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職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本公司的技術(shù)運(yùn)作,參與本公司運(yùn)作所需的資源配置。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審核、校準(zhǔn)/檢測方法及方法確認(rèn)和記錄的控制。
3、負(fù)責(zé)組織重要合同的評審及校準(zhǔn)/檢測的分包工作的批準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)本公司校準(zhǔn)/檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性,負(fù)責(zé)本公司的公司間比對和能力驗(yàn)證工作,并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對新擴(kuò)項(xiàng)目的立項(xiàng)評審,并組織對新擴(kuò)項(xiàng)目的實(shí)施;負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、環(huán)境設(shè)施改善項(xiàng)目和消耗性材料采購計(jì)劃的審核,報(bào)總經(jīng)理審批。
6、負(fù)責(zé)提出本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批。負(fù)責(zé)組織人員培訓(xùn)的實(shí)施和對人員的業(yè)務(wù)考核工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決校準(zhǔn)/檢測過程中的技術(shù)問題,組織對重大校準(zhǔn)/檢測事故的調(diào)查。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷和工程系列中級職稱,理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上較豐富的管理和校準(zhǔn)/檢測經(jīng)驗(yàn),熟悉校準(zhǔn)/檢測的發(fā)展動態(tài)。
3、能夠接受短期出差。

公司簡介

廣西南寧市四三一一計(jì)量檢測有限公司司是經(jīng)廣西省市場監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局批準(zhǔn)成立的有限責(zé)任公司。2019年8月14日獲得中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書,認(rèn)可證書編號L12490。所出具的證書、報(bào)告獲得國際實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可合作組織多邊互認(rèn)協(xié)議(ilac-MRA)其他成員的承認(rèn)和認(rèn)可,完全滿足ISO/IEC17025和ISO9000體系的要求。2020年4月8日獲得廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局(CMA)資質(zhì)認(rèn)定證書,證書編號:20 20 08 22 1174。
本公司目前設(shè)有業(yè)務(wù)部、綜合部、檢測部?,F(xiàn)有人員:國家一級注冊計(jì)量師1人、國家二級注冊計(jì)量師7人,計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考評員2人,高級專業(yè)技術(shù)職稱3人,中級專業(yè)技術(shù)職稱3人,大學(xué)本科占50%,大學(xué)大專占40%。儀器設(shè)備四百多套。
公司擁有多年資深計(jì)量校準(zhǔn)工作的工程師骨干,以及技術(shù)過硬、工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)工程和質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)。認(rèn)可范圍覆蓋:食品藥品、建筑交通、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測等行業(yè)領(lǐng)域,可為客戶提供一站式計(jì)量校準(zhǔn)、檢測服務(wù)。
我們秉承“方法科學(xué)、行為公正、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、工作高效、服務(wù)周到”的質(zhì)量方針,以強(qiáng)大的技術(shù)力量,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,致力為廣大企業(yè)客戶產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航。
一經(jīng)錄用提供送外培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)考察、不定期組織聚餐、員工體檢和團(tuán)建。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)國凱大道19號E棟B座3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會,也是給我們一次機(jī)會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運(yùn)動教練帶訓(xùn)。 四、上班時(shí)間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
16小時(shí)前
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
16小時(shí)前
林金潔
南寧
主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時(shí)間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))
16小時(shí)前
核算專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位要求:1、負(fù)責(zé)工資制作、個(gè)稅核算、稅金核算,外經(jīng)證報(bào)稅,應(yīng)收帳款核對等工作,熟悉稅務(wù)相關(guān)流程。 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡40歲以下,男女不限, 3、上班時(shí)間:行政班,周末雙休,節(jié)假日休息。
2025-08-24
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-08-24
龐經(jīng)理
帶班主管
8000-15000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)訂單需求安排生產(chǎn)計(jì)劃,并對生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤; 2.負(fù)責(zé)組織和帶領(lǐng)生產(chǎn)現(xiàn)場人員,按照各項(xiàng)管理制度和工藝制度的要求,安全、高效、優(yōu)質(zhì)地完成團(tuán)隊(duì)所承擔(dān)的生產(chǎn)任務(wù)和其他各項(xiàng)任務(wù); 3.對現(xiàn)場生產(chǎn)組織、工藝管理、安全管理、設(shè)備管理工作全面負(fù)責(zé)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下; 2.具備2年以上班組長/工段長/工藝工程師/設(shè)備工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熔鑄生產(chǎn)、設(shè)備、工藝優(yōu)先; 3.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2025-08-24
畫板師
5000-10000元
南寧
廣西柒智商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
2025-08-24
韋先生
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-08-24
吳女士
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
2025-08-24
蔣小華
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
2025-08-24
唐冬冬
廣西南寧市四三一一計(jì)量檢測有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市四三一一計(jì)量檢測有限公司
所在行業(yè) 電子/檢測
成立時(shí)間 9年(2016年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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