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職位描述

一、任職資格:
1、建筑水/電或經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷(可考慮專業(yè)對口優(yōu)秀應屆生)
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,受過造價員工作等方面的培訓,熟悉現(xiàn)行投標及預算法律法規(guī)。
3、熟悉相關(guān)辦公軟件及預算軟件。
4、證書/職稱要求:造價員證。
二、其他要求:
1、身體健康,能保證按時、按質(zhì)、按量完成工作,能接受出差。
2、工作認真嚴謹,為人穩(wěn)重、責任心強,服從工作安排,能吃苦。
三、崗位職責:
1、工程項目開工前必須熟悉圖紙,熟悉現(xiàn)場,對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解;
2、負責編制工程的施工圖預、結(jié)算;
3、及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化,如人工費、材料費等費用的調(diào)整,及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù);
4、全面掌握施工合同條款,經(jīng)常深入現(xiàn)場了解施工情況,熟悉工程施工情況,施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單,作為工程決算的依據(jù);
5、隨時掌握預算成本、實際成本,做到心中有數(shù);
6、在工程投標階段,及時、準確做出概算或預算,提供報價依據(jù);
7、掌握準確的市場價格和預算價格,及時調(diào)整、結(jié)算;
8、參與投標文件、標書編制,收集各工程項目的造價資料,為投標提供依據(jù);
9、工程竣工驗收后,及時進行竣工工程的決算工作,并報領導簽字認可;
10、及時完成工程預、決算資料的歸檔;
11、熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預算(標底)奠定基礎;
12、熟悉對現(xiàn)行的價目表、綜合及各種定額、建材的價格,熟悉運用工程量的計算公式、工程結(jié)構(gòu)做法、隱蔽工程、變更等專業(yè),分析材料及計算工程材料,對定額中的子目,特別是應該套用的相應高的,能夠說明甲方、審計等部門的能力。投標時能夠綜合的對工程的概算及投標的規(guī)則掌握力度,決算不漏項,關(guān)鍵在工程量、取費、子目等方面的控制;
13、完成上級領導交辦的其他工作。

公司簡介

德高仕以“空氣安全, 天下安康” 為使命。 德高仕品牌旗下有凈化工程、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、實驗室生物安全(包括生物安全柜)等技術(shù)服務。成立19年以來始終以“關(guān)注安全,服務健康”為宗旨,關(guān)注作業(yè)場所、公共場所的空氣質(zhì)量安全,服務大眾的生命安全與健康。 秉承“專業(yè)專注,可信可靠” 之信念, 立志成為衛(wèi)生安全服務的中國品牌。
我們?nèi)詫⒗^續(xù)保持和發(fā)揚艱苦拼搏、團結(jié)向上、積極進取的精神,以“質(zhì)量保生存 創(chuàng)新促發(fā)展”的信念,以專業(yè)化的工作態(tài)度、職業(yè)化的工作技能、高效的執(zhí)行能力、優(yōu)質(zhì)的工作成果為廣大客戶提供滿意的服務。
公司文化
我們是一支對客戶充滿責任感和激情的團隊,我們崇尚學習、善于創(chuàng)新、精誠合作、真誠服務、提倡共贏,確保以最快的時間、最優(yōu)的服務、最大限度地滿足客戶的需求,為中國信息化建設不斷貢獻自己的力量。
我們的使命
空氣安全 天下安康
科學技術(shù)與應用融合,引領行業(yè)技術(shù)進步
我們的愿景
空氣無污染,呼吸無疾病;
創(chuàng)衛(wèi)生健康民族品牌
我們的服務理念
敏銳把握市場/政策趨勢,快捷滿足客戶需求
尊崇客戶中心,超越客戶滿意
我們的十個標準
勤奮敬業(yè) 誠實正直 勇敢忠誠 樂觀自信 崇尚學習
積極進取 樂于奉獻 勇于創(chuàng)新 重視合作 主人精神
廣西德高仕安全技術(shù)有限公司成立于2012年5月07日,主要從事職業(yè)衛(wèi)生整體解決方案、公共衛(wèi)生、實驗室生物安全(包括生物安全柜)等技術(shù)服務。按管理體系要求完成與公司簽訂的工作及質(zhì)量目標,確保公司在本行業(yè)的技術(shù)競爭力及良好服務質(zhì)量;
南寧德高仕凈化工程有限責任公司成立于2001年9月06日,以空氣潔凈技術(shù)、生物安全技術(shù)的研發(fā)及其工程設計與施工,以“營造健康安全的潔凈環(huán)境為企業(yè)宗旨”,致力于成為衛(wèi)生安全綜合服務中國領先品牌。
德高仕公司將攜手各衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督、檢驗檢疫、醫(yī)療機構(gòu)、疾病預防控制、制藥、食品、高等院校、科研院所等行業(yè)共同打造“空氣安全”健康服務產(chǎn)業(yè),讓每一個人享受安全和健康的環(huán)境,更好的服務產(chǎn)業(yè)、服務民生。公司有健全的管理體系及員工晉升通道,希望每一位心懷夢想的人,攜手德高仕,共創(chuàng)輝煌偉業(yè),成就光榮夢想。
微信公眾號:空氣技術(shù)與管理
公司地址:南寧市高新七路2號正鑫科技園實驗樓9樓
薪酬:同行業(yè)具有競爭力的薪酬,根據(jù)個人對公司貢獻每年1次漲薪機會
福利:五險+雙休+8小時工作制+季度業(yè)績提成+年終效益獎金+工齡工資+午餐補貼+職稱津貼+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+生日福利+證書補貼+季節(jié)性戶外采樣高溫補貼
工作時間:上午08:30-12:00 下午13:00-17:30

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)正鑫科技園-實驗樓 查看上班路線

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工作內(nèi)容: - 負責汽車裝飾項目的實施與維護 - 提供專業(yè)的汽車美容服務,確保車輛裝飾項目施工的品質(zhì) 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心和服務意識
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2025-06-08
楊小姐
資料預算員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、市政類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專及以上學歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉施工備案程序,項目資料、圖紙等整理與保管工作。 3、掌握設計預算和施工預算管理,精通國家定額,熟悉材料,了解施工流程; 4、熟練操作Office、AutoCAD等計算機軟件系統(tǒng)。 5、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,責任心強,工作踏實,適應施工現(xiàn)場工作環(huán)境。; 6、有工程資料管理、工程預算工作經(jīng)驗,具有預算員(或相關(guān)專業(yè))證書者優(yōu)先考慮。 上班時間:周一至周五上午08:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日全休
2025-06-05
陸小姐
預算員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作內(nèi)容 1、在項目經(jīng)理的領導下,全面負責施工項目的工程預(結(jié))算工作,及時辦理和完成預(結(jié))算工作; 2、參加圖紙會審、設計交底及預(結(jié))算審查會議,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(結(jié))算中的問題; 3、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(結(jié))算及招投標報價工作管理辦法; 4、參加領導安排的招投標會議。認真做好預(結(jié))算會審紀要,對預(結(jié))算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復核,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,做到預(結(jié))算工作的及時性和準確性,對自己所做的工作負責; 5、對施工過程中因設計變更產(chǎn)生的工程量要及時準確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料; 9、對在預(結(jié))算工作中,發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題,應及時向技術(shù)負責人反映; 7、加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習,不斷提高業(yè)務技能,熟悉和掌握微機的使用,提高實際的工作效率。 8、負責本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進。 任職要求: 1、工程管理、工程造價類相關(guān)專業(yè),水利水電工程專業(yè)優(yōu)先;熟 悉清單計價模式 2、熟練使用相關(guān)造價軟件,能獨立完成資審、投標文件的編制、資料歸檔等工作; 3、熟練運用電腦辦公自動化,懂建筑工程和會CAD制圖。
2025-06-05
陸小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
主要職責:1、嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執(zhí)行。5、負責市場部團隊構(gòu)架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。
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