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職位描述

一、崗位職責(zé)

1、整理訂單數(shù)據(jù)，按時完成公司項目訂單資料的收集、整理、分析等工作，跟進訂單進度，催促訂單閉環(huán)；

2、及時處理并反饋訂單完成過程產(chǎn)生的相關(guān)問題，對異常訂單及時反饋；

3、對接相應(yīng)區(qū)域公司項目經(jīng)理，對接內(nèi)部各部門人員，推進相關(guān)訂單的工作，并按時更新訂單進度表；

4、對接訂單發(fā)貨以及整改訂單的跟蹤工作并做好臺賬；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二、崗位要求

1、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件、編制各類統(tǒng)計表格，有一定數(shù)據(jù)處理能力；

2、熟練使用PS；

3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的執(zhí)行力、責(zé)任心，有良好的溝通能力；

4、單休。（硬性要求，介意的勿投，謝謝?。?br />
三、薪資結(jié)構(gòu)

底薪+項目提成+年終獎金

公司簡介

廣西富嘉新能源有限公司自 2020年組建團隊以來，一直致力于戶用分布式光伏發(fā)電項目的開發(fā)建設(shè)工作，從區(qū)區(qū)之眾到千軍萬馬，在市場中樹立了良好的聲譽，同時也創(chuàng)造了卓越成績。公司持續(xù)實現(xiàn)全國業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長，在全國名列前茅。
    公司總部坐落于廣西南寧，在貴港、定州、重慶、成都等多地均有辦公地點。公司堅持開放發(fā)展，積極構(gòu)建資源智慧共享與協(xié)同業(yè)務(wù)平臺，目前在廣西（南寧、桂林、貴港、玉林、梧州、柳州、賀州）和重慶、成都等各地市、各城鎮(zhèn)共開拓超過30個區(qū)域。廣西業(yè)務(wù)遍布橫州、武鳴、港北區(qū)、港南區(qū)、桂平市、平南縣、福綿區(qū)、北流市、陸川縣、興業(yè)縣、玉州區(qū)、覃塘區(qū)、蒼梧縣、浦北縣、靈山縣、賓陽縣、興賓區(qū)、那坡縣等區(qū)域，重慶和成都業(yè)務(wù)分布于金堂縣、大足區(qū)、永川區(qū)、忠縣、梁平、榮縣、墊江縣等區(qū)域。
    在過去的幾年里，公司在面對市場的變化和競爭的壓力下，通過不斷的努力和創(chuàng)新，使得公司保持了良好的發(fā)展勢頭。同時，公司在拓展方面取得了顯著的進展，拓寬了業(yè)務(wù)范圍，開辟新區(qū)域的同時，以項目合伙人的方式招納優(yōu)秀合作商，提升了市場份額。在競爭激烈的市場中保持了領(lǐng)先地位，實現(xiàn)了銷售額的穩(wěn)步增長，公司2023年度營業(yè)額共2.2億。

使命：善用陽光力量，奔赴雙碳夢想。追光者，自發(fā)光。
愿景：持續(xù)發(fā)展，不斷攀登，追求卓越
核心價值觀：以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、創(chuàng)新協(xié)作
經(jīng)營理念：為客戶創(chuàng)造價值，為員工謀求發(fā)展，為社會承擔(dān)責(zé)任
企業(yè)精神：團結(jié)、勤奮、堅韌、責(zé)任

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲一棟 3015、3016、3017、 3006—3008室查看上班路線

可能感興趣的職位: 來賓忻城項目專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角

廣西為健康策企業(yè)管理有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報。任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗，具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期，晉升機制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機會并存。工作地址:來賓忻城縣

2025-07-05

南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓; 崇左大新項目專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角

廣西為健康策企業(yè)管理有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗，具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期，晉升機制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機會并存。工作地址:崇左市大新縣

2025-07-05

南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓; 信控專員
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西法易數(shù)字科技有限公司

1、負(fù)責(zé)對銀行等金融機構(gòu)，處理對個人授信貸款、信用卡、消費貸款、小額貸款等，逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過銀行授權(quán)，對銀行專項案件進行處理; 3、通過短信、信函、電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知、提醒、法律訴訟等方式，指引逾期欠款人及時、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型，溝通結(jié)果，并形成小結(jié)，完成催收報告; 5、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信:息; 6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出優(yōu)化建議; 7、通過制定目標(biāo)，團隊配合完成公司任務(wù); 任職要求: 1、年齡20-35周歲，男女不限; 2、高中以上學(xué)歷，熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識，能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗，或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄; ? 福利待遇： ? 1、【五險】養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險； 2、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品，員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等 3、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感，公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 4、【假期】傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎(chǔ)，發(fā)展空間大晉升空間：組員—實習(xí)組長—組長—實習(xí)主管—主管。

2025-07-05

張威威; 項目專員/助理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正瓏合農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項目日常管理與執(zhí)行。 2. 根據(jù)項目需求，前往指定現(xiàn)場進行實地考察、測繪、設(shè)備安裝環(huán)境評估等基礎(chǔ)勘測工作。 3. 與技術(shù)、工程團隊協(xié)作，完成數(shù)據(jù)匯總及跨部門溝通。 4. 協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進行溝通，了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題。 5. 負(fù)責(zé)與政府部門、合作伙伴、供應(yīng)商等的日常聯(lián)絡(luò)和溝通工作，維護良好的合作關(guān)系。任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力； 2. 能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心； 3. 善于團隊合作，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4. 熟練掌握AutoCAD； 5. 有駕駛證，能熟練駕駛小汽車。

2025-07-04

1737028431@qq.com; 電商選品專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

南寧市欣程科技有限公司

崗位職責(zé)： 1. ??負(fù)責(zé)公司精品產(chǎn)品線產(chǎn)品的開發(fā)。了解平臺銷售規(guī)則，懂得規(guī)避專利侵權(quán)等問題。 2. ??負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商渠道開發(fā)與建設(shè)，搜集、考察及評估供應(yīng)商信息，篩選合適的供應(yīng)商，保證產(chǎn)品供給、價格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，把損耗和風(fēng)險降到最低。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息管理工作，包括產(chǎn)品需求、競品分析，產(chǎn)品信息收集，篩選，整理，提供產(chǎn)品相關(guān)信息內(nèi)容。 4. 完成開發(fā)任務(wù)，根據(jù)產(chǎn)品線周期特征開發(fā)產(chǎn)品。 5. 熱愛交流，可對外進行基礎(chǔ)的商務(wù)事務(wù)跟進和溝通； 7. ??開發(fā)平臺新產(chǎn)品,負(fù)責(zé)市場調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品； 8. ??運用第三方工具分析平臺上的熱賣產(chǎn)品，開發(fā)適合銷售的新產(chǎn)品，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文字資料的收集及整理； 9. ?優(yōu)化供應(yīng)鏈，掌握產(chǎn)品生命周期、價格、供應(yīng)商、升級、停產(chǎn)等做精細(xì)化管理； 10. ??幫助銷售運營部門理解產(chǎn)品，為其提供產(chǎn)品信息、技術(shù)等方面的支持完成公司分配的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。入職要求： 1、有淘寶、拼多多選品、開品的經(jīng)驗 2、性格外向，會主動問問題，主動與同事溝通工作，會做表格。月休息6--8天大小周休息 9：10 -18:10 午休1.5小時統(tǒng)一購買社保公司氣氛歡樂，上班可以和同事開玩笑聊天講八卦。

2025-07-04

趙明清; 商管專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

1、維護系統(tǒng)所有商品檔案資料，包含名稱、規(guī)格、價格等全部資料的準(zhǔn)確性；建立產(chǎn)品資質(zhì)體系； 2、及時調(diào)整商品以及門店進價、批發(fā)價、零售價，保證門店運營前端數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 3、倉庫下架單品數(shù)據(jù)整理，及時與倉庫確認(rèn)庫存，及時清理系統(tǒng)檔案； 4、倉庫退貨單據(jù)審核，及時跟進退貨處理，協(xié)助退貨與供應(yīng)商退貨完成，保證公司利益；建立食品安全管理體系； 5、負(fù)責(zé)及時維護采購新品、商品資料變更、下架單品等系統(tǒng)整理； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

2025-07-01

賀湘西; 引流專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵志教育咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻； 2.通過抖音、微信視頻號、快手等自媒體平臺獲得客資； 3.創(chuàng)建最少四個抖音賬戶，若干其他平臺賬戶，每個抖音賬號每天發(fā)一個視頻； 4.每天完成賬戶視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計（播放量、完播率、咨詢量）、投流統(tǒng)計、客資統(tǒng)計，每周日上交； 5.完成個人業(yè)績目標(biāo)。任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉新媒體平臺運營規(guī)則； 4.知識/技能要求：懂拍攝、剪輯、制作視頻，文案編輯； 5.崗位基本能力要求：具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力，抗壓能力。薪資福利：固定工資+提成獎金，綜合收入3000-6000元；五險、節(jié)日福利、生日福利等；上班時間：周末雙休，工作日9：00-18：00；上班地址1：廣西德馨勵志教育學(xué)校（南寧五塘校區(qū)），南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號。上班地址2：廣西德馨勵志教育學(xué)校（岑溪校區(qū)），岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。

2025-07-01

莫姿燕; 專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-07-01

張小波; 駐院專員-桂平
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機硬件

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗） 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時間到場，確定員工早上的工作是否正常進行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場，觀察員工工作流程是否正確，做現(xiàn)場分析； 3、對員工存在的問題及時指出并且要求整改，給出整改時間并且要求回復(fù)； 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分，并且進行總結(jié)匯總發(fā)給對方，并且抄送給上級。素質(zhì)要求： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、有耐心、細(xì)心； 4、具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。

2025-07-01

梁雙龍; 醫(yī)療專員
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機硬件

1?、編輯產(chǎn)品和學(xué)術(shù)活動?：負(fù)責(zé)編輯在目標(biāo)醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品，提高醫(yī)生對產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度，從而實現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。 ?2、編輯客戶關(guān)系維護?：與醫(yī)生建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過有效的學(xué)術(shù)宣傳和促銷活動，實現(xiàn)區(qū)域醫(yī)院目標(biāo)和增長。定期拜訪目標(biāo)客戶，了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。 ?3、編輯市場信息收集和分析?：需要收集市場情報，了解競爭產(chǎn)品的市場應(yīng)用情況及促銷手段，及時反饋國家醫(yī)療保險政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報告，分析市場信息，并向上級經(jīng)理匯報。 ?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?：開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶，建立客戶檔案，并進行貨款的追收。對市場情況進行收集整理，根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整方案。 5、編輯專業(yè)知識和**技巧?：具備豐富的產(chǎn)品知識，能夠準(zhǔn)確地向客戶傳達產(chǎn)品信息。他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學(xué)術(shù)知識，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。

2025-07-01

梁雙龍