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職位描述

崗位職責:
1、負責公司安全管理體系、安全管理制度、安全管理標準化建立和運行。
2、負責審核、指導安全設(shè)施、安全工器具配備標準。
3、組織安全例會、安全文明施工檢查,跟蹤并限期落實安全隱患整改措施。
4、監(jiān)督落實安全文明施工標準化、勞動防護措施。
5、建立公司安全管理臺帳和檔案。
任職資格:
1、具有全日制本科及以上學歷,安全管理、電氣工程管理及相關(guān)專業(yè)。
2、有3年及以上電力工程行業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上項目安全管理經(jīng)歷。
3、了解項目的工藝流程、施工特點,掌握安全技術(shù)要求和支全管理知識。
4、熟悉國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)方面法律、法規(guī)、殺例、標準制等相關(guān)知只。
5、熟練運用各類辦公軟件CAD軟件。
技能要求:
有駕照,電工操作證、安全員C證
工作地址廣西區(qū)內(nèi),需要到現(xiàn)場跟進。

公司簡介

公司前身為廣西南寧莊卓電氣設(shè)備有限公司,成立于2006年,因業(yè)務發(fā)展,于2013年變更為廣西荔嘉電力工程有限公司,位于南寧市江南區(qū)盤嶺路8號盤嶺莊苑G棟G-5號,具有獨立法人資格。主要從事110kV及以下輸變電工程、10kV用戶配電工程及城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)升級改造工程。
公司注冊資金為人民幣叁仟伍佰萬元,公司的施工技術(shù)力量雄厚,從業(yè)人員41人,具有職稱的經(jīng)濟管理人員及工程技術(shù)人員11人,其中聘有工程師4人,助理工程師7人,具有進網(wǎng)作業(yè)資格的高壓電工25人,全部人員持證上崗。公司組織機構(gòu)健全,崗位人員分工明確,制定了崗位責任制,建立了各項規(guī)章制度,并不斷完善質(zhì)量管理制度,形成了文件化、規(guī)范化、科學化的企業(yè)管理體系,確保企業(yè)服務和工程質(zhì)量能滿足用戶需求。
公司具備110kV及以下輸變電工程專業(yè)承包施工能力,保證安全施工的專用設(shè)備工具齊全,可供叁級施工隊施工及試驗。公司的職工曾參加過多項110kV新建送變電站工程的施工及管理配網(wǎng)工程,以及南寧市10kV用戶工程的施工管理工作,具有豐富的工程施工及管理經(jīng)驗,每項工程都能保證按期完成讓用戶順利投產(chǎn)運行,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
本公司全體員工始終以客戶為中心,以“為客戶提供持續(xù)、滿足的產(chǎn)品服務”為質(zhì)量方針,以市場為導向,努力做到質(zhì)量優(yōu)、價格低、工期短、服務周到,向市場提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的售后服務

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)盤嶺路8號盤嶺莊苑H棟H-1號二層 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-06-19
學術(shù)專員
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生或?qū)嵙暽胪黄谱约旱幕锇榧尤胛覀儭?崗位職責: 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!
2025-06-19
梁惠乾
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
2025-06-19
蔣小華
運維專員
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南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。
2025-06-19
人事部
食堂經(jīng)理
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責制訂食堂年、月度營業(yè)計劃,分析、報告年、月度經(jīng)營情況,帶領(lǐng)本部員工積極完成各項經(jīng)營指標,全權(quán)負責整個食堂的運營工作。; 2、控制食品、飲品標準,規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本,加強食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利; 3出新菜單并有針對性地組織服務人員和廚師外出學習其它單位的先進經(jīng)驗、技術(shù); 4、按照服務規(guī)程和質(zhì)量要求負責餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調(diào)工作; 5、掌握市場信息、了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務資料的收集工作并及時反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導; 6、對接學校做好一切外聯(lián)工作以及完成領(lǐng)導交辦的在其他任務。 (能接受廣西周邊的調(diào)動) 職位要求:有2-3年以上的食堂管理經(jīng)驗,高中以上學歷,會使用電腦 薪酬待遇:5000-6000+績效獎金+社保,包吃包住
2025-06-19
廖主管
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主要工作職責: 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡各類外部資源,維護政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào))
2025-06-19
眼視光專員
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2025-06-17
梁雙龍
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6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-06-17
林金潔
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3000-5000元
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭
2025-06-17
林先生
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5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-06-16
廣西荔嘉電力工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西荔嘉電力工程有限公司
所在行業(yè) 電器/電力
成立時間 11年(2013年9月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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