招商銀行部門助理崗

【崗位職責(zé)】　 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定加盟策略和計劃； 2、了解客戶需求，開發(fā)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，持續(xù)跟進(jìn)，完成招商目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新加盟商，協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關(guān)事宜； 4、積極與加盟店有效互動，提高加盟店的忠誠度，積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題； 5、收集，整理，歸納市場行情和競爭對手的動態(tài)，提出分析報告； 6、高效落實公司各項加盟政策，嚴(yán)格執(zhí)行加盟流程并對加盟數(shù)據(jù)整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，3年以上招商連鎖加盟工作經(jīng)驗； 2、有銷售管理或招商加盟工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、誠信正直，有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力、有良好的服務(wù)意識； 5、思維敏捷，具有一定的談判技巧，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 6、可接受出差。

1，策略執(zhí)行：依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實； 2，學(xué)術(shù)會議：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展，督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作； 3，學(xué)術(shù)培訓(xùn)：對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn)，以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解，便于開展銷售工作； 4，學(xué)術(shù)協(xié)訪：定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪，了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀，對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報； 5，專家維護(hù)：根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展和維護(hù)與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者； 6，市場信息收集：負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析，為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策，負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。

1、商戶經(jīng)營分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，對商戶進(jìn)行預(yù)警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調(diào)研工作； 2、品牌資源維護(hù)：潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌； 3、廣場招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位； 4、日常經(jīng)營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。 5、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上招商工作經(jīng)驗，有農(nóng)貿(mào)市場項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商推廣開發(fā) 【任職要求】 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 2、具有一年以上產(chǎn)品招商經(jīng)驗或臨床銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，如無一年以上經(jīng)驗自身條件優(yōu)秀者可培養(yǎng)。 3、熟悉當(dāng)前醫(yī)藥市場情況，具有豐富的代理商資源者優(yōu)先考慮。 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及溝通能力 5、能適應(yīng)轄區(qū)內(nèi)出差 6、負(fù)責(zé)柳州來賓河池區(qū)域、需駐地柳州

崗位要求： 1、具備3年以商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運營管理工作流程及商業(yè)策劃工作。 3、熟悉本地商業(yè)行業(yè)；有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，能承受較大的工作壓力。 4、具有良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，善于整合各類資源。職業(yè)素養(yǎng)高，具創(chuàng)新意識，品行端正，忠誠企業(yè)。 備注：底薪+提成

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司市場推廣目標(biāo)，參與市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，為市場策略提供支持。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶資源，深入了解客戶需求，為其提供定制化的解決方案。 3、拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會，與潛在客戶建立良好的合作關(guān)系。 4、跟蹤市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，及時調(diào)整市場策略，確保公司在競爭激烈的市場環(huán)境中保持領(lǐng)先地位。 5、協(xié)助團(tuán)隊完成招商目標(biāo)，與客戶保持密切溝通，確保項目順利推進(jìn)并達(dá)成合作意向。 二、任職要求 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），專業(yè)不限，市場營銷、傳播學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：有科技企業(yè)招商、市場推廣、售前經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能力要求： （1）具備出色的溝通能力與人際交往能力，能夠與不同背景的客戶建立良好的信任關(guān)系 （2）具有較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力，能夠敏銳捕捉市場機(jī)會。 （3）熟悉科技行業(yè)市場特點和客戶需求，對招商推廣有獨到見解者優(yōu)先。 （4）具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮積極作用，共同推動項目進(jìn)展。 （5）能夠承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，確保工作任務(wù)按時高質(zhì)量完成。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計劃，完成責(zé)任區(qū)域藥店轉(zhuǎn)加盟及新開加盟店任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉(zhuǎn)加盟談判等事宜； 3、不定期市場調(diào)研與規(guī)劃，做好信息收集、反饋； 4、加盟商開發(fā)及客情維護(hù)與跟進(jìn)。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有連鎖選址經(jīng)驗等（連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力，責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練操作基本的辦公軟件，能適應(yīng)出差、外勤的工作方式。

崗位職責(zé)： 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后，負(fù)責(zé)與場地方對接人落實合同工作，包括跟進(jìn)場地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2）合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3）合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后，按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中，如需工程部配合的工作，需主動與工程部同事溝通，以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息，并完成相關(guān)報表，且周期性更新 5.費用處理: 1）按照合同執(zhí)行進(jìn)度，完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應(yīng)場地費用的提報流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度； 2）合同完結(jié)后應(yīng)及時跟進(jìn)如保證金等費用的退還流程 3）完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報備 7.設(shè)計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計方案的，及時與相關(guān)設(shè)計人員進(jìn)行對接，并敦促設(shè)計師及時反饋設(shè)計結(jié)果 8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù)，完成媒體評估測算表，為公司提供評估依據(jù) 8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題 9.報表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求： 1、具備較好的溝通及表達(dá)能力；擁有一定的談判能力基礎(chǔ)； 2、基礎(chǔ)OFFICE實操能力； 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識； 4、邏輯性強(qiáng)； 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、對公司及上級分配的個人及/或團(tuán)隊月度和年度招商簽單目標(biāo)負(fù)責(zé)，保質(zhì)保量按時完成招商目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司的招商業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場區(qū)域規(guī)劃； 3、完成職責(zé)范圍內(nèi)的招商業(yè)務(wù)管理、客戶管理及其他日常工作； 4、負(fù)責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息，根據(jù)市場競調(diào)結(jié)果，向上級提報招商加盟策略優(yōu)化建議； 5、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接，完成客戶跟蹤、對接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對接工作； 6、協(xié)助拓展部門同事幫助客戶選址落店，確保客戶及時回款； 7、針對客戶進(jìn)行不定期的溝通維護(hù)，建立良好客情關(guān)系； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、3-5年以上招商或銷售經(jīng)驗，熟悉招商加盟模式，有豐富的客戶資源，有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力； 3、熱愛招商、銷售行業(yè)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識。