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職位描述

【崗位職責(zé)】
1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:深入研究固廢產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和前沿技術(shù),關(guān)注政策法規(guī)變化,結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo),制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。
2.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展固廢處理處置關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),如垃圾焚燒、填埋、資源化利用等技術(shù)創(chuàng)新,提高處理效率和資源回收率,推動企業(yè)技術(shù)升級和產(chǎn)品優(yōu)化。
3.項目管理與實施:負(fù)責(zé)固廢產(chǎn)業(yè)研究項目的整體規(guī)劃和組織實施,解決項目實施過程中的技術(shù)難題和管理問題。
4.團(tuán)隊建設(shè)與管理:組建和帶領(lǐng)高素質(zhì)固廢產(chǎn)業(yè)研究團(tuán)隊,組織開展技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,提升團(tuán)隊技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
5.合作與交流:與高校、科研機(jī)構(gòu)等建立廣泛合作關(guān)系,開展產(chǎn)學(xué)研合作項目,推動固廢產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步。
【任職要求】
1.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、資源循環(huán)科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)、礦業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)的博士、碩士研究生,碩士研究生需副高級及以上職稱。
2.年齡不超過35周歲,優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
3.具有5年及以上固廢相關(guān)領(lǐng)域管理和技術(shù)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗。
4.具備扎實專業(yè)知識,熟練掌握實驗技能,能進(jìn)行固廢樣品采集、分析和測試,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件處理和分析實驗結(jié)果;在固廢處理與資源化利用技術(shù)研發(fā)方面具有創(chuàng)新思維,能提出新解決方案和技術(shù)路線(如焚燒灰分資源化、固廢低碳處理、畜禽糞便綜合利用等)。
5.主持或參與過固廢綜合利用等相關(guān)領(lǐng)域省部級及以上重大科研項目,有技術(shù)轉(zhuǎn)化、工程應(yīng)用案例,獨(dú)立發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域論文、授權(quán)專利等科研成果。
6.作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要參與人員,主導(dǎo)完成實施生活垃圾焚燒飛灰資源化處理項目、工業(yè)固廢資源化、減量化、無害化相關(guān)項目、畜禽養(yǎng)殖糞便綜合利用(制備肥料、沼氣)項目、生活垃圾焚燒或裂解資源化利用項目等固廢綜合利用相關(guān)項目不少于3項。
7.具備較強(qiáng)市場拓展能力、匯報能力和團(tuán)隊管理能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
【薪酬待遇】
1.提供具有行業(yè)較高競爭力的薪酬待遇,該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定。
2.提供六險兩金、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)助、職稱評定、員工餐廳、定期體檢、帶薪年休假、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等優(yōu)厚福利,對博士還提供安家費(fèi)和住宿補(bǔ)貼等。
3.提供管理、技術(shù)、科研三條晉升通道。

公司簡介

廣西交科集團(tuán)有限公司(廣西交通科學(xué)研究院)是一家在廣西乃至全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)中具有重要影響力的高新技術(shù)企業(yè),作為交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域綜合解決方案供應(yīng)商,始終致力于“為建設(shè)交通強(qiáng)國貢獻(xiàn)智慧解決方案”,被認(rèn)定為“國家企業(yè)技術(shù)中心”,獲評“廣西高新技術(shù)百強(qiáng)企業(yè)”第二名、“廣西創(chuàng)新活力十強(qiáng)企業(yè)”榜首、“廣西創(chuàng)新能力十強(qiáng)企業(yè)”排名第二、“2020年度全區(qū)數(shù)字廣西建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎先進(jìn)集體”等稱號。目前現(xiàn)有員工1600余人,其中博士40余人、碩士800余人,教授級高級工程師30余人、高級職稱300余人,享受政府特殊津貼專家2人、自治區(qū)優(yōu)秀專家2人、第一批廣西高層次人才1人,交通運(yùn)輸部與廣西“新世紀(jì)十百千人才工程”第二層次人選2人,是廣西交通建設(shè)行業(yè)人才小高地。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西交科集團(tuán)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

研究院院長
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職資格: 1. 博士研究生及以上學(xué)歷,微生物、資源環(huán)境、植物保護(hù)、化學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上農(nóng)業(yè)、肥料、農(nóng)藥、微生物等行業(yè)研發(fā)或管理經(jīng)驗,對專業(yè)領(lǐng)域有深刻理解并取得一定研究成果。 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成目標(biāo)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備扎實的研發(fā)管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源并推動跨部門協(xié)作。 4.身體健康,能適應(yīng)加班、出差等工作需求。 崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌新產(chǎn)品(技術(shù))的研發(fā)規(guī)劃、組織與實施,確保項目高效推進(jìn)。 2. 主導(dǎo)企業(yè)研發(fā)項目的設(shè)計與過程管理,提供專業(yè)技術(shù)支持。 3. 負(fù)責(zé)政府/社會科技項目的申報、實施與驗收全流程管理。 4. 審核企業(yè)技術(shù)成果,主導(dǎo)專利、標(biāo)準(zhǔn)等知識產(chǎn)權(quán)的申報與維護(hù)。 5. 協(xié)同營銷中心開展技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣及客戶技術(shù)服務(wù)。 6. 負(fù)責(zé)研究院實驗室的日常運(yùn)營與規(guī)范化管理。 工作地址:南寧市東盟總部基地二期
8小時前
梁女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,設(shè)計生意平臺運(yùn)營服務(wù)系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)制定平臺各產(chǎn)品的B→B→C業(yè)務(wù)的促銷活動策劃、推廣、實施; 3、根據(jù)市場情況及公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計業(yè)務(wù)運(yùn)營的激勵機(jī)制; 4、制定和優(yōu)化各項業(yè)務(wù)流程,保證業(yè)務(wù)運(yùn)營的快速、順暢; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神。
8小時前
徐元強(qiáng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
負(fù)責(zé)公司項目的質(zhì)量研究工作 1、在藥物研究所或藥廠研發(fā)崗位工作者更好 2、熟悉高效液相色譜、氣相等設(shè)備使用 3、質(zhì)量研究工作或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 公司提供良好的工作環(huán)境和提升空間,期待您的參與。 待遇不封頂,您有夠強(qiáng)的工作實力和能力,公司崗位必將讓您生活更有尊嚴(yán)和幸福收獲滿滿??!
8小時前
楊主任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
具有藥廠科研所或藥廠生產(chǎn)一線技術(shù)部門人員,或研發(fā)機(jī)構(gòu)工藝研究人員,收入待遇不封頂,待遇從優(yōu)!
8小時前
楊主任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
進(jìn)行藥品、藥用輔料、包裝材料等的理化檢測工作,如在藥廠、飲片廠、第三方檢測機(jī)構(gòu)從事理化檢測等經(jīng)驗者更好 。 工資不封頂,您有本事,我有平臺,期待您的到來!
8小時前
楊主任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
?崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)行業(yè)/地方/區(qū)標(biāo)準(zhǔn)全流程建設(shè)(立項→起草→評審→發(fā)布); 2、承接政府咨政課題,完成政策研究報告編撰與成果轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、安全培訓(xùn)等安全技術(shù)服務(wù)工作; 4、解讀前沿政策,為單位決策提供智庫級建議; 5、完成院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 ? 任職要求: 1、碩士學(xué)歷或有中級職稱以上+安全工程/化工/冶金等工科背景; 2、2-3年以上標(biāo)準(zhǔn)編制/政府課題實操經(jīng)驗; 3、熟悉應(yīng)急管理/安全生產(chǎn)法規(guī)體系; 4、文字功底深厚(政策文件/標(biāo)準(zhǔn)文本撰寫能力)。
2025-08-02
胡先生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 2.負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作,為用戶運(yùn)營做好準(zhǔn)備。 3.負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn),NSS 21天提醒,電話回訪,問卷回傳跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系,對用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)??突顒?、智駕講堂、社群運(yùn)營、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 6.負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營、UGC培養(yǎng)、全員營銷、車主俱樂部; 7.通過車主活動完善車主畫像; 8.車友會檔案管理。 任職要求: ?具備1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場營銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ?大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ?熟練運(yùn)營office辦公軟件 ?良好的用戶服務(wù)意識 ?懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮
2025-08-02
南寧-武鳴區(qū)
主要職責(zé): 1)正確理解和執(zhí)行GLP法規(guī)、SOP和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃; 2)對動物試驗質(zhì)量負(fù)責(zé),對于研究中發(fā)生的偏離應(yīng)及時記錄并向?qū)n}負(fù)責(zé)人或者主要研究者書面匯報; 3)按時完成培訓(xùn)計劃并完成考核,熟練掌握崗位要求的各種試驗操作,遵守動物福利; 4)負(fù)責(zé)具體試驗項目的動物試驗相關(guān)的開展和協(xié)調(diào)工作,包括動物飼喂等。 5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1)掌握試驗管理等的基本知識; 2)掌握相關(guān)實驗室設(shè)施、設(shè)備的工作原理及維護(hù)常識; 3)熟悉動物福利原則。 4)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 補(bǔ)充說明:實驗室崗位入職后安排到集團(tuán)總部北京或者蘇州太倉實驗室培訓(xùn)半年左右(帶薪免費(fèi)培訓(xùn)),后返回至南寧武鳴里建工作。
2025-08-02
南寧-江南區(qū)
1.研究生,管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有咨詢公司、行業(yè)研究經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力; 3.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng),熟練使用常規(guī)辦公軟件;具備快速學(xué)習(xí)能力、研究能力和適應(yīng)能力,具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神以及良好的品行; 4.具有熟練使用python、stata等編程能力或者具有復(fù)合專業(yè)背景。
2025-08-02
人資部
HR
研究總助
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
廣西江和市場調(diào)查有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、參與制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,監(jiān)督業(yè)務(wù)流程和各項管理制度的推行。 3、負(fù)責(zé)專項項目的執(zhí)行和進(jìn)程管理,控制項目進(jìn)度及重大問題反饋及處理; 4、根據(jù)專項項目要求,研究數(shù)據(jù)分析方法,撰寫研究報告,根據(jù)客戶及相關(guān)專家建議修改研究報告,形成研究成果; 5、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)合同的審批,項目資料的整理和存檔。 6、參與團(tuán)隊對重點(diǎn)行業(yè)及目標(biāo)企業(yè)所面臨營銷問題的研究,準(zhǔn)備項目建議書,參與客戶提案會議等。 7、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的拓展。 8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門內(nèi)部員工培訓(xùn)與考核工作,組建人才隊伍。 9、主導(dǎo)公司產(chǎn)品線所屬的研究方法與技術(shù)的發(fā)展與更新,配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究技術(shù)的知識積累與提升。 10、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷:統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2. 熟悉市場調(diào)研的基本定量和定性方法,3年以上市場調(diào)研項目或研究咨詢項目執(zhí)行/管理經(jīng)驗; 3. 熟悉1種以上統(tǒng)計分析工具軟件,如SPSS、SAS、Stata,R等; 4. 熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件; 5. 優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力;優(yōu)秀的語言表達(dá)能力及開拓精神; 6. 良好的項目管理和分析能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力; 7. 具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;積極創(chuàng)新,樂于面對挑戰(zhàn),敬業(yè)負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守以及抗壓能力。
2025-08-02
706625946@qq.com
廣西交科集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西交科集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 交通/運(yùn)輸
成立時間 25年(2000年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 1000-9999人

該公司其他職位

機(jī)電工程師(新能源、低空經(jīng)濟(jì)方向)

¥6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

大數(shù)據(jù)工程師

¥7000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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