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職位描述

1、負責分公司的全面管理工作;
2、組建并帶領(lǐng)銷售團隊,負責全面銷售管理工作,完成銷售業(yè)績指標;
3、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點,維護客情關(guān)系;
4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動,協(xié)助客戶達成年度銷售任務(wù);
5、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況
信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);
6、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標準,明確其職責權(quán)限;
7、掌握財務(wù)知識,定期進行財務(wù)狀況分析,監(jiān)督財務(wù)管理。

公司簡介

南寧千年工藝有限公司成立于1998年,座落于美麗的廣西首府、聯(lián)合國人居獎城市——南寧,是一家集人工琥珀產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體,涉及多領(lǐng)域的集團公司,擁有國內(nèi)最大的人造琥珀生產(chǎn)基地,并于2007年被認定為高新技術(shù)企業(yè)。

基于世界領(lǐng)先水平、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的生物包埋技術(shù),目前公司已成功研發(fā)出昆蟲琥珀、真花琥珀、海洋生物琥珀等多個系列人工琥珀飾品、工藝品、家居用品及教學標本,運營四個品牌分別面向旅游紀念品市場、飾品市場、禮品市場及教學標本市場,產(chǎn)品遠銷世界36個國家,在中高檔人工琥珀工藝品市場擁有壟斷優(yōu)勢,初步確立了“全球人工琥珀第一品牌”的領(lǐng)先地位。

千年工藝的快速成長歸因于千年工藝“誠實、關(guān)愛、奉獻”為核心理念的企業(yè)文化體系,歸功于千年人十年如一日的忠誠、敬業(yè)、學習與創(chuàng)新。創(chuàng)新是千年工藝的核心競爭力,是企業(yè)發(fā)展的核心推動力。企業(yè)從技術(shù)創(chuàng)新開始創(chuàng)業(yè),并以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向,帶動產(chǎn)品、營銷、管理等全方位的創(chuàng)新而取得可持續(xù)的發(fā)展。

歡迎廣大富于才識、勇于創(chuàng)新的人才加入千年工藝的美麗事業(yè)!

更多信息請訪問 http://www.qnc.cn

(以下人員一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險,并提供有競爭力的薪酬待遇。)

****有意者可直接投遞簡歷或來電咨詢****

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責: 1、全面主持城市公司日常管理工作,根據(jù)集團物業(yè)的總體戰(zhàn)略目標與年度計劃,制定本公司的年度工作計劃,并進行分解、落實; 2、負責城市公司內(nèi)各物業(yè)項目籌建、年度服務(wù)指標和經(jīng)營指標落實與監(jiān)評管理工作; 3、制定市場拓展戰(zhàn)略方案,以及擬定具體的管理制度與流程標準,并組織實施; 4、監(jiān)督、指導(dǎo)本公司的運營管理工作,對運營工作中出現(xiàn)的重大品質(zhì)問題進行決策和處理; 5、制定本公司年度財務(wù)目標并監(jiān)督達成情況,制定本公司年度資金預(yù)算,控制各項成本和開支; 6、指導(dǎo)、審核本公司員工的招聘、調(diào)動和配置,負責對本公司各項人力成本的核準; 7、組織落實集團物業(yè)發(fā)布的各項管理標準和制度,完善本公司管理的各項規(guī)章制度及服務(wù)標準; 8、負責協(xié)調(diào)對外重大社會關(guān)系。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學歷; 2、具有成功實施多個項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,或大型項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗; 3、10年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例; 4、熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)并具備實操經(jīng)驗和組織能力、對外協(xié)調(diào)、公關(guān)能力; 5、較強的溝通影響能力、團隊管理能力和危機處理能力。
11小時前
梁斌
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標準; 3、負責對重大事務(wù)進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-06-13
王志彬
店面經(jīng)理
5000-10000元
南寧
廣西星裝客裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責店面的各項工作。 2:負責組織制定內(nèi)部管理制度和工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。 3:帶領(lǐng)店面員工實現(xiàn)公司的各項工作任務(wù)指標。 4:收集各種信息,制定內(nèi)部人員培訓計劃,開拓、指導(dǎo)人員專業(yè)能力,建立穩(wěn)定、熱情、高效的團隊!。 5:按時執(zhí)行店面例會制度,進行工作總結(jié)。 6:就店面出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策、并承擔責任。 7:配合設(shè)計師做好接待工作,協(xié)調(diào)設(shè)計部門和部門經(jīng)理之間的關(guān)系。配合設(shè)計師簽單! 8:對于在談單量,進度,已交定金,已簽合同,及時做好統(tǒng)計工作。 9:負責收據(jù)的保管,票據(jù)的開??! 10:負責空白合同的領(lǐng)用,蓋章,填寫、編寫序號。整理合同相關(guān)附件、發(fā)放與審核。 1
2025-06-12
門店選片師
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家
崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護,二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務(wù)意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
2025-06-12
周新
副總經(jīng)理
12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂
2025-06-12
張素蓮
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標并組織實施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施;開拓市場,建立維護行業(yè)市場關(guān)系,開發(fā)客戶,負責重大項目的商務(wù)溝通、談判工作; 3、負責市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及信息分析,為上層決策提供依據(jù); 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責。 任職要求: 1、本科及以上學歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團隊管理經(jīng)驗,五年以上及相關(guān)行業(yè)市場/項目開拓經(jīng)驗; 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力;
2025-06-12
徐菡辰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責: 1、 全面負責公司的各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負責管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,批準質(zhì)量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;收入豐厚; 2、工作地點:北海。
2025-06-11
勞女士
副總經(jīng)理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、熟悉項目工程管理,在電力等相關(guān)行業(yè)擔任領(lǐng)導(dǎo)層管理職務(wù)5年以上的; 2、熟悉工程公司的經(jīng)營管理;有追求卓越、成功、施展抱負的強烈欲望 3、具有制度意識;能夠以身作則、腳踏實地,具有一定格局及全局觀 4、忠誠、團隊、責任、擔當;能做事、會做事、愿做事、做的好事 5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。 任職要求: 1、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、電力等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗,有項目經(jīng)理工作經(jīng)歷和工程預(yù)結(jié)算經(jīng)營管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮; 2、有較強的協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力,接受過領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓。 3.熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,在團隊管理方面有極強領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略指定和實施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會資源。 4.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴謹?shù)牟邉澞芰Α⑷耸鹿芾砗蜏贤芰吧虅?wù)談判能力 3、具備團隊協(xié)作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。
2025-06-11
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-06-10
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2025-06-10
趙女士
南寧千年工藝有限公司招聘:公司標志 logo
南寧千年工藝有限公司
所在行業(yè) 工藝品/家居
成立時間 12年(2013年3月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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