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職位描述

崗位職責:?
1、完成全年銷售指標:
負責目標市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率;
2、有效進行學術(shù)推廣:
有效地將目標客戶進行分級管理,根據(jù)目標客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息;
3 、客戶服務與管理:
建立并維系客情關系,贏得客戶的好感與尊重;
4、銷售報表的提交:
提供準確、真實的銷售數(shù)據(jù),準時上報公司規(guī)定的各項報表。
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。
公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!

上班地點

工作地址: 桂林 秀峰區(qū) 中心廣場 查看上班路線

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眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-08-28
梁雙龍
vivo零售主管
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導; 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、本科及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-08-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
vivo直銷主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、熟悉掌握全品系產(chǎn)品知識,現(xiàn)場給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務演示,銷售產(chǎn)品; 2、跟進回訪客戶,了解客戶需求,給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,進而達成銷售績效; 3、對接運營商,制定運營商業(yè)務方案,對產(chǎn)品進行業(yè)務包裝; 4、根據(jù)企業(yè)購、圈層活動要求,協(xié)同配合活動執(zhí)行; 5、運用微信社群、企微、線上商城等工具,進行產(chǎn)品銷售; 6、完成上級領導安排的其他工作任務; 二、崗位要求 1、本科上學歷; 2、性格外向,較強的團隊管理能力和溝通能力; 3、1-3年及以上一線銷售崗位工作經(jīng)驗,且有業(yè)績表現(xiàn); 4、消費電子\\運營商工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2025-08-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
學術(shù)專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關專業(yè),中專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生或?qū)嵙暽?,想突破自己的伙伴加入我們?崗位職責: 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!
2025-08-28
梁惠乾
監(jiān)理主管
10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1、全面掌握公司工程項目的運作情況及日常統(tǒng)籌工作; 2、負責公司所有項目各參建方的關系協(xié)調(diào),代表公司與各參建方保持密切關系,協(xié)調(diào)工作; 3、負責公司所有監(jiān)理工程項目的人員組建,員工工作實施監(jiān)管和引導,指導相關工作的開展; 4、負責監(jiān)管公司各項目工作開展及執(zhí)行情況,對檢查的情況匯總、分析上報,為公司提供準確、客觀的評定資料。 5、負責監(jiān)理部門的管理統(tǒng)籌安排工作,協(xié)調(diào)好公司與客戶、項目的關系,做好上傳下達、監(jiān)督執(zhí)行的工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,工程相關管理專業(yè),具備注冊監(jiān)理工程師證書優(yōu)先; 2、5年以上工程管理崗工作經(jīng)驗,具有一定統(tǒng)籌管理能力; 3、具有良好的組織能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力; 4、熟悉適用于任職項目的相關法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、施工技術(shù)、施工管理、項目管理。
2025-08-28
李經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-08-27
南寧-良慶區(qū)
工作設備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風險評估; 薪資:6000-7000,具體根據(jù)個人能力定,可溝通。 崗位職責 1、作為公司安全生產(chǎn)負責人,履行法定職責。 2、依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實安全生產(chǎn)責任制。 3、制定年度安全培訓計劃,輸出安全培訓教材,落實安全培訓全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負責安全操作規(guī)程宣貫及培訓。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責,組織及落實安全隱患排查,實施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊人才。 7、制定、完善公司各類安全應急預案,落實安全預案培訓,并主導、組織年度安全應急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應對各類安全審計。 9、其他安全管理相關工作。 能力素質(zhì):1.熟悉危化運輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求; 2.具體全面建設?;\輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系、獨立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領團隊完成風險源辨識、安全隱患排查、道路風險評估+高度的責任心及敏銳的洞察能力。 4.持有安全管理員證/注冊安全工程師證 工作地點在廣西南寧江南區(qū)
2025-08-26
管理培訓生
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-08-26
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-08-26
章麗君
南寧-興寧區(qū)
(一)崗位職責: 1、全面負責職業(yè)培訓銷售(招生)工作; 2、協(xié)助副校長,結(jié)合學校整體戰(zhàn)略目標,制定階段銷售(招生)計劃、目標; 3、為職培部人員提供專業(yè)知識與技能培訓,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍; 6、促進職培部門各業(yè)務小組的良好運營和各自指標的順利完成。 (二)任職要求: 1、大專及以上學歷,有學校職業(yè)培訓招生工作經(jīng)驗: 2、熟悉教培行業(yè)相關法規(guī); 3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗; 4、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗; 薪酬:底薪4000元-6000元+高提成+績效獎金+其他福利
2025-08-26
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
揚子江藥業(yè)集團有限公司招聘:公司標志 logo
揚子江藥業(yè)集團有限公司
所在行業(yè)
成立時間 24年(2001年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

人事主管/經(jīng)理(吉林)(J21908)

¥15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

學術(shù)專員(來賓)

¥7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

學術(shù)專員(非公醫(yī)療)—南寧、賀州

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

學術(shù)專業(yè)(非公醫(yī)療)

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

學術(shù)專員(貴港)

¥6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
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