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職位描述

工作簡介:
能勝任小初語文教學工作,負責授課,學情分析,考試分析,指導學生學習
工作地址:
西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路111號正恒國際廣場五棟三層(財經學院正門對面)

公司簡介

用愛對待每一個孩子,用心教好每一個孩子,培養(yǎng)孩子們成就一生的好習慣,?我們是明大教育。
上海明大教育集團成立于2011年,在海南、廣西、福建、貴州四省設有23個教學中心?,F(xiàn)有在讀學生15000余名,在職教師800余名。正處于高速發(fā)展階段。集團旗下設立三家子公司,分別涉及中小學1對1優(yōu)選補習課程,中小學小班培優(yōu)課程,中小學教輔圖書發(fā)行等,都是針對不同年齡段孩子的教育服務。
集團旗下的三家子公司相輔相成,不斷吸收北上廣先進的教育理念,打造覆蓋K12教育領域的課程體系,形成了自主培養(yǎng)教師團隊、自主研發(fā)教學產品、自主發(fā)行教輔書籍的“3Z”發(fā)展模式,為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎。
明大教育在一批名校畢業(yè)并具有豐富教研經驗老師的帶領下,還特邀公立學校資深教師為顧問,與教師團隊一起深度研究教育改革動向,準確把握最新中高考政策方向和命題規(guī)律;獨家推出《跟明大學數(shù)學》、《五維一體》、《考場*》、《中高考趨勢分析》等專業(yè)書籍,幫助學生優(yōu)化學習方法和養(yǎng)成良好的學習習慣,讓學生能決勝考場,這些都深受廣大學員及家長的歡迎。
作為明大教育的專業(yè)的教研部門,明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專家智慧,致力于圍繞”教學力”的展開研究,采取“內訓”+“外訓”的培訓模式,通過4個月帶薪師訓+12個月導師制+不定期一線城市外出培訓,為一線師資隊伍提供豐富有力的培訓支持,實現(xiàn)人才梯隊建設,給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間。
同時明大教育也非常重視團隊建設工作,通過不定期的團建活動,管理團隊在與老師們的溝通交流中,細心聽取老師的意見,注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性,更重要的是讓教師參與管理,給團隊創(chuàng)造一個展示自己能力的平臺。通過生日會、年終父母紅包、結婚生育補貼、員工應急眾籌平臺等貼心服務讓教師們感到家庭的溫暖。在明大教育這個大家庭里面做到分工不分家,個人的事就是團隊的事,團隊的事就是大家的事。
明大教育的學習環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點,借鑒國際教育自學教室設計的成功經驗而精心打造的,開設了適合國人學習的獨立1對1教室和小班課堂,利于學生集中注意力。我們還設立了明大圖書角,課后孩子們可以放松休息,這種寓教于樂的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學習動力。
此外,我們還有月度家長會、班主任全程跟蹤、陪讀體驗課、微信小課堂、戶外親子活動、家庭教育講座、教育圖書分享會等特色服務,更好的讓孩子、老師、家長融為一體,為學習效果保駕護航。
2017年,明大智能教學資源平臺經過2年多的研發(fā)正式上線,擁有全國各教材版本的海量題庫,結合本地歷年收集的各重點中學試卷和各省中考高考真題,運用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學習方法,讓老師備課更加專業(yè)更加具有針對性,不僅使每個孩子得到高質量的教案,而且讓三線城市的孩子也能享受到一線城市的教育服務品質。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。明大教育會繼續(xù)前行,在未來獲得更輝煌的成就。
明大人的使命:?孩子的明天是大事情
明大人的愿景:?教好我們帶的每一個孩子
明大人的學習力原則:?努力讓自己更強一些
明大人的工作準則:?懂小孩子??幫家長??守護教育
我明大人的師德:?肯擔當、會創(chuàng)新、保持童心、富有愛心
明大人的價值觀:用心做事,簡單工作,快樂生活。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 明秀路 查看上班路線

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1、有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗考核工作,以檢驗學生接受輔導的成效; 3、按時參加學科組/教學部組織的教學研究、教學交流和培訓等活動; 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學工作、教學目標; 5、定期與家長進行教學溝通,完成教學反饋工作,并協(xié)助各部門做好學生管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,不限教師資格證(可入職后考?。?; 2、熱愛教師工作,熟悉中小學教學課程設置,有相關授課、輔導經驗為佳; 3、熟悉中小學生的個性心理特征,善于因材施教,教學方式具有新穎性,靈活性; 4、表達能力強,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學生進行溝通交流; 5、具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
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1、有計劃的進行一對一個性化輔導、小微班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、為學生提供高質量的教學服務,根據(jù)教學安排進行備課、磨課、授課及課后答疑; 3、定期對學生進行階段性試卷測試,批閱試卷,做出試卷板塊分析,調整制定出合適的教學計劃; 4、幫助學生樹立良好的學習觀與價值觀,跟家長共同培養(yǎng)學生良好的學習習慣; 5、課前課后及時與家長、學生溝通交流教學反饋; 6、配合學校及其他部門工作的展開。 崗位要求: 1、有同行或公立校教學經驗,一定的文學素養(yǎng),熱愛語文; 3、任課老師對專業(yè)沒有固定的要求,但必須十分熱愛教學事業(yè)。
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語文教師
4000-8000元
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崗位要求: 1、本科及以上學歷,師范類專業(yè),熟悉課程設置,有教師資格證,有相關授課,輔導經驗優(yōu)先(應屆畢業(yè)生或有經驗的教師可放寬到非師范專業(yè)) 2、熱愛教育行業(yè),責任心。 崗位職責 1、針對學生情況,因材施教; 2、為學生提供專業(yè)的高質量教學服務,對其進行個性化的課程講授; 3、幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣; 4、平時與本學科內教師進行教研交流,教學研究,接受校方安排的各種檢測和培訓,不斷提高專業(yè)水平;
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向英妮
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1、不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考); 2、熱愛教學事業(yè),熟悉學科教學課程設置,有相關授課、輔導經驗; 3、熟悉中小學生的個性心理特征,善于因材施教,教學方式具有新穎性,靈活性; 4、普通話標準,語言表達能力強;思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學生進行溝通交流; 5、有敬業(yè)精神,能夠經常主動和家長溝通,對學生學習情況進行反饋探討;必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排; 6、吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 7、本科以上學歷,有教學經驗者優(yōu)先(有經驗可放寬學歷要求)。
2025-07-10
向英妮
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崗位職責: 1、有計劃的進行小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3、參加學校組織的教研交流、教學研究和培訓等活動; 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學目標; 5、協(xié)助各部門定期與家長進行教學溝通,做好學生管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,不限教師資格證; 2、熱愛教師工作,熟悉中小學教學課程設置,有相關授課、輔導經驗; 3、熟悉中小學生的個性心理特征,善于因材施教,教學方式具有新穎性,靈活性; 4、表達能力強,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學生進行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費提成+續(xù)班績效達成獎金,保底年薪4.8萬元以上; 2、福利:五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動; 3、入職9個月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 4、應屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。
2025-07-10
向英妮
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崗位職責: 1、有計劃的進行小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3、參加學校組織的教研交流、教學研究和培訓等活動; 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學目標; 5、協(xié)助各部門定期與家長進行教學溝通,做好學生管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,不限教師資格證; 2、熱愛教師工作,熟悉中小學教學課程設置,有相關授課、輔導經驗; 3、熟悉中小學生的個性心理特征,善于因材施教,教學方式具有新穎性,靈活性; 4、表達能力強,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學生進行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費提成+續(xù)班績效達成獎金,保底年薪4.8萬元以上; 2、福利:五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動; 3、入職9個月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 4、應屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。
2025-07-10
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崗位職責: 1、有計劃的進行小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3、參加學校組織的教研交流、教學研究和培訓等活動; 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學目標; 5、協(xié)助各部門定期與家長進行教學溝通,做好學生管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,不限教師資格證; 2、熱愛教師工作,熟悉中小學教學課程設置,有相關授課、輔導經驗; 3、熟悉中小學生的個性心理特征,善于因材施教,教學方式具有新穎性,靈活性; 4、表達能力強,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學生進行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費提成+續(xù)班績效達成獎金,保底年薪4.8萬元以上; 2、福利:五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動; 3、入職9個月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 4、應屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。
2025-07-10
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南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明大教育文化培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明大教育文化培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 9年(2015年7月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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