中醫(yī)科醫(yī)師

崗位職責： 1、中醫(yī)診療服務：為社區(qū)長者提供中醫(yī)問診、辨證施治，開具中藥處方及中醫(yī)非藥物療法（如針灸、推拿、拔罐等），跟蹤療效并調(diào)整治療方案； 2、健康管理支持：參與長者健康檔案建立與動態(tài)更新，結(jié)合中醫(yī)體質(zhì)辨識提供個性化養(yǎng)生指導（如飲食調(diào)理、節(jié)氣養(yǎng)生、運動建議），協(xié)助制定中西醫(yī)結(jié)合健康管理方案，承擔部分長輩家庭醫(yī)生工作職責； 3、中醫(yī)科普與活動：定期開展社區(qū)中醫(yī)健康講座（如四季養(yǎng)生、慢性病調(diào)理），組織中醫(yī)特色健康活動（如艾灸體驗、藥膳制作），提升長者健康意識； 4、跨團隊協(xié)作：與全科醫(yī)生、康復治療師、護理團隊等聯(lián)動，參與多學科病例討論，確保長者醫(yī)療服務的連貫性與專業(yè)性； 5、醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行：嚴格遵守醫(yī)療核心制度（如首診負責制、病歷書寫規(guī)范），確保診療過程符合國家中醫(yī)藥管理相關(guān)法規(guī)及泰康之家醫(yī)療質(zhì)量標準。 任職要求： 1、本科及以上學歷，中醫(yī)學、中醫(yī)臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)； 2、持有《醫(yī)師資格證書》（中醫(yī)類別）、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》（執(zhí)業(yè)范圍含中醫(yī)專業(yè)）； 3、3 年及以上中醫(yī)臨床工作經(jīng)驗，有養(yǎng)老機構(gòu)、中醫(yī)門診或二級以上醫(yī)院中醫(yī)科工作經(jīng)歷者優(yōu)先。專業(yè)技能：熟練掌握中醫(yī)四診（望、聞、問、切）及常見中醫(yī)技術(shù)操作，熟悉老年?。ㄈ绺哐獕?、糖尿病、骨關(guān)節(jié)?。┑闹嗅t(yī)診療與調(diào)理； 4、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，認同泰康之家 “醫(yī)養(yǎng)融合” 服務理念，具備良好的長者服務意識，能清晰、耐心地與長者及家屬溝通病情及健康建議； 5、具備高度責任心與團隊協(xié)作精神，能適應社區(qū)醫(yī)療服務的彈性工作安排。

1:跟著老師去合作單位，比如公安局，派出所里面，給客戶做亞健康講解，學習操作康復儀器，登記客戶基本情況 2:在中醫(yī)館里，給客戶講解中醫(yī)養(yǎng)生，做艾灸，電子針灸，藥灸。 任職資格: 1、男女不限，協(xié)助市場部主管完成相關(guān)的日常工作 2、有良好的學習能力、表達能力較強 3、有上進心、態(tài)度端正 4、入職后有一對一的培訓，可以學習到很多東西 5、有晉升空間，往管理層發(fā)展 福利待遇:一周工作5天，周六日雙休，免費提供住宿 工作時間；早上8點下午6點，午休兩個小時，周末雙休 薪資待遇： 第一個月試用期：責任底薪2000＋10%， 第二個月轉(zhuǎn)正：責任底薪4000+25%~30%

1、負責收集市場和行業(yè)信息。 2、學會基本專業(yè)知識和技能，給客戶提供健康服務和產(chǎn)品講解 3、維護老客戶、收集反饋客戶信息及要求 4、輔助老師去到定點單位服務客戶 5、根據(jù)業(yè)務需求，定期維護客情關(guān)系，保持業(yè)務延續(xù)性 6、及時向上級領導匯報工作情況和問題，及時提交工作報表以及解決方案 任職條件: 1、對中醫(yī)藥感興趣。想從事中醫(yī)藥行業(yè) 2、愿意挑戰(zhàn)，為人充滿熱情，抗壓力強 3、誠信、敬業(yè)，勤奮，有較強的學習力 4、積極樂觀，有一定的溝通能力，愿意與人交流 5、男女不限，年齡18-25歲之間，不限經(jīng)驗，醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先 福利待遇: 1、入職后免費提供住宿，有師傅一對一帶教，非常好的師徒文化，帶薪學習中醫(yī)知識 2、底薪加20%~34%提成，月收入可過萬! 3、跟【中國中醫(yī)科學院]【廣東省中醫(yī)院]【廣州 中醫(yī)藥大學】合作，有機會進修學習中醫(yī) 4、研究院提供專業(yè)培訓，全員持證上崗，可考取【中級理療師證)【高級健康管理師證】【中醫(yī)確有專長】 5、公平公正公開的競爭機制 工作時間；早上8點下午6點，午休兩個小時，周末雙休。 第一個月試用期：責任底薪2000＋10%， 第二個月轉(zhuǎn)正：責任底薪4000+25%~30%

崗位職責： 1.運用中醫(yī)理論與技能，開展就醫(yī)問診等診斷工作。 2.結(jié)合中醫(yī)養(yǎng)生理論與現(xiàn)代健康需求，研發(fā)具有針對性的養(yǎng)生產(chǎn)品及養(yǎng)生藥膳。 3. 參與醫(yī)館品牌建設及醫(yī)生IP打造 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)專業(yè)，具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。 2.有臨床實踐經(jīng)驗，熟悉常見病癥的中醫(yī)診療方法。 3.對中醫(yī)養(yǎng)生產(chǎn)品、藥膳研發(fā)有濃厚興趣和創(chuàng)新思維，能將傳統(tǒng)中醫(yī)與現(xiàn)代技術(shù)、理念相結(jié)合。 4.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與患者建立信任關(guān)系，耐心解答疑問。 5.有良好的學習、溝通和團隊協(xié)作能力； 工作時間及福利待遇： 1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末雙休、國家法定假日； 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動；

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的學術(shù)推廣； 2、專業(yè)學術(shù)資料的整理以及培訓課件制作。 3、參與產(chǎn)品的定位以及產(chǎn)品賣點的提煉。 4、負責產(chǎn)品市場調(diào)研，市場信息的收集和處理。 崗位要求： 1、年齡：25-45歲，男女不限； 2、大專及以上學歷，中醫(yī)、醫(yī)藥學、臨床相關(guān)專業(yè)，； 3、能適應短期出差，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、有大型學術(shù)會議、產(chǎn)品推廣會議的策劃和組織經(jīng)驗或者具備第三方診所終端推廣經(jīng)驗。 具體薪資***

【崗位職責】 1、負責中醫(yī)科門診工作。 2、負責康養(yǎng)長者問診工作。 3、對病人進行檢查、針對、治療，開具醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。 4、與上級醫(yī)師報告診斷、治療方案及病人病情變化，提出需要會診、轉(zhuǎn)院或出院的意見。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先，中醫(yī)相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱，具備醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證，住院醫(yī)師需具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等。 2.工作經(jīng)驗條件：3年及以上三級醫(yī)院同科室從業(yè)經(jīng)驗。 3.專業(yè)技能條件：具備優(yōu)秀的臨床專業(yè)技術(shù)能力、獨立開展疾病診療等。 4.能力素質(zhì)條件：具備較強的責任心，執(zhí)行能力，溝通能力和解決問題的能力。 5.品德條件：遵紀守法，遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。 6.快速到崗者優(yōu)先安排。 【福利待遇】 1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納五險一金，住房公積金按照12%繳納； 2.食：為員工提供工作日用餐補貼； 3.宿：為員工提供員工公寓； 4.利：為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等； 5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項前海特殊帶薪假期，如家長會假等； 6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所（健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等）、圖書中心及部門團建活動等； 7.學：為員工量身打造全方位的培訓項目，并且提供進修、學術(shù)交流機會，職稱晉升渠道暢通； 8.行：大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺，鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程），提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。 【面試準備】 請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復印件各1份(應屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單)，應聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。

【崗位職責】 1.負責中醫(yī)科日常醫(yī)療工作，包括門診、住院患者的診斷、治療、會診等，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導進修醫(yī)師、住院醫(yī)師進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。 2.主持中醫(yī)科病房查房，具體指導進修醫(yī)師、住院醫(yī)師進行中醫(yī)診斷、治療、手術(shù)等醫(yī)療工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療過程中的問題，對疑難病例組織討論和制定治療方案。 3.關(guān)注國內(nèi)外中醫(yī)領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，引進先進的醫(yī)療技術(shù)、管理經(jīng)驗和人才培養(yǎng)模式，提升科室整體實力。參與中醫(yī)科的人才隊伍建設，協(xié)助科室主任做好人才的引進、培養(yǎng)、考核和評價等工作，為科室的長遠發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。 4.加強與其他科室的溝通與協(xié)作，積極參與醫(yī)院的多學科協(xié)作診療團隊（MDT），共同解決復雜疾病的診斷和治療問題，提高醫(yī)院的綜合醫(yī)療水平。代表中醫(yī)科參加醫(yī)院組織的各類會議和活動，匯報中醫(yī)科的工作情況和存在的問題，積極建言獻策，促進醫(yī)院整體發(fā)展。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學歷，中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)專業(yè)。具備副主任醫(yī)師/主任醫(yī)師職稱，且已取得醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，執(zhí)業(yè)范圍為中醫(yī)專業(yè)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。 2.8 年及以上3級醫(yī)院中醫(yī)臨床工作經(jīng)驗，，具有扎實的中醫(yī)專業(yè)基礎和臨床實踐能力，能夠獨立承擔中醫(yī)科的常見病、多發(fā)病的診治工作，近 3 年內(nèi)無醫(yī)療事故記錄。 3.精通中醫(yī)經(jīng)典理論知識，熟練掌握中醫(yī)四診、辨證施治、針灸、推拿等中醫(yī)診療技術(shù)，對常見疾病的中醫(yī)治療有獨到的見解和豐富的臨床經(jīng)驗。能夠熟練運用中醫(yī)思維對患者進行診斷和治療，根據(jù)患者的病情制定個性化的中醫(yī)治療方案。 【福利待遇】 1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納五險一金，住房公積金按照12%繳納； 2.食：為員工提供工作日用餐補貼； 3.宿：為員工提供員工公寓； 4.利：為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等； 5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項前海特殊帶薪假期，如家長會假等； 6.健：為員工提供定期體檢、運動場所（健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等）、圖書中心及部門團建活動等； 7.學：為員工量身打造全方位的培訓項目，并且提供進修、學術(shù)交流機會，職稱晉升渠道暢通； 8.行：大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺，鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程），提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。 【面試準備】 請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復印件各1份(應屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單)，應聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。 【交通指引】 1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下車前往。 W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下車前往。 2.地鐵4號線：在“楞塘村”站點F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達。 3.自駕：高鐵直達南寧東站，出站后導航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”，按導航路線前往即可。

1. 大專以上學歷，中醫(yī)/針灸推拿等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限。 2. 持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書或康復技士以上證書（無證書請勿投檔）。 3. 三年以上工作經(jīng)驗，年齡25-60歲。 4. 熟悉中醫(yī)康復理療技術(shù)，責任心強，無不良執(zhí)業(yè)記錄。

崗位職責： 1、從事中等職業(yè)學校教育教學工作； 2、承擔該學科的教學任務，備課、講課、輔導、批改作業(yè)、考核學生成績； 3、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，組織、輔導學生課外活動； 4、參加教學研究工作； 5、管理需要時擔任班主任工作。 任職資格：　 1、能夠上中藥學、中醫(yī)推拿、中醫(yī)診斷學等相關(guān)課程； 2、愛崗敬業(yè)，有一定的中醫(yī)養(yǎng)生、康復操作技能，能夠很好地完成實操技能授課； 3、熱愛學生，具備良好的溝通能力； 4、能夠帶班，有團隊合作意識。 其它：　 1、五天坐班制，享受寒暑假； 2、免費提供住宿； 3、購買五險一金。

大專及以上學歷，中醫(yī)骨傷科專業(yè)、中醫(yī)外科學等相關(guān)專業(yè)，45歲及以下，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，可變更注冊。