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職位描述

崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),公司設(shè)1000多平的總部展廳及富安居展廳等。
職位要求:
1、23-38周歲,有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的培訓(xùn)體系;
2、有裝飾、建材、房產(chǎn)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷,具有親和力,工作積極主動(dòng);
4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,有責(zé)任心和工作激情。
工資待遇:3000無(wú)責(zé)任底薪+提成+社保+免費(fèi)中餐,平均月收入6000以上,優(yōu)秀者輕松破萬(wàn)。
公司福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),定期球類(lèi)比賽、樂(lè)跑、燒烤、聚餐活動(dòng),節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、總經(jīng)理特別獎(jiǎng),帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
工作時(shí)間:上午8:30-下午18:00 月休6天,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。

公司簡(jiǎn)介

廣西恒源機(jī)電工程有限公司成立于2003年,是國(guó)家AAA級(jí)信用企業(yè),廣西制冷學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,具有建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)?,F(xiàn)有在職人員100余人,匯聚中高級(jí)執(zhí)業(yè)資格專(zhuān)業(yè)人才50余人,專(zhuān)業(yè)涉及建筑、機(jī)械、電氣、暖通、造價(jià)、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)等。公司主營(yíng)商業(yè)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、企業(yè)管理,商用中央空調(diào)、家用中央空調(diào)、機(jī)電設(shè)備、智能家居、綠色科技等領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、安裝及售后服務(wù)。
公司致力于全球頂級(jí)中央空調(diào)代理二十年,一貫秉承專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注,鑄就品質(zhì)典范,以最優(yōu)方案滿足客戶需求,憑綜合實(shí)力贏得客戶青睞。公司年銷(xiāo)量超過(guò)2億,是廣西唯一“大金鉆石獎(jiǎng)”榮獲者,是廣西唯一獲得大金授權(quán)的最高級(jí)核心經(jīng)銷(xiāo)商,是廣西最專(zhuān)業(yè)、最具規(guī)模的中央空調(diào)系統(tǒng)服務(wù)商,榮獲中國(guó)制冷暖通行業(yè)“百?gòu)?qiáng)工程商”“百?gòu)?qiáng)零售商”“金渠獎(jiǎng)”。
二十年來(lái),承接項(xiàng)目遍布廣西各地,包括廣西體育中心、南寧火車(chē)東站、廣西區(qū)黨委常委樓、廣西人民大會(huì)堂等等,已超過(guò)8000多個(gè)大、中、小型項(xiàng)目的施工安裝,多個(gè)項(xiàng)目入選“大金安裝工程經(jīng)典案例”。
公司提供給員工良好的發(fā)展平臺(tái),配以完整的職業(yè)規(guī)劃,準(zhǔn)時(shí)的薪資保障體系,給予員工培訓(xùn)、旅游、體檢、年假、保險(xiǎn)等多項(xiàng)福利。公司成立二十年來(lái),擁有專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注的協(xié)作團(tuán)隊(duì),形成了共勉共贏的企業(yè)文化。公司是大家共同發(fā)展的平臺(tái),我們期待同行人,快來(lái)加入我們,同心同行、共享碩果!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西新誼金融投資大廈-A座6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、年齡在25-35歲,具有大專(zhuān)以上文化程度,秘書(shū)、行政管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會(huì)寫(xiě)文案; 5、原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 6、具有較強(qiáng)的保密思想觀念和意識(shí),有法律知識(shí),熟悉勞動(dòng)法; 7、持有C1駕照,駕齡2年以上優(yōu)先。
11小時(shí)前
陳先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃與實(shí)施,制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,把控工程質(zhì)量、成本與安全;? 2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中與政府部門(mén)、供應(yīng)商、施工單位等各方關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.項(xiàng)目投產(chǎn)后,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)能與生產(chǎn)效益;? 4.建立并完善項(xiàng)目安全環(huán)保管理體系,確保符合國(guó)家相關(guān)要求; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與管理,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作水平。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有色金屬、礦業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.8 年以上銅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目從建設(shè)到運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備卓越戰(zhàn)略眼光,能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì),成功主導(dǎo)過(guò)大型項(xiàng)目投資與運(yùn)營(yíng); 4.出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部資源;? 5.熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),有良好政策應(yīng)對(duì)能力。
11小時(shí)前
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司季度、年度工作計(jì)劃的制定、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、項(xiàng)目分析與績(jī)效監(jiān)督、保證投資計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客戶的接待等; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營(yíng)等和混改國(guó)有企業(yè); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào),提出決策性意見(jiàn);審批各公司的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案及各部門(mén)相關(guān)事項(xiàng)的決策審批權(quán); 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行日常工作的督促和管理,要求各部門(mén)按工作目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司新訂立、制定的各類(lèi)規(guī)章制度在運(yùn)行過(guò)程不斷完善改進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、8年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)豐富者,有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)及大型民營(yíng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 2、具備項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營(yíng)和企業(yè)混改等經(jīng)驗(yàn)豐富者,有政府城投和政府相關(guān)部門(mén)的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)和運(yùn)營(yíng)流程 ,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 4、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強(qiáng),重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力管理; 5、分析能力強(qiáng),善于分解,有前瞻性思維;
11小時(shí)前
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
1.5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),包括:采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等。 2.熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3.具有正直的職業(yè)操守,秉公廉潔; 4.具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力; 5.具有較強(qiáng)成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 6.供應(yīng)鏈管理、管理類(lèi)、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟練使用辦公軟件。
11小時(shí)前
羅小姐
總經(jīng)理
30000-60000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)總部集團(tuán)戰(zhàn)略和實(shí)際業(yè)務(wù)情況,制定部門(mén)年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)等; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)集團(tuán)所有金融相關(guān)的業(yè)務(wù),如貸款、理財(cái)、票據(jù)業(yè)務(wù)等; 3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)金融中心各部門(mén)金融需求,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,完成金融服務(wù)方案并上報(bào)中心總經(jīng)理,同時(shí)建立和更新金融數(shù)據(jù)管理臺(tái)賬; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貸款額度初審、終審的手續(xù)審批、落實(shí)放款期限及貸后管理等; 5、負(fù)責(zé)金融部門(mén)匯報(bào)工作,每周/月工作計(jì)劃及工作匯報(bào); 6、推動(dòng)集團(tuán)總部金融業(yè)務(wù)外部合作,對(duì)接政府部門(mén)、銀行、擔(dān)保以及產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)。 二、任職要求: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),取得金融方面資格證書(shū)優(yōu)先; 2、5年以上小額信貸及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉金融行業(yè)政策法規(guī),具有出色的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力以及優(yōu)秀的文檔編輯能力;熟悉常用辦公軟件使用; 4、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),樂(lè)于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、較強(qiáng)的客戶調(diào)查、分析、判斷能力,熟悉廣西金融市場(chǎng),有信貸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資:年薪20萬(wàn)+分紅
11小時(shí)前
64872784@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷(xiāo)策劃; 2、組織實(shí)施銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售政策,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作并提高客戶滿意度; 3、掌握市場(chǎng)信息,制定銷(xiāo)售、服務(wù)方案,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù); 4、管理人員、員工日常工作,持續(xù)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率和服務(wù)品質(zhì)的提升; 5、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 6、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 【任職要求】 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,汽車(chē)行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備5年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車(chē)4S店全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、具備良好的人際溝通和分析決策能力,善于組織協(xié)調(diào); 4、工作地點(diǎn):南寧、桂林、百色三地之一; 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
11小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、160cm以上,開(kāi)朗大方,形象氣質(zhì)佳,年齡在22—40之間,高中以上學(xué)歷,公關(guān)、行政、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有政府、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具備廣泛的人脈關(guān)系、政府或社會(huì)資源,熟悉政府公關(guān)及辦事流程; 3、熟練掌握商務(wù)禮儀,思維敏捷,善于溝通,有較好的談判能力能,有公司接待的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能接受商務(wù)隨行,能接待應(yīng)酬喝酒,能適應(yīng)短期出差,有駕照; 3、熟悉基本的電腦辦公軟件,善于與業(yè)主客戶溝通,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接業(yè)主,配合公司完成客戶對(duì)接,跟進(jìn)工作等; 4、思維敏捷,善于溝通,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神; 5、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域目標(biāo)客戶信息的收集,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù); 6、品行優(yōu)良,做事嚴(yán)謹(jǐn),積極勤奮,具備良好的親和力、較強(qiáng)的談判能力及隨機(jī)應(yīng)變能力; 具備計(jì)劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力;具有良好的職業(yè)道德; 7、重視團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力; 8、負(fù)責(zé)對(duì)外公眾、各界人士、客戶、政府機(jī)關(guān)等保持廣泛接觸,配合其他部門(mén)做好來(lái)賓接待、陪同、參觀等工作; 9、配合業(yè)務(wù)洽談,促進(jìn)合作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
11小時(shí)前
副總經(jīng)理
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),主導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)布局及項(xiàng)目投資決策; 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全周期(拿地、設(shè)計(jì)、施工、銷(xiāo)售、交付),把控成本與風(fēng)險(xiǎn); 3、搭建高效管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作,培養(yǎng)后備人才梯隊(duì); 4、對(duì)接政府、金融機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等外部資源,維護(hù)企業(yè)生態(tài)圈。 任職要求: 1、退伍軍人,曾任職董事長(zhǎng)助理、秘書(shū)、大型企業(yè)公司總經(jīng)辦要職優(yōu)先; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上副總經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程,熟悉政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、擅長(zhǎng)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)(如政策、市場(chǎng)、資金鏈),制定應(yīng)急預(yù)案。
11小時(shí)前
曾強(qiáng)
南寧-良慶區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù):包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 5、形象好氣質(zhì)佳,持有駕照熟練汽車(chē)駕駛等條件優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:8:30--12:00,14:00--18:00 周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假
11小時(shí)前
李經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位名稱(chēng):分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷(xiāo)存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理者優(yōu)先; 4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng); 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫(xiě)作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,及良好的營(yíng)銷(xiāo)能力; (3)具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力; 6. 必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國(guó)地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬(wàn); 福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷(xiāo)區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁; 2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績(jī)能力說(shuō)話; 3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個(gè)月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。 四、公司簡(jiǎn)介: 我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 50 個(gè)地區(qū),主營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門(mén)窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類(lèi)商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑。 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國(guó)內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)尋找這樣一批有志青年:有抱負(fù)、有夢(mèng)想,希望通過(guò)公司平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
11小時(shí)前
張連居
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所在行業(yè) 機(jī)電
成立時(shí)間 18年(2007年2月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

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