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職位描述

崗位職責(zé)描述：

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)協(xié)管隊(duì)的日常管理，組織、安排、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，確保轄區(qū)安全；

2、制訂火災(zāi)、治安等安全突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案組織處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮，組織人員疏散，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序；

3、擬定協(xié)管隊(duì)的周/月及年度工作計(jì)劃，分解工作任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、擬定協(xié)管隊(duì)相關(guān)管理辦法及各崗位的操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；

5、組織安排并監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)人員、車(chē)輛出入秩序，確保轄區(qū)安全；

6、負(fù)責(zé)主持協(xié)管隊(duì)的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；

7、協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理轄區(qū)內(nèi)的各種安全事故和重大治安事件；

8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織員工安全知識(shí)、消防知識(shí)、法律法規(guī)的培訓(xùn)，組建、管理、培訓(xùn)義務(wù)消防隊(duì)，以持續(xù)提高協(xié)管隊(duì)總體的安保水平；

9、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)公安、消防等政府職能部門(mén)的公共關(guān)系，確協(xié)管保工作的順利開(kāi)展。

公司簡(jiǎn)介

2000年，金科服務(wù)成立。20年來(lái)，金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶滿意為核心，與城市共生共融，不斷向上發(fā)展，向美好而生。連續(xù)5年蟬聯(lián)中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)，連續(xù)6年保持中西部市場(chǎng)占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無(wú)錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過(guò)90%。 為順應(yīng)國(guó)家新基建發(fā)展機(jī)遇，成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長(zhǎng)的新引擎，金科服務(wù)提出“服務(wù)+科技”、“服務(wù)+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)智慧服務(wù)平臺(tái)為驅(qū)動(dòng)，建立“中高端住宅服務(wù)、城市企業(yè)服務(wù)、生活增值服務(wù)、智慧科技服務(wù)”四大業(yè)務(wù)生態(tài)，保持跨業(yè)態(tài)高速增長(zhǎng)，探索更廣闊的城市美好藍(lán)圖。

現(xiàn)在，金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽(yáng)、鄭州、長(zhǎng)沙等220多座城市，進(jìn)駐近1000個(gè)項(xiàng)目，管理面積近3億平方米，服務(wù)全國(guó)160萬(wàn)戶中產(chǎn)家庭。金科服務(wù)堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎，為全國(guó)一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內(nèi)的全球數(shù)百個(gè)合作伙伴，提供智慧服務(wù)綜合解決方案。

  “合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念，正賦予金科服務(wù)全新的發(fā)展動(dòng)能，駛?cè)胫腔鄯?wù)快車(chē)道，向城市美好服務(wù)商不斷跨進(jìn)。未來(lái)，金科服務(wù)將堅(jiān)守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”，致力成為全球智慧城市服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)我們對(duì)于美好生活的向往與追求。

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可能感興趣的職位: 運(yùn)輸車(chē)隊(duì)主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站

信享設(shè)備科技（上海）有限公司

公司目前50臺(tái)掛車(chē)在防城港，需要有大型車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的司機(jī)隊(duì)伍整體管理和運(yùn)營(yíng)工作； 2. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況，建檔和歸檔并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題； 3. 負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴(yán)格把關(guān)，控制各種費(fèi)用、成本； 4. 保障車(chē)隊(duì)所有司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化客戶的滿意度，投訴率，提高服務(wù)指標(biāo)； 5. 定期對(duì)司機(jī)做安全教育，降低違章率及事故率； 6. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)司機(jī)違章、事故處理、保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作； 7. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵(lì)。二、任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、5年以上工作經(jīng)歷，2年以上車(chē)隊(duì)/交通運(yùn)輸/行政/企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任感，熟練使用各類(lèi)辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和管理能力。

2025-06-11

黃亞峰; 車(chē)隊(duì)長(zhǎng)（儲(chǔ)備經(jīng)理）
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站

信享設(shè)備科技（上海）有限公司

崗位職責(zé)： 1、在公司車(chē)隊(duì)總監(jiān)的指導(dǎo)下，完成好本項(xiàng)目駕駛員及車(chē)輛的管理工作，同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成本部門(mén)的其它工作； 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目車(chē)隊(duì)日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目車(chē)隊(duì)出車(chē)、收車(chē)安全檢查，防止事故發(fā)生； 4、負(fù)責(zé)本公司所屬的車(chē)輛，按規(guī)定安排維修、維護(hù)、保養(yǎng)、違章處理、車(chē)輛技術(shù)狀況檢驗(yàn)以及年度檢審計(jì)劃和送檢工作，嚴(yán)格控制資金使用，節(jié)約開(kāi)支； 5、督促檢查考核全車(chē)隊(duì)員工執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實(shí)情況； 6、負(fù)責(zé)提出和參與該項(xiàng)目的燃油、燃?xì)?、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議； 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新入駕駛員的上崗培訓(xùn)及技術(shù)、流程等指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)內(nèi)所有車(chē)輛出車(chē)任務(wù)路線初步制定及該項(xiàng)目GPS日常維護(hù)； 9、積極帶頭配合參與車(chē)隊(duì)內(nèi)各種安全學(xué)習(xí)、演練、檢查等各種安全活動(dòng)； 10、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交代的其他安全任務(wù)。崗位要求： 1、具有多年車(chē)隊(duì)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行路線優(yōu)化及回貨資源尋找； 2、擅長(zhǎng)自營(yíng)車(chē)隊(duì)司機(jī)管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，保證各項(xiàng)生產(chǎn)秩序順利進(jìn)行; 4、了解當(dāng)前車(chē)隊(duì)運(yùn)營(yíng)情況，合理安排、拓展業(yè)務(wù)，具備一定業(yè)務(wù)資源。

2025-06-11

黃亞峰