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職位描述

崗位職責:
1、完成公司分配的銷售任務指標;
2、區(qū)域市場主播的挖掘、管理,直播能力反饋信息;
3、負責組織主播管理工作;
4、為所轄范圍主播提供專業(yè)性支持工作;
5、與主播建立良好關系,維護公司形象。
任職要求:
1、不限學歷,年齡20-40歲;
2、經驗不限,銷售工作經驗可優(yōu)先考慮;
3、吃苦耐勞,認真負責,具有團隊合作精神,服從公司相關制度及管理;
4、有學習精神,敢于創(chuàng)新,有想法,執(zhí)行力強。
福利待遇:
1、底薪:5000+業(yè)績提成 。
2、晉升渠道:業(yè)務員-業(yè)務主管-特區(qū)經理-大區(qū)經理-總監(jiān)
招聘區(qū)域:
廣西各地

公司簡介

皙悅娛樂隸屬于皙悅文化傳媒集團,是國內專注三四線城市直播基地運營商,開展娛樂直播,帶貨直播,短視頻營銷風多遠業(yè)務。湖南皙悅文化傳媒有限公司成立于2014年,公司CEO為謝滌葵先生(原湖南衛(wèi)視《晚間新聞》、《變形計》、《爸爸去哪兒》等節(jié)目總導演兼制片人),騰訊公司為公司第二大股東。皙悅傳媒秉承“悅分享、越快樂”的理念,聚焦綜藝節(jié)目、新媒體短視頻及直播的內容生產與運營、網絡大電影及文化旅游等領域,致力于優(yōu)質內容的生產與運營。
公司目前已在廣西,湖南、貴州、云南、海南風省份建成32家直播基地,累積孵化主播1000+?,F(xiàn)公司快速發(fā)展需要,現(xiàn)向社會誠聘精英,公司為員工提供有夠的福利待遇,輕松的工作氛圍和廣闊的發(fā)展空間,歡迎社會各界有志人士踴躍加入。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市良慶區(qū)金象大道125號皙悅娛樂 查看上班路線

可能感興趣的職位

直播老師
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責在社交平臺上進行學校宣傳、解答家長/學生的咨詢。 二、任職資格: 1.形象氣質佳,聲音甜美。 2.有直播經驗優(yōu)先考慮,能力優(yōu)秀者可以放寬條件,親和力強,喜歡與人互動交流。 三、薪資: 基本底薪+ 提成+績效獎勵 四、福利 1.公司幫員工購買五險 2.周末實行單雙休 3.享受法定節(jié)假日放假 4.享受帶薪產假158天
2025-06-18
韋老師
直播運營
5000-10000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
1.負責通過網絡招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)、管理主播、整理主播資料,建設團隊。 2.培養(yǎng)潛力主播,維護已有主播,配合運營部門,協(xié)助完成主播入駐直播平臺引導工作。 3.負責跟進主播的咨詢、投訴、建議、反饋、有效處理并提出合理的解決方案。 4.協(xié)助負責人優(yōu)化主播招募及管理流程,構建友好和諧的主播管理制度。 5.完成上級布置的臨時工作,提高主播的整體數(shù)量、質量,并對主播的推廣效果,運營數(shù)據(jù),目標業(yè)績負責。 薪資待遇:底薪+提成+績效獎金 綜合薪資通常在10k以上,能力越強綜合薪資越高 任職要求: 1.對主播行業(yè)感興趣;基本電腦操作,有無經驗均可。 2.擅長溝通表達,性格開朗,責任感強,工作積極主動,具備學習意識,有良好的團隊協(xié)作意識。 3.抗壓能力強,能在壓力下工作。(最好持有演出經紀人資格證)
2025-06-16
柯帶娣
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責抖音、視頻號日常直播運營、直播賬號維護、直播流量管理、直播間調配管理。 2、熟悉新媒體算法規(guī)則,通過數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化形式,優(yōu)化內容,增加粉絲數(shù)、獲取流量、關注量,提升轉化率。 3、根據(jù)公司業(yè)務模式,策劃富有創(chuàng)意的直播內容主題。 4、負責直播投流,并根據(jù)每場投入產出數(shù)據(jù)進行評估,給予最佳投流方案建議。 崗位要求: 1、 有新媒體直播運營經驗1年以上,熟悉抖音直播玩法。 2、 有抖音投流經驗。 4、 數(shù)據(jù)分析能力強,能通過數(shù)據(jù)及時調整運營策略。 5、 溝通能力強,具備直播運營思維。 6、 有責任心,對待工作認真負責。
2025-06-16
莫經理
直播運營
8000-13000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司目標,制定有效的執(zhí)行方案,把握抖音直播運營方向,了解各直播崗位工作,搭建品牌店播,有團隊管理經驗; 2.精通直播間搭建、流量、人貨場結構、選品定價、主播匹配、流量運營、玩法策略、數(shù)據(jù)分析、內容策劃、直播復盤等業(yè)務技能,可以提供團隊基礎技術指導以及工作監(jiān)督; 3.對日常直播數(shù)據(jù)分析,給予主播直播建議和解決方案,對直播ROI、GMV負責; 4.所負責直播團隊的SOP、知識庫、體系搭建及梳理優(yōu)化; 5.負責團隊賦能,對團隊成員的業(yè)務知識進行培養(yǎng)計劃及實施。 崗位要求: 1.大專以上學歷; 2.熟悉抖音、視頻號或快手等直播平臺,有MCN機構行業(yè)從業(yè)經驗3年以上,團隊管理經驗1年以上。有食品、品牌方從業(yè)經驗,優(yōu)先考慮 3.熱愛直播,對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,并熱衷于用戶行為研究,有創(chuàng)意,思維活躍,對市面上的推廣手段有敏感度和見解; 4.具備極強的自我驅動動力,工作已目標為導向,能主動承擔各類工作并落地。
2025-06-16
譚凱藝
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.在抖音平臺擔任主播,積極與粉絲互動 2.每天直播4-6小時,彈性工作制 3.完成公司的統(tǒng)一培訓(不收費) 任職要求: 4.年滿18歲即可(有美顏)寶媽也可在家兼職 5.有顆想學習想賺錢的心,有自我提升的意 6.性格好,敢表達不怯場,能自主和粉絲互動 崗位福利: 7.無責保底4k-7k起,收入上不封頂,越努力,越幸運。 8.接受無經驗小白,專業(yè)運營免費培訓可一對一 9.免費提供直播設備 10.【全心全意為主播服務】是我們的經營理念。 11.【讓每一個主播月薪過萬]是我們的使命。 12.【主播至上,創(chuàng)新領先,誠信合作]是我們的核心價值觀。
2025-06-16
覃云飛
直播運營崗
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
1.收集直播話術。 2負責直播間商品上下架鏈接。 3下播復盤改進不足,確認第二天營銷方案。 4.配合主播搭話,營造直播間氣氛,配合憋單話術。 5提前一小時到直播場地,熟悉直播流程和營銷方案。 6.反饋直播間的各種問題。 7.統(tǒng)計直播分析數(shù)據(jù)。 8.定直播場地和網絡。 9 制定直播預告文案。 10.制作直播計劃,與粉絲互動。 11負責直播內容策劃、活動策劃、方案輸出及數(shù)據(jù)分析,負責直播現(xiàn)場把控及直播間管理。 12負責主播的的培訓及日常管理,實時調整直播方案,優(yōu)化直播效果。 要求:有相關經驗 備注:抖音本地生活團購運營 我們是一家互聯(lián)網新媒體公司-廣西抖動傳媒 NICE的同事-均為90、00后的年輕人、有朝氣、有活力
2025-06-16
李家林
直播中控
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 負責直播過程中的中控工作,確保直播流程的順暢進行。 包括設備調試:相機/燈光/麥克風參數(shù)校準,測試推流設備(OBS/平臺官方工具) 商品預檢:核對商品庫存、價格、賣點文案,創(chuàng)建多層級優(yōu)惠券(滿減/秒殺券) 腳本協(xié)同:根據(jù)主播話術腳本預設購物車彈窗時間點、道具使用節(jié)點 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),及時調整策略以提升直播效果。實時盯盤【在線人數(shù)-轉化率-GPM】三角數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)漏斗。 3. 協(xié)助直播團隊成員,提高直播互動性和觀眾參與度。根據(jù)主播話術實時切換商品鏈接(3秒內響應),精準執(zhí)行“憋單-放單”策略 4.違規(guī)預警及突發(fā)處理:實時監(jiān)測敏感詞(價格欺詐/絕對化用語)提示主播,規(guī)避「最低價」「史無前例」等廣告法禁用詞,處理突發(fā)情況如網絡中斷。 5.下播后進行數(shù)據(jù)漏斗復盤情況,分析數(shù)據(jù)復盤迭代。 我們需要「鏡頭背后的氣氛組」 天生E人:能通過實時彈幕和主播打配合造梗 網感雷達:熟悉Z世代流行語(絕絕子/尊嘟假嘟/XX刺客) 打雞血體質:凌晨2點依然保持「沖啊家人們」狀態(tài) ----- 抗壓紅線 ----- 能接受日播5小時+的工作強度(排班制,含節(jié)假日) 不玻璃心:接受流量暴跌時穩(wěn)住心態(tài) -----我們討厭的雷區(qū)-----【不接受】 把中控當「按鍵機器人」的躺平黨 數(shù)據(jù)波動時只會甩鍋給主播的杠精 看不懂「上鏈接」「改價」暗號的慢半拍er
2025-06-16
韓濤
南寧-江南區(qū)
老板做十年互聯(lián)網,一個老電商了,抖音自然流已經做的很好,最高單場20萬+兩萬多在線。 精通無人和半無人直播,抖音快手視頻號三個平臺都玩的很好,已經跑通了很多賽道。 現(xiàn)在想孵化更多能戰(zhàn)斗的團隊,我們這里沒有員工,每個人都是合伙人和老板。 我把測試跑通的,已經拿到結果的貨盤方法給你來做 想做直播電商的,想有一份事業(yè)或者副業(yè),并且能為此付出努力的,你來加入我們就對了。 在我們這里,你只要努力執(zhí)行和有一點學習能力就能拿到你想得到的結果。 在我們這里合伙人一個月拿到五位數(shù)這是最基本的,拿六位數(shù)那只是復制多幾個直播間的事情。
2025-06-16
王采芳
直播運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責】: 1. 負責公司短視頻平臺號的管理和運營推廣; 2.負責愛逛、視頻號、京東的直播運營工作,賬號日常運營、賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費用規(guī)劃等工作; 3.對賬號內容進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升賬號視頻內容質量; 4.賬號主播直播培訓指導工作,跟進主播直播,優(yōu)化直播話術,統(tǒng)籌直播政策及腳本; 5.配合團隊進行直播場控支持工作。跟進直播中產生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 6.實時關注主播行業(yè)動向,及時、準確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策; 7.完成公司安排的其他工作。 【任職要求】: 1.熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作; 2.有直播賬號新號起號案例的優(yōu)先; 3.熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關注新媒體; 4.工作細心負責、具備良好的服務意識及團隊精神。
2025-06-15
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位職責: 1、協(xié)助運管培訓和管理主播,進?總結問題、闡述課件內容。 2、協(xié)助運管協(xié)調主播之間的問題、配合上級的傳達和執(zhí)?。 3、協(xié)助運管制定主播業(yè)績、要求和跟進其完成公司的業(yè)績要求。 4、協(xié)助運管進?策劃活動、思維創(chuàng)新、會運?各軟件制作活動?案、視頻剪輯制作。 5、協(xié)助運管進?分析各主播的特點,考核新?的專業(yè)度和積極性并做總結和分配。 6、協(xié)助運管組織藝?進?矩陣搭建,吸引流量,進?藝?宣傳等。 任職要求: 1. 表達溝通能?(邏輯思路清晰) 2. 管理能?和經驗(有語?廳帶廳帶主播團的經驗優(yōu)先) 3. 策劃能?(語?廳的娛樂活動向策劃能?具備娛樂感)接觸過活動的策劃優(yōu)先 4. ?案撰寫的能? 5. 規(guī)劃感強 6. 對直播?業(yè)的認可 薪資待遇: 薪資無責底薪3000+高額提成+獎金,月綜合6-9k 有責責底薪4000+高額提成+獎金 上班時間: 早班10:30-18:00 晚班:17:30-01:00
2025-06-07
凌風
人事經理
湖南皙悅娛樂傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
湖南皙悅娛樂傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒/餐飲/娛樂
成立時間 4年(2021年3月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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