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職位描述

一、崗位職責(zé):
1、 獨(dú)立創(chuàng)建和運(yùn)營(yíng)整個(gè)amazon銷售平臺(tái), 產(chǎn)品上架,優(yōu)化listing頁面;
2、 處理客戶問題,包括售前咨詢、銷售跟蹤、以及妥善處理各種爭(zhēng)議、投訴等;
3、 熟悉運(yùn)用Amazon平臺(tái)規(guī)則及促銷推廣方法,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整產(chǎn)品的銷售政策和推廣計(jì)劃,提高產(chǎn)品的曝光率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
4、 定期對(duì)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,分析跟賣與避免跟賣;
5、 完善店鋪政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,維護(hù)賬號(hào)安全;

二、任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,法語專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作office辦公軟件;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;
4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

三、福利待遇:
1、基本工資3K - 5K,看個(gè)人能力綜合評(píng)定。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。
3、公司活動(dòng)旅游聚餐等。
4、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
5、公司不定期組織各類旅游或拓展活動(dòng)。
6、節(jié)假日禮品、春節(jié)紅包等;

公司簡(jiǎn)介

南寧市貝蒂特鐘表有限公司是深圳市鐘氏鐘表有限公司旗下的一個(gè)分公司,也是一家高速發(fā)展中的跨鏡電商公司,主要銷售鐘表、電子產(chǎn)品、工藝品、五金交電、陶瓷制品、文具用品、眼鏡,自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)??偣境闪⒂?006年,座落在鐘表之鄉(xiāng)的深圳西鄉(xiāng)固戌,擁有廠房面積2000多平方米,有表殼廠,表面廠,裝配廠,部門有工程設(shè)計(jì)部,國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部,國(guó)外業(yè)務(wù)部,采購(gòu)部,財(cái)務(wù)部等等,全公司員工1000多人,月產(chǎn)量50多萬,自研開發(fā)降壓表(已申請(qǐng)國(guó)家技術(shù)專利證書),竹木手表,太陽能電波表、太陽鏡等等

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、英語四級(jí)及以上學(xué)歷,有獨(dú)立讀寫能力; 3、踏實(shí)勤奮,有責(zé)任心和耐心,抗壓能力強(qiáng); 4、經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 職位晉升通道:運(yùn)營(yíng)專員—主管—經(jīng)理 福利待遇: 1、薪 酬:基本工資+加班補(bǔ)貼+提成 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。
8小時(shí)前
唐杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績(jī)目標(biāo),制訂對(duì)應(yīng)的銷售計(jì)劃; 2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動(dòng),進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科學(xué)歷,英語四級(jí)以上,對(duì)外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責(zé)底薪+提成 2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時(shí)間:實(shí)行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。
8小時(shí)前
唐杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績(jī)目標(biāo),制訂對(duì)應(yīng)的銷售計(jì)劃; 2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動(dòng),進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,對(duì)外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無責(zé)底薪+提成 2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時(shí)間:實(shí)行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00;
8小時(shí)前
唐杰
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度 3. 監(jiān)控并處理亞馬遜平臺(tái)的促銷活動(dòng),提高品牌曝光度 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目 3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)以提升工作效果
2025-06-07
朱彪
南寧-江南區(qū)
廣西火蝠商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一. 崗位職責(zé): 1. Amazon亞馬遜(美國(guó)站)的日常管理,主要工作內(nèi)容:上架產(chǎn)品,維護(hù)和優(yōu)化listing,挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),解答客戶疑問,維持好評(píng)率,做好站內(nèi)廣告推廣,折扣活動(dòng),站外推廣,保證銷量及利潤(rùn)最大化; 2. 配合美工做好產(chǎn)品圖片說明和翻譯,制定合理的補(bǔ)貨計(jì)劃提交給采購(gòu)。 3. 及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)需要,合理調(diào)整銷售方法;了解負(fù)責(zé)銷售的產(chǎn)品,處理客戶售前售后等各方面的問題,穩(wěn)定維護(hù)提高Review的質(zhì)量和數(shù)量; 4. 完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)要求,保證銷量和庫存周轉(zhuǎn)率和利潤(rùn)最大化。 5. 熟悉Amazon亞馬遜的政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,保證店鋪安全運(yùn)營(yíng)。 6,熟悉運(yùn)用各種Amazon亞馬遜輔助工具。 二. 任職資格: 1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,英語4級(jí)或以上(多語言者優(yōu)先),英語書寫無障礙,寫作流利,商務(wù)信函寫作熟練; 2. 熟悉Amazon銷售平臺(tái)和流程, 熟悉Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用; 3. 溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 4. 吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)跨境電子商務(wù)行業(yè)富有激情; 5. 具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃,有高度責(zé)任感,能承受一定的工作壓力; 6. 國(guó)際貿(mào)易,電子商務(wù),英語,外貿(mào),市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,做過亞馬遜,速賣通,ebay,阿里國(guó)際,LAZADA,JOOM等跨境電商平臺(tái)的優(yōu)先; 7.有一定的產(chǎn)品推廣資源和打造爆品資源和經(jīng)歷者優(yōu)先。 三. 福利待遇 1. 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00; 2. 每天7小時(shí)工作制,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息; 3. 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金,提成上不封頂,多勞多得; 4. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團(tuán)建活動(dòng); 5. 公司發(fā)薪準(zhǔn)時(shí), 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團(tuán)隊(duì)合作和效率,有良好的學(xué)習(xí)氛圍; 6. 不定期的進(jìn)行平臺(tái)規(guī)則學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以及銷售和推廣技巧培訓(xùn),公司重視員工能力的培養(yǎng)和成長(zhǎng),職位上升空間大; 7. 職位上升空間:業(yè)務(wù)員---→組長(zhǎng)---→各市場(chǎng)主管。
2025-06-07
南寧-良慶區(qū)
廣西京華貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
職位亮點(diǎn) 1.行業(yè)TOP級(jí)薪資:底薪7-15K+階梯式提成 2. 全鏈路操盤:負(fù)責(zé)管理多賬號(hào)全生命周期運(yùn)營(yíng) 3.戰(zhàn)略級(jí)崗位:直接向CEO匯報(bào),參與公司跨境業(yè)務(wù)決策 核心職責(zé) 1.制定品牌化運(yùn)營(yíng)策略,統(tǒng)籌美/歐二大站點(diǎn)布局 2.主導(dǎo)CPC廣告矩陣搭建,實(shí)現(xiàn)ACOS≤30%的精準(zhǔn)投放 3.運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析工具,建立動(dòng)態(tài)化庫存預(yù)警模型 4.搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)SOP,培養(yǎng)5-8人精英運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 5.主導(dǎo)類目市場(chǎng)研究,打造月銷百萬美金爆品矩陣 硬核要求 1.三年以上亞馬遜全盤運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),操盤過年銷100萬美金以上店鋪 2. 精通PPC/CPC廣告算法,有成功降低30%以上推廣成本案例 3. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)化選品 4.英語可作為工作語言(CET-4或同等商務(wù)溝通能力)
2025-06-03
嚴(yán)意忠
南寧-良慶區(qū)
廣西京華貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷售額; 5.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。 任職要求: 1.有一定的英語基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年以上跨境電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。
2025-06-03
嚴(yán)意忠
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常,合規(guī)運(yùn)營(yíng),維護(hù)店鋪安全。 2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 3、?庫存管理?:監(jiān)控庫存水平,確保貨物充足,并及時(shí)處理缺貨情況,協(xié)調(diào)與倉(cāng)庫團(tuán)隊(duì),以確保庫存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。 4、?價(jià)格策略制定?:制定并執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略,以吸引更多的客戶。根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)情況,調(diào)整價(jià)格以最大程度提高銷售。 5、?訂單處理和客戶服務(wù)?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時(shí)解答客戶問題。提供卓越的客戶服務(wù),確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)銷售策略的建議。 7、?市場(chǎng)研究?:跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求和反饋。 8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺(tái)上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。 9、?處理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)?:研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì),持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷售任務(wù)。 10、?海外倉(cāng)管理?:熟悉亞馬遜海外倉(cāng)(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。 12、業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長(zhǎng)品線并取得成績(jī)者優(yōu)先 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,日語有N1或者N2證書,英語四級(jí)以上,運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的,語言可放寬; 2、有2年亞馬遜FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),過往運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。 3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺(tái)操作和管理,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益; 4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。 5、工作主動(dòng),有責(zé)任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。 6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析,以及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績(jī)。 7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?:團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營(yíng)崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,以應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 員工激勵(lì): 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等; 2、工作時(shí)間:周末雙休,五天八小時(shí),9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國(guó)家法定節(jié)假日制度; 3、為員工購(gòu)買社保; 4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評(píng)選加入公司收益分享計(jì)劃的,可參加公司年度收益分紅。 快樂生活: 1、下午茶、生日會(huì)、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng); 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái),良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購(gòu)物。 人才培養(yǎng): 1、成長(zhǎng)計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享; 4、管理培訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。 公司有足夠的機(jī)會(huì)和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! 工作地點(diǎn): 深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號(hào)坂田集團(tuán)大廈406室。 長(zhǎng)沙辦公室:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室 南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)A10棟2203室 贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室(18樓08室)
2025-06-03
游志勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1.熟悉平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬號(hào)評(píng)分與安全,維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展。 2.獨(dú)立管理賬戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題,圖片,描述,賣點(diǎn),價(jià)格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接。 3.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作。 4.對(duì)未來銷售進(jìn)行預(yù)測(cè),安排庫存儲(chǔ)備,對(duì)國(guó)內(nèi)、海外倉(cāng)庫的庫存進(jìn)行把控,控制安全庫存、庫存周轉(zhuǎn)率。 ( 產(chǎn)品推廣:亞馬遜站內(nèi)CPC廣告;站外主要通過社交媒體平臺(tái)(Facebook/ Instagram)對(duì)產(chǎn)品和品牌進(jìn)行營(yíng)銷推廣) 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語表達(dá)閱讀溝通能力良好,英語四級(jí)水平,有半年以上亞馬遜工運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 精通廣告優(yōu)化,過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先 3、具備良好的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力 4、有責(zé)任心和耐心,抗壓能力強(qiáng) 公司福利待遇: 1、五險(xiǎn) 2、薪資:底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng) 3、辦公室零食、節(jié)假日、生日會(huì)福利、定期團(tuán)建活動(dòng)、 4、公司年度免費(fèi)體檢 5、公司年度旅游、優(yōu)秀員工省外游 工作時(shí)間:上午8:50-12:00 下午13:50-18:00,周末大小周休、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
2025-06-03
柏莉丹
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭(zhēng)議差。 3.跟進(jìn)市場(chǎng)行情,收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競(jìng)爭(zhēng)銷售策略。 4.熟悉推廣技巧、社交平臺(tái)分享網(wǎng)站推廣。 5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。985、211等重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)先,待遇從優(yōu) 2、聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀,日語N2及以上水平。 3、 有相關(guān)雅虎銷售經(jīng)驗(yàn)或電子商務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、 工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。 員工激勵(lì): 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、產(chǎn)值獎(jiǎng)勵(lì)等; 2、工作時(shí)間:周末雙休,五天八小時(shí),9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國(guó)家法定節(jié)假日制度; 3、為員工購(gòu)買社保; 4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評(píng)選加入公司收益分享計(jì)劃的,可參加公司年度收益分紅。 快樂生活: 1、年度旅游、下午茶、生日會(huì)、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng); 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái),良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購(gòu)物。 人才培養(yǎng): 1、成長(zhǎng)計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享; 4、管理培訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。 公司有足夠的機(jī)會(huì)和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! 工作地點(diǎn): 深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號(hào)坂田集團(tuán)大廈406室。 長(zhǎng)沙辦公室:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室 南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)A10棟2203室。 贛州辦公室:江西贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室(18樓08室)
2025-06-03
游志勇
南寧市貝蒂特鐘表有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市貝蒂特鐘表有限公司
所在行業(yè) 電子/工藝品/進(jìn)出口
成立時(shí)間 7年(2017年11月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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