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職位描述

●  工作內(nèi)容及簡介:
1、負責(zé)建立、建全企業(yè)各項營運管理系統(tǒng),確保經(jīng)營目標的達成。
2、負責(zé)指導(dǎo)、教練各分店管理組執(zhí)行各項營運管理系統(tǒng),確保企業(yè)營運系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
3、提升管理組工作能力,建設(shè)積極向上的營運團隊,創(chuàng)造良好的團隊氛圍。
4、負責(zé)根據(jù)經(jīng)營需求不斷提升和改善營運系統(tǒng),提升營運效益。
● 任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,性格開朗, 積極主動,富有進取心,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、洞察力和邏輯思維能力強,有一定的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能,,思維機敏, 處事條理。
3、具有較強的教練、策劃、協(xié)調(diào)能力,并善于運用各種資源滿足經(jīng)營需求。
4、3年以上連鎖企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗或單店經(jīng)營管理經(jīng)驗。
● 工作地點: 南寧市
● 待遇:10-15w/年,具體***,五險、月休8天,股權(quán)制

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南寧-青秀區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.收集、整理和分析系統(tǒng)、產(chǎn)品及客戶需求,制定需求文檔,并持續(xù)跟蹤和優(yōu)化產(chǎn)品特性和表現(xiàn)。 2.參與產(chǎn)品策略的制定,分析市場趨勢和競爭對手情況,提出產(chǎn)品改進建議。 3.協(xié)調(diào)開發(fā)、測試、市場等多個部門,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試和上線,并定期對產(chǎn)品業(yè)績、用戶反饋等數(shù)據(jù)進行分析。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上需求分析及產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.具備良好的邏輯思考能力和文字表達能力,能夠清晰地描述和整理需求。 3.熟練掌握至少一款需求分析工具和項目管理工具,具備基本的數(shù)據(jù)庫知識,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出改進方案。 4.具備團隊合作精神和協(xié)商能力,善于與各個部門溝通和協(xié)調(diào),能夠有效推進項目進展。 5.具備完整的AI大型項目系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗,或有多個AI中型項目需求分析經(jīng)驗。 6.具備運營商、政企、高校等業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-05
奚主管
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
【崗位職責(zé)】 1.售前接待:負責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率; 3.收集信息:負責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 4.售后處理:負責(zé)簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細致耐心,具備良好的服務(wù)意識,懂消費者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月) 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機會、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-08-05
鄧琳薏
南寧-江南區(qū)
南寧觀瀾裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1.接洽客戶、丈量與了解設(shè)計需求; 2.依客戶需求與預(yù)算,規(guī)劃設(shè)計圖、施工圖; 3.與客戶溝通配置與裝修材料,進行商品、裝修報價、簽約; 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計協(xié)調(diào); 5.工程管理; 6.記錄客戶需求處理、確認施工質(zhì)量、客戶驗收。 要求:1.良好自信的溝通能力; 2.親切的服務(wù)態(tài)度向顧客提案并順利成交; 3.具備交通工具能獨立前往項目現(xiàn)場; 4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關(guān)經(jīng)驗者; 5.會使用AutoCAD軟件尤佳。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,確保產(chǎn)品在競品中優(yōu)秀的實用性和功能性; 2、制定產(chǎn)品需求計劃,進行可行性分析和概要設(shè)計,撰寫用戶需求說明書,負責(zé)需求的跟蹤和控制,把控產(chǎn)品質(zhì)量驗收; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容; 4、與技術(shù)團隊緊密配合,快速高效推動研發(fā)、運營及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計至測試發(fā)布的全過程; 5、分析用戶行為,搜集運營中產(chǎn)生的需求,同時對競品進行調(diào)研; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場洞察力和商業(yè)敏感度; 3、較強邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計能力和數(shù)據(jù)分析加工能力; 6、具有強烈的責(zé)任心和上進心,具備良好的團隊合作精神,積極主動,能承受較大的工作壓力。 上班時間:朝九晚六 周末雙休 福利待遇:十三薪、五險、商業(yè)險、部門活動基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費供應(yīng)、不定期團建等
2025-08-05
零主管
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團建,五險一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴展訓(xùn)練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機會) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對不同渠道進行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有移動相關(guān)的市場工作經(jīng)驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團隊管理經(jīng)驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-08-05
李梅先
逆向分析師
8000-13000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位要求: 1、逆向分析app包括反編譯、脫殼、抓包、攔截、算法破解等工作; 2、熟練使用GDB, WinDbg, IDA等逆向分析工具、熟練使用Xposed、Frida等hook工具、Android的Hook框架和原理、熟悉AOSP源碼、smail 語法、Android ART; 4. 熟悉Java/C/C++開發(fā),了解打包、反編譯、破解流程;熟悉脫殼、混淆對抗;熟悉Ollvm混淆、有實際的對抗、滲透測試實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5、獨立解決和幫助團隊解決逆向開發(fā)中遇到的難點問題; 6、負責(zé)重大App的脫殼分析、VMP加固分析以及加解密算法還原等工作; 7、3年以上移動端Android逆向經(jīng)驗,有成功還原多個app算法經(jīng)驗,擁有Android正向開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 9、熟悉 C 編程、 NDK ,了解 Android 原理,熟悉 C 層 Hook 框架者優(yōu)先; 10、有過 iOS 逆向研究或熟悉 iOS Hook 技術(shù)者優(yōu)先
2025-08-05
陳厚榮
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位職責(zé): 1,全程接待、服務(wù)客人,了解客人需求、期望、評估心理,配合完成業(yè)績目標; 2,負責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對醫(yī)院服務(wù)的滿意度,治療效果和服務(wù)需求,維護良好的客情關(guān)系; 3,負責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息; 4,負責(zé)完成每天的業(yè)績統(tǒng)計,記錄日志; 5,完成上級主管交辦的其他工作; 任職資格: 1,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識; 2,具備三年以上醫(yī)學(xué)美容咨詢工作經(jīng)驗,有直客咨詢服務(wù)經(jīng)驗; 3,有較強的現(xiàn)場管理能力,團隊意識,善于溝通,親和力強,耐心細致; 4,具備強烈的事業(yè)心、進取心和忠誠度,良好的職業(yè)操守和高度的保密意識; 5,具備較強的語言表達能力,溝通、說服、引導(dǎo)能力和執(zhí)行能力;
2025-08-05
張玳滋
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進行確認,并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負責(zé)用戶關(guān)系的維護,保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù),以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題; 4.負責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時有效的溝通,確保維修時效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗; 跟進用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護和記錄; 6.工作過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 任職要求: 1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制,相關(guān)崗位的工作兩年以上; 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識; 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.三年以上的實際駕齡。
2025-08-05
方女士
南寧-青秀區(qū)
能感知客戶核心需求,把握客戶心理結(jié)合實際情況為客戶提供整體家居解決方案對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負責(zé)對材料選用、配套方案等后續(xù)工作進行完善及監(jiān)督5年以上高級住宅項目全案設(shè)計經(jīng)驗有設(shè)計-選材-施工全套項目落地執(zhí)行經(jīng)驗有落地項目作品熱愛生活,熱愛設(shè)計,有責(zé)任感
2025-08-05
羅女士
家裝顧問
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 25-40歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月
2025-08-05
陳女士
廣西南寧紅悅桂餐飲企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧紅悅桂餐飲企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/企業(yè)管理
成立時間 11年(2013年8月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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