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職位描述

工作職責:
1.在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務
2.負責運營管理京東網店所有工作
3.對接目標客戶平臺功能要求,推送產品上架。
4.對客戶提供專業(yè)的咨詢?
5.收集產品資料
任職要求:
1.電子商務、計算機網絡等相關專業(yè)
2.大專以上學歷
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
福利待遇:
※社會保障:五險
※補貼:餐飲補貼、工齡補貼、通訊補貼、節(jié)日津貼等。
※獎金:年底雙薪、績效獎金
※假期:帶薪年休假、婚假、產假、陪護假、.國家法定節(jié)假日、廣西三月三
※體檢:年度免費健康體檢
※薪酬激勵:每年1次調薪機會
※培訓:免費提供各種管理技能和操作技能培訓
※晉升:為優(yōu)秀員工提供調薪和晉升平臺;
聯系地址:南寧市江南區(qū)友誼路48-18號4層1、2房(東盟工程機械城)

公司簡介

南寧市祥恩機械設備有限公司坐落于江南區(qū)東盟工程機械城,是一家從事政府系統線上及線下一體化的供應鏈公司,銷售和技術服務一體化的現代化企業(yè)。辦公面積450㎡,擁有環(huán)境優(yōu)美、整潔舒適的現代化辦公場所。
公司始終秉承“持續(xù)改進、質量優(yōu)先、客戶至上”的理念,以達到客戶效 益最大化為宗旨。 致力于B2事業(yè)發(fā)展及政采云各平臺的服務建設和物資供應,依托深圳齊心集團平臺為支撐,建立一支高精度權威的技術團隊,為客戶提供專業(yè)性、準確性、時效性的服務。 深耕電力產業(yè)、打造新一代互聯網供應鏈體系,全方位開發(fā)全球知名品牌供應商,建立高品質的戰(zhàn)略合作模式。
因為現公司擴大發(fā)展,急招所需人才,共展宏圖!
福利待遇:
※社會保障:五險
※ 補貼:餐飲補貼、工齡補貼、通訊補貼、節(jié)日津貼等。
※獎金:年底雙薪、績效獎金
※假期:帶薪年休假、婚假、產假、陪護假、.國家法定節(jié)假日、廣西三月三
※體檢:年度免費健康體檢
※薪酬激勵:每年1次調薪機會
※培訓:免費提供各種管理技能和操作技能培訓
※普升:為優(yōu)秀員工提供調薪和晉升平臺;
聯系地址:南寧市江南區(qū)友誼路48-18號4層1、2房

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)友誼路48-18號18棟4層1、2號房屋(東盟工程機械城) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責】 1、通過在美團平臺快速、準確地為客戶提供醫(yī)美項目相關的咨詢服務,解答客戶的疑問,提供專業(yè)的醫(yī)美建議,進行恰當的銷售鋪墊,提升客戶的購買意愿和轉化率。 2、為顧客創(chuàng)建治療項目的預約,確保預約信息準確無誤。 3、制定并實施網絡咨詢團隊的培訓計劃,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團隊成員能夠為客戶提供高質量的線上咨詢服務。 4、領導并管理網絡咨詢團隊,確保團隊成員能夠高效地完成個人和團隊的業(yè)績目標,推動團隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。 5、監(jiān)控團隊成員的工作表現,定期進行績效評估及相應的獎勵和激勵,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領域管理經驗優(yōu)先。 3、 熟悉網絡咨詢業(yè)務流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團隊領導和管理能力,有成功帶領團隊實現業(yè)績目標的經驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6500-8500+提成。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間:9:00-17:00,10:00-18:00,14:00-22:00。
2025-08-14
農俊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、完善績效考核體系,優(yōu)化績效管理,包括績效指標、方案、內容、激勵制度等; 2、組織各部門開展績效工作,包括績效指標、績效考核、績效評估與改善,績效應用等,發(fā)揮績效牽引作用,確??冃ЫY果達成; 3、負責薪酬福利管理,完成月度薪資核算及各類獎勵激勵匯算,保證工資及福利按時發(fā)放; 4、負責團隊部分崗位的人才招聘,滿足業(yè)務的人才需求; 5、協助經理開展公司人才發(fā)展工作,定期開展人才盤點、人才梯隊培養(yǎng)及人才賦能等; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè); 2、3年制造業(yè)薪酬績效、人才招聘工作經驗,獨立開展招聘、績效、人才培養(yǎng)實操業(yè)務; 3、熟練人力資源2-3個模塊業(yè)務,有一定的業(yè)務理解和專業(yè)深度,為業(yè)務提供人力資源解決方案; 4、具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力、溝通協調能力及人力資源風險意識; 5、具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng),責任心強、邏輯思維清晰。
2025-08-14
招聘組
合同管理員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
一、工作職責 負責公司的合同管理,做好合同臺賬管理,監(jiān)督合同履約情況,并及時反饋。 二、任職條件 1.大專以上學歷,工程類專業(yè)優(yōu)先,具有高度責任心及較強的對外協調能力; 2.熟悉工程款申請流程,有C1駕照; 三、薪酬福利: 1、上班時間:周一至周五上班時間8:30-12:00,14:30-17:30;周六9:00-12:00 2、其它:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓,提供中餐。
2025-08-14
團隊主管
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
[工作內容] 1、負責管理銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標; 3、做好團隊成員培訓等工作,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長 4、指導監(jiān)督團隊成員工作,負責客戶的接待和談判。 【任職資格】 1、學歷不限; 2、至少半年以上帶金融團隊經驗 3、基本熟悉市面上的貸款產品,有較好的團隊跟單及談判。 4、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面 立即溝通 薪資結構:底薪+個人提成+個人獎金+團隊提成+團隊獎金+五險+下午茶 綜合薪資:35000-40000/月
2025-08-14
團隊經理
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協調能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-08-14
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。
2025-08-14
林金潔
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-08-14
張小波
話務主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業(yè)務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德
2025-08-14
徐耀耀
管理培訓生
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-08-13
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統使用輔導,系統賬號管理/角色權限檢核 2.系統新功能上線推廣 3.系統日常使用問題處理及需求反饋 4.系統數據維護及報表績效分析,提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協調 6.師傅通KPI/終端門店異常數據檢核追蹤 7.相關系統費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-08-13
章麗君
南寧市祥恩機械設備有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市祥恩機械設備有限公司
所在行業(yè) 電子/閥門/環(huán)保
成立時間 9年(2015年9月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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