林業(yè)質(zhì)量管理人員

崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施； 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審，并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)； 崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策

工作內(nèi)容： 1.PMO水冷專案新產(chǎn)品質(zhì)規(guī)劃 2.EVT試做/DVT量試品質(zhì)跟進(jìn) 3.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)/品質(zhì)計(jì)劃文件的制作與發(fā)行 4.量產(chǎn)品質(zhì)異常主導(dǎo)處理 5.客退品分析和FA報(bào)告制作 技能要求： 1.有3年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)扇/散熱器產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.全日制本科或研究生學(xué)歷，機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)械圖，英語(yǔ)4級(jí)以上 3.熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法 綜合薪資：年薪18-20萬(wàn)，入職繳納五險(xiǎn)一金

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 工作職責(zé)： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對(duì)來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對(duì)來料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

崗位：AQE、PQE、SQE 崗位職責(zé)： 1、參與新項(xiàng)目、新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量前期策劃、試產(chǎn)跟進(jìn)等，明確客戶要求并進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃制定更新。 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛，組織實(shí)施對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，對(duì)進(jìn)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制，變更驗(yàn)證工作。 3、熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，編制產(chǎn)品的檢驗(yàn)計(jì)劃，檢驗(yàn)方法，檢驗(yàn)指導(dǎo)書等，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)員工；對(duì)內(nèi)部作業(yè)人員的質(zhì)量知識(shí)及質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn)，對(duì)制程中品質(zhì)異常及時(shí)分析、處理及追蹤，確保質(zhì)量要求的完全落實(shí)，質(zhì)量數(shù)據(jù)整理分析。 5、主導(dǎo)不良品審理及處置，開展原因分析，制定糾正預(yù)防措施，并追蹤改善結(jié)果。 6、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，組織內(nèi)部客訴的8D報(bào)告并與客戶端分享改進(jìn)進(jìn)展。 7、周期性對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行匯總分析，制定系統(tǒng)性的改善計(jì)劃及優(yōu)化方案。 8、熟悉產(chǎn)品認(rèn)證、認(rèn)可等資料的制作及更新，認(rèn)證系統(tǒng)維護(hù)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上小家電、汽配或電子行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉IATF16949或ISO9001質(zhì)量管理體系及流程，熟練運(yùn)用QC七大手法，熟悉測(cè)量系統(tǒng)； 3、熟練使用辦公軟件，Excel、Word、PPT、Minitab、FMEA等。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有極強(qiáng)的責(zé)任心，分析問題和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審，做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患，生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證安全生產(chǎn)及出庫(kù)。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過程，確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo)，指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作； 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作；負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書，做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待； 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè)，持食品檢驗(yàn)證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、思維好、原則性比較強(qiáng)，完美和力量型性格。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 4、26歲以上，身體健康，可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。 5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

崗位要求： 1.本科學(xué)歷，機(jī)械或者電子相關(guān)專業(yè) 2.有1年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn)，有電子組裝廠工作經(jīng)歷優(yōu)先 3.會(huì)看機(jī)械圖或電子電路圖，熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，擅長(zhǎng)品管七大手法，懂8D報(bào)告。 4.能接受派駐越南優(yōu)先 綜合月薪： 7000-10000元/月，一入職就繳納五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)

【崗位職責(zé)】 1.退款率分析：結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點(diǎn)分析退款率高的原因，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn)； 2.質(zhì)量改進(jìn)：快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴，處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果； 3.供應(yīng)商審核：參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入，確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求； 4.客訴責(zé)任劃分：每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分，督促相關(guān)部門改進(jìn)，直至閉環(huán)； 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：建立質(zhì)量管理體系，制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)； 6.產(chǎn)品體驗(yàn)：負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程，提升客戶的購(gòu)物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。 【任職要求】 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心； 3.用戶思維和共情能力，能站在用戶角度思考，解決客戶體驗(yàn)問題； 4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00； 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日

1、體系運(yùn)行實(shí)施、申請(qǐng)管理、更新、審核。 2、質(zhì)量事故處理。 3、生產(chǎn)制造過程品質(zhì)把控。 4、計(jì)量?jī)x器外校溝通。 5、產(chǎn)品原料生產(chǎn)出口水送外檢測(cè) 6、客戶投訴處理。

品控工程師 一、主要職責(zé)： 1、質(zhì)量事故排查與解決 1.1 負(fù)責(zé)對(duì)代加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期或不定期的排查，確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。 1.2對(duì)發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進(jìn)行快速響應(yīng)，通過現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)和分析，準(zhǔn)確找到事故原因。 1.3制定并實(shí)施有效的解決方案，及時(shí)消除質(zhì)量隱患，防止類似事故再次發(fā)生。 2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)。 2.2 加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作，確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。 2.3 定期對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技能和知識(shí)更新培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防 3.1 詳細(xì)記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案，建立質(zhì)量事故檔案。 3.2 通過分析質(zhì)量事故的原因和解決方案，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。 3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對(duì)代加工工廠進(jìn)行定期或不定期的檢查，確保各項(xiàng)質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。 3.4 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，及時(shí)將先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法引入公司，提高公司的質(zhì)量管理水平。 4、其他職責(zé) 4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作，如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進(jìn)等。 4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。 4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。 二、任職資格： 1、教育水平及專業(yè)：本科或以上學(xué)歷，化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，同類崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn)，有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、專業(yè)技能：熟悉分析化學(xué)，具備化工行業(yè)品控技能，能夠單獨(dú)解決質(zhì)量事故問題； 4、辦公環(huán)境：辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，需全國(guó)出差； 5、工作時(shí)間：正常時(shí)間，有時(shí)加班。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和完善酒精產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、操作流程等文件的制定與更新。例如，根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部對(duì)酒精純度、雜質(zhì)含量等質(zhì)量指標(biāo)的要求，編寫詳細(xì)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，確保公司的質(zhì)量控制有章可循。 2、持續(xù)評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性，識(shí)別其中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)機(jī)會(huì)。如定期審查質(zhì)量控制流程，分析質(zhì)量事故案例，查找體系漏洞，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。 3、確保所有品控人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求開展工作。這包括檢驗(yàn)設(shè)備的正確操作、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄、不合格品的正確處理等。如在檢驗(yàn)設(shè)備使用方面，制定設(shè)備操作培訓(xùn)計(jì)劃，要求品控人員經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格后才能獨(dú)立操作設(shè)備，以保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性。 4、定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核，檢查質(zhì)量控制工作的執(zhí)行情況，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行糾正和預(yù)防措施的跟蹤。例如，每月開展一次內(nèi)部質(zhì)量審核，檢查檢驗(yàn)報(bào)告的完整性、準(zhǔn)確性以及檢驗(yàn)流程的合規(guī)性，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況直至問題解決。 5、安排品控人員對(duì)酒精生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，如發(fā)酵過程中的溫度、pH 值、糖分轉(zhuǎn)化情況，蒸餾過程中的溫度、壓力和酒精純度等。通過現(xiàn)場(chǎng)巡檢和自動(dòng)化監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量波動(dòng)。例如，在發(fā)酵車間設(shè)置自動(dòng)溫度和 pH 值監(jiān)測(cè)裝置，同時(shí)安排品控人員每小時(shí)進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)巡檢，記錄數(shù)據(jù)并與標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)行對(duì)比，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知生產(chǎn)部門調(diào)整工藝參數(shù)。 6、對(duì)生產(chǎn)過程中的半成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，判斷半成品是否符合下一工。 任職要求： 1.熟練掌握各種化學(xué)分析和儀器分析技能； 2.對(duì)于酒精質(zhì)量檢測(cè)而言，需要能夠熟練使用氣相色譜儀、密度計(jì)、酸度計(jì)等儀器設(shè)備，準(zhǔn)確檢測(cè)酒精的純度、酸度、甲醇等雜質(zhì)含量。 該崗位上班地點(diǎn)在廣西貴港市覃塘區(qū)，不能接受者勿擾??！