国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)和管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司投融資工作;
3、按照公司發(fā)展目標(biāo),組織制定公司年度生產(chǎn)計劃,并組織落實和監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物流、工藝、設(shè)備、安全等管理工作;
5、對生產(chǎn)、采購、技術(shù)等工作的提供支持;
6、制定和完善部門工作制度和流程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中的技術(shù)問題進(jìn)行處理,并參與生產(chǎn)工藝的改進(jìn);
8、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的引進(jìn)和開發(fā),并進(jìn)行技術(shù)的交流與培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)、實施和管理;
10、負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系。
崗位要求:
1、本科金融以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
3、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;
4、具有良好的表達(dá)能力。

公司簡介

廣西太胤投資集團(tuán)有限公司是一家致力于投資建設(shè)國儲林項目,發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、竹業(yè)、木業(yè)、農(nóng)業(yè)、生物科技、特色水果種植業(yè)和林業(yè)、木業(yè)、竹業(yè)、農(nóng)業(yè)、生物科技等一二三全產(chǎn)業(yè)鏈工業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),同時投資建設(shè)“零碳竹木高新技術(shù)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園區(qū)”、“農(nóng)林高標(biāo)準(zhǔn)示范基地”等綜合型投資集團(tuán)企業(yè)。太胤集團(tuán)積極響應(yīng)國家號召,大力推動鄉(xiāng)村振興,深度整合全產(chǎn)業(yè)鏈,提高經(jīng)濟(jì)效益和使用價值,推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
習(xí)總書記在75屆聯(lián)合國大會提出“3060”雙碳目標(biāo),歐盟碳關(guān)稅(CBAM)法規(guī)正式生效將近。國家多項政策提出:保護(hù)林業(yè)資源是基本國策,聚焦新材料技術(shù),推動再生資源循序產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展。
廣西太胤投資集團(tuán)是以投資林、竹、木、農(nóng)、生物科技等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主,打造高附加值特色水果產(chǎn)業(yè)園,累計投資種植3萬多畝特色果園,總投資人民幣100億元以上,屬自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),國家高新技術(shù)企業(yè);與廣西農(nóng)墾集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略框架合作協(xié)議,計劃投資種植30萬畝甜龍竹,集育苗、種植、加工全產(chǎn)業(yè)鏈為一體的產(chǎn)業(yè)基地;
公司引進(jìn)國內(nèi)外擁有獨家發(fā)明專利技術(shù)項目:“壓密木”、“廢木材數(shù)字化制造(可編程3D打印的木制品)”、“重組竹木”、“生物質(zhì)碳”全球唯一的高新技術(shù)木材產(chǎn)業(yè),以竹代塑、竹碳化新材料、合成生物以竹代糧新能源產(chǎn)業(yè)。園區(qū)通過區(qū)塊鏈數(shù)字化管理平臺,全新打造數(shù)字化、科技化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化的零碳高新技術(shù)竹木產(chǎn)業(yè)園區(qū),推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級,助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,提高產(chǎn)品國際競爭力。
(一)產(chǎn)業(yè)園區(qū)核心高新技術(shù)項目:
1、凱王“壓密木”技術(shù)簡介:
凱王壓密木技術(shù),是全球唯一的獨創(chuàng)高新技術(shù),用純物理方式壓制,在極短時間內(nèi)就可將各類木材等天然纖維材料加工成型,性能指標(biāo)達(dá)到或超過同等硬木,且可實現(xiàn)不同材料的組合,成為新的環(huán)保實木質(zhì)新材料,并延伸發(fā)展為多類功能性環(huán)保新材料;獲得國際PCT專利69項;壓密技術(shù)全球獨創(chuàng)技術(shù),世界領(lǐng)先。
壓密木定義及原理:利用專利壓密設(shè)備,對將楊木、杉木、松木、桉木等速生低檔軟木進(jìn)行純物理壓密(無任何添加,零污染,純環(huán)保)使其穩(wěn)定性、美觀度、變形性等各項性能指標(biāo)均達(dá)到甚至超過硬木,完美解決了軟木的各種缺陷,使軟木直接取代硬木成為現(xiàn)實。
再生資源充分利用:利用專利壓密技術(shù),將林業(yè)廢料朽木枯木、麥秸稈、木材邊角料、木屑鋸末等通過無膠、無漆、無毒、環(huán)保純物理復(fù)合技術(shù)壓密成板材,實現(xiàn)“變廢為寶” 。
比較競爭優(yōu)勢:無醛、無污染、環(huán)保、純實木芯材、品質(zhì)高端、純實木壓制、花紋美麗、高強高密度;符合國人審美,且成本比同類木材降低50%以上。
產(chǎn)品特點:密度大、質(zhì)地堅硬、耐磨性、耐久性優(yōu);耐高溫、不易變形、不易開裂;不添加化學(xué)物質(zhì),免膠、免漆工藝;一次成型、品質(zhì)高檔化;經(jīng)過拋光處理后,具有天然光澤度;綠色環(huán)保。
主要產(chǎn)品:原木壓密木塊,有機復(fù)合壓密木塊,無機復(fù)合壓密木塊,集合壓密木質(zhì)材料和組合壓密木質(zhì)材料。
應(yīng)用范圍:CLT集成材、家具48尺板材、木地板、自融冰雪木棧道、新型建材等。
原材料:杉木、松木、桉木、雜木、竹木等原木、樹根及邊角廢料,桔桿各種生物質(zhì)廢料及過火木、回收的廢舊木板等。
2、重組竹木技術(shù)簡介:
中國林科院木材工業(yè)研究所教授團(tuán)隊,歷時10年技術(shù)攻關(guān)并突破后,研制出的高性能竹木定向重組竹木材料制造技術(shù),利用竹子及雜木重組經(jīng)疏解加工成橫向不完全斷裂、縱向松散而又交錯的網(wǎng)狀新型竹木材料,具有強度高、耐高溫、耐腐蝕的特性。
具有原料利用率高、生產(chǎn)效率高和產(chǎn)品附加值高等特點。
性能指標(biāo):密度、硬度、強度和表面光潔度達(dá)到或超過同類竹材;防腐性能達(dá)到強耐腐等級,防白蟻、防火。
原材料:竹子、雜木等竹、木及邊角廢料;
產(chǎn)品:竹木方材、竹木板材。
應(yīng)用范圍:戶外:結(jié)構(gòu)材料、濕地公園、護(hù)欄、地板、廊橋、亭臺樓閣、防腐建筑;戶內(nèi):家具、地板、門窗及全屋裝修等。
3、廢木材數(shù)字化制造(可編程3D打印的木制品)技術(shù)簡介:
新加坡國開大學(xué),全球領(lǐng)先生物質(zhì)材料3D打印技術(shù)智造廠家,擁有世界領(lǐng)先的專利技術(shù)33項,可以將生物質(zhì)原料通過破碎融合熱冷物理處理技術(shù),可將電腦設(shè)計的任何家具、型材、造型通過3D技術(shù)智造出來,且強度高、硬度高、耐腐、防火、防蟲等特點,是世界先進(jìn)的智造技術(shù)。
原料:各種生物廢料、邊角料等。
產(chǎn)品:客戶定制的各種造成的型材、造型、家具、擺件等。
應(yīng)用范圍:各種高端定制物件,家具、裝飾、建筑物等。
4、生物質(zhì)碳材料技術(shù)簡介:
工藝成熟可靠:核心創(chuàng)新工藝(調(diào)質(zhì)改性+熱解氣化)裝備具有完全自主資產(chǎn)產(chǎn)權(quán),且已成功實現(xiàn)工業(yè)化應(yīng)用。
高效分質(zhì)轉(zhuǎn)化:通過調(diào)制改性預(yù)熱處理,將生物質(zhì)剩余物熱解氣化轉(zhuǎn)化為熱解氣和碳質(zhì)固體,實現(xiàn)木質(zhì)生物質(zhì)的揮發(fā)分和固定碳的高效分質(zhì)轉(zhuǎn)化;
節(jié)能且能量效率高:采用自熱式功能方式,不需要外加能源,不需消耗化石燃料;且熱廢氣和生物質(zhì)碳所攜帶的濕熱梯級回收利用。

上班地點

工作地址: 四川廣元 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團(tuán)隊發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-07-08
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進(jìn)行重點招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2025-07-08
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會關(guān)系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊,帶好團(tuán)隊,盡職的落實品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。
2025-07-08
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項計劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗;具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
2025-07-08
gxzqrz@dossen.com
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊完成各指標(biāo); 2.及時掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運營管理、負(fù)責(zé)各項制度指標(biāo)的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時與總部對接; 6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算; 7.月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作; 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進(jìn)行監(jiān)督; 10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),專科至本科畢業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗; 4.知識要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司)
2025-07-08
譚女士
總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團(tuán)匯報4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林
2025-07-08
王秀仙
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo); 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2025-07-07
30834100@qq.com
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團(tuán)隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-07-06
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊績效+團(tuán)隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
2025-07-05
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-07-05
黃凡
廣西太胤投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西太胤投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 4年(2021年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
亚洲精品粉嫩美女一区| 国产一区二区三区视频了| 午夜免费成人在线视频| 日韩欧美三级三区| tocl精华| 日本一本二区三区精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一夜夜www| 美女 人体艺术 gogo| 国产色爽女视频免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美一区二区亚洲| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲在线自拍视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 美女黄网站色视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩欧美在线乱码| 国产三级在线视频| 免费观看人在逋| 99久久精品国产亚洲精品| 中文字幕久久专区| 亚洲成人久久性| 国产成年人精品一区二区| 99riav亚洲国产免费| 日本三级黄在线观看| 国产激情欧美一区二区| 九九在线视频观看精品| 久久久成人免费电影| 夜夜爽天天搞| 精品久久久久久久久久久久久| 手机成人av网站| 午夜影院日韩av| 亚洲无线在线观看| 国产成人欧美在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品久久久久久久末码| 国产高清三级在线| 91久久精品电影网| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美日韩一级在线毛片| 中文字幕av在线有码专区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 舔av片在线| 99热6这里只有精品| 中文字幕高清在线视频| 午夜免费成人在线视频| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产视频一区二区在线看| 国产一区在线观看成人免费| 国模一区二区三区四区视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 天堂影院成人在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 国产成年人精品一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 午夜福利免费观看在线| 免费看日本二区| 一本综合久久免费| av国产免费在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 午夜福利欧美成人| 亚洲精品久久国产高清桃花| 看免费av毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 九色国产91popny在线| 熟女电影av网| 国产黄a三级三级三级人| 1024手机看黄色片| 午夜日韩欧美国产| www日本黄色视频网| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 最新中文字幕久久久久| 午夜福利视频1000在线观看| 看黄色毛片网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美激情在线99| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 婷婷精品国产亚洲av| 色综合亚洲欧美另类图片| 桃红色精品国产亚洲av| 看黄色毛片网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 69人妻影院| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 夜夜夜夜夜久久久久| 国产免费男女视频| 国产91精品成人一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本一本二区三区精品| 国产男靠女视频免费网站| 一夜夜www| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 婷婷丁香在线五月| 白带黄色成豆腐渣| 99热只有精品国产| 桃色一区二区三区在线观看| 成年版毛片免费区| 日韩欧美三级三区| 国产中年淑女户外野战色| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| av视频在线观看入口| www国产在线视频色| 网址你懂的国产日韩在线| 18禁国产床啪视频网站| 久久久国产成人免费| 亚洲在线自拍视频| 大型黄色视频在线免费观看| 18禁在线播放成人免费| 婷婷丁香在线五月| 亚洲成人久久性| 乱人视频在线观看| av黄色大香蕉| 久久久久久人人人人人| 成人午夜高清在线视频| 一级毛片女人18水好多| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 特大巨黑吊av在线直播| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜免费观看网址| 国产淫片久久久久久久久 | av福利片在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美极品一区二区三区四区| 三级国产精品欧美在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲成人久久性| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99久久综合精品五月天人人| av在线蜜桃| 成人特级av手机在线观看| 国产视频内射| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美3d第一页| av中文乱码字幕在线| 中文字幕熟女人妻在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲国产欧美网| 久久人人精品亚洲av| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲国产欧美网| 最新中文字幕久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 色老头精品视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 国产美女午夜福利| 欧美区成人在线视频| 在线免费观看的www视频| 国产成人影院久久av| av女优亚洲男人天堂| 精品国产美女av久久久久小说| 成年女人永久免费观看视频| 一区福利在线观看| 天堂动漫精品| 成年人黄色毛片网站| 欧美中文综合在线视频| 亚洲国产精品合色在线| 美女大奶头视频| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 免费人成在线观看视频色| 12—13女人毛片做爰片一| 十八禁网站免费在线| 欧美成人性av电影在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲真实伦在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲第一电影网av| 亚洲无线观看免费| 欧美又色又爽又黄视频| 综合色av麻豆| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品野战在线观看| av在线蜜桃| 色综合亚洲欧美另类图片| 黄片小视频在线播放| 欧美激情在线99| 黄色片一级片一级黄色片| 观看免费一级毛片| 国产熟女xx| 亚洲片人在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 黄色成人免费大全| 我要搜黄色片| 日韩欧美国产在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 长腿黑丝高跟| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 一个人免费在线观看电影| 九色国产91popny在线| 最好的美女福利视频网| 久9热在线精品视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲内射少妇av| 91麻豆av在线| 亚洲真实伦在线观看| 俺也久久电影网| 91九色精品人成在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 校园春色视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| av女优亚洲男人天堂| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 不卡一级毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩精品青青久久久久久| 久久6这里有精品| 真人做人爱边吃奶动态| 国产蜜桃级精品一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| www日本在线高清视频| 国产精品,欧美在线| x7x7x7水蜜桃| 老司机在亚洲福利影院| 欧美性猛交黑人性爽| 黄色丝袜av网址大全| 波多野结衣高清无吗| 最近最新免费中文字幕在线| 搞女人的毛片| 欧美黑人欧美精品刺激| 高清在线国产一区| avwww免费| 欧美日韩一级在线毛片| 在线天堂最新版资源| 少妇的逼好多水| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 日本五十路高清| 黄片大片在线免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利免费观看在线| 可以在线观看毛片的网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品无人区乱码1区二区| 99视频精品全部免费 在线| 性色av乱码一区二区三区2| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产一区在线观看成人免费| 性欧美人与动物交配| 两个人的视频大全免费| 午夜老司机福利剧场| 欧美+日韩+精品| 九色成人免费人妻av| av黄色大香蕉| 99久久精品热视频| 国产精品久久电影中文字幕| 在线视频色国产色| 无人区码免费观看不卡| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品久久久久久久末码| 亚洲色图av天堂| 欧美性感艳星| 亚洲在线观看片| av天堂在线播放| 日本a在线网址| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲最大成人手机在线| 九色国产91popny在线| 国产极品精品免费视频能看的| 色吧在线观看| 欧美成人a在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产高潮美女av| 久久久久九九精品影院| 老司机在亚洲福利影院| 丝袜美腿在线中文| 欧美日本视频| 黄色女人牲交| 日本在线视频免费播放| 久久这里只有精品中国| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久精品人妻少妇| 一进一出抽搐动态| 午夜两性在线视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 女人被狂操c到高潮| 黄色日韩在线| 久久人人精品亚洲av| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产野战对白在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 一区二区三区国产精品乱码| 九色成人免费人妻av| 国产高清三级在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人18禁在线播放| 精品国产美女av久久久久小说| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产av在哪里看| 亚洲av免费高清在线观看| 黄色日韩在线| 一区二区三区免费毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久6这里有精品| 国产精品亚洲美女久久久| 综合色av麻豆| 在线播放无遮挡| 久久香蕉国产精品| av专区在线播放| www.999成人在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成熟少妇高潮喷水视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本三级黄在线观看| 久久精品国产自在天天线| 国产成人欧美在线观看| 欧美在线黄色| 色av中文字幕| 日本 av在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲欧美日韩无卡精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩 | 天天一区二区日本电影三级| 国产黄色小视频在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av美国av| 午夜激情福利司机影院| 欧美激情久久久久久爽电影| 长腿黑丝高跟| 婷婷丁香在线五月| 一区二区三区高清视频在线| 成人av在线播放网站| 日本黄大片高清| 国产精华一区二区三区| 日本黄大片高清| 久久久色成人| 日韩免费av在线播放| 操出白浆在线播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 很黄的视频免费| 午夜福利在线在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 成人特级黄色片久久久久久久| 成人无遮挡网站| 成年版毛片免费区| 久久久国产精品麻豆| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久久人人人人人| 一个人免费在线观看电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品国产高清国产av| 在线播放无遮挡| 亚洲国产精品999在线| 精品久久久久久久末码| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久人人精品亚洲av| 禁无遮挡网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美av亚洲av综合av国产av| 中亚洲国语对白在线视频| 国产久久久一区二区三区| 不卡一级毛片| 俄罗斯特黄特色一大片| av黄色大香蕉| 午夜免费成人在线视频| 久久精品91无色码中文字幕| av专区在线播放| 美女大奶头视频| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品野战在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人无遮挡网站| 真人做人爱边吃奶动态| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩av在线大香蕉| 亚洲人成网站高清观看| 日韩免费av在线播放| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产 一区 欧美 日韩| 国产男靠女视频免费网站| 久久九九热精品免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产一区二区激情短视频| 国产在视频线在精品| 在线视频色国产色| 女警被强在线播放| 黄色成人免费大全| 性色av乱码一区二区三区2| 国产探花在线观看一区二区| 精品人妻1区二区| 亚洲最大成人手机在线| 精品福利观看| 露出奶头的视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 黄色日韩在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 男女视频在线观看网站免费| 欧美三级亚洲精品| 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利18| 人妻久久中文字幕网| 热99在线观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丰满乱子伦码专区| 亚洲欧美日韩东京热| 中亚洲国语对白在线视频| 久久精品91蜜桃| 精品一区二区三区视频在线 | 成熟少妇高潮喷水视频| 美女黄网站色视频| 成人精品一区二区免费| 免费观看人在逋| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 91在线精品国自产拍蜜月 | 久久性视频一级片| 男人舔奶头视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 乱人视频在线观看| 国产精品国产高清国产av| www.www免费av| 成人av一区二区三区在线看| 性欧美人与动物交配| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲激情在线av| 脱女人内裤的视频| 香蕉丝袜av| 国产黄片美女视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品人妻1区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 宅男免费午夜| 日韩欧美在线乱码| 国产午夜精品论理片| 日本a在线网址| 欧美区成人在线视频| 亚洲人成电影免费在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久伊人香网站| 国产高清视频在线观看网站| 在线观看舔阴道视频| 久久久久久久精品吃奶| 精品一区二区三区人妻视频| xxxwww97欧美| 热99在线观看视频| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久久久久中文| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久色成人| 无遮挡黄片免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产男靠女视频免费网站| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲av免费在线观看| 午夜视频国产福利| 69人妻影院| 全区人妻精品视频| 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利欧美成人| 中文字幕久久专区| а√天堂www在线а√下载| 亚洲中文字幕日韩| 在线免费观看不下载黄p国产 | 日本五十路高清| 国产成人啪精品午夜网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一个人看视频在线观看www免费 | 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 露出奶头的视频| 成年版毛片免费区| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人a区在线观看| 99国产综合亚洲精品| 网址你懂的国产日韩在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 美女大奶头视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费看美女性在线毛片视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 一级黄片播放器| 婷婷六月久久综合丁香| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 母亲3免费完整高清在线观看| 悠悠久久av| 亚洲欧美精品综合久久99| 男女床上黄色一级片免费看| 搞女人的毛片| 久久久色成人| av国产免费在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日韩黄片免| 女人被狂操c到高潮| 在线免费观看的www视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩高清综合在线| 最好的美女福利视频网| 国产色爽女视频免费观看| 深爱激情五月婷婷| 久久精品91蜜桃| 女人被狂操c到高潮| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 香蕉久久夜色| 久久九九热精品免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日本a在线网址| 国产免费一级a男人的天堂| 婷婷丁香在线五月| 麻豆国产97在线/欧美| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 久久这里只有精品中国| 人人妻人人看人人澡| 两个人视频免费观看高清| 亚洲成人久久性| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 97超视频在线观看视频| 9191精品国产免费久久| 精品免费久久久久久久清纯| 国产毛片a区久久久久| 中国美女看黄片| 欧美三级亚洲精品| 最近在线观看免费完整版| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 操出白浆在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 国产真实乱freesex| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产真实乱freesex| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲欧美日韩高清专用| 两个人的视频大全免费| 在线观看免费午夜福利视频| 老汉色∧v一级毛片| 久久久色成人| 久久精品91蜜桃| 午夜老司机福利剧场| av天堂中文字幕网| 亚洲五月天丁香| 又黄又粗又硬又大视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 一区二区三区国产精品乱码| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久久久午夜电影| 国产在线精品亚洲第一网站| 99热只有精品国产| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品一及| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲在线自拍视频| 色综合站精品国产| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利免费观看在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲无线观看免费| 免费看美女性在线毛片视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久精品国产综合久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩国内少妇激情av| 天天躁日日操中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久 | 又黄又粗又硬又大视频| 狠狠狠狠99中文字幕| www日本在线高清视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美zozozo另类| 欧美区成人在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩精品青青久久久久久| 首页视频小说图片口味搜索| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产高清三级在线|