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職位描述

崗位職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、帳目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
工作時(shí)間:崗位一:10:00-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息
                  崗位二:早班10:00--17:00,晚班15:00--22:00,月休4天
                  崗位三:10:00-18:00或14:00-22:00,月休4天
                  崗位四:早班10:00--18:00,晚班14:00--22:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息 

公司簡(jiǎn)介

1以人為本,德才兼?zhèn)淙肆Y源是企業(yè)發(fā)展的第一資源,公司堅(jiān)持人性化的管理思想,為每一位員工都提供了一種平等、融洽的工作環(huán)境。在人才的選擇上公司注重從品德和能力兩方面進(jìn)行考核,希望有更多德才兼?zhèn)涞娜思尤氲轿覀兊膱F(tuán)隊(duì)中,我們相信只有品德優(yōu)秀的人才能將能力發(fā)揮的更好。2品格第一,忠誠(chéng)為要琰本命年公司對(duì)現(xiàn)有員工不定期的進(jìn)行培訓(xùn),注重對(duì)員工品格的培養(yǎng),培養(yǎng)員工的責(zé)任感和忠誠(chéng)度,使公司員工在思想上和行動(dòng)上保持高度的一致性,不斷激發(fā)員工的潛能和工作熱情。3能力為先,貢獻(xiàn)最重在對(duì)員工工作成績(jī)的考核和評(píng)價(jià)方面,琰本命年公司相信能否做好本職工作能力是先決條件,只有具備一定的工作能力,才有可能將工作做好。另一方面,用事實(shí)說話,是否對(duì)公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)是公司在考核員工時(shí)的最重要標(biāo)準(zhǔn)4外引內(nèi)育,用人所長(zhǎng)琰本命年公司通過招聘在各區(qū)招聘管理及銷售人才,進(jìn)入公司后提供系統(tǒng)的培訓(xùn),為每一位員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展通道,并根據(jù)員工的實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)整和工作安排,做到人盡其用,揚(yáng)長(zhǎng)避短。

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珠寶銷售
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界
1:高中或者中專以上學(xué)歷,有同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2:熱愛珠寶行業(yè),良好的職業(yè)道德,工作積極,認(rèn)真細(xì)心。 3:年齡35周歲以下,有同行銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬年齡限制,形象好,親和力強(qiáng),購(gòu)入五險(xiǎn)一金。
2025-07-05
胡大為
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
深圳市新鴻金珠寶有限公司
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個(gè)人業(yè)績(jī)提成
2025-07-04
梁達(dá)彬
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
深圳市新鴻金珠寶有限公司
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個(gè)人銷售額提成,無門檻,無上限
2025-07-04
梁達(dá)彬
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
深圳市新鴻金珠寶有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
周大福珠寶銷售顧問,有五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。 工作時(shí)間:早班9:00-16:20,晚班14:30-21:50 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)昆侖大道首創(chuàng)奧特萊斯
2025-07-04
梁達(dá)彬
珠寶顧問
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1、熱情接待顧客,提供專業(yè)咨詢和建議; 2、主動(dòng)推銷產(chǎn)品,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、維護(hù)陳列和展示,確保產(chǎn)品美觀吸引人; 4、處理訂單和售后服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 5、努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售業(yè)績(jī),分析客戶需求和銷售數(shù)據(jù); 6、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度; 7、持續(xù)學(xué)習(xí)和了解產(chǎn)品知識(shí),提升銷售技巧; 8、與店內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,參與店內(nèi)促銷和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 工作地址:北海和安店,南寧安吉、百盛、萬象城、喜薈城店等
2025-07-01
李立峰
南寧-青秀區(qū)
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-07-01
李立峰
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、男女不限,年齡20-35歲,女士身高155cm以上,男士身高170cm以上。 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞,勤奮肯學(xué)。 4、有親和力,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上崗。 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 薪資待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+銷售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假 工作時(shí)間:早晚兩班制,早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30。月休4天
2025-07-01
李立峰
南寧-青秀區(qū)
公司簡(jiǎn)介:我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營(yíng)企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國(guó)黃金”“中國(guó)珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)”等運(yùn)營(yíng)部門,期待您加入我們,成為團(tuán)隊(duì)的一部份! 工作職責(zé): 1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤點(diǎn),維護(hù)公司形象。 任職要求: 1、年齡:20-40歲, 形象氣質(zhì)佳,身體健康; 2、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、學(xué)歷不限,男女不限,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,有良好的溝通能力及親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 薪資:綜合月平均薪資在4000-7000元(試用期保底薪資2600元 ,全勤200元 ;轉(zhuǎn)正底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金); 福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大; 工作時(shí)間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A1號(hào)1F層1031A號(hào)(中國(guó)黃金)
2025-07-01
李立峰
珠寶銷售
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1,有一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 2,有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2025-07-01
李立峰
南寧-青秀區(qū)
銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績(jī)效。 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí),激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)并提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級(jí)客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時(shí),收集反饋意見和市場(chǎng)情報(bào),并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊(duì),以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。 報(bào)告和分析:定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì),準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報(bào)告和分析,評(píng)估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。 區(qū)域經(jīng)理的崗位要求, 教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。 技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。 個(gè)人素質(zhì):心態(tài)積極樂觀,執(zhí)行力強(qiáng),能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。
2025-07-01
李立峰
南寧市祿琰工藝飾品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市祿琰工藝飾品有限公司
所在行業(yè) 咨詢/珠寶
成立時(shí)間 9年(2016年4月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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