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職位描述

工作內(nèi)容
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制季度、年度人員招聘計劃;
2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
職業(yè)要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學??埔陨蠈W歷。接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓。
2、3年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗。對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;熟悉招聘流程及各種招聘渠道。

公司簡介

廣西乾之家投資有限公司成立于2018年10月,是一家以新房代理和房屋置換、墊資贖樓等業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)投資銷售企業(yè)。同時為了更好管理、服務(wù)蘭庭品牌在邕發(fā)展應(yīng)運而生,現(xiàn)正在擴大、高速革新發(fā)展中。 歷年來憑借其專業(yè)的隊伍,良好的信譽,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了眾多客戶一致好評,尤其在新房和房屋置換,寫字樓租賃代理及買賣等業(yè)務(wù),通過不斷的發(fā)展和不懈的努力,相信我們有機會、有能力發(fā)展成為南寧市極具規(guī)模與影響力的房地產(chǎn)綜合銷售服務(wù)機構(gòu)。乾之家投資有限公司秉承蘭庭“五行一道”的文化管理理念,倡導“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,給員工搭建一個學習和鍛煉的平臺,讓每位員工充分施展才智,提高自己,成就自我,實現(xiàn)夢想的完美平臺。

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招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
2025-06-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-06-14
劉楠
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:校園活動策劃、合作 任職要求:有大學學生組織有任職經(jīng)驗優(yōu)先,例如:學生會、青協(xié)、社團負責人、部門負責人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動獎金,節(jié)假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上,在本校即可
2025-06-10
李登
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無責底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-06-08
鐘經(jīng)理
招聘專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位職責: 在各招募平臺BOSS、抖音、快手、小紅書、聲音社交平臺(如克拉克拉)、高校、線下有關(guān)機構(gòu)等渠道挖掘潛在主播資源; 應(yīng)聘要求: 1、目標感強,具備一定的銷售意識; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 薪資待遇: 基本工資2500+績效1500+提成+獎金,綜合收入6-7K 上班時間:9:00-18:00(中午休息兩個小時)月休4天,固定周日休
2025-06-07
凌風
人事經(jīng)理
專員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
人事招聘專員的工作職責主要包括 1,招聘全流程工作:包括需求分析,簡歷篩選,面試評估,背景調(diào)查,offer發(fā)放等 2,人才地圖搭建與維護:定向挖掘高潛人才,對招聘效果負責。 3,招聘渠道管理:開拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問題。 4,招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),收集市場信息,為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5,人才儲備與培養(yǎng):協(xié)助建立人才庫,參與校園招聘活動,建立校企合作關(guān)系。 6,其他人事相關(guān)工作:如協(xié)助培訓模塊工作,領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
2025-06-07
朱彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
工作內(nèi)容: 1、負責公司人才的boss端招聘邀約,及面試跟進,確保人才及時補充到位,定期匯總相關(guān)招聘數(shù)據(jù)制作表格; 2、校招高峰期部門需要偶爾外出參加高校合作的雙選會和校園宣講會。 3、需要完成小紅書、抖音的招聘帖子更新,維持多渠道招聘。 應(yīng)聘要求: 1、男女不限,正直誠實,謙遜肯學,性格開朗,溝通能力強; 2、熟悉boss直聘平臺的招募方式和功能使用; 3、能夠獨立面試優(yōu)先。 2、有半年到一年的人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練word、wps、excel等辦公軟件的使用。 薪資待遇: 試用期:2700底薪+提成 轉(zhuǎn)正后:3300底薪+提成,月綜合收入:4-6K左右。 上班時間: 9:00-18:00(中午休息2h)
2025-06-07
凌風
人事經(jīng)理
南寧
崗位職責:選擇并且維護招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。 2:線上邀約求職者到自己站點面試入職(無需自己面試) 3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4..領(lǐng)導交辦的其他事情 任職資格: 1.中專以上學歷 2.需有3-4月招聘經(jīng)驗 3.熟悉使用辦公軟件,具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 5.年齡要求:19- 25歲(優(yōu)秀者可放寬) 6.月休4天(法定節(jié)假日正常放假)
2025-06-03
潘小姐
廣西乾之家投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西乾之家投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/旅游/投資
成立時間 6年(2019年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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