職位描述
一.任職條件：
1.大學(xué)本科以上，人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.從事生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核工作5年及以上，熟悉企業(yè)管理考核及目標(biāo)管理體系；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
二.主要職責(zé)：
1.了解和掌握公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)情況，督促和檢查上級(jí)指示及領(lǐng)導(dǎo)部署工作的貫徹執(zhí)行情況；
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)企業(yè)管理的政策，結(jié)合分公司實(shí)際情況，完善企業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并有效推進(jìn)、執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)管理、內(nèi)部改革方案、管理標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)代化管理方法。同時(shí)負(fù)責(zé)組織研究制定分公司降本增效方案，實(shí)時(shí)跟蹤，做好匯總與考核，確保分公司完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)年度目標(biāo)成本管理和經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制的制定與簽訂工作，并負(fù)責(zé)月度績(jī)效考核工作。
5.按時(shí)組織召開月度考核會(huì)，并負(fù)責(zé)編寫例會(huì)會(huì)議材料，及時(shí)反饋分公司需解決協(xié)調(diào)事項(xiàng)，跟進(jìn)事項(xiàng)及分公司重點(diǎn)或?qū)ｍ?xiàng)工作進(jìn)展。
6.負(fù)責(zé)對(duì)日常管理、制度、程序執(zhí)行情況的監(jiān)督，及時(shí)解決各部門（廠）在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保公司管理措施的有效性。
7.負(fù)責(zé)核定生產(chǎn)單位工資總額的發(fā)放，對(duì)各生產(chǎn)單位成本進(jìn)行監(jiān)督，找出成本超出的原因，并采取有效措施控制成本。
公司簡(jiǎn)介
南方錳業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（股票簡(jiǎn)稱：南方錳業(yè)，股票代碼：01091）是集采、選、冶于一體的錳系產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)大型企業(yè)集團(tuán)，總部設(shè)在廣西南寧，總資產(chǎn)70億元，員工7200人，為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)際錳協(xié)管委會(huì)成員單位、國(guó)際錳協(xié)電解產(chǎn)品分會(huì)委員會(huì)主席單位、中國(guó)礦業(yè)聯(lián)合會(huì)錳業(yè)分會(huì)理事長(zhǎng)單位，在國(guó)際國(guó)內(nèi)錳行業(yè)具有重要的影響力。2010年11月18日成功在香港主板掛牌上市，成為中國(guó)首家在香港聯(lián)交所主板上市的資源型錳業(yè)企業(yè)，也是廣西首家在香港主板上市的國(guó)有企業(yè)。
歡迎有識(shí)有志人士加入南方錳業(yè)集團(tuán)，共擔(dān)錳業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展之大任！
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)/崇左市/江洲區(qū) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門店招聘 門店店員（2人） 要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-06-08
梁雙龍 -
IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)2025-06-08
人力資源部 陳
-
高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~接受實(shí)習(xí)生3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無(wú)上限，月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談！ 薪資福利：3000+上不封頂，綜合薪酬4-8k 1： 底薪3000+獎(jiǎng)金+提成，沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 2：公司不定期團(tuán)建，生日福利，節(jié)日福利，下午茶等等 上班時(shí)間：周一至周五： 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 ：早上10:00-12:00 下午13:30-18:00，周日休息。 公司地址：南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產(chǎn)業(yè)園廣西法星圖3樓2025-06-08
崔金利
-
省區(qū)經(jīng)理15000-25000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際招聘區(qū)域： 貴州；云南、廣西、海南；江西；甘肅、寧夏、青海；新疆 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域年度指標(biāo)達(dá)成，沖擊年度目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)，做好庫(kù)存管理和渠道下沉； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，尤其是按照公司要求團(tuán)隊(duì)人員的及時(shí)招聘，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、考核和績(jī)效管理； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域廣告點(diǎn)位的建設(shè)，定期開展競(jìng)品信息的收集并反饋公司； 5.日常工作向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào)。 任職要求： 1.40歲以下，有3年以上凍品、食材銷售銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道資源（硬性條件）； 2.能0-1經(jīng)驗(yàn)；能自行組建團(tuán)隊(duì)； 3.能開車出差優(yōu)先（油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷）. 六險(xiǎn)一金2025-06-08
龐靚
-
訂單主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;（有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投；大宗商品或建筑類采購(gòu)，勿投。） 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。 （上班時(shí)間：8.30：00-18：00 ，月休4天）2025-06-08
鄧女士
-
高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~可接受實(shí)習(xí)生3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無(wú)上限，月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談！ 薪資福利：3000+上不封頂，綜合薪酬4-8k 1： 底薪3000+獎(jiǎng)金+提成，沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 2：公司不定期團(tuán)建，生日福利，節(jié)日福利，下午茶等等 上班時(shí)間：周一至周五： 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 ：早上10:00-12:00 下午13:30-18:00，周日休息。 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48號(hào)江南萬(wàn)達(dá)A9棟1807-1809號(hào)房2025-06-08
崔金利
-
安環(huán)主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家EHS（Environment環(huán)境、Health職業(yè)健康、Safety安全）、消防方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)修訂公司EHS、消防相關(guān)管理制度和參與安全技術(shù)及操作規(guī)程編制，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；按規(guī)范建立建全安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防等相關(guān)檔案。 3、負(fù)責(zé)公司EHS、消防、治安、紀(jì)律糾查等管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司消防系統(tǒng)、急救器具和安環(huán)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)督、設(shè)備計(jì)劃、配備和維護(hù)管理工作。 5、負(fù)責(zé)組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作，做好公司新員工和特種設(shè)備作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、發(fā)證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對(duì)應(yīng)的演習(xí)。 6、負(fù)責(zé)EHS、消防相關(guān)政務(wù)平臺(tái)信息的提交，負(fù)責(zé)對(duì)接政府應(yīng)急部門。 7、檢查安全、環(huán)保教育制度的貫徹執(zhí)行情況，督促、檢查各部門安全活動(dòng)與安全教育。 8、對(duì)企業(yè)活動(dòng)中存在的的安全、環(huán)保隱患異常、提出整改意見。 9、指導(dǎo)、協(xié)助各部門進(jìn)行事故的應(yīng)急處理，并對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、處理、匯報(bào)，定期統(tǒng)計(jì)、分析及建立事故檔案。 10、參與生產(chǎn)新工藝、新設(shè)備安全可靠性審核確認(rèn)。 11、負(fù)責(zé)各類安全作業(yè)票證的管理，審批一級(jí)、二級(jí)動(dòng)火、登高、入罐等作業(yè)票證，并監(jiān)督檢查安全作業(yè)措施的落實(shí)工作。 12、對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行安全教育并且做好備案記錄，整個(gè)施工過(guò)程的安全檢查及監(jiān)管。 13、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，監(jiān)督檢查危險(xiǎn)源控制措施的落實(shí)情況。 14、組織本廠部各項(xiàng)安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)違規(guī)行為，有權(quán)制止及提出處罰。 15、部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，安全環(huán)境、工程類相關(guān)專業(yè)；2、三年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有安全工程師任職資質(zhì)，熟悉國(guó)家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策；熟悉 ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)知識(shí)技能；4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力。2025-06-08
梁先生
-
管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇： 1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入） 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等） 地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座29292025-06-07
-
會(huì)員專員4000-9000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員； 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃； 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化會(huì)員，提升銷售價(jià)值?？刂瞥杀荆瑪U(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè)，有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有會(huì)員裂變能力，熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法，對(duì)會(huì)員等級(jí)分層，會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例； 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng)，邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，落地/執(zhí)行能力，善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬，面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。2025-06-07
陳曉春
-
運(yùn)管主管/經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域子公司運(yùn)管及業(yè)務(wù)管理過(guò)程中各類數(shù)據(jù)的分析、預(yù)測(cè)及報(bào)告，對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警，并提出合理化建議； 2、參與經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，剖析公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，引導(dǎo)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、協(xié)同制定區(qū)域子公司運(yùn)管班子績(jī)效考核方案，制定評(píng)估考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督反饋考核數(shù)據(jù)，推動(dòng)提升經(jīng)營(yíng)管理水平。 4、制定業(yè)務(wù)運(yùn)管制度規(guī)范、監(jiān)控日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并跟蹤解決。 必備技能： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、貿(mào)易背景優(yōu)先。 2、熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù)，擁有豐富的數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、口頭及書面表達(dá)能力、良好的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，可承受較高的工作壓力和強(qiáng)度2025-06-07
曠岳青
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理主管專員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬主管薪酬績(jī)效專員社保專員績(jī)效總監(jiān)績(jī)效主管薪資專員薪酬績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管社保主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理崗員工專員績(jī)效管理主管組織績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理薪酬崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬專員薪酬管理崗
相關(guān)企業(yè)
-
進(jìn)出口貿(mào)易（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；礦產(chǎn)品的購(gòu)銷代理（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
固體礦產(chǎn)勘查（乙級(jí)）；對(duì)黃金礦開采、冶煉的投資以及相關(guān)的技術(shù)咨詢和服務(wù)；自有房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
對(duì)稀土礦產(chǎn)資源開發(fā)的投資；稀土、有色金屬、礦產(chǎn)品及其冶煉分離產(chǎn)品、加工產(chǎn)品的研發(fā)和銷售；稀土相關(guān)設(shè)備的研制和銷售；稀土資源的技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；實(shí)業(yè)投資；勞保用品的銷售；進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
農(nóng)作物種植與銷售；化肥、農(nóng)藥（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、復(fù)混肥料、有機(jī)-無(wú)機(jī)復(fù)混肥料、有機(jī)肥料、生物有機(jī)肥、復(fù)合微生物肥料、農(nóng)用微生物菌劑、土壤調(diào)理劑的生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所達(dá)到生產(chǎn)條件后方可開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）和銷售；礦產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）的批發(fā)；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；裝卸服務(wù)；塑料制品的銷售（除一次性發(fā)泡塑料薄膜及超薄塑料袋）。
-
工程勘察設(shè)計(jì);非金屬礦山工程設(shè)計(jì);冶金礦山工程設(shè)計(jì);地質(zhì)礦產(chǎn)信息咨詢;非金屬礦山工程可行性研究報(bào)告;冶金礦山工程可行性研究報(bào)告;土石方工程;地形測(cè)繪;建筑工程測(cè)量(以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));銷售:礦產(chǎn)品(除國(guó)家?？禺a(chǎn)品)。
-
礦產(chǎn)/汽車
-
許可項(xiàng)目：礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：非金屬礦及制品銷售；金屬礦石銷售；非金屬礦物制品制造；金屬材料銷售；礦物洗選加工；建筑用石加工（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、礦產(chǎn)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)，醫(yī)藥業(yè)、造紙業(yè)、電子信息、農(nóng)產(chǎn)品、食品加工、機(jī)械設(shè)備、房屋出租的投資。（上述項(xiàng)目不含銷售范圍）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
鐵合金系列、爐料系列、礦產(chǎn)品生產(chǎn)銷售、鋼材銷售；副產(chǎn)品（水渣、除塵灰）、燒結(jié)礦銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
許可項(xiàng)目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)；供電業(yè)務(wù)；水力發(fā)電；礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采；牲畜飼養(yǎng)；家禽飼養(yǎng)；活禽銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；土地整治服務(wù)；牲畜銷售；中草藥種植；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 南方錳業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 礦產(chǎn)
- 成立時(shí)間 19年（2005年8月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
