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職位描述

一、崗位職責(zé)及招聘條件
1.崗位職責(zé):
參與資產(chǎn)管理、并購(gòu)重組、企業(yè)投融資等相關(guān)金融業(yè)務(wù),開(kāi)拓客戶(hù)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;開(kāi)展盡職調(diào)查,對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,項(xiàng)目方案制作、實(shí)施和后期管理等工作,為目標(biāo)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的綜合金融服務(wù)。
2.招聘條件:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、投資等相關(guān)對(duì)口專(zhuān)業(yè),其中,社會(huì)招聘應(yīng)具有銀行、證券、基金、信托、投資、資產(chǎn)管理等金融企業(yè)、綜合性集團(tuán)公司、知名大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,35周歲以下、從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)5年者優(yōu)先;校園招聘應(yīng)為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師、金融分析師等執(zhí)(職)業(yè)資格者優(yōu)先,以上資格含考試已通過(guò)暫未取得相關(guān)資格證書(shū)者。
(3)具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠承擔(dān)工作壓力。
(4)特殊崗位專(zhuān)業(yè)人員以及帶有特殊客戶(hù)資源的專(zhuān)業(yè)人員可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
二、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名截止時(shí)間:2021年6月11日。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)登陸中國(guó)信達(dá)官方網(wǎng)站,通過(guò)人才招聘欄目下載本公司《求職申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),將個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職申請(qǐng)表、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及職(執(zhí))業(yè)資格證、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料等掃描件發(fā)送至指定電子郵箱,郵件主題請(qǐng)備注“姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+工作單位”。
3.崗位要求:
(1)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)違法、違紀(jì)等不良行為。
(2)身體健康,無(wú)任何傳染性疾病及可能影響到所在崗位工作的疾病。
(3)同一法人內(nèi)招聘實(shí)行親屬回避制度(含退休人員)。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。
注:本公司不通過(guò)廣西人才網(wǎng)接收簡(jiǎn)歷。
誠(chéng)摯歡迎有志之士加入中國(guó)信達(dá)廣西分公司!

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司的前身為中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司,成立于1999年4月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),為有效化解金融風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)金融體系穩(wěn)定、推動(dòng)國(guó)有銀行和企業(yè)改革發(fā)展而成立的首家金融資產(chǎn)管理公司。2010年6月,中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司整體改制為股份有限公司。2013年12月12日,中國(guó)信達(dá)在香港聯(lián)合交易所主板上市,成為首家登陸國(guó)際資本市場(chǎng)的中國(guó)金融資產(chǎn)管理公司。目前,中國(guó)信達(dá)設(shè)有33家分公司,旗下?lián)碛袕氖虏涣假Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)業(yè)務(wù)的平臺(tái)子公司南洋商業(yè)銀行、信達(dá)證券、金谷信托、信達(dá)金融租賃、信達(dá)香港、信達(dá)投資、中潤(rùn)發(fā)展等,集團(tuán)員工1.5萬(wàn)余名。作為一家綜合金融服務(wù)集團(tuán),公司及子公司業(yè)務(wù)覆蓋不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資與資產(chǎn)管理和金融服務(wù)等領(lǐng)域,致力于向客戶(hù)提供量身定制的綜合金融解決方案和差異化的資產(chǎn)管理服務(wù)。
中國(guó)信達(dá)廣西分公司是中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司在廣西壯族自治區(qū)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),地點(diǎn)在南寧市。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)信達(dá)大廈(鳳翔路) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1.擁有3年以上資產(chǎn)評(píng)估、政府財(cái)政國(guó)資部門(mén)、大中型國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2.熟悉國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)規(guī)范與操作流程,了解國(guó)家、區(qū)市相關(guān)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)法規(guī)政策,有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資測(cè)算方式和方法; 3.具備基本的電子表格、公文寫(xiě)作、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
2025-08-02
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 從事資產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)、商譽(yù)、產(chǎn)權(quán)進(jìn)行日常管理、監(jiān)督,數(shù)據(jù)的記錄,編寫(xiě)報(bào)告等。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估等專(zhuān)業(yè); 3.任職要求:熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及資產(chǎn)管理相關(guān)法規(guī),有資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟練運(yùn)用EXCEL等辦公軟件;對(duì)數(shù)字敏感,善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常。 4.個(gè)人素質(zhì):思想端正,有責(zé)任心,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,具有風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。細(xì)致耐心,具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)等;能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作(如年終資產(chǎn)清查)。
2025-08-02
南寧-江南區(qū)
1、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問(wèn)題。 2、組織中大型項(xiàng)目的開(kāi)展,含:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、組員的組建,審核負(fù)責(zé)人提交的作業(yè)開(kāi)展方案,必要時(shí)主導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌工作,并在技術(shù)上給予指導(dǎo)、支持。全過(guò)程跟進(jìn)、了解項(xiàng)目的評(píng)估進(jìn)度,把控項(xiàng)目成果的交付效率。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、制定、審核技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。含:完善技術(shù)審核內(nèi)容和流程,執(zhí)業(yè)規(guī)范、質(zhì)量管理制度,項(xiàng)目資料的歸檔、及檔案管理要求等。 4、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作,以及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 5、要求5年以上資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉整體資產(chǎn)評(píng)估和破產(chǎn)清算等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。
2025-08-02
南寧-江南區(qū)
南寧頂津食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、工作職責(zé): 1、固定、列管資產(chǎn)、備品計(jì)劃賬務(wù)管理; 2、月度、季度、年中、年終資產(chǎn)/備品盤(pán)點(diǎn); 3、資產(chǎn)管理規(guī)范制定、查核; 4、工廠(chǎng)員工食堂的管理工作; 5、工廠(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作治理與維護(hù)的督導(dǎo)、執(zhí)行。 二、工作時(shí)間: 周一至周五08:30-17:30,周末雙休 三、福利待遇: 五險(xiǎn)一金
2025-08-02
韋小姐
人資主管
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶(hù),達(dá)到還款的目的; 2、能夠針對(duì)情況不同的逾期客戶(hù)靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對(duì)象相關(guān)資料信息; 4、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng); 5、外訪(fǎng)收取逾期客戶(hù)資料。轉(zhuǎn)交法律函件。 6、工作時(shí)間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個(gè)電話(huà),通話(huà)時(shí)長(zhǎng)保持在2個(gè)小時(shí)即可。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績(jī)好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力; 5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖?,普通?huà)流利,計(jì)算機(jī)操作熟練; 6、工作薪資:試用期1-2個(gè)月,期間無(wú)責(zé)任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達(dá)到2-3萬(wàn)。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。 公司福利:五險(xiǎn).績(jī)效獎(jiǎng)金.全勤獎(jiǎng).工齡工資.部門(mén)旅游或戶(hù)外拓展.公司旅游.年末多一個(gè)月工資.。轉(zhuǎn)正滿(mǎn)一年的員工公司購(gòu)買(mǎi)住房公積金。 發(fā)展空間:法務(wù)見(jiàn)習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(zhǎng)(平臺(tái)負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理
2025-08-02
譚女士
南寧-青秀區(qū)
南寧海臣通電子科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作職責(zé) 1.了解有關(guān)資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和行政事業(yè)單位相關(guān)規(guī)章制度,熟悉資產(chǎn)管理的相關(guān)工作; 2.熟悉資產(chǎn)清查、盤(pán)點(diǎn)工作全部流程; 3.認(rèn)真做好日常核對(duì)工作,及時(shí)與單位財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì),做到賬賬相符、賬物相符; 4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理工作,建立資產(chǎn)的明細(xì)臺(tái)賬,負(fù)責(zé)辦理固定資產(chǎn)的登記、建卡手續(xù); 5.能適應(yīng)出差; 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng); 7.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 二、招聘條件 1.財(cái)會(huì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.能夠熟練使用office、excel表格等辦公軟件; 3.具備一定的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力以及組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.對(duì)所分派的項(xiàng)目進(jìn)行有效管理,并及時(shí)跟進(jìn)完成。 5.具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),心態(tài)樂(lè)觀積極、思維清晰、謹(jǐn)慎細(xì)心、誠(chéng)實(shí)勤奮。工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-08-02
葛小姐
南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂(lè)水世界
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助評(píng)估師收集估價(jià)相關(guān)資料,對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查,對(duì)評(píng)估所需資料進(jìn)行核實(shí)、分析、整理; 2、協(xié)助評(píng)估師完成資產(chǎn)、土地、房地產(chǎn)估價(jià)、咨詢(xún)及房地產(chǎn)市場(chǎng)信息調(diào)查; 3、根據(jù)委托方要求,在評(píng)估師的指導(dǎo)下,收集估價(jià)相關(guān)資料,對(duì)估價(jià)對(duì)象擬定估價(jià)方案,能獨(dú)立出具評(píng)估報(bào)告; 4、完成上級(jí)交辦的其他合理工作事務(wù)。 二、任職資格 1、資產(chǎn)評(píng)估、土地資源管理、工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、2 年以上評(píng)估技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)。 3、具備較強(qiáng)的分析能力賀市場(chǎng)洞察力; 4、能接受偶爾出差,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、薪酬福利: 1、薪酬:5000起(基本工資十業(yè)績(jī)提成十職工福利) 2、公司福利:五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問(wèn)、生日禮品、年度旅行福利,先進(jìn)嘉獎(jiǎng)等。
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
崗位職責(zé): 1、對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行提醒,維護(hù)客戶(hù)信用; 2、運(yùn)用談判等多種方式對(duì)逾期資產(chǎn)進(jìn)行電話(huà)催告; 3、為逾期經(jīng)濟(jì)困難客戶(hù)提供協(xié)議解決方案; 4、做好與客戶(hù)的溝通交流,處理客戶(hù)的咨詢(xún)解答; 5、解決主動(dòng)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。 任職資格: 1、工作勤勤奮努力,主動(dòng)積極,談判協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2、有較強(qiáng)的保密能力、獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力; 3、熟悉當(dāng)?shù)胤窖?,普通?huà)流利,熟練運(yùn)用辦公軟件; 4、金融、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 無(wú)責(zé)任底薪2300-3000+提成 + 考核工資 + 全勤 + 獎(jiǎng)金+ 公司福利:五險(xiǎn)一金 + 年底雙薪 + 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 +豪華下午茶 +員工生日+員工不定期活動(dòng)+每年1-2次公費(fèi)旅游 工作時(shí)間:一天7個(gè)小時(shí),早上9:30-12:30,下午14:30-18:30
2025-08-02
譚女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
工資:試用期保底3500,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等,周一-周五 8:30-11:30 13:30-17:30 周末:09:30-11:30 13:30-17:30 周日休息 工作內(nèi)容1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶(hù)的信譽(yù)度;? 2、通過(guò)電話(huà)或信函等方式與相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶(hù)及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專(zhuān)業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶(hù)落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)賬款的及時(shí)歸還。 1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。 3、品行端正,性格外向,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,無(wú)信用卡逾期欠款,個(gè)人信用記錄良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全勤獎(jiǎng),年底雙薪。工作滿(mǎn)一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。 3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動(dòng):部門(mén)不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng);每年年末公司年會(huì),全體聚餐,抽獎(jiǎng),文藝匯演。萬(wàn)乘集團(tuán)“萬(wàn)乘之星”評(píng)選,每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國(guó)最美,最有特色的城市,來(lái)自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)提升,游覽美景。 培訓(xùn)及晉升: 培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門(mén)晉升,同時(shí)也可以跨部門(mén)橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會(huì)提供適合您的平臺(tái))。
2025-08-02
譚女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
通過(guò)入職培訓(xùn)及掌提相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)信用卡逾期欠款,維護(hù)銀行客戶(hù)!新員工試用期間免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 客戶(hù)良好的個(gè)人信用記錄,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn),無(wú)銷(xiāo)售成分,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單 【新酬】(接受實(shí)習(xí)生蓋章) 試用期1-2個(gè)月:2300無(wú)責(zé)任底薪+提成 轉(zhuǎn)正2300-2800無(wú)責(zé)任底薪+200全勤+大額獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+高提成,輕松工作月新過(guò)萬(wàn) 【面升機(jī)制)完善留升機(jī)會(huì):綜合月綜合收入5000~7000元,員工福利待遇佳 優(yōu)秀員工享受年度旅游 【工作時(shí)間】 周一到周五:9點(diǎn)半-12點(diǎn)半,14點(diǎn)半-18點(diǎn)半 周六:10點(diǎn)半-17點(diǎn)半 實(shí)習(xí)生-正式員工-組長(zhǎng)-主管-總監(jiān) 月休4-6天
2025-08-02
譚女士
中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/法律/管理咨詢(xún)
成立時(shí)間 25年(1999年9月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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