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職位描述

(一)?學(xué)歷專業(yè) 全日制大專及以上學(xué)歷,旅游管理、工程、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
(二)資格條件 ???
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、掌控能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3.具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),熟悉文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)與管理前沿動(dòng)態(tài),熟練掌握文化旅游發(fā)展趨勢(shì)及贏利模式。
4.具有操盤大型旅游景區(qū)、旅游工程、主題公園項(xiàng)目開發(fā)、籌備、運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷,具備5年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.擔(dān)任過(guò)年度營(yíng)收2000萬(wàn)以上景區(qū)企業(yè)副總經(jīng)理以上高層管理職位,有田園綜合體、大型山岳型或自然風(fēng)光類景區(qū)收并購(gòu)及經(jīng)營(yíng)管理全面接收工作經(jīng)驗(yàn),或國(guó)家5A級(jí)景區(qū)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(三)工作地
本院的南寧,桂林,河池,崇左等相關(guān)園區(qū)。

公司簡(jiǎn)介

中廣百城(北京)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)院是廣電旗下以鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)為主導(dǎo)的綜合性機(jī)構(gòu),主要業(yè)務(wù)方向以文旅產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、存量資產(chǎn)盤活以及跨圈層產(chǎn)業(yè)服務(wù)為主,下設(shè)文旅產(chǎn)業(yè)公司、運(yùn)營(yíng)管理公司、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司、規(guī)劃設(shè)計(jì)公司、旅行社等多家機(jī)構(gòu),現(xiàn)有專業(yè)人員兩百余人、其中博士學(xué)歷以上占30%,碩士以上學(xué)歷占90%以上。
中廣百城農(nóng)科院本著以塑造美好生活為己任,以文旅為驅(qū)動(dòng),以鄉(xiāng)村生態(tài)融合產(chǎn)業(yè)鏈的全生命周期運(yùn)營(yíng)思維為核心,現(xiàn)已逐步發(fā)展成一家已于
三千余家國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作意向,合作范圍包含但不限于文旅產(chǎn)業(yè)、加工業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸、酒店、農(nóng)業(yè)、教育等。中廣百城農(nóng)科院富于高度的戰(zhàn)略思考能力、 充滿想象的創(chuàng)意能力、超強(qiáng)精準(zhǔn)的執(zhí)行能力,從蕓蕓同儕中脫穎而出,將以專業(yè)精神繼續(xù)為我國(guó)實(shí)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),以溝通不斷為企業(yè)、社會(huì)、政府帶來(lái)價(jià)值。
聚焦核心國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,為項(xiàng)目提供產(chǎn)業(yè)聚集能力與生態(tài)宜居能力,把生產(chǎn)、生態(tài)、生活容為一體,打造“三生”有幸的美好生活狀態(tài)。
目前在南寧的南陽(yáng)鎮(zhèn)運(yùn)營(yíng)“新韻古笛”項(xiàng)目,在桂林運(yùn)營(yíng)“靈秀甘棠”項(xiàng)目,在河池運(yùn)營(yíng)“秀美人家”項(xiàng)目,在崇左運(yùn)營(yíng)“花山蜜鄉(xiāng)”項(xiàng)目。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市靈川縣潭下鎮(zhèn) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-06-18
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-06-18
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40對(duì)以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-06-18
南寧-興寧區(qū)
本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問(wèn)界、智己 備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾;
2025-06-17
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2025-06-17
黃凡
總經(jīng)理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。
2025-06-17
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2025-06-17
黃凡
南寧-良慶區(qū)
廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)活動(dòng),做好各項(xiàng)匯報(bào),聯(lián)絡(luò)工作; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的督辦、處理與反饋,傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作; 4、協(xié)助做好訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。 任職資格: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會(huì)寫文案,熟練使用辦公軟件; 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、持有C1駕照,2年以上駕齡,能接受出差及應(yīng)酬。
2025-06-16
黃小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修 2、對(duì)承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)取證,匯總匯報(bào)工程經(jīng)理; 4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序; 5、在施工過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 我們的優(yōu)勢(shì) 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段,對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場(chǎng)所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上,否則勿投簡(jiǎn)歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),看好家裝行業(yè)目前市場(chǎng)趨勢(shì); 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。 5、薪資福利 國(guó)家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動(dòng) 上班時(shí)間8:50~18:00
2025-06-16
張女士
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
廣西新方德家辦咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī); 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有三方財(cái)富管理公司同崗位或者銀行行長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;有豐富的財(cái)富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)籌備能力; 7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):銀行·證券/期貨·財(cái)富管理
2025-06-16
黃越
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