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職位描述

崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)1年或以上(優(yōu)秀畢業(yè)生亦可);
2、具有親和力,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、適應(yīng)及抗壓能力強(qiáng),有悟性,形象氣質(zhì)較好;
3、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,辦事沉穩(wěn)細(xì)致有條理,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熱衷于人力資源發(fā)展事業(yè),對(duì)招聘領(lǐng)域有興趣并能從中領(lǐng)悟其提升魅力;
5、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)厝耸孪嚓P(guān)法律法規(guī),對(duì)招、錄板塊具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,為人正直原則性強(qiáng);

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制年度、季度、月度人員招聘計(jì)劃,招聘費(fèi)用預(yù)算。根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;
2、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系及相關(guān)制度,充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況以便對(duì)招聘工作及時(shí)做出調(diào)整; 
3、負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行,組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測(cè)試及背景調(diào)查等相關(guān)工作;
4、與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)準(zhǔn)確地反饋信息; 
5、建立并開(kāi)拓多種招聘渠道,根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道。定期維護(hù)招聘渠道,根據(jù)使用情況,對(duì)渠道進(jìn)行選擇與淘汰管理;   
6、定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息;及時(shí)準(zhǔn)確地處理人才網(wǎng)站及內(nèi)外網(wǎng)投遞的簡(jiǎn)歷信息,對(duì)有效簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選;
7、負(fù)責(zé)員工的錄用管理工作,總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告。

待遇:無(wú)責(zé)任底薪+招聘提成分紅+加年終獎(jiǎng) 

公司簡(jiǎn)介

廣西招鴻鼎盛廣告策劃有限公司,成立于2019年3月,是一家專業(yè)房地產(chǎn)廣告策劃營(yíng)銷公司,目前主要從事南寧市各大品牌樓盤住宅、商鋪、寫(xiě)字樓的策劃與銷售,并努力使之成為本地策劃高端營(yíng)銷公司。我們擁有一支由高素質(zhì)、專業(yè)化的優(yōu)秀人オ組成的卓越團(tuán)隊(duì),始終乗承“誠(chéng)信高效”的企業(yè)精神和“創(chuàng)造財(cái)富,推動(dòng)發(fā)展,成就事業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念,并始終貫徹“以客戶為中心,以管理求質(zhì)量,以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針,堅(jiān)持“誠(chéng)信、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、求新”的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,力求為開(kāi)發(fā)商和消費(fèi)者提供最有力的專業(yè)業(yè)務(wù)支持和最完善的客戶服務(wù)。公司正著力打造一支年輕的精英隊(duì)伍,并在未來(lái)實(shí)現(xiàn)合伙人制平臺(tái),所有崗位有專業(yè)的崗前培訓(xùn),舒適的辦公環(huán)境,有五險(xiǎn)的社會(huì)保障福利,旅游團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩,歡迎各位有夢(mèng)想有理想的伴加入,攜手共進(jìn)合作共贏...

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可能感興趣的職位

校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利 2.可開(kāi)實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上,在本校即可
2025-06-19
李登
招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城
2025-06-18
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開(kāi)拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對(duì)自我成長(zhǎng)有較高期望,積極樂(lè)觀,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時(shí)間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
2025-06-17
譚堅(jiān)
招聘專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 在各招募平臺(tái)BOSS、抖音、快手、小紅書(shū)、聲音社交平臺(tái)(如克拉克拉)、高校、線下有關(guān)機(jī)構(gòu)等渠道挖掘潛在主播資源; 應(yīng)聘要求: 1、目標(biāo)感強(qiáng),具備一定的銷售意識(shí); 2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 薪資待遇: 基本工資2500+績(jī)效1500+提成+獎(jiǎng)金,綜合收入6-7K 上班時(shí)間:9:00-18:00(中午休息兩個(gè)小時(shí))月休4天,固定周日休
2025-06-16
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
招聘專員
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的招聘活動(dòng); 2、通過(guò)各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才; 3、評(píng)估和篩選候選人,確保招聘質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立開(kāi)展招聘工作; 3、對(duì)教育行業(yè)有一定的了解和熱情。
2025-06-16
陳女士
南寧-青秀區(qū)
南寧市??滴幕瘋鞑ビ邢薰?
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作時(shí)間:9:30-12:30 14:30-18:30(午休兩小時(shí)) 在辦公室里上班 無(wú)需外出 公司提供客戶資源 審核客戶需要 審核客戶資質(zhì) 沒(méi)有任務(wù)量 雙休
2025-06-16
蘭永康
2025-06-16
許永豐
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向,親和力強(qiáng)。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3500+提成+五險(xiǎn)+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2025-06-16
鐘經(jīng)理
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
2025-06-14
劉楠
專員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
人事招聘專員的工作職責(zé)主要包括 1,招聘全流程工作:包括需求分析,簡(jiǎn)歷篩選,面試評(píng)估,背景調(diào)查,offer發(fā)放等 2,人才地圖搭建與維護(hù):定向挖掘高潛人才,對(duì)招聘效果負(fù)責(zé)。 3,招聘渠道管理:開(kāi)拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問(wèn)題。 4,招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù),收集市場(chǎng)信息,為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5,人才儲(chǔ)備與培養(yǎng):協(xié)助建立人才庫(kù),參與校園招聘活動(dòng),建立校企合作關(guān)系。 6,其他人事相關(guān)工作:如協(xié)助培訓(xùn)模塊工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-06-07
朱彪
廣西招鴻鼎盛廣告策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西招鴻鼎盛廣告策劃有限公司
所在行業(yè) 餐飲/擔(dān)保/廣告
成立時(shí)間 6年(2019年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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