職位描述
工作職責(zé):
一、學(xué)生管理
1、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校年度學(xué)生工作計(jì)劃,提出年度學(xué)生工作思路及工作要點(diǎn),并負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班級(jí)開展學(xué)生工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)與校園文明督查;
3、負(fù)責(zé)新生軍訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育的統(tǒng)籌安排和落實(shí);
5、負(fù)責(zé)畢業(yè)生德育分的鑒定。
6、負(fù)責(zé)班集體、優(yōu)秀學(xué)生的推優(yōu)工作實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)在校學(xué)生違紀(jì)處分的處理。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生德育工作評(píng)價(jià)體系的建立、健全及修訂的具體工作實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)各班級(jí)輔導(dǎo)員的培養(yǎng)與考核。
10、組織實(shí)施各班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生的量化考核。
11、負(fù)責(zé)學(xué)生各類獎(jiǎng)學(xué)金、減免學(xué)費(fèi)和勤工助學(xué)的鑒定。
12、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康的教育與咨詢及研究工作。
13、負(fù)責(zé)學(xué)生手冊(cè)的制定與修訂工作。
16、建立學(xué)員交流平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù),收集、整理、反饋學(xué)員思想動(dòng)態(tài)。
二、宿舍管理
三、校園文化建設(shè)
任職要求:
1、具備學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、具備一定的抗壓能力;
3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
南寧市中南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)教育廳評(píng)審合格,由南寧市教育局主管的集學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、大專函授于一體的全日制中等專業(yè)學(xué)校,學(xué)校位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)里建大道18號(hào);南寧中南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校系以突出技能培訓(xùn)特色為主的非學(xué)歷教育的學(xué)校(學(xué)制為2個(gè)月以上至一年半以內(nèi)的短期技能培訓(xùn))這兩所學(xué)校的前身都是廣西電子研究所培訓(xùn)中心、南寧電子研究所培訓(xùn)中心。我校辦學(xué)歷史悠久,創(chuàng)辦于1985年,26年來,連續(xù)四次榮獲全國(guó)先進(jìn)學(xué)校稱號(hào),連續(xù)十次榮獲自治區(qū)和南寧市先進(jìn)學(xué)校稱號(hào)。由于成績(jī)顯著,多年來,國(guó)家、自治區(qū)、南寧市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)多次到我校視察指導(dǎo)工作、我校還先后接待過多批全國(guó)各地慕名參觀學(xué)習(xí)的考察團(tuán)體,有上海浦東新區(qū)職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)考察團(tuán)、廣東商貿(mào)人力資源考察團(tuán)、河北省石家莊市的職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)考察團(tuán)等學(xué)習(xí)參觀團(tuán)體,他們都一致認(rèn)為“不虛此行,受益匪淺”。全國(guó)各地媒體也紛紛報(bào)道我校的辦學(xué)事跡。2005年12月陸仁洪校長(zhǎng)獲南寧市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校“十佳”校長(zhǎng)的殊榮,2006年3月10日國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)到我校調(diào)研視察,高度肯定了我校的辦學(xué)成績(jī)。23年來,我校為社會(huì)培養(yǎng)了數(shù)萬名各種專業(yè)技術(shù)人才。
學(xué)校本著“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”的服務(wù)宗旨。讓學(xué)生真正體驗(yàn)家一般的溫暖、父母一樣的關(guān)懷。通過我校特設(shè)的“親情化溝通平臺(tái)”, 全面掌握了解每一位學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和成長(zhǎng)動(dòng)態(tài),從而培養(yǎng)學(xué)生的“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”意識(shí),充分發(fā)揮準(zhǔn)軍事化管理,創(chuàng)新育人的全新人才培養(yǎng)模式。學(xué)校主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才市場(chǎng)需求,適時(shí)調(diào)整和拓展專業(yè)服務(wù)方向,扶持特色學(xué)科,發(fā)展優(yōu)勢(shì)專業(yè),增設(shè)新型專業(yè),優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大專業(yè)適應(yīng)面,形成多學(xué)科相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)布局。
堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)教育,為學(xué)生個(gè)性發(fā)展、創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供良好條件。在學(xué)生中全面推行“1+X證書”教育,完成學(xué)歷教育的同時(shí),學(xué)生還會(huì)取得相關(guān)的特長(zhǎng)職業(yè)技能證書。一手學(xué)歷證書,一手多項(xiàng)特長(zhǎng)職業(yè)技能證書,既有文憑優(yōu)勢(shì),又有實(shí)踐特長(zhǎng),形成了“學(xué)有專長(zhǎng)”、“一專多能”的人才培養(yǎng)特色。學(xué)校師資力量雄厚,有一批由工程師、高級(jí)技師、講師為骨干的師資隊(duì)伍。學(xué)校一貫堅(jiān)持:“質(zhì)量第一,學(xué)生至上,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的辦學(xué)宗旨,貫徹從理論到實(shí)踐,從實(shí)踐到理論反復(fù)循環(huán)的教學(xué)方式,大大激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
為保證學(xué)生能夠順利就業(yè),學(xué)校專門設(shè)立多種完善的就業(yè)安置服務(wù)體系,與廣東、廣西許多知名品牌企業(yè)實(shí)行校企合作,并實(shí)行五年跟蹤安置服務(wù),多年來學(xué)生就業(yè)率高達(dá)100%。先進(jìn)、完備的教學(xué)設(shè)施、科學(xué)的管理機(jī)制、雄厚的師資、完善的人才培養(yǎng)體系、可靠的就業(yè)保障措施,我校正以矯健的步伐努力與國(guó)際教育接軌。歡迎廣大有志青年加入“中南理工”大隊(duì)伍中!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地 查看上班路線
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用戶發(fā)展主管(柳州)5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃; 2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級(jí)管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運(yùn)營(yíng)做好準(zhǔn)備。 4. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進(jìn)。 5. 負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶增購及老帶新、全員營(yíng)銷、實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng); 6. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系,對(duì)用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。 7. 負(fù)責(zé)保客活動(dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營(yíng)、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 8. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營(yíng)、UGC培養(yǎng)、全員營(yíng)銷、車主俱樂部; 9. 通過車主活動(dòng)完善車主畫像; 10. 車友會(huì)資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營(yíng)組織。 11. 品牌在用戶中心活動(dòng)落地的銜接和溝通。 12. 車友會(huì)檔案管理。 13. 車友會(huì)活動(dòng)支持費(fèi)用申請(qǐng)和核銷。16小時(shí)前黃凡
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用戶關(guān)系專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件基本要求:具備1年以上汽車行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌用戶社群 運(yùn)營(yíng)和銷售市場(chǎng)相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 有線下活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和用戶社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)??突顒?dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營(yíng)、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 2. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營(yíng)、UGC培養(yǎng)、全員營(yíng)銷、車主俱樂部; 3. 通過車主活動(dòng)完善車主畫像; 4. 車友會(huì)資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營(yíng)組織。 5. 品牌在用戶中心活動(dòng)落地的銜接和溝通。 6. 車友會(huì)檔案管理。 7. 車友會(huì)活動(dòng)支持費(fèi)用申請(qǐng)和核銷。16小時(shí)前黃凡
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用戶發(fā)展專員(柳州)4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 2. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級(jí)管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運(yùn)營(yíng)做好準(zhǔn)備。 3. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進(jìn)。 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶增購及老帶新、全員營(yíng)銷、實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng); 5. 負(fù)責(zé)用戶的看護(hù)和維系,對(duì)用戶進(jìn)行日常關(guān)懷、拜訪,與用戶建立良好關(guān)系。16小時(shí)前黃凡
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用戶管理崗(私域)6000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、客服話術(shù)設(shè)計(jì)與滿意度管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化客服話術(shù),確保客服人員高效、準(zhǔn)確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進(jìn)行升級(jí)管理。 2、社群運(yùn)營(yíng)及維護(hù):負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)與管理,定期組織社群活動(dòng),增加社群活躍度,提升客戶粘性。 3、屬地化輿情監(jiān)控:重點(diǎn)監(jiān)控小紅書、抖音等本地話題,及時(shí)響應(yīng)社交媒體上的品牌評(píng)論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護(hù)及KOC發(fā)展:維護(hù)與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 5、危機(jī)公關(guān)第一響應(yīng):在發(fā)生突發(fā)危機(jī)事件時(shí),迅速響應(yīng)并與總部同步備案,處理危機(jī)公關(guān)事宜,保護(hù)品牌形象。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 有過社群運(yùn)營(yíng)、客服管理經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); 熟悉社交媒體平臺(tái)(如小紅書、抖音等)的運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)公關(guān)處理能力; 對(duì)品牌形象維護(hù)有較強(qiáng)意識(shí),能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件; 具有餐飲、零售行業(yè)背景的優(yōu)先。2025-07-28謝楨楨
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年底賺饅頭回家啦!小白6K-8K包食宿3000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧為誠(chéng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件年底啦,該賺饅頭回家啦! 無經(jīng)驗(yàn)有人帶哈,公司有統(tǒng)一的培訓(xùn)系統(tǒng)和帶人系統(tǒng)! 工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)用戶開發(fā)和推流引流方面,簡(jiǎn)單易上手 無責(zé)底薪3500+提成+獎(jiǎng)金(2000)包食宿! 有想法你就來2025-07-28丁小芬
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用戶研究員2000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1、研究小區(qū)用戶生活需求 2、針對(duì)小區(qū)業(yè)主用戶房屋改造設(shè)計(jì)調(diào)查了解 3、引導(dǎo)有意向用戶到店參觀了解,公司優(yōu)勢(shì)參考 4、配合店內(nèi)設(shè)計(jì)提供用戶全方位服務(wù) 5、促進(jìn)公司和用戶雙方達(dá)成合作成功 6、服從公司管理和要求 7、自信,吃苦耐勞,樂觀,積極向上 8、能承受一定工作壓力2025-07-28莫經(jīng)理
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安卓逆向安全研究員8000-13000元南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈南寧星林科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 對(duì)Android應(yīng)用進(jìn)行逆向工程,分析潛在安全風(fēng)險(xiǎn)(如惡意代碼、邏輯漏洞),整理應(yīng)用邏輯流程并提交技術(shù)報(bào)告 研究APK加固、脫殼技術(shù),破解反編譯保護(hù)機(jī)制(如混淆、加密參數(shù)),提升漏洞挖掘效率 開發(fā)基于Xposed、Frida的Hook框架工具,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)試與代碼注入,支持安全檢測(cè)與攻防演練 參與紅藍(lán)對(duì)抗項(xiàng)目,針對(duì)移動(dòng)端滲透場(chǎng)景(如釣魚攻擊、權(quán)限提升)設(shè)計(jì)防御方案 開發(fā)自動(dòng)化逆向工具或腳本(如反混淆工具、爬蟲鏈路優(yōu)化工具),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)效率 研究并復(fù)現(xiàn)公開漏洞(如系統(tǒng)級(jí)漏洞、第三方SDK漏洞),編寫利用腳本及修復(fù)建議 跟蹤國(guó)內(nèi)外移動(dòng)安全威脅動(dòng)態(tài)(如新型惡意軟件、隱私合規(guī)問題),輸出研究報(bào)告; 配合客戶進(jìn)行移動(dòng)應(yīng)用安全評(píng)估,提供滲透測(cè)試、數(shù)據(jù)抓取攻防優(yōu)化等服務(wù)。 二、任職要求 逆向技術(shù):精通Apktool、IDA Pro、JEB等工具,熟悉Smali語法、ARM指令及ELF/Dex文件格式; 開發(fā)能力:熟練掌握J(rèn)ava/Kotlin,了解Android Framework及Linux底層機(jī)制,能獨(dú)立開發(fā)Hook工具或安全SDK; 安全知識(shí):深入理解Android安全機(jī)制(如權(quán)限管理、沙箱隔離),熟悉常見漏洞類型(如組件暴露、數(shù)據(jù)泄露)。 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息安全相關(guān)專業(yè),3年以上Android逆向或移動(dòng)安全研究經(jīng)驗(yàn); 熟悉Frida、Drozer等滲透測(cè)試工具,具備紅隊(duì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 在CTF比賽中獲獎(jiǎng),或有CVE/CNVD漏洞提交記錄 開源社區(qū)貢獻(xiàn)者(如發(fā)布逆向工具、技術(shù)博客) 上班時(shí)間:周一至周五 上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)半 周末雙休 上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)2025-07-28林女士
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研究生兼職期刊寫作撰稿7000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧漢創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-03-01 1.為雜志社編纂各專業(yè)課題、文案、軟文、公文。 2.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí), 3.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長(zhǎng)編寫不同類型文章。 4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮。2025-07-28關(guān)嵐嵐
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研究員助理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西益譜檢測(cè)技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)研究助理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)科研業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持與保障工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)處理客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)制定科研項(xiàng)目研究方案,撰寫科技論文,申請(qǐng)發(fā)明專利等科技成果,協(xié)調(diào)科研項(xiàng)目實(shí)施等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷; 2、熟練掌握office軟件; 3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和發(fā)散思維能力,具有一定行銷策劃能力; 4、喜歡與人溝通,表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 5、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),條理性較強(qiáng),性格外向,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦、具有團(tuán)隊(duì)精神。2025-07-28農(nóng)女士
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研究員(博士)20000-21000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析。 2、參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類,并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)工作計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的工作分工、實(shí)施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作。 4、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關(guān)的院校、醫(yī)院、合作企事業(yè)單位及上級(jí)主管部門間的各種業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、干細(xì)胞領(lǐng)域。 2、臨床醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥理學(xué)、遺傳學(xué)、腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)有機(jī)合成方法學(xué)等專業(yè)。 福利待遇: (一)博士享受 25 萬安家費(fèi)。 (二)博士項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按“一事一議”的方式申請(qǐng)。 (三)根據(jù)項(xiàng)目業(yè)績(jī)享受課題績(jī)效,上不封頂。 (四)符合政策的博士、碩士且具有副高職稱以上人員, 可申請(qǐng)人才專項(xiàng)事業(yè)編制,享受自治區(qū)相關(guān)事業(yè)單位待遇。 (五)符合條件規(guī)定的可安排購買我院政策性住房。 (六)繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年休假,每年單位組織的免費(fèi)體檢。 (七)入廣西桂科院編制。2025-07-24卓女士
行業(yè)招聘

- 南寧市中南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校
- 所在行業(yè) 電子/電器/學(xué)校
- 成立時(shí)間 17年(2007年10月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --