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職位描述

崗位職責(zé):
1、為顧客提供相關(guān)咨詢及健發(fā)知識與治療手法的服務(wù);
2、治療過程中,負(fù)責(zé)為顧客講解有關(guān)治療方面的相關(guān)訊息。同時,耐心傾聽顧客需求,根據(jù)顧客要求及顧客基本條件結(jié)合頭皮健康觀點給顧客進(jìn)行建設(shè)性意見。
3、配合顧問為客人做好檔案的完善與信息管理;
4、配合顧問的工作,做好成交顧客以及潛在顧客的跟蹤回訪工作,并建立完善的客戶回訪檔案,做好顧客維護(hù),建立顧客與青絲堂的忠誠度;
5、貫徹領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力,服從工作調(diào)整安排;
任職資格:性別:不限 年齡:20-40歲
個人素質(zhì):良好的形象及溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
休息時間
月休4天+法定節(jié)假日;(調(diào)休)
工作環(huán)境:舒適、整潔、冬暖夏涼無需外出日曬雨淋
福利:
1、工作餐:員工餐(外加甜品、水果福利)
2、住宿:外地戶籍可申請住宿
3、帶薪年假(5-7天)
4、節(jié)假日福利(福利超多)
5、五險
6、全勤獎
7、綜合獎金
8、員工活動(瑜伽班、乒乓球、羽毛球、團(tuán)建聚餐等)
9、完善的培訓(xùn)機(jī)制
10、年度旅游(國內(nèi)、國外游)
職位招聘1-3人

公司簡介

貞韓植發(fā)是廣西首家實現(xiàn)全國連鎖的植發(fā)??茩C(jī)構(gòu),一直走在植發(fā)行業(yè)的前端,在廣西區(qū)最具行業(yè)影響力。貞韓專業(yè)的技術(shù)專家團(tuán)隊歷經(jīng)數(shù)年潛心研究,創(chuàng)建了迄今為止國內(nèi)最先進(jìn)、最完整的植發(fā)技術(shù)體系貞韓植發(fā)專科數(shù)字體系。該技術(shù)體系圍繞植發(fā)技術(shù)和植發(fā)過程的各個診療環(huán)節(jié),涵蓋了檢(術(shù)前毛發(fā)檢測)、驗(術(shù)前各項常規(guī)化驗)?。ㄐg(shù)中高倍鏡下毛囊提?。?、分(顯微精準(zhǔn)毛囊分離)、種(顯微精細(xì)種植)、護(hù)(術(shù)后全息頭部護(hù)理SPA館)等六大核心步驟。引進(jìn)國外最先進(jìn)植發(fā)技術(shù)——FUE無痕點陣種植技術(shù),并結(jié)合多年臨床經(jīng)驗創(chuàng)立了貞韓獨有的FUE - HP黃金點超精細(xì)毛發(fā)移植術(shù)。  
貞韓七星旗艦院按照五星級的標(biāo)準(zhǔn)升級打造,五層獨棟大樓臨靠舊夢之島繁華商圈,聳立在七星道口,旗艦院總面積達(dá)2000多平米,是廣西旗艦院規(guī)模最大的植發(fā)醫(yī)院。院內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅舒適,硬件設(shè)備高端多元化,同時引進(jìn)國際先進(jìn)項目“全息頭部護(hù)理”,從頭皮養(yǎng)護(hù)到每一根毛發(fā)的種植,貞韓一站式解決您的頭部問題。
貞韓連續(xù)三年唯一代表廣西出席中國毛發(fā)大會,今年再次代表廣西出席第三屆中國毛發(fā)移植大會暨第六屆亞洲毛發(fā)移植大會,為了推廣當(dāng)下最先進(jìn)的植發(fā)技術(shù),讓更多的發(fā)友能體驗到最先進(jìn)的植發(fā)技術(shù),組委會發(fā)起了第二屆“藍(lán)絲帶”大型脫發(fā)救助公益活動,主要救助一切先天和后天毛發(fā)缺陷人群,貞韓成為唯一承辦方。貞韓過硬的專業(yè)植發(fā)技術(shù)和良好的口碑讓第二屆“藍(lán)絲帶”全城啟動后,眾多發(fā)友通過線上線下蜂擁報名,一個月內(nèi)報名人數(shù)近500人。 貞韓將服務(wù)發(fā)友、風(fēng)險社會當(dāng)成自身使命,致力推進(jìn)醫(yī)療公益事業(yè)的發(fā)展,為整個醫(yī)療行業(yè)樹立了公益典范、行業(yè)楷模。自2011年建院以來,貞韓植發(fā)手術(shù)安全0事故,累計治愈發(fā)友17000余人,曾在首屆醫(yī)美“金美獎”收獲3大成就獎:亞州植發(fā)技術(shù)創(chuàng)新獎、亞洲毛發(fā)醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)影響力品牌獎、中國植發(fā)技術(shù)金毛囊獎;在政府舉辦的“十佳青秀名片”活動中,成功被評為“青秀區(qū)十佳整形美容品牌店。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)七星路136號貞韓植發(fā) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析市場需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計劃,目標(biāo) 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算 4、組建隊伍團(tuán)隊,培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強(qiáng)的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-07-31
劉楠
需求分析師
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求調(diào)研和需求分析
2025-07-31
張師舉
飼料配方師
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開市場走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶需求,為部門和公司提供針對性的產(chǎn)品建議; 2、結(jié)合客戶需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設(shè)計、定價、生產(chǎn)等維度; 3、獨立對接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方,推動生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地; 4、與區(qū)域客戶經(jīng)理一同展開定制飼料意向客戶拜訪,給予養(yǎng)殖戶營養(yǎng)方面的專業(yè)意見,以技術(shù)推動銷售落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識,具備大型飼料廠配方師、營養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備基本的技術(shù)問題現(xiàn)場解決能力,能夠適應(yīng)長期高強(qiáng)度出差; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作意識佳,具備良好的敬業(yè)精神和保密意識。
2025-07-29
孫煒
南寧-江南區(qū)
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位職責(zé)】 1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率; 3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 4.售后處理:負(fù)責(zé)簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團(tuán)隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識,懂消費者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月) 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-07-28
鄧琳薏
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出!?。?2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn),有師傅一對一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?! 福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
2025-07-28
李蕾
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責(zé): 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關(guān)注市場競爭的動向,包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場擴(kuò)張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細(xì)的市場分析報告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗:需要與不同部門和團(tuán)隊進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。同時,能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務(wù)決策。 3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗:能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
2025-07-28
葉娜
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有移動相關(guān)的市場工作經(jīng)驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-07-28
李梅先
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1. 通過培訓(xùn)掌握廣聯(lián)達(dá)相關(guān)軟件產(chǎn)品,負(fù)責(zé)所屬地區(qū)產(chǎn)品的銷售工作; 2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)市場資料及客戶新需求調(diào)查與及時反映; 4. 負(fù)責(zé)在客戶售前服務(wù)和部分售后服務(wù)工作; 5. 負(fù)責(zé)完成銷售產(chǎn)品后的產(chǎn)品或項目交付; 任職資格: 1. 本科或以上學(xué)歷,工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 有志于投身產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),對建筑產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和積極開放的心態(tài),樂于接受挑戰(zhàn); 3. 1-2年銷售經(jīng)驗,抗壓性強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。有學(xué)生會和社團(tuán)等組織的管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 良好的溝通能力、協(xié)作能力及管理能力;
2025-07-28
袁正剛
BI分析師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議; 5、獨立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗; 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言,存儲過程編寫; 3、熟悉sql腳本和常用命令; 4、具有較強(qiáng)的寫作能力(PPT,word,Excel); 5、適應(yīng)短期出差。
2025-07-28
吳偉
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù),以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題; 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時有效的溝通,確保維修時效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗; 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護(hù)和記錄; 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 任職要求: 1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制,相關(guān)崗位的工作兩年以上; 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識; 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.三年以上的實際駕齡。
2025-07-28
方女士
南寧貞韓植發(fā)技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧貞韓植發(fā)技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 美容
成立時間 7年(2018年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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