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職位描述

1、擁有紅酒銷售工作經(jīng)驗(yàn),了解紅酒知識(shí),懂紅酒儲(chǔ)存,負(fù)責(zé)進(jìn)口紅酒產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6、3年以上紅酒銷售工作經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉當(dāng)?shù)丶t酒市場(chǎng)業(yè)務(wù),有一定行業(yè)人脈關(guān)系;
8、具有較強(qiáng)的溝通、判斷、分析、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力;
9、工資***。工作地點(diǎn):南寧。

公司簡(jiǎn)介

廣西凱順礦業(yè)開發(fā)有限公司成立于2008年,是集開發(fā)銷售于一體的貿(mào)易型企業(yè),公司目前主要經(jīng)營(yíng)煤炭、有色金屬、投融資、酒類批發(fā)等。 現(xiàn)因公司發(fā)展特聘請(qǐng)以下工作崗位。
以下崗位轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)、享受相關(guān)國(guó)家法定的假期。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營(yíng)收并提高排名優(yōu)化頁(yè)面,提高OTA渠道 的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。
2025-08-26
韋女士
南寧-江南區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營(yíng)策略,提升門店的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。 3、監(jiān)督門店的庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng),確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營(yíng)管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長(zhǎng)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié),包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-08-26
賀湘西
南寧-青秀區(qū)
廣西銘瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):維護(hù)和開發(fā) 崗位福利:五險(xiǎn) 教育背景: 大專以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1 -3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn): 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先
2025-08-26
劉祥武
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng):優(yōu)化會(huì)員體系,制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃,提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理,并制定會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷策略,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),擴(kuò)大品牌影響力,提升活動(dòng)投入產(chǎn)出比;負(fù)責(zé)年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢(shì)店會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃,并建立會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5、私域營(yíng)銷:建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營(yíng)銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬(wàn)級(jí)會(huì)員操盤經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶思維,對(duì)用戶的需求心理以及增長(zhǎng)策略模型有一定認(rèn)識(shí) 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對(duì)性的策略支持 5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、擁有0-1會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、背景出自會(huì)員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力; 9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點(diǎn)是PPT、EXCEL等; 10、本科及以上學(xué)歷
2025-08-26
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門店的銷售額,包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-08-26
林女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨(dú)立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營(yíng); 2,負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實(shí)施及推廣效果的評(píng)估和反饋; 3,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺(tái)的品牌主頁(yè); 4,負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英語(yǔ)文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨(dú)立站活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問答平臺(tái)等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí); 6.有職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-25
林潔純
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù),對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng),項(xiàng)目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇及休息: 1、福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
2025-08-22
吳女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)高效處理部門日常內(nèi)勤事務(wù),包括文件歸檔、物資協(xié)調(diào)、會(huì)議及活動(dòng)支持等,保障內(nèi)勤運(yùn)轉(zhuǎn)順暢; 2.撰寫工作報(bào)告、總結(jié)材料、活動(dòng)方案等高要求文書,確保內(nèi)容精準(zhǔn)、邏輯嚴(yán)密、表達(dá)清晰; 3.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)走訪接待的全流程對(duì)接,包括企業(yè)聯(lián)絡(luò)、行程安排、交流內(nèi)容協(xié)調(diào)與后續(xù)跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)作,高效推進(jìn)事務(wù)落實(shí),確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確; 5.快速響應(yīng)企業(yè)信息收集、通知發(fā)布等任務(wù),支撐部門對(duì)企業(yè)服務(wù)的及時(shí)性與有效性; 6.完成上級(jí)交辦的其他行政、文秘類及相關(guān)應(yīng)急工作。 二、任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(硬性要求),行政管理、中文、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上行政、文秘或綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的公文寫作與文案撰寫能力; 3.精通Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),熟悉AI工具輔助寫作者優(yōu)先考慮; 4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)、多方對(duì)接能力及敏銳的服務(wù)意識(shí),能靈活高效處理接待與突發(fā)事務(wù); 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,效率突出,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與多任務(wù)處理能力; 6.有科技園區(qū)、孵化器、政府或企業(yè)對(duì)接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-21
215446932@qq.com
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-20
趙女士
南寧-良慶區(qū)
普貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:薪資7-11k,可談。 本職位工作責(zé)任:全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門管理,主要有運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團(tuán)隊(duì)管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理、報(bào)表與數(shù)據(jù)管理等。 主要工作地址是在南寧江南區(qū)研祥智谷這邊,有這方面經(jīng)驗(yàn)歡迎投遞簡(jiǎn)歷。 要求:年齡25-50歲,身體健康,能承擔(dān)腦力勞動(dòng)并能加班、出差。 物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 一、工作經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)理級(jí):5年以上物流實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備貨物運(yùn)輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。 二、專業(yè)技能* 精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI等)。 熟悉國(guó)內(nèi)物流法規(guī)、運(yùn)輸模式(陸運(yùn))及關(guān)稅政策。 具備成本建模、預(yù)算編制及考核能力。 三、戰(zhàn)略與決策能力** 能制定物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化策略(如樞紐布局、多式聯(lián)運(yùn)方案),應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。 平衡效率與成本,降低運(yùn)營(yíng)成本。 四、團(tuán)隊(duì)管理** 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作,具備供應(yīng)商談判及承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)。 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)模通常要求10人以上(經(jīng)理級(jí)) 五、問題解決能力 擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率低、運(yùn)輸延誤),提出改進(jìn)方案。 六、行業(yè)偏好:普通貨物整車大件運(yùn)輸有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-16
廣西凱順礦業(yè)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西凱順礦業(yè)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 電子/紡織/工藝品
成立時(shí)間 17年(2008年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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