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職位描述

工作地點:南寧
崗位職責:
1、負責整個公司銷售,根據(jù)客戶和市場的需求分析,制定短期和長期規(guī)劃組織,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
2、負責產品需求調研,制定總代理的銷售方案,確保廠家完成銷售任務;
3、協(xié)調各團隊的資源和支持,有一定社會關系;
4、制定數(shù)據(jù)產品運營計劃、市場計劃,制定目標,做好資源協(xié)調;
5、建立或優(yōu)化,關注用戶、市場的需求變化,制定改進方案。協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
6、協(xié)助總經理將公司內部管理制度化、規(guī)范化。
7、協(xié)助總經理開展企業(yè)形象宣傳活動。
8、協(xié)助總經理參與公司人才隊伍的建設工作。
9、完成總經理臨時下達的任務,對總經理負責。
任職要求:
1、全日制本科或以上學歷;
2、3年以上產品經理或總監(jiān)經驗;
3、關注國內外的科學分析儀器產品動向;
4、擅于團隊合作,樂觀開朗,有正能量,謙虛好學,抗壓能力強;
5、實用主義、吃苦耐勞、經得起折騰者優(yōu)先;
6、具備快速學習能力,關注細節(jié),追求極致。
薪酬福利:
職位月薪:30000-50000元加 高額提成(25平江景獨立辦公室、出差、油費、電話費補助,雙休,五險一金,帶薪年假,國內外旅游一年一次、業(yè)績獎金等)

公司簡介

南寧碩橋進出口貿易有限公司, 2010年成立,注冊資金伍佰萬元,是一家國際性貿易公司,主要從事實驗室分析領域內產品的專業(yè)公司及服務提供商。公司注冊及辦公地址在南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際B1307-1308室。經過13年的發(fā)展,已成為一家專業(yè)經營理化分析儀器、環(huán)保監(jiān)測儀器、水質分析儀器、在線系列監(jiān)測儀器、計量儀器設備、實驗室整體規(guī)劃、建設及裝修的專業(yè)公司,并具備專業(yè)代理各科研機構、大學院校的各類儀器設備進出口及申請減免進口增值稅、代理報關、商檢等資質,是廣西區(qū)內比較有影響力運營團隊之一。
代理的產品有島津、沃特斯、熱電、安捷倫、培安、博勒飛、睿萊博、超磁機器人、海能、金索坤等。所經銷的產品已廣泛應用于各地的藥檢系統(tǒng)、環(huán)保系統(tǒng)、疾控系統(tǒng)、制藥、大專院校、研究單位、自來水、工業(yè)生產、醫(yī)院、檢疫、商檢、公安部系統(tǒng)及政府機構等,以卓越的質量和良好的服務得到各界的公認與好評。我公司秉著客戶至上的宗旨,精心培育了一支銷售、安裝、調試、培訓、保修及售后一條龍的服務團隊。
經過十幾年的市場磨練與沉淀,業(yè)務逐年增加,市場不斷擴大,公司目前已建立完善的組織架構,累計為100多間實驗室提供建設方案及實驗室設備配套服務,2020年銷售額達到5000多萬元。在廣西地市分別設立了桂林、柳州、梧州、欽州,玉林等多個銷售服務網點,旨在為我們的用戶提供全方位產品和服務?,F(xiàn)公司正在快速發(fā)展壯大,現(xiàn)與廣東匯綠實驗室設備科技有限公司達成全面合作關系,廣西分公司正式掛牌。廣東匯綠實驗室設備科技有限公司是一家專業(yè)從事實驗室系統(tǒng)工程建設的專業(yè)公司。集實驗室的整體規(guī)劃設計、工程施工凈化設備和實驗室家具生產與安裝于一體的生產與銷售公司,廣東匯綠提倡的是“為建造智能化安全實驗室創(chuàng)建真正一站式服務”。 廣東匯綠實驗室設備科技有限公司的前身為廣州匯綠凈化設備工程安裝有限公司。公司于1995年開始從事潔凈工程、空氣凈化處理及各類實驗室設備的制造和安裝。公司致力于生物安全實驗室、理化實驗室、儀器實驗室;通排風系統(tǒng)、廢水、氣處理;潔凈廠房的設計、設備制造和裝修安裝工程,擁有一批高素質的專業(yè)設計,在潔凈工程,實驗室裝修工程、實驗室裝備等方面有著豐富的實踐經驗。本公司積極學習歐美發(fā)達國家的先進技術和理念,不斷改革創(chuàng)新。一直致力于實驗室系統(tǒng)工程的研發(fā)與建設,隨著國內外實驗室建設技術的不斷完善與規(guī)范,以及長期以來與不同客戶的交往實踐中我們發(fā)現(xiàn):一間標準化的實驗室建設,其實是一項系統(tǒng)化的工程項目,它不僅涉及到實驗室的功能布局、實驗室家具的合理布局、水、電、氣的安全,節(jié)能及實用性鋪設,通排風系統(tǒng)的安全,環(huán)保排放,更涉及到實驗室操作人員的安全性。努力營造成一家真正的為安全實驗室建設提供一站式服務的專業(yè)性綜合公司。
以人才為本,我們奉行“求真、奮斗、至善”的企業(yè)精神;以科技為核心,我們堅持“誠信、創(chuàng)新、效率、雙贏”的經營理念。在新世紀的發(fā)展之路,我們專業(yè)、專注、專心,為實現(xiàn)夢想而努力!向各位有興趣進入實驗儀器行業(yè)發(fā)展的人才發(fā)出邀請,歡迎加入我們碩橋!

上班地點

工作地址: 青秀區(qū)民族大道12號麗原天際1307-1308室 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業(yè)高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-07-08
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經驗,兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿
2025-07-08
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。
2025-07-08
gxzqrz@dossen.com
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)集團要求,制定子公司年度生產計劃,并帶領子公司團隊完成各指標; 2.及時掌握和分析當?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責權限; 5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理,并及時與總部對接; 6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產的品種、數(shù)量、投資金額預算(包括月度資金計劃)、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產成本及預算; 7.月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作; 8.負責組織子公司安全生產教育工作,定期對員工進行生產安全培訓; 9.負責安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進行監(jiān)督; 10.集團領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學歷:水產‘農學技術專業(yè)或企業(yè)管理相關專業(yè),??浦帘究飘厴I(yè); 3.經驗要求:5年以上水產魚養(yǎng)殖經驗; 4.知識要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項操作; 5.能力要求:應急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調力、團隊凝聚力、領導力、服從管理。 工作地點:廣西區(qū)內(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應的子公司)
2025-07-08
譚女士
南寧-青秀區(qū)
負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經營管理,領導員工完成各項計劃指標; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負責酒店運營品質管理,保障酒店始終維持高品質口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提供服務質量和員工素質。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經驗;具備經營思維,善于提供品質服務;超強執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
2025-07-08
gxzqrz@dossen.com
總經理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林
2025-07-08
王秀仙
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責酒店日常經營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 5、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗。 工作地點:廣西區(qū)內 加分項 有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿
2025-07-07
30834100@qq.com
總經理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業(yè)地產市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-07-06
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
2025-07-05
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-07-05
黃凡
南寧碩橋進出口貿易有限公司招聘:公司標志 logo
南寧碩橋進出口貿易有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/電子/進出口
成立時間 15年(2010年1月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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