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職位描述

一、主要工作職責(zé)：
1．公司涉及合同或文件的審核、編制、收發(fā)、存檔、分類、整理等工作組織與管理；
2．文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，確保文稿質(zhì)量；
3．監(jiān)督檢查辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施；
4．及時(shí)組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助董事長、總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的有關(guān)業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議；
5.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人建立質(zhì)量、安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證體系。
6、懂安全生產(chǎn)、經(jīng)營和擴(kuò)展公司業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35-50歲，企業(yè)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上建筑行業(yè)企業(yè)經(jīng)營施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉建筑企業(yè)運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和行業(yè)資源，有政府工作背景優(yōu)先；
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
薪資***，待遇優(yōu)厚。

公司簡介

一、旺盛建設(shè)集團(tuán)有限公司施工技術(shù)力量雄厚、齊全
1、公司有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員580人：
?????具有職稱的工程技術(shù)人員518人，其中高級(jí)工程師58人；工程師276人；助理工程師76人；技術(shù)員108人；
?????具有職稱的經(jīng)濟(jì)管理人員26人，其中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師4人；經(jīng)濟(jì)師14人；助理經(jīng)濟(jì)師8人。
?????具有職稱的會(huì)計(jì)人員32人，其中高級(jí)會(huì)計(jì)師1人；會(huì)計(jì)師14人；助理會(huì)計(jì)師17人。
?????具有職稱的統(tǒng)計(jì)人員4人，其中統(tǒng)計(jì)師2人；助理統(tǒng)計(jì)師2人。
2、政工人員60人；
3、具有注冊(cè)建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）137人。
二、公司施工機(jī)械設(shè)備精良、充足
??????公司現(xiàn)有挖掘機(jī)、推土機(jī)、裝載機(jī)、鏟運(yùn)機(jī)、平地機(jī)、壓路機(jī)、載重汽車和完備的房屋建筑施工機(jī)械及有關(guān)的各種檢測計(jì)算設(shè)備1966臺(tái)套，凈值19607萬元，總功率66358千瓦，動(dòng)力裝備率6.8千瓦/人。適應(yīng)房屋建筑、市政工程總承包和建筑裝修裝飾工程以及地基與基礎(chǔ)工程、機(jī)電設(shè)備安裝、消防工程等施工承包的需求。
三、公司管理機(jī)構(gòu)配套、完備
???????為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)發(fā)展社會(huì)化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)的需要，公司設(shè)置黨支部、總裁室、辦公室、三總室、工會(huì)、經(jīng)營部、工程部、質(zhì)安部、造價(jià)部、人力資源部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部等職能部門。各部門規(guī)制健全，工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)、周密、可行。為實(shí)現(xiàn)公司擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，創(chuàng)優(yōu)建精品，提高經(jīng)濟(jì)效益打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、科學(xué)的管理帶來顯著的業(yè)績
??????多年來，公司以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以合同管理為手段，規(guī)范項(xiàng)目施工，規(guī)范質(zhì)量管理程序，牢固樹立精品意識(shí)，全面提高全員技術(shù)素質(zhì)和企業(yè)綜合實(shí)力，以爭創(chuàng)精品工程及創(chuàng)建安全文明施工現(xiàn)場為目標(biāo)，以市場為導(dǎo)向，外聯(lián)市場內(nèi)強(qiáng)機(jī)制。堅(jiān)持“質(zhì)量講優(yōu)，工期講快，服務(wù)講誠，經(jīng)營講信，效益講好”的經(jīng)營方針。先后獨(dú)立承建的主要工程項(xiàng)目類型有：BT項(xiàng)目、高層綜合樓、教學(xué)樓、體育館、高層住宅樓、住宅小區(qū)、廠房、設(shè)備安裝、水廠、糧庫、中小型水電站、水庫、城市道路、給排水、裝飾裝修、大型土石方、污水處理廠、廣場、生活垃圾處理廠等工程，足跡遍及八桂大地。
?????“建一項(xiàng)工程，樹一座豐碑，創(chuàng)一流信譽(yù)，拓一方市場”。公司對(duì)所承建的每個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制，真正實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。使合同履約率達(dá)100%，工程質(zhì)量一次驗(yàn)收合格率達(dá)100%，使業(yè)主放了心，使顧客滿意。
???????公司一貫高度重視安全生產(chǎn)和文明施工，歷年來從未發(fā)生過重大質(zhì)量安全事故。
???????顯著的業(yè)績和卓越的信譽(yù)，使公司連續(xù)5年來獲得自治區(qū)“重合同守信用”企業(yè)稱號(hào)和被評(píng)為廣西建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)、廣西建筑業(yè)誠信施工企業(yè)、廣西工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西工程建設(shè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位、設(shè)備管理先進(jìn)單位?？茖W(xué)的管理使公司通過了GB/T19001-2008及T50430-2007質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB-T24001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
???????團(tuán)結(jié)拼搏、開拓務(wù)實(shí)。公司集5年“建筑鐵軍”光榮傳統(tǒng)和現(xiàn)代經(jīng)營管理理念于一身，將一如既往地遵循“業(yè)主的需要就是我們的追求”的經(jīng)營宗旨，發(fā)揚(yáng)“一流??精作??誠信??卓越”的企業(yè)精神，向廣大業(yè)主提供放心滿意的建筑精品工程。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
10000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)一鍵游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡45周歲以下（1979年6月1日以后出生）； 3.具備10年以上旅行社相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年以上旅行社管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)與管理前沿動(dòng)態(tài)，熟練掌握文化旅游發(fā)展趨勢及贏利模式; 5.具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推進(jìn)的能力，抗壓能力強(qiáng)。（請(qǐng)前往“一鍵游廣西”微信公眾號(hào)5月31日的招聘啟事推文，按照要求投遞登記表和其他相關(guān)材料到指定郵箱。）

23小時(shí)前

喻新征; 總經(jīng)理秘書
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西先康達(dá)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、傳達(dá)總經(jīng)辦的各項(xiàng)工作指令，執(zhí)行落實(shí)總經(jīng)辦重大事項(xiàng)決策及決議，跟蹤、整理并反饋各工作事項(xiàng)的執(zhí)行情況； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，確保各類信息的傳遞、跟進(jìn)、反饋及時(shí)有效； 3、參加各業(yè)務(wù)板塊和重要合作伙伴的洽談、分析和規(guī)劃工作并配合總經(jīng)理建立和維護(hù)外部公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排，重要會(huì)議、會(huì)客及活動(dòng)的預(yù)報(bào)并做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作； 5、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作，確?？偨?jīng)理與各部門的工作信息暢通； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政、人事、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2、具有兩年以上總經(jīng)理秘書、助理、行政等工作經(jīng)驗(yàn)； 3、做事干練，善于跟進(jìn)、協(xié)調(diào)各部工作，具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，敢于管理，具有一定的抗壓能力； 4、文字功底較好，熟悉公文寫作，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備； 5、性格穩(wěn)重，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

23小時(shí)前

539969480@qq.com; 雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

縣域門店總經(jīng)理招聘信息前提概要：1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

23小時(shí)前; 副總經(jīng)理（北海）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司

電力/水利

一、任職資格： 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員，具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。二、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)管理體系策劃，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理體系文件，確保保持管理體系的完整性； 3、組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃； 4、組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。三、福利待遇： 1、薪酬待遇：年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金；收入豐厚； 2、工作地點(diǎn)：北海。

23小時(shí)前

勞女士; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-隆安縣

廣西那之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.負(fù)責(zé)建立完善的質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系，確保公司的生產(chǎn)流程順暢，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，市場銷售渠道暢通無阻 2.負(fù)責(zé)公司的市場拓展和品牌建設(shè)工作，包括分析市場需求，制定市場營銷策略和推廣計(jì)劃，推進(jìn)品牌建設(shè)，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度 3.負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系管理工作，與政府部門、媒體平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴、種植基地等保持良好的溝通和合作關(guān)系，爭取更多資源和支持 4.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，提出建設(shè)性的意見和建議，參與重大決策的制定過程，確保公司發(fā)展方向的準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性 5.本科及以上學(xué)歷，年齡35—50周歲之間，有食品科學(xué)、工商管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-03

陳經(jīng)理; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識(shí)強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-08-03

王志彬; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動(dòng)方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2025-08-03

趙女士; 物業(yè)總經(jīng)理（一把手）
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西盛邦投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)日常經(jīng)營和管理工作，完成年度經(jīng)營和管理指標(biāo)； 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)后實(shí)施； 3、擬定各項(xiàng)管理制度、管理措施、操作控件和各部門崗位職責(zé)，設(shè)計(jì)物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案； 4、主持物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 5、處理各種突發(fā)事務(wù)，確保無安全責(zé)任事故；崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、中文、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先； 3、熟悉國家相關(guān)地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策，受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識(shí)等方面培訓(xùn)。

2025-08-03

人力資源部; 總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略；科學(xué)分解目標(biāo)至各部門，確保資源合理配置，高效運(yùn)營。定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程，推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線上和線下深度融合，虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局； -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域（如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等），提升經(jīng)營效益。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，提升跨部門協(xié)作效率；建立建全績效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價(jià)能力，降低采購成本；拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風(fēng)控確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. 教育背景本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷；熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求： 35歲以上50歲以下 4. 核心能力優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應(yīng)對(duì)市場變化；數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí)，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略；熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍： 1萬--2萬/月公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游

2025-08-03

陳女士; 總經(jīng)理（桂小蛇）
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西弘山堂投資有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司研發(fā)、生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)； 2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃； 3.組織制定并實(shí)施公司產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)規(guī)劃； 4.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善食品生產(chǎn)管理質(zhì)量體系； 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營成本控制； 6.執(zhí)行公司董事會(huì)決策的其他事項(xiàng)。二、任職要求： 1.中醫(yī)中藥、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱優(yōu)先； 2.五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.在大健康產(chǎn)業(yè)食藥同源領(lǐng)域中式滋補(bǔ)及食療養(yǎng)生有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-08-03

邱女士