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職位描述

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才
需求;
2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選
合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程;
3.熟練使用辦公軟件;
福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

公司簡(jiǎn)介

廣西眾杰盛企業(yè)管理是一家集管理培訓(xùn)、管理咨詢、人力資源管理外包、職業(yè)介紹、黨建活動(dòng)(紅色教育)、團(tuán)建活動(dòng)(拓展訓(xùn)練)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、勞動(dòng)法律顧問(wèn)于一體的綜合性專(zhuān)業(yè)化的人力資源與管理咨詢服務(wù)商。
我公司在開(kāi)展人力資源管理外包、社保代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、職業(yè)中介服務(wù)與勞動(dòng)法律咨詢顧問(wèn)等多項(xiàng)服務(wù)的同時(shí),專(zhuān)注于為本土企業(yè)提供教育培訓(xùn)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理咨詢等專(zhuān)業(yè)化管理咨詢與服務(wù),已成為在廣西及周邊地區(qū)被業(yè)界廣泛認(rèn)可的管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 作為招聘專(zhuān)員,您將成為公司人才引進(jìn)的關(guān)鍵人物,負(fù)責(zé)從尋訪到入職的全流程招聘工作,為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。 主要職責(zé)包括: 1. 需求對(duì)接: 與業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人緊密合作,深入理解招聘需求,制定并執(zhí)行高效的招聘計(jì)劃。 2. 人才尋訪: 多種渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦、獵頭等)主動(dòng)尋訪、挖掘和吸引優(yōu)質(zhì)候選人。 3. 簡(jiǎn)歷篩選與面試安排: 高效篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行初步電話面試,協(xié)調(diào)并安排業(yè)務(wù)部門(mén)面試,確保良好的候選人體驗(yàn)。 4. 面試與評(píng)估: 參與面試過(guò)程,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具和方法評(píng)估候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和文化契合度。 5. offer與入職: 負(fù)責(zé)薪酬溝通、錄用通知的發(fā)放及背景調(diào)查,跟進(jìn)候選人入職流程,確保順利到崗。 6. 人才庫(kù)建設(shè): 維護(hù)和拓展公司人才庫(kù),與潛在候選人建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系。 7. 招聘數(shù)據(jù)分析: 記錄并分析招聘數(shù)據(jù),為優(yōu)化招聘策略和流程提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求 必備條件: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。擁有1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)/通訊科技行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2. 招聘技能: 熟悉招聘全流程,精通使用主流招聘渠道(如BOSS直聘、獵聘、拉勾網(wǎng)等),具備優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷篩選和人才評(píng)估能力。 3. 溝通能力: 出色的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和親和力,能夠與不同背景的人有效溝通。 4. 學(xué)習(xí)與抗壓: 對(duì)人才市場(chǎng)有敏銳的洞察力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)變化,能在快節(jié)奏和多任務(wù)環(huán)境下高效工作。 5. 團(tuán)隊(duì)合作: 具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí),能夠積極與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作。 6. 職業(yè)道德: 具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。
7小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專(zhuān)以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城
2025-08-24
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利 2.可開(kāi)實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上,在本校即可
2025-08-24
李登
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理
2025-08-24
劉楠
招聘主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷(xiāo)售人員,利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試,對(duì)前來(lái)應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報(bào)到跟蹤等: 2、對(duì)接招聘需求,梳理確定招聘方案、人才畫(huà)像、新員工融入計(jì)劃等,幫助提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率; 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或行業(yè)動(dòng)態(tài)情況并進(jìn)行分析; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,有一線崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng),過(guò)往負(fù)責(zé)過(guò)銷(xiāo)售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-22
李豹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé):(全職或兼職) 1、參與制訂人力資源規(guī)劃,并收集和預(yù)測(cè)公司各部門(mén)的用人需求,擬定具體招聘方案組織開(kāi)展招聘工作; 2、組織開(kāi)展校園招聘,統(tǒng)籌招聘情況,持續(xù)跟進(jìn)完善校招工作; 3、收集聯(lián)系行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)人才,建立儲(chǔ)備人才庫(kù); 4、招聘渠道的拓寬和維護(hù),完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5、組織開(kāi)展培訓(xùn)管理工作; 6、企業(yè)文化活動(dòng)組織、實(shí)施。 二、任職要求: 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、資環(huán)等涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷; 2、有5年以上招聘工作及2年以上農(nóng)資行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定文字功底,優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
2025-08-22
梁先生
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開(kāi)拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對(duì)自我成長(zhǎng)有較高期望,積極樂(lè)觀,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時(shí)間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
2025-08-21
譚堅(jiān)
南寧-青秀區(qū)
中專(zhuān)以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無(wú)責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無(wú)需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-08-19
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
2025-08-17
許永豐
南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑
1、負(fù)責(zé)招聘工作,能熟練運(yùn)用廣西人才網(wǎng),BOSS招聘網(wǎng),多渠道開(kāi)發(fā)招聘途徑,優(yōu)化招聘渠道,及時(shí)招到校區(qū)需要的老師入職,有校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各校區(qū)招聘需求,做好人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)崗、檔案、培訓(xùn)、績(jī)效考核和勞動(dòng)關(guān)系等管理工作 4、公司文化宣導(dǎo)及組織員工活動(dòng),了解各校區(qū)的工作狀態(tài),營(yíng)造積極向上的文化氛圍。 5、完成人事經(jīng)理交待部門(mén)各項(xiàng)工作。 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有效招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備。 3、熟悉勞資相關(guān)法律法規(guī),具備處理員工勞動(dòng)關(guān)系操作技能。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書(shū)面表達(dá)能力,有一定文字功底。 5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。 薪酬福利: 1、薪酬:4000-4500元/月 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、 3、行政班時(shí)間8:30-17:30,月休4天,周休1天。(周六或者周天)
2025-08-16
張老師
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢
成立時(shí)間 2年(2023年7月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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