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職位描述

工作職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,為用戶解析產(chǎn)品,促成下單,提高轉(zhuǎn)化率,復(fù)購(gòu)率,轉(zhuǎn)介紹率,提升業(yè)績(jī);
2.訂單跟蹤、異常訂單問(wèn)題的處理,如商品簽收、商品缺貨、延派、訂單入庫(kù)、遺失件等問(wèn)題;
3.定期匯總數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)分析給相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)支持;
4.定期給網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)操作手冊(cè),記錄好用戶提出的問(wèn)題和意見,清晰的反饋給相關(guān)部門并持續(xù)跟蹤。
任職條件:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、物流管理、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)等;
2.具備通用辦公技能,熟悉各種社交軟件;
3.積極樂(lè)觀,較強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力;積極響應(yīng)工作,注重細(xì)節(jié)與團(tuán)隊(duì)精神;
4.對(duì)電商、物流感興趣,喜歡網(wǎng)聊;對(duì)農(nóng)村有情懷,愿為農(nóng)村電商做貢獻(xiàn);
5.有電商客服、微信賣貨、社群實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或黨員優(yōu)先。
我們?yōu)槟峁┴S厚且健全的福利機(jī)制和充分展示自我的平臺(tái),您可以享受雙休、社保、法定節(jié)假日、帶薪假期、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、各種節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品等,同時(shí)可以通過(guò)您的才能促進(jìn)農(nóng)村電商的發(fā)展,在農(nóng)村電商領(lǐng)域插上您的旗子。
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 工齡工資+提成+年底項(xiàng)目獎(jiǎng)金
晉升途徑:劃票商務(wù)管家-劃片商務(wù)管家-區(qū)域商務(wù)管家-大區(qū)商務(wù)管家
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休

公司簡(jiǎn)介

廣西樂(lè)村淘簡(jiǎn)介:    
廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隸屬?gòu)V西科農(nóng)投資集團(tuán),集團(tuán)是以圍繞科技三農(nóng)為核心,以發(fā)展業(yè)務(wù)涵蓋電商、物流;供應(yīng)鏈、文化傳媒、教育培訓(xùn)、科技服務(wù)、金融投融資的服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)旗下有廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西淘天下貿(mào)易有限公司、廣西壹農(nóng)樂(lè)信息技術(shù)有限公司、南寧新狐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西鄉(xiāng)村通物流有限公司、南寧天悟文化傳播有限責(zé)任公司以及縣域子公司10家,股份合伙公司19家,累計(jì)幫扶農(nóng)戶1000多家,帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品銷售達(dá)8000 多萬(wàn)元,帶動(dòng)2500多戶建檔立卡貧困戶增收,舉辦各類培訓(xùn)600余場(chǎng),培養(yǎng)新農(nóng)人30000余人。全面圍繞農(nóng)村電商體系的搭建與運(yùn)營(yíng);農(nóng)村最后一公里物流體系的建設(shè)與運(yùn)營(yíng);文旅營(yíng)銷與職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)特產(chǎn)品品牌打造、出村進(jìn)城;農(nóng)資及消費(fèi)品供應(yīng)鏈進(jìn)村、政企數(shù)字化服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融和產(chǎn)業(yè)金融等方面具有較強(qiáng)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)實(shí)力,實(shí)現(xiàn)廣西渋農(nóng)全通道、全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)。
廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司2015年正式落地廣西,成立了70個(gè)縣級(jí)管理中心,建設(shè)22000多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店。廣西樂(lè)村淘成為了樂(lè)村淘全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、帶動(dòng)三農(nóng)發(fā)展的中堅(jiān)力量,打造成為了一家以縣域下沉市場(chǎng)為陣地,圍繞三農(nóng)服務(wù)需求為方向,抓取服務(wù)需求,采用以020網(wǎng)絡(luò)化做支撐,對(duì)天網(wǎng)平臺(tái)、地網(wǎng)門店、三點(diǎn)人網(wǎng)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)+、營(yíng)銷服務(wù),進(jìn)行商業(yè)化、平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)化的科技服務(wù)、營(yíng)銷服務(wù)、產(chǎn)能服務(wù)的農(nóng)村電商營(yíng)銷企業(yè),是自治區(qū)各級(jí)政府部門推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的排頭兵。
廣西樂(lè)村淘未來(lái):
1、成就企業(yè)資本價(jià)值之品牌
2、成就企業(yè)被社會(huì)認(rèn)同之品
3、成就企業(yè)盈利之經(jīng)濟(jì)牌
廣西樂(lè)村淘待遇:
1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等;
隨著平臺(tái)的不斷擴(kuò)大,廣西樂(lè)村淘渴望一大批富有創(chuàng)新精神、具備戰(zhàn)略眼光、卓越管理、社會(huì)責(zé)任感的人才加入我們,與我們共同成長(zhǎng)與發(fā)展。期待您的加入!
廣西樂(lè)村淘發(fā)展歷程:
2015年
廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立
成立廣西電子商務(wù)企業(yè)聯(lián)合副會(huì)長(zhǎng)單位
廣西樂(lè)村淘第一個(gè)電商縣啟動(dòng)“橫縣樂(lè)村淘”
2016年
已覆蓋32個(gè)縣,3500多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
協(xié)辦2016年廣西“壯族三月三國(guó)家電商節(jié)”
成立“廣西鄉(xiāng)村通物流有限公司”
舉辦首屆“六月六農(nóng)民節(jié)”活動(dòng)
成立中國(guó)共產(chǎn)黨廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司支部委員會(huì)
承辦2016年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”
成立“廣西淘天下貿(mào)易有限公司”
2017年
已覆蓋50個(gè)縣,5000多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
成立2017年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”戰(zhàn)略支持單位
協(xié)辦2017年廣西“壯族三月三國(guó)際電商節(jié)”活動(dòng)
作為“2017年廣西農(nóng)村電商精準(zhǔn)扶貧研討大會(huì)”戰(zhàn)略支持單位出席
承辦2017年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”7·1紅色購(gòu)物季活動(dòng)
公司搬遷至南寧良慶區(qū)電商小鎮(zhèn)
成立“鹿寨樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”
成立“靖西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”
成立“東蘭樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”
2018年
已覆蓋57個(gè)縣,6900多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
成立“廣西壹農(nóng)樂(lè)信息技術(shù)有限公司”
成為南寧、桂林、梧州、賀州、崇左、防城港“信息進(jìn)村入戶工程”服務(wù)商
跟著黨的扶貧路線,承辦2018年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”7.1紅色購(gòu)物季活動(dòng)
成為建設(shè)西林、上林、金秀縣“國(guó)家電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村工程”服務(wù)商
2019年
已覆蓋67個(gè)縣,15000多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
成為2019年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”戰(zhàn)略支持單位
在黨組織的帶領(lǐng)下,協(xié)辦2019廣西“壯族三月三國(guó)際電商節(jié)”活動(dòng)
成為桂林、梧州、賀州“信息進(jìn)村入戶工程”信息員培育項(xiàng)目服務(wù)商
被評(píng)為“南寧市兩新組織黨建工作示范點(diǎn)”
2020年
在廣西全區(qū)成立70個(gè)縣級(jí)管理中心,建設(shè)20000多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
成為“廣西電子商務(wù)協(xié)會(huì)”常務(wù)理事單位
榮獲數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿“大數(shù)據(jù)與農(nóng)業(yè)深度融合重點(diǎn)示范項(xiàng)目”
2021年
成立“廣西樂(lè)村淘教育科技有限公司”
成立“廣西科農(nóng)投資集團(tuán)有限公司”
榮獲“高新技術(shù)企業(yè)證書”
2022年
被授予“廣西縣域電商發(fā)展促進(jìn)會(huì)”執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位
提出“統(tǒng)倉(cāng)共配商貿(mào)流通一體化”
廣西樂(lè)村淘企業(yè)文化:
企業(yè)的組成
何為企業(yè)、員工、客戶——企業(yè)是指所有獨(dú)立的樂(lè)村淘公司;員工是指所有樂(lè)村淘編制內(nèi)的工作者;客戶是指與樂(lè)村淘合作,有利于樂(lè)村淘發(fā)展的社會(huì)各界。
企業(yè)的關(guān)系
企業(yè)、員工、客戶的三者關(guān)系——員工是光榮的勞動(dòng)者,是企業(yè)價(jià)值的貢獻(xiàn)者,尊重員工的勞動(dòng)和付出是企業(yè)文化;企業(yè)是勞動(dòng)者的舞臺(tái)和證明員工價(jià)值的土壤,沒有土壤就沒有培育實(shí)現(xiàn)成果的機(jī)會(huì);客戶是支持企業(yè)存在與發(fā)展的源泉;三者本是相互依存,故要在思想和行為上相互理解和遵守,才可建立相互支持的環(huán)境。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧良慶區(qū)裕達(dá)國(guó)際中心廣東大廈1306室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ?層級(jí)檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運(yùn)營(yíng):? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題; ?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),但需要對(duì)市場(chǎng)/門店運(yùn)營(yíng)有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點(diǎn):南寧市航洋國(guó)際
2025-07-05
戴文軍
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過(guò),如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2025-07-05
鐘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金,提成、獎(jiǎng)金上不封頂 2、公司免費(fèi)提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機(jī),無(wú)線設(shè)備齊全) 3、五險(xiǎn)社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對(duì)一帶教 5、不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動(dòng) ? 工作時(shí)間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國(guó)家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判,及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊(duì) 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問(wèn)題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運(yùn)營(yíng)助理---運(yùn)營(yíng)主管---運(yùn)營(yíng)經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---公司合伙人
2025-07-04
菊菊
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限
2025-06-30
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.此崗位不是電商方向,是管理運(yùn)營(yíng)方向的的崗位,為公司儲(chǔ)備綜合運(yùn)營(yíng)型人才。 2.1-3個(gè)月熟悉支付寶線下活動(dòng)落地的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 運(yùn)營(yíng)助理——>運(yùn)營(yíng)專員——>部門運(yùn)營(yíng)主管——>部門/團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 4、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 5、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口往前100米即到
2025-06-30
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)助理工作,配合主管工作 策劃、制定運(yùn)營(yíng)方案并實(shí)施完成。 待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪5000+提成! 2、能者多得;業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)! 3、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(主持一運(yùn)營(yíng)助理一運(yùn)營(yíng)一總監(jiān)) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時(shí)間:12-17 18-22點(diǎn) 公司福利:每月不定時(shí)組織團(tuán)建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補(bǔ)貼、房補(bǔ)、食補(bǔ)
2025-06-30
黃炳輝
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)TikTok小店的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上架、訂單處理、庫(kù)存管理及店鋪?lái)?yè)面優(yōu)化,確保店鋪活躍度與合規(guī)性; 2、策劃并執(zhí)行TikTok內(nèi)容策略,結(jié)合目標(biāo)市場(chǎng)文化及用戶偏好,制作高傳播性短視頻(如商品展示、品牌故事等),提升賬號(hào)粉絲量及互動(dòng)率; 3、監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容方向及運(yùn)營(yíng)策略,提升ROI; 4、推動(dòng)TikTok與其他社媒平臺(tái)、的協(xié)同運(yùn)營(yíng),擴(kuò)大產(chǎn)品影響力。策劃并落地營(yíng)銷活動(dòng),提升曝光與轉(zhuǎn)化; 5、熟悉TikTok平臺(tái)規(guī)則及海外政策(東南亞市場(chǎng))規(guī)避賬號(hào)封禁、內(nèi)容違規(guī)等風(fēng)險(xiǎn),確保運(yùn)營(yíng)安全 6、處理用戶咨詢與反饋,優(yōu)化售后服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 【任職要求】 1、應(yīng)屆生或有跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力; 3、英語(yǔ)(CET-4以上),掌握基礎(chǔ)PS/PR技能者優(yōu)先; 4、對(duì)短視頻熱點(diǎn)敏感,具備創(chuàng)意策劃能力。 【工作時(shí)間】 大小周休息 8:30-12:00,14:00-18:00 加班與否看自己工作進(jìn)度 【薪資待遇】 試用期3個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪3000+出勤+保底獎(jiǎng)金(毛利15%) 【員工福利】 五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)
2025-06-25
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
公司優(yōu)勢(shì): 1.類目top賣家; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營(yíng)方面的事務(wù),同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)店鋪及競(jìng)店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪鏈接維護(hù)。協(xié)助完成店鋪日常管理及營(yíng)銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評(píng)價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動(dòng)申報(bào),提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率。 【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)TK有一定了解; 2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力; 【晉升空間】運(yùn)營(yíng)助理-高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員-守品運(yùn)營(yíng)-高級(jí)守品運(yùn)營(yíng)-單品運(yùn)營(yíng)-品類運(yùn)營(yíng),半年評(píng)估晉升漲薪 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼)(實(shí)習(xí)生2500)
2025-06-25
鄧琳薏
南寧
南寧贛濠冷氣設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每日抖音熱榜話題,及時(shí)調(diào)整發(fā)布內(nèi)容。 2. 定期維護(hù)更新所運(yùn)營(yíng)的抖音賬號(hào),高德地圖、美團(tuán)等平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布。 3. 定期對(duì)抖音賬號(hào)進(jìn)行檢測(cè),避免違規(guī)操作。 4. 根據(jù)每日工作情況進(jìn)行登記匯報(bào)表格。 5. 指導(dǎo)客戶運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)內(nèi)容發(fā)布及日常運(yùn)營(yíng)。 6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。 任職要求: 1. 對(duì)抖音平臺(tái)有熱情,熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 2. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整內(nèi)容策略。 3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成任務(wù),并能夠有效地與客戶溝通。 4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合,共同完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 5、性格熱情開朗,思想正直,誠(chéng)信穩(wěn)重,認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),善于獨(dú)立思考分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
2025-06-25
俞經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位描述: 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)生入職就可蓋三方協(xié)議和出實(shí)習(xí)證明 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+社保(學(xué)習(xí)期不低于5000元/月保障收入),15號(hào)發(fā)薪 工作內(nèi)容: 運(yùn)營(yíng)助理主要是協(xié)助運(yùn)管管理主播和帶主播團(tuán)隊(duì)一起直播,做數(shù)據(jù)復(fù)盤,做活動(dòng)策劃,以及根據(jù)所帶的團(tuán)隊(duì)做出適合他們的直播腳本 應(yīng)聘要求: 1、無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)、無(wú)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞; 2、高中以上學(xué)歷,18歲-30歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2025-06-25
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 電子/家具/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 9年(2015年7月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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