国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

職責(zé)描述:
1、組織分公司團(tuán)隊(duì)組建和銷售執(zhí)行;
2、依照銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建當(dāng)?shù)貭I銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,完成分公司的銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分公司成員開發(fā)中高端客戶,實(shí)現(xiàn)客戶成交;
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
5、了解下屬成員日常工作進(jìn)度情況及客戶服務(wù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
6、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求:
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有證券、保險(xiǎn)、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書者;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解投資理財(cái)市場的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
4、現(xiàn)任銀行理財(cái)部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理級(jí)別以上,并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
7、溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力。
待遇提供:
1、底薪20000-40000/月(底薪包括基本工資+崗位工資+績效工資)+個(gè)人每月高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金;
2、雙休,享受國家法定節(jié)假日,每日工作時(shí)間8小時(shí)制;
3、寬敞獨(dú)立的辦公環(huán)境及全面的配套辦公設(shè)施;
4、涵蓋養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等全項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);
5、住房公積金;
6、年會(huì)團(tuán)建拓展,定期省內(nèi)外旅游;
7、和諧的人文環(huán)境,不斷完善的培訓(xùn)機(jī)制;
8、為工作突出者公司提供優(yōu)越的晉升空間。

公司簡介

恒筑偉業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展(北京)集團(tuán)有限公司,2014年9月12日注冊(cè)于北京市密云區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)盛南路8號(hào),注冊(cè)資本1.5億人民幣股東為國家電力公司、普定縣財(cái)政局;沐浴在十九大新時(shí)代陽光下的恒筑偉業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán),作為央企混改企業(yè),秉承著深入貫徹深化國有企業(yè)改革的理念,積極整合央企項(xiàng)目、技術(shù)與資源優(yōu)勢(shì),積極探索國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組方向,對(duì)傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)實(shí)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略投資和并購。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)九洲國際 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-06-19
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計(jì)劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動(dòng)、服務(wù)銷售活動(dòng)并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項(xiàng)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-06-19
蘇慶燦
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo); 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向,并實(shí)時(shí)與上級(jí)保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時(shí)與總部對(duì)接; 6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計(jì)劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚計(jì)劃、飼料采購計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算; 7.月底前盤點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作; 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對(duì)魚的健康情況進(jìn)行監(jiān)督; 10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),??浦帘究飘厴I(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項(xiàng)操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司)
2025-06-19
譚女士
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-06-18
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-06-18
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40對(duì)以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-06-18
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場
2025-06-17
黃凡
南寧-興寧區(qū)
本集團(tuán)經(jīng)營6個(gè)品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾;
2025-06-17
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場
2025-06-17
黃凡
總經(jīng)理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。
2025-06-17
黃凡
恒筑偉業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展(北京)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
恒筑偉業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展(北京)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電氣/擔(dān)保/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 10年(2014年9月12日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产在视频线精品| 多毛熟女@视频| 日韩有码中文字幕| 国产精品久久视频播放| 国产欧美亚洲国产| av视频免费观看在线观看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲全国av大片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 在线av久久热| tocl精华| 国产成人精品无人区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 一二三四在线观看免费中文在| 无限看片的www在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 人人澡人人妻人| 亚洲avbb在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 操美女的视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 美女 人体艺术 gogo| 男人操女人黄网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久99一区二区三区| 天天添夜夜摸| 久久久久精品人妻al黑| 国产高清激情床上av| 韩国精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黄色丝袜av网址大全| 午夜精品久久久久久毛片777| 99久久人妻综合| 欧美日韩精品网址| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黑丝袜美女国产一区| 色94色欧美一区二区| 黑丝袜美女国产一区| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 欧美午夜高清在线| 欧美在线黄色| 亚洲三区欧美一区| 热re99久久精品国产66热6| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久国产精品影院| 黄色成人免费大全| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产精品综合久久久久久久免费 | 天天影视国产精品| 国产男靠女视频免费网站| 久久久久久人人人人人| av线在线观看网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 久久草成人影院| 人人妻人人澡人人看| 在线观看日韩欧美| av福利片在线| 久久香蕉激情| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成在线人永久免费视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 在线永久观看黄色视频| 午夜福利欧美成人| 啦啦啦免费观看视频1| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品一区二区三卡| 人妻 亚洲 视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 成年人黄色毛片网站| 亚洲av日韩在线播放| 大型av网站在线播放| 精品福利永久在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精华一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 午夜精品在线福利| 一进一出抽搐动态| e午夜精品久久久久久久| 女警被强在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 99久久国产精品久久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99热网站在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 精品久久蜜臀av无| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品一区二区免费欧美| 精品少妇久久久久久888优播| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品av麻豆狂野| 在线观看免费高清a一片| 在线国产一区二区在线| 成人永久免费在线观看视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产乱人伦免费视频| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 成人特级黄色片久久久久久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产视频一区二区在线看| 动漫黄色视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产一区有黄有色的免费视频| 丁香欧美五月| 精品视频人人做人人爽| 日韩欧美三级三区| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲七黄色美女视频| 丝袜人妻中文字幕| 操出白浆在线播放| 大码成人一级视频| 日韩欧美在线二视频 | 无遮挡黄片免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美黑人精品巨大| 99国产精品免费福利视频| 午夜福利免费观看在线| 亚洲七黄色美女视频| 国产黄色免费在线视频| 操出白浆在线播放| 免费不卡黄色视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品免费大片| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产99久久九九免费精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 水蜜桃什么品种好| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 在线观看一区二区三区激情| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 中文字幕色久视频| 男男h啪啪无遮挡| 不卡一级毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 高清av免费在线| 咕卡用的链子| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 色老头精品视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 99re在线观看精品视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产av精品麻豆| 天天操日日干夜夜撸| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产国语露脸激情在线看| 人妻久久中文字幕网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 激情在线观看视频在线高清 | 丝袜美腿诱惑在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲全国av大片| 精品久久久久久,| 国产欧美亚洲国产| 精品免费久久久久久久清纯 | 老司机在亚洲福利影院| 不卡一级毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产亚洲av高清不卡| 国产不卡av网站在线观看| 18在线观看网站| 欧美精品av麻豆av| 女同久久另类99精品国产91| 国产不卡av网站在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品一区二区免费欧美| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产色视频综合| 黑人欧美特级aaaaaa片| 老汉色∧v一级毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 高清毛片免费观看视频网站 | 一进一出抽搐gif免费好疼 | 精品人妻1区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美日韩成人在线一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 免费在线观看黄色视频的| 黄色丝袜av网址大全| 91九色精品人成在线观看| 精品国产亚洲在线| avwww免费| 成人免费观看视频高清| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩av久久| 亚洲美女黄片视频| 国产精品.久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区二区三区视频了| av欧美777| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一级片免费观看大全| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜免费鲁丝| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲美女黄片视频| 欧美日本中文国产一区发布| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久视频综合| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲片人在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成在线人永久免费视频| 两性夫妻黄色片| 国产精品一区二区在线不卡| 99国产精品一区二区三区| 午夜影院日韩av| 久久国产精品大桥未久av| 操出白浆在线播放| 淫妇啪啪啪对白视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品少妇久久久久久888优播| 麻豆乱淫一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产亚洲欧美98| 在线观看舔阴道视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲久久久国产精品| a在线观看视频网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 色老头精品视频在线观看| 国产在线观看jvid| 一个人免费在线观看的高清视频| 日本vs欧美在线观看视频| 中文字幕av电影在线播放| 精品国产亚洲在线| 99re6热这里在线精品视频| 青草久久国产| 国产成人av激情在线播放| 中文亚洲av片在线观看爽 | 老司机午夜福利在线观看视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费观看人在逋| 99热网站在线观看| 热re99久久国产66热| 亚洲 国产 在线| 黄色视频不卡| 无人区码免费观看不卡| 我的亚洲天堂| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久九九热精品免费| 一级毛片女人18水好多| 美女视频免费永久观看网站| 黄色视频不卡| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线国产一区二区在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲av熟女| 一级片'在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 亚洲成a人片在线一区二区| 色播在线永久视频| 精品少妇久久久久久888优播| 曰老女人黄片| 精品人妻在线不人妻| 18在线观看网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 妹子高潮喷水视频| 捣出白浆h1v1| 一级作爱视频免费观看| 国产激情欧美一区二区| 午夜视频精品福利| 99国产精品免费福利视频| 久久九九热精品免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 十八禁高潮呻吟视频| 久久国产精品大桥未久av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产1区2区3区精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产三级黄色录像| 一区在线观看完整版| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久香蕉国产精品| 日本vs欧美在线观看视频| 香蕉久久夜色| 久热这里只有精品99| 国产av又大| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品久久久久久精品古装| 高清视频免费观看一区二区| 麻豆av在线久日| 91老司机精品| ponron亚洲| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线播放国产精品三级| 午夜精品国产一区二区电影| 久久人妻熟女aⅴ| 成人18禁在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99久久综合精品五月天人人| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 90打野战视频偷拍视频| 一级片'在线观看视频| 999精品在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品免费大片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久久久久久免费视频了| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲人成电影观看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产看品久久| 后天国语完整版免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 两个人免费观看高清视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美成人午夜精品| 国产精品av久久久久免费| 淫妇啪啪啪对白视频| av线在线观看网站| 高清毛片免费观看视频网站 | 两人在一起打扑克的视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 高清日韩中文字幕在线| 日韩亚洲欧美综合| 国内精品一区二区在线观看| 国产成年人精品一区二区| 午夜精品在线福利| 久久久久久久久中文| 男女下面进入的视频免费午夜| 一级黄片播放器| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费av毛片视频| 国产美女午夜福利| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产私拍福利视频在线观看| 免费看十八禁软件| 淫妇啪啪啪对白视频| av天堂中文字幕网| 国产一区二区在线观看日韩 | 在线播放国产精品三级| 日韩人妻高清精品专区| 日韩av在线大香蕉| 国产成人a区在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美一级a爱片免费观看看| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久九九热精品免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲激情在线av| 国产日本99.免费观看| 麻豆成人av在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 香蕉丝袜av| 99热这里只有是精品50| 日韩欧美精品v在线| a在线观看视频网站| 国内精品久久久久精免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产熟女xx| 香蕉av资源在线| x7x7x7水蜜桃| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费看日本二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 夜夜爽天天搞| 看片在线看免费视频| 少妇丰满av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 少妇熟女aⅴ在线视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美另类亚洲清纯唯美| 波多野结衣高清无吗| 国产亚洲av嫩草精品影院| 757午夜福利合集在线观看| 午夜福利免费观看在线| 观看免费一级毛片| 搡老岳熟女国产| 久99久视频精品免费| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品永久免费网站| 午夜福利18| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产激情偷乱视频一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 搡老岳熟女国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 级片在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99在线视频只有这里精品首页| 精品福利观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 黄色丝袜av网址大全| 午夜福利在线在线| 天天躁日日操中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 99久久精品热视频| 免费在线观看成人毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 18禁在线播放成人免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| or卡值多少钱| 午夜久久久久精精品| 一级a爱片免费观看的视频| av女优亚洲男人天堂| av福利片在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 真实男女啪啪啪动态图| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久性生活片| 久久精品91蜜桃| 久久久久久久精品吃奶| netflix在线观看网站| 一进一出好大好爽视频| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线美女| 亚洲五月天丁香| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产av不卡久久| 黄色丝袜av网址大全| 日韩成人在线观看一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费大片18禁| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美午夜高清在线| 色av中文字幕| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品影院久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线观看免费视频日本深夜| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线播放无遮挡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美大码av| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲人与动物交配视频| 欧美日韩黄片免| 十八禁人妻一区二区| 白带黄色成豆腐渣| 免费大片18禁| 18+在线观看网站| 床上黄色一级片| 久久久精品大字幕| 18禁国产床啪视频网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲自拍偷在线| 一级黄片播放器| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久久久久午夜电影| 国产中年淑女户外野战色| 国产熟女xx| 国产一区在线观看成人免费| 中文字幕熟女人妻在线| 免费观看的影片在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲精华国产精华精| 亚洲中文日韩欧美视频| 88av欧美| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费av毛片视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久精品国产自在天天线| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线免费观看不下载黄p国产 | 一进一出抽搐动态| 两个人的视频大全免费| 免费看十八禁软件| 欧美激情久久久久久爽电影| 狠狠狠狠99中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| av在线天堂中文字幕| 欧美日本视频| 国产成人福利小说| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜a级毛片| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产三级在线视频| 51国产日韩欧美| 中文字幕av成人在线电影| 一本一本综合久久| 一区二区三区高清视频在线| 麻豆国产av国片精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲欧美日韩高清专用| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲人成电影免费在线| 91字幕亚洲| 很黄的视频免费| 最好的美女福利视频网| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜福利高清视频| 国产真实乱freesex| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久久久久九九精品二区国产| 麻豆成人午夜福利视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人av在线播放网站| 大型黄色视频在线免费观看| 一进一出抽搐动态| 男人舔奶头视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成年免费大片在线观看| 久久人人精品亚洲av| 欧美丝袜亚洲另类 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产三级中文精品| 操出白浆在线播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产成人av教育| 久久久久久九九精品二区国产| 国产成人aa在线观看| 91字幕亚洲| av片东京热男人的天堂| 国产三级在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| www日本黄色视频网| 女人被狂操c到高潮| 五月伊人婷婷丁香| 在线观看66精品国产| www.www免费av| 国产一区二区三区视频了| 麻豆成人午夜福利视频| 好男人电影高清在线观看| 国产日本99.免费观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产91精品成人一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费看光身美女| 国产精品 国内视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 久久中文看片网| 国产探花在线观看一区二区| 综合色av麻豆| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲av熟女| 黄色成人免费大全| 久久午夜亚洲精品久久| 国产乱人视频| 色视频www国产| 欧美bdsm另类| 欧美大码av| 九色成人免费人妻av| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| or卡值多少钱| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久久大精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 69av精品久久久久久| 日本成人三级电影网站|