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職位描述

1、工程相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、工作認真負責(zé),有高度的責(zé)任心,能吃苦耐勞;
3、工作服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、工作地點為海南,廣西、廣東、福建,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。

公司簡介

中咨工程管理咨詢有限公司成立于1989年,是中國國際工程咨詢有限公司的全資企業(yè),注冊資金1億元,具有工程監(jiān)理綜合資質(zhì)以及設(shè)備監(jiān)理、工程咨詢、招標代理(國家發(fā)改委、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理、公路工程監(jiān)理、人民防空工程建設(shè)監(jiān)理等甲級資質(zhì),還具有通信建設(shè)監(jiān)理資質(zhì)。公司專業(yè)提供工程監(jiān)理、設(shè)備監(jiān)理、項目管理、項目代建、招標代理、造價咨詢、工程前期咨詢等全過程工程建設(shè)管理服務(wù),業(yè)績覆蓋大型公建、工業(yè)、能源、交通、市政、城市軌道、礦山等行業(yè),遍布全國31個省、市、自治區(qū)以及緬甸、埃及等亞、非國家,是我國從事監(jiān)理業(yè)務(wù)最早、規(guī)模最大、業(yè)績最多、行業(yè)最廣的監(jiān)理企業(yè)之一。
  近年來,公司先后承接和完成了國家體育場(鳥巢)、首都機場T2和T3航站樓、國家審計署和國家最高人民檢察院辦公樓、北京市政務(wù)服務(wù)中心、北京天津重慶深圳等城市地鐵、杭州灣跨海大橋、京滬高鐵、武漢長江隧道、重慶三峽庫區(qū)地災(zāi)治理、中石油廣西和四川千萬噸煉油、深圳大運中心、空客A320系列飛機中國總裝線、臺山核電站、寧夏靈武電廠、寧波鋼鐵公司、國家儲備糧庫等國家重點建設(shè)工程的監(jiān)理和項目管理任務(wù),其中35個項目榮獲“魯班獎”、7個項目榮獲“詹天佑獎”、30個項目榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”,近400個項目獲得各類省部級獎項,多次被評為中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會和北京市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會“先進監(jiān)理單位”,2008年被北京市委、市政府和北京奧組委聯(lián)合授予“北京奧運會殘奧會先進集體”和“奧運工程建設(shè)先進集體”等榮譽稱號,“中咨監(jiān)理”已成為國內(nèi)工程建設(shè)管理領(lǐng)域響亮的品牌。
  公司人力資源充足,專業(yè)齊全,擁有一支以“百名優(yōu)秀總監(jiān)(項目經(jīng)理)”為核心的高素質(zhì)人才隊伍,能夠熟練應(yīng)用國際通用項目管理軟件,開發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的“辦公自動化管理系統(tǒng)”和“項目在線智能管理系統(tǒng)”,通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系和GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系認證。公司還是國際咨詢工程師聯(lián)合會(FIDIC)、中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會、中國設(shè)備監(jiān)理協(xié)會、中國鐵道工程建設(shè)協(xié)會和中國土木工程學(xué)會會員,中國招標投標協(xié)會理事,中國通信企業(yè)協(xié)會理事單位和北京市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會副會長單位。
  面向未來,公司將繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“致力于成為行業(yè)領(lǐng)先、業(yè)主信賴、具有國際競爭力的工程管理服務(wù)機構(gòu)”為目標,牢記“為客戶實現(xiàn)價值、為社會打造精品”的使命,樹立“競爭促進發(fā)展、合作實現(xiàn)共贏”的經(jīng)營理念,堅持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的行為準則,以“團隊、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”為企業(yè)文化核心,矢志不渝地為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象大道輔路401號航洋信和廣場2號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責(zé)】 1、通過在美團平臺快速、準確地為客戶提供醫(yī)美項目相關(guān)的咨詢服務(wù),解答客戶的疑問,提供專業(yè)的醫(yī)美建議,進行恰當?shù)匿N售鋪墊,提升客戶的購買意愿和轉(zhuǎn)化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項目的預(yù)約,確保預(yù)約信息準確無誤。 3、制定并實施網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊的培訓(xùn)計劃,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團隊成員能夠為客戶提供高質(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊,確保團隊成員能夠高效地完成個人和團隊的業(yè)績目標,推動團隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。 5、監(jiān)控團隊成員的工作表現(xiàn),定期進行績效評估及相應(yīng)的獎勵和激勵,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標的經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6500-8500+提成。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間:9:00-17:00,10:00-18:00,14:00-22:00。
2025-08-14
農(nóng)俊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、完善績效考核體系,優(yōu)化績效管理,包括績效指標、方案、內(nèi)容、激勵制度等; 2、組織各部門開展績效工作,包括績效指標、績效考核、績效評估與改善,績效應(yīng)用等,發(fā)揮績效牽引作用,確??冃ЫY(jié)果達成; 3、負責(zé)薪酬福利管理,完成月度薪資核算及各類獎勵激勵匯算,保證工資及福利按時發(fā)放; 4、負責(zé)團隊部分崗位的人才招聘,滿足業(yè)務(wù)的人才需求; 5、協(xié)助經(jīng)理開展公司人才發(fā)展工作,定期開展人才盤點、人才梯隊培養(yǎng)及人才賦能等; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年制造業(yè)薪酬績效、人才招聘工作經(jīng)驗,獨立開展招聘、績效、人才培養(yǎng)實操業(yè)務(wù); 3、熟練人力資源2-3個模塊業(yè)務(wù),有一定的業(yè)務(wù)理解和專業(yè)深度,為業(yè)務(wù)提供人力資源解決方案; 4、具備較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人力資源風(fēng)險意識; 5、具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強、邏輯思維清晰。
2025-08-14
招聘組
合同管理員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
一、工作職責(zé) 負責(zé)公司的合同管理,做好合同臺賬管理,監(jiān)督合同履約情況,并及時反饋。 二、任職條件 1.大專以上學(xué)歷,工程類專業(yè)優(yōu)先,具有高度責(zé)任心及較強的對外協(xié)調(diào)能力; 2.熟悉工程款申請流程,有C1駕照; 三、薪酬福利: 1、上班時間:周一至周五上班時間8:30-12:00,14:30-17:30;周六9:00-12:00 2、其它:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn),提供中餐。
2025-08-14
團隊主管
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
[工作內(nèi)容] 1、負責(zé)管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標; 2、負責(zé)團隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標和團隊目標; 3、做好團隊成員培訓(xùn)等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長 4、指導(dǎo)監(jiān)督團隊成員工作,負責(zé)客戶的接待和談判。 【任職資格】 1、學(xué)歷不限; 2、至少半年以上帶金融團隊經(jīng)驗 3、基本熟悉市面上的貸款產(chǎn)品,有較好的團隊跟單及談判。 4、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面 立即溝通 薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+個人獎金+團隊提成+團隊獎金+五險+下午茶 綜合薪資:35000-40000/月
2025-08-14
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負責(zé)人開發(fā)市場; 2、負責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。
2025-08-14
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-08-14
林金潔
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-08-14
張小波
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責(zé)電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德
2025-08-14
徐耀耀
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學(xué)習(xí)機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-08-13
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-08-13
章麗君
中咨工程管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
中咨工程管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/航空/咨詢
成立時間 36年(1989年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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