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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)椰妹各區(qū)域店鋪店鋪整體運(yùn)營管理;日常管理和運(yùn)營(包括人員、物料、出品、服務(wù)、庫存等);
2、負(fù)責(zé)對管轄的門店進(jìn)行運(yùn)營管理,制訂年度經(jīng)營計(jì)劃、運(yùn)營目標(biāo)并執(zhí)行實(shí)施完成各項(xiàng)目標(biāo);
3、針對營銷效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營銷優(yōu)化方案;
5、負(fù)責(zé)建立維護(hù)與商場方的合作關(guān)系,監(jiān)督其運(yùn)營過程中的所有環(huán)節(jié);
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上餐飲連鎖品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力及組織能力。
4、能接受外派廣州、成都等。

公司簡介

南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司始于2017年.是一家業(yè)從事餐飲運(yùn)營管理的綜合性企業(yè).總部設(shè)在南寧.其前身是南寧椰妹原生態(tài)椰子雞餐廳.                 ???                             ?
椰妹是一家以海南黎族文化為特色的椰子雞餐廳.是一家年輕但專業(yè)化的企業(yè).作為一個(gè)新創(chuàng)的餐飲品牌.已經(jīng)成為廣西餐飲行業(yè)一個(gè)商業(yè)奇跡.多次獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可.追求品質(zhì).注重每個(gè)員工的素質(zhì)與能力的提升培養(yǎng).經(jīng)過一年多的努力.得到社會(huì)各階層顧客的喜愛和認(rèn)可.先后獲得“南寧必吃餐飲品牌”.“南寧人氣美食推薦餐廳”.“人氣餐飲TOP品牌”等榮譽(yù)稱號.
椰妹重視產(chǎn)品的食材和人才的培養(yǎng).為打造一流品牌而不斷努力.公司在市場上贏得了良好的口碑并在快速壯大.在公司快速發(fā)展之際.誠邀各位有追求有能力的伙伴加入我們的隊(duì)伍.我們將提供良好的工作環(huán)境.高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn).廣闊的發(fā)展空間與薪酬福利.
1.企業(yè)使命:成為顧客的最愛 員工靠雙手改變命運(yùn),
2.企業(yè)核心價(jià)值觀:團(tuán)結(jié).正面.擔(dān)當(dāng).共贏,
3.企業(yè)愿景:成為餐飲品類的第一.引領(lǐng)行業(yè)的風(fēng)向標(biāo).
門店地址
椰妹總部:南寧市東葛路118號青秀萬達(dá)廣場西3棟2611電話:0771-****868
南寧青秀萬達(dá)店:南寧市青秀區(qū)東葛路延長線青秀萬達(dá)廣場3層
南寧西南商都店:興寧區(qū)朝陽路西南商都6樓
南寧三祺店:南寧市青秀區(qū)民族大道146號三祺廣場LG層
柳州城中萬達(dá)店:柳州市城中區(qū)東環(huán)大道256號城中萬達(dá)廣場3層
柳州五星百貨店:柳州市城中區(qū)中山路1號五星步行街五星百貨8樓A區(qū)
玉林大潤發(fā)店:廣西玉林市玉州區(qū)民主南路489號銀豐廣場大潤發(fā)3樓
湛江萬達(dá)店:湛江市湛江萬達(dá)廣場三樓3005
廣州白云萬達(dá)店:廣州白云區(qū)云城東路509號白云萬達(dá)廣場3樓3310-3311鋪
廣州增城萬達(dá)店:廣州增城區(qū)增城大道69號增城萬達(dá)廣場三層3038-3039號鋪
蘿崗萬達(dá)店:廣州市黃埔區(qū)科豐路89號蘿崗萬達(dá)3樓
富力海珠城店:廣州市海珠區(qū)江南大道180號富力海珠城A區(qū)5樓
海珠萬達(dá)店:廣州海珠區(qū)廣州大道與逸景路交匯處海珠萬達(dá)4樓
成都大悅城店:成都市武侯區(qū)大悅路518號大悅城4樓
成都遠(yuǎn)大購物中心店:成都市高新區(qū)天府大道南段255號遠(yuǎn)大購物中心4層
佛山大融城店:佛山市順德區(qū)大良南國東路30號大融城3樓
佛山大信店:佛山順德區(qū)大良彩虹路1號大信心都匯商場4樓

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)廣場寫字樓-甲3棟-2611號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)投運(yùn)能源項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,包括但不限于運(yùn)營狀況、數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營提效,為運(yùn)營問題解決與效率提升提供依據(jù); 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、運(yùn)行監(jiān)控、設(shè)備故障處理、客戶訴求處理,保障運(yùn)營穩(wěn)定; 3.負(fù)責(zé)年度運(yùn)維費(fèi)用預(yù)算及控制,審核運(yùn)營項(xiàng)目合同、結(jié)算單據(jù)、各類工作表單,培訓(xùn)指導(dǎo)公司運(yùn)營崗位新員工。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識掌握扎實(shí); 2.具備較強(qiáng)的邏輯思考能力和溝通表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有一定的文字編輯能力。 3.有電站相關(guān)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期出差。
20小時(shí)前
gaolana@enn.cn
南寧-江南區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)各地市政環(huán)衛(wèi)清潔項(xiàng)目的市場開發(fā)及客戶關(guān)系的建立、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)營管理,制定運(yùn)營項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營管理計(jì)劃,構(gòu)建高效可行的環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營管控體系; 5、根據(jù)公司的運(yùn)營狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平與工作效率; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建,參與所轄部門人員的聘任、培訓(xùn)、考核工作,指導(dǎo)所轄部門員工工作,提高業(yè)務(wù)技能水平,協(xié)調(diào)、安排所轄部門的工作,保證各項(xiàng)工作的順利開展; 8、推動(dòng)運(yùn)營系統(tǒng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)與完善; 9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 應(yīng)聘條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,接受經(jīng)常出差; 3、年齡30-45歲,身體健康,無不良嗜好; 4、良好的語言表達(dá)能力,有政府對接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
20小時(shí)前
羅主管
南寧-興寧區(qū)
南寧聯(lián)翔服裝有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)職業(yè)裝的日常經(jīng)營、管理工作; 2、負(fù)責(zé)職業(yè)裝客戶公共關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),如:客戶關(guān)系的溝通、洽談、合同簽訂; 3、關(guān)注市場變化,挖掘市場潛力客戶,擴(kuò)大市場份額,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 任職要求: 1、年齡:45歲以下,大專以上學(xué)歷,營銷專業(yè)為佳; 2、具有1-3年職業(yè)裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備組織開拓能力、溝通談判能力、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、善于學(xué)習(xí)、有責(zé)任心,工作態(tài)度端正,客戶服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞。 薪酬與福利 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+話費(fèi)補(bǔ)助+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),底薪4000元起,8000-12000元; 2、工作時(shí)間:行政班,月休6天,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假; 工作地點(diǎn):廣西省南寧市興寧區(qū)昆侖大道169號
20小時(shí)前
張女士
南寧-青秀區(qū)
廣西寓屋科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營工作,店鋪日常運(yùn)營、活動(dòng)策劃及執(zhí)行、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作; 2.對店鋪進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動(dòng)工作給出有效建議,提升店鋪營流量以及營業(yè)額; 3.團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)指導(dǎo)工作,跟進(jìn)店鋪運(yùn)營,指導(dǎo)選品上架等工作; 4.實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策。 崗位要求: 1.熟悉shopee網(wǎng)店鋪運(yùn)營; 2.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)新店運(yùn)營案例的優(yōu)先; 3.熟悉東南亞市,了解海外用戶習(xí)慣; 4.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神; 6.底薪+銷售提成.底薪6000+提成,店鋪未來運(yùn)營盈利之前10000保底工資。
20小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):(短期出差越南) 1. 制定與執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)控業(yè)績完成情況,分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略。 2. 優(yōu)化產(chǎn)品組合,根據(jù)市場趨勢或季節(jié)變化推出新品,確保產(chǎn)品品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 負(fù)責(zé)店鋪衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、原料庫存管理,確保食品安全及原料新鮮度。 4. 監(jiān)督店面陳列與環(huán)境,提升顧客體驗(yàn),如調(diào)整布局、燈光、音樂等細(xì)節(jié)。 5. 監(jiān)控原材料采購與庫存,避免浪費(fèi);定期審核財(cái)務(wù)報(bào)表,控制人力、能源等運(yùn)營成本,提高利潤率。 6. 負(fù)責(zé)員工招聘、崗前培訓(xùn)及技能提升,定期組織產(chǎn)品知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)課程。 7. 評估員工表現(xiàn),實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制,通過表彰優(yōu)秀員工或調(diào)整薪資激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。 8. 處理客戶關(guān)系,直接處理顧客投訴,確保問題快速解決,維護(hù)品牌形象;建立客戶檔案,提升復(fù)購率。 9. 策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng),提升店鋪知名度和銷售額。 10. 分析競爭對手動(dòng)態(tài),調(diào)整營銷策略,增強(qiáng)品牌競爭力。 11. 定期參與行業(yè)培訓(xùn),引入新技術(shù)或管理模式,提升店鋪競爭力。 12. 維護(hù)與供應(yīng)商、商場物業(yè)等外部合作關(guān)系,確保資源供應(yīng)穩(wěn)定。 13. 高效處理突發(fā)事件,分析運(yùn)營問題根源,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化流程。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力,擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與沖突管理。 2. 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠靈活調(diào)整策略。 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及客戶建立良好關(guān)系。 4. 有高效的應(yīng)變能力,能夠在突發(fā)情況下快速制定并實(shí)施解決方案。 5. 對行業(yè)有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和接受新知識。
20小時(shí)前
李女士
南寧-興寧區(qū)
廣西益生軍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)可行性報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司進(jìn)行運(yùn)營板塊的梳理和提升; 3.管理協(xié)調(diào)運(yùn)營相關(guān)各部門工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決; 4.負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào),評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定; 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核; 6.負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度; 7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。 任職資格: 1.年齡40歲以下; 2.大專及以上學(xué)歷,熟悉食材配送流程或有生產(chǎn)運(yùn)營管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握駕駛技術(shù)。 工作時(shí)間 1.每日在崗時(shí)間:20:00-06:00 綜合收入 基本工資+績效獎(jiǎng)+社保+工齡補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+其它補(bǔ)貼 其它福利待遇 1、免費(fèi)提供中、晚餐; 2、免費(fèi)提供住宿(環(huán)境優(yōu)雅、配套齊全,家一樣的感覺)
20小時(shí)前
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西人和投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
任職資格: 1、有開業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的,商業(yè)項(xiàng)目在5萬方以上; 2、運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、有知名商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作地點(diǎn):高新大道萊茵鷺湖小區(qū)
20小時(shí)前
招聘
南寧-邕寧區(qū)
廣西國英智訊科技有限公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,構(gòu)建高效可行的運(yùn)營管控體系; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作; 3、擬定各項(xiàng)目運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊(duì)人員工作任務(wù)等,提高團(tuán)隊(duì)整體效能及服務(wù)能力,保證項(xiàng)目的工作順利開展。 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 2、具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強(qiáng)的營銷策劃能力和項(xiàng)目管理能力; 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳; 5、具有經(jīng)營意識、審時(shí)度勢,熟練挖掘與運(yùn)用可經(jīng)營資源,可較好的處理政府關(guān)系,有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,接受區(qū)內(nèi)周期性出差、商務(wù)接待、商務(wù)洽談等工作性質(zhì)。 福利待遇: 1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎(jiǎng)金+分紅;20W-25W年薪 2、工作時(shí)間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00 3、其他福利:五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)旅游+節(jié)日福利
20小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西菜博科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧商業(yè)項(xiàng)目,營運(yùn)及現(xiàn)場管理工作。包括不限于補(bǔ)商、調(diào)商,日常費(fèi)用催繳、商戶關(guān)系維系、項(xiàng)目物業(yè)管理等。質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。 3、具備招商、營運(yùn)方面專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營管理,確保商場/市場的有序經(jīng)營。 崗位要求: 1、2年以上商業(yè)、商超或商場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力; 3、具備招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略; 4、 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力; 5、具備商場、、商超運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 各位應(yīng)聘者,在投簡歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上班時(shí)間哦,如有介意之處,謹(jǐn)慎投遞。
2025-08-01
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院中醫(yī)康復(fù)的經(jīng)營管理工作,根據(jù)科室發(fā)展階段制定業(yè)務(wù)運(yùn)營方案,并主導(dǎo)實(shí)施,制定科室的經(jīng)營策略和計(jì)劃,確保科室能夠?qū)崿F(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展和盈利。 2、配合康復(fù)醫(yī)師、治療師,根據(jù)臨床需求調(diào)整設(shè)備配置。組織醫(yī)護(hù)人員及患者進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)與安全指導(dǎo),以提高醫(yī)院整體運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)設(shè)備使用預(yù)約,優(yōu)化資源配置,提高設(shè)備利用率。處理突發(fā)設(shè)備故障,聯(lián)系供應(yīng)商或技術(shù)人員及時(shí)修復(fù),保障臨床治療需求; 4、對科室的營業(yè)額負(fù)責(zé),推動(dòng)科室執(zhí)行,定期參與經(jīng)營會(huì)議,進(jìn)行經(jīng)營狀況和投訴等現(xiàn)狀分析,推動(dòng)營業(yè)收入達(dá)成; 5、配合市場運(yùn)營部的線上和線下推廣,積極做好宣傳工作,擴(kuò)大科室影響力,有效提高患者滿意度及市場份額; 6、協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的工作,對科室日常運(yùn)營進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、上傳下達(dá),能獨(dú)立解決科室在運(yùn)營中出現(xiàn)的日常問題及妥善處理醫(yī)療糾紛; 7、收集、整理和分析市場數(shù)據(jù)及診療科室數(shù)據(jù),為市場策略和制定及調(diào)整提供依據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具評估市場推廣活動(dòng)的效果,并運(yùn)用數(shù)據(jù)分析診療科室與市場的結(jié)合效果。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,康復(fù)治療技術(shù)專業(yè),有康復(fù)師/士職稱證。生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械、康復(fù)治療學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)療設(shè)備管理或康復(fù)科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉康復(fù)類設(shè)備,具備基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)能力,能處理簡單故障(如線路檢查、參數(shù)調(diào)試)。
2025-08-01
蘇女士
南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
成立時(shí)間 8年(2017年6月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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