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職位描述

崗位職責:
1、在院長領導下,具體負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研工作;負責藥劑、醫(yī)療用品、醫(yī)保、功能檢查、設備與器械的采購及供應等管理工作;
2、組織擬訂有關業(yè)務計劃,制定并完善管理制度、技術標準、操作常規(guī)、服務要求,經院長批準后組織實施;經常督促檢查,按時總結匯報;
3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況;協(xié)調科室間的合作關系;組織重大搶救和院外會診;督促執(zhí)行各種制度和常規(guī),開展環(huán)節(jié)與終末質控,采取措施,提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故;
4、對醫(yī)療事故進行調查,組織討論,及時向院長提出處理意見,負責協(xié)調解決醫(yī)患糾紛;
5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核;檢查督促各學科制定的帶教、培訓、進修、科研計劃的執(zhí)行;組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作;建立完善業(yè)務考核和績效考評體系,負責調配各科輪科人員;
6、熟悉、掌握、傳達、落實行業(yè)政策及規(guī)范要求;
7、接待政府部門、公檢法機關、社會團體查詢或求助醫(yī)療事務支持,協(xié)助辦理相應工作;
8、負責醫(yī)院的教學、科研活動的開展;
9、負責醫(yī)院病案資料的管理,抓好病案。
崗位要求:
1、醫(yī)療類或相關專業(yè)大專以上學歷、中級以上職稱;年齡三十歲以上;
2、接受過醫(yī)院管理等方面的培訓;
3、具有二甲以上醫(yī)院醫(yī)務崗位管理經驗;熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、政策,善于處理相關事務;
4、善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強;
5、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力強;
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有較強的感召力和凝聚力。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路4號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【醫(yī)療管理主任】 1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經驗。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽感。 【崗位職責】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標準。 2、掌握并應用醫(yī)療行業(yè)相關法律法規(guī),確保醫(yī)療質量和安全管理。 3、負責醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對外醫(yī)療技術合作和學術交流,協(xié)調院外專家會診工作。 5、合理調度院內儀器,提高運營效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運營。 【任職資格】】 1、大專及以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)。 2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質量控制標準。 3、具備出色的組織協(xié)調能力、語言表達能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復雜問題。 【薪酬福利】 1、薪資結構:綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。 2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,每年兩次職級晉升機制,助力個人成長。 3、五險一金,入職滿一年五天帶薪年假。
2025-06-12
農俊
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 在綜合醫(yī)院全科或衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科3年以上工作經驗者、或全科規(guī)培生優(yōu)先。 執(zhí)業(yè)醫(yī)師或以上職稱并能變更注冊到本公司,執(zhí)業(yè)范圍以內科、兒科、全科、中醫(yī)為主。 任職資格: 持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 薪酬福利: 待遇(優(yōu)厚)、工作時間、地點自由。 工作地點: 南寧、桂林、賀州、柳州、來賓等
2025-06-10
阮鴻獻
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、在院長的領導下,全面負責醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務技術管理工作。 2、組織制定眼科醫(yī)療技術常規(guī)和技術標準,工作制度并組織實施。 3、合理組織調度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務。 4、負責醫(yī)療質量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛。 5、計劃和組織科研技術開展及院內外學術交流,醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作。 6、負責醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團。 7、負責定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應有關醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 8、完成上級領導安排的其他任務。 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學或基礎醫(yī)學本科學歷以上。 2、年齡40-55歲,5年以上相關工作經驗。 3、具備各種常見疾病診療知識;熟知臨床業(yè)務流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)。 4、具備較強的領導能力、溝通協(xié)調能力和較強團隊協(xié)作精神。
2025-06-10
蘇慶燦
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責學生工作組織、協(xié)調和管理工作。主持學生科全面工作,負責制定校區(qū)學生工作計劃并組織實施。 2、負責學生心理健康指導工作。 3、負責協(xié)調處理學生應急事件和學生重大違紀事件。 4、負責做好學生資助管理工作。 5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議,協(xié)調*門工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結學生工作的經驗,負責校區(qū)學生工作總結,提出學生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務。 本崗位工作地點:百色市
2025-06-08
麥老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負責學生工作組織、協(xié)調和管理工作。主持學生科全面工作,負責制定校區(qū)學生工作計劃并組織實施。 2、負責學生心理健康指導工作。 3、負責協(xié)調處理學生應急事件和學生重大違紀事件。 4、負責做好學生資助管理工作。 5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議,協(xié)調*門工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結學生工作的經驗,負責校區(qū)學生工作總結,提出學生教育與管理工作的建議。 9、完成上級部門交給的臨時性工作任務。 本崗位工作地點:柳州市、桂林市
2025-06-08
麥老師
醫(yī)務主任
30000-35000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、臨床相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上二級醫(yī)院醫(yī)務部主任工作經驗,在三級醫(yī)院醫(yī)務部工作經驗且任主任者優(yōu)先; 3、具備豐富的醫(yī)務部管理工作經驗,具有豐富的醫(yī)療糾紛處置能力; 該崗位作為醫(yī)院核心管理干部培養(yǎng)。
2025-06-03
醫(yī)務科主任
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1.在院長及主管院長的領導下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查,定期完成總結評價。 3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設備等管理委員會會議,完成醫(yī)療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導性工作。 4.協(xié)調院內日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔院內醫(yī)療糾紛的調查與協(xié)調工作。 要求: 1.臨床醫(yī)學專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊; 2.有相關工作經驗者優(yōu)先。
2025-06-03
黃春蘭
醫(yī)務部主任
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、臨床相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上二級醫(yī)院醫(yī)務部主任工作經驗,在三級醫(yī)院醫(yī)務部工作經驗且任主任者優(yōu)先; 3、具備豐富的醫(yī)務部管理工作經驗,具有豐富的醫(yī)療糾紛處置能力; 4、條件優(yōu)秀者,可給予相應的安家費補助。
2025-06-03
南寧北大醫(yī)院有限公司招聘:公司標志 logo
南寧北大醫(yī)院有限公司
所在行業(yè) 化學/醫(yī)院
成立時間 14年(2011年3月23日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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