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職位描述

1、負責平臺的統(tǒng)籌運營管理,制定運營規(guī)劃、策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;
2、制定年度運營策略及銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標、利潤目標及其他關鍵KP目標; 3、研究并建立相應推廣模式和資源渠道關系,迅速跟進內(nèi)容及活動,積極創(chuàng)新策劃內(nèi)容呈現(xiàn)形式;
4、負責新媒體內(nèi)外部合作資源的關系開發(fā)與維護,與各平臺運營官建立良好合作關系,獲取優(yōu)質資源和平臺支持;
5、負責運營團隊的目標管理和績效考核工作,提升部門工作效率;
6、有連鎖教育培訓機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

正和教育集團簡介
正和教育誕生于2012年,是中國消防協(xié)會、中國保安協(xié)會、中國物業(yè)管理協(xié)會成員單位。始終秉承“持之方正、和以共贏”的理念,持續(xù)專注安全教育行業(yè),致力打造受人歡迎和尊敬的現(xiàn)代化安全教育平臺,立志幫助1億人真正學會安全知識。
正和教育總部設立在北京,輻射北京、廣西、云南、江西、貴州、廣東、湖南等省(區(qū)),目前全國已有26家分校。是集專業(yè)人才培養(yǎng)、人力資源開發(fā)、職業(yè)信息溝通、教學產(chǎn)品研發(fā)、行業(yè)賦能等功能于一體的安全教育綜合服務平臺。
正和教育匯集國內(nèi)知名消防、安全專家團隊及行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀教師團隊,擔起了安全教育的責任大梁,用大愛無聲踐行安全教育的社會責任。正和教育在創(chuàng)新發(fā)展中一路走來,研發(fā)出具有優(yōu)勢的培訓產(chǎn)品體系、考試輔導體系,覆蓋消防設施操作員、消防安全管理員、保安員、應急救援員等職業(yè)以及社會消防培訓,在優(yōu)秀師資力量的加持下,正和教育學員國考通過率持續(xù)領先,并在全國第一、第二屆“消防行業(yè)職業(yè)技能大賽”上,獲得“第二名”、“第三名”優(yōu)異成績。
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓學校屬于正和教育集團旗下,廣西桂瀾消防職業(yè)培訓學校是廣西首家經(jīng)區(qū)消防救援總隊、人力資源和社會保障廳核準,民政廳登記注冊的專業(yè)消防職業(yè)培訓機構。2012年至今,學校已累計培訓10萬余人,受到社會各界人士一致好評。桂瀾學校在區(qū)內(nèi)已實現(xiàn)了14個地級市分校的全覆蓋:南寧2個分校、梧州分校、百色分校、賀州分校、北海分校、防城港分校、柳州校區(qū)、桂林分校、欽州分校、貴港分校、玉林分校、河池分校、崇左分校、來賓分校。桂瀾學校是中國消防協(xié)會會員單位、廣西建設工程消防協(xié)會理事單位、南寧市消防協(xié)會會長單位,以“人人受到消防宣傳教育,人人增強消防防范意識,人人掌握消防基本常識”為培訓目標,堅持“消防職業(yè)活動為導向,消防職業(yè)技能為核心”的辦學理念,注重專業(yè)課程與社會職業(yè)需求相一致,創(chuàng)新辦學思維,努力將培訓學校建設成為全國一流、與國際接軌的承擔消防職業(yè)技能培訓和社會消防知識普及的中心。
使命:幫助1億人學會消防安全知識
愿景:建300所學校,成為首選的消防安全學習平臺
價值觀:真正、專注、悲憫、共贏

福利:雙休、五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、工齡獎等。
聯(lián)系地址:南寧市興寧區(qū)邕武路16號(廣西桂瀾邕武校區(qū))
交通路線:1、乘坐地鐵3號線,到邕武路站下車,D出口出站,步行300米即到。
交通路線:2、乘坐公交車116、212、38、605路車到高峰市場站下車,步行500米即到。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)廣西桂瀾消防職業(yè)培訓學校邕武校區(qū) 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責文旅招商活動的策劃與執(zhí)行,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標。 2、制定項目招商計劃和方案,規(guī)范招商流程。 3、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。 4、負責招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。 5、定期進行詳細的市場調(diào)研、分析市場變化并及時反應市場信息。 6、負責與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關服務。 7、負責客戶接待,認真講解招商政策, 回答客戶疑問。 8、適時更新標桿品牌資訊,搭建品牌資源庫。 任職資格: 1、具備出色的溝通能力和商務談判技巧。 2、能夠獨立完成招商任務,具有較強的項目管理能力。 3、擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作。 4、有文旅項目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。 福利待遇: 1.試用期3個月,底薪+提成,薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利,提供吃住。
2025-06-10
劉凱寧
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
【任職要求】 1、40歲以下,大專以上學歷; 2、5年以上大中型物業(yè)公司職能品質條線負責人或區(qū)域運營負責人工作經(jīng)驗,客服條線出身優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 【薪資福利】20-25K,15薪,五險一金、車補、餐補及其他日常福利; 【工作時間】08:30-18:00,周末雙休 【工作地點】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心
2025-06-07
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標; 3、組建加盟店 團隊管理,提升加盟店銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售能力達成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 6、關注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,專科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設經(jīng)驗。
2025-06-06
人力資源部
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-06-06
李女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
職責: 1、負責所有店鋪的日常運營工作; 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控; 2、負責各項工作數(shù)據(jù)報表的設定與執(zhí)行; 3、負責一線員工技術水平、服務質量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責培訓體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負責供應商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷大專以上,醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強號召力、較強責任心和事業(yè)心,較強的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。
2025-06-03
陳老師
南寧-江南區(qū)
酒類O2O頭部平臺 【工作地點】 中國總部(南寧市)+ 全國省級業(yè)務覆蓋(接受高頻出差) 【你將承擔】 1、戰(zhàn)略制定:基于公司總目標,制定各省差異化運營策略,統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長三大核心指標 2、體系搭建:搭建標準化省級運營體系 3、 區(qū)域攻堅:通過實地調(diào)研建立各省競爭模型,針對性突破區(qū)域市場壁壘 4、團隊賦能:直接管理8-10名省區(qū)負責人,搭建省級運營人才培養(yǎng)及考核體系 5、 資源聯(lián)動:協(xié)同供應鏈、配送、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等部門,推動供應鏈優(yōu)化及區(qū)域營銷資源落地 【我們需要這樣的你】 1、 硬性門檻 - 5年+快消/餐飲O2O領域經(jīng)驗,大專學歷以上 - 有美團、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經(jīng)歷者優(yōu)先 - 精通戰(zhàn)區(qū)制管理模型,具備酒類供應鏈/高頻即時配送行業(yè)的復合背景優(yōu)先 2、 核心能力項 - 市場破局力:曾主導項目從0到1規(guī)?;瘑?- 數(shù)據(jù)決策力:熟練搭建LTV分層模型/動態(tài)定價系統(tǒng)等能力 - 組織變革力:有成功推動省級團隊架構升級的實戰(zhàn)案例 3、加分特質 - 重度酒類愛好者,熟悉白酒/精釀等細分賽道動向 - 熱愛足球運動
2025-06-03
李先生
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓學校招聘:公司標志 logo
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 13年(2012年5月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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