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職位描述

崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬)
2、性格開朗,頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng);
3、具有較好的文字功底和熟練使用辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和交際公關(guān)能力,能夠與各相關(guān)政府部門建立良好的工作關(guān)系;
5、有建設(shè)項目用地報批、物業(yè)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6、熟悉省、市關(guān)于用地報批、土地登記、房地產(chǎn)登記等相關(guān)政策法規(guī)及手續(xù)流程者優(yōu)先;
7、能夠操作arcgis、cad等與數(shù)據(jù)庫建設(shè)相關(guān)的軟件,公司將提供同類型工作的晉升培訓(xùn)并優(yōu)先關(guān)注; 
崗位職責(zé):開展建設(shè)項目用地預(yù)審、報批等相關(guān)項目技術(shù)服務(wù)工作。
薪酬范圍:4000--5000元/月
員工待遇:
1、完善的薪酬體系,提供具有市場競爭力的薪酬計劃,薪酬由基本工資 崗位補帖 績效/提成獎金 福利補貼構(gòu)成;
2、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等五項社會保險及商業(yè)保險;
3、按國家相關(guān)規(guī)定代為辦理檔案***及戶口轉(zhuǎn)接手續(xù);
4、8*5天工作制,法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假,提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期;
5、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新的企業(yè)文化,每年定期舉行運動會、帶薪旅游、攝影比賽、拓展活動等豐富的文娛活動;
6、公平、公開、廣闊的晉升發(fā)展空間,每年定期舉行管理崗位內(nèi)部公開競聘。

公司簡介

??????廣東國地規(guī)劃科技股份有限公司廣西分公司成立于2015年,由廣東國地顧問集團(tuán)投資組建,注冊資本貳佰萬元。公司由一批來自國土系統(tǒng)、高校的實踐經(jīng)驗豐富、學(xué)有所長的專家整合各方優(yōu)勢資源組建而成。公司以“立足國土資源,服務(wù)城鄉(xiāng)建設(shè)”為經(jīng)營宗旨,專業(yè)從事土地利用規(guī)劃的編制、設(shè)計、研究、咨詢、論證以及土地整理、國土信息化建設(shè)、土地政策、土地評價等技術(shù)服務(wù)。

??????目前,公司專業(yè)技術(shù)人員中有90%以上具備本科及以上學(xué)歷,其中具有研究生及以上學(xué)歷的有10人;具備中級及以上職稱的有30人,其中具有副高及以上職稱的有8人。公司聘請了國土、農(nóng)業(yè)、水利等系統(tǒng)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干,大學(xué)教授,科研技術(shù)單位的資深專家等組成陣容強(qiáng)大的專家顧問委員會作為強(qiáng)有力的后盾,并積極嘗試與多家高校建立合作關(guān)系,通過建立“產(chǎn)學(xué)研基地”或長期提供實習(xí)崗位的方式來實現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學(xué)雙贏”的目標(biāo)。

??????公司秉承“專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),提供一流服務(wù);持續(xù)改進(jìn),確保顧客滿意”的質(zhì)量方針及服務(wù)理念提供一流服務(wù),并注重內(nèi)部制度化管理建設(shè),在業(yè)務(wù)管理方面已建立健全的《項目成果質(zhì)量審查及控制辦法》、《技術(shù)負(fù)責(zé)人制度》、《檔案管理制度》,在行政管理方面建立了嚴(yán)格、科學(xué)的《財務(wù)管理制度》、《員工手冊》、《員工薪酬體系》、《績效考核制度》等一系列管理辦法。這些制度都由公司管理層在實踐中摸索和總結(jié),是業(yè)內(nèi)公司中難得的真正實現(xiàn)靠制度管人、良性運轉(zhuǎn)的現(xiàn)代化公司。

??????廣東國地規(guī)劃科技股份有限公司廣西分公司全面服務(wù)于國土資源及城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域,是一家專業(yè)專注嚴(yán)謹(jǐn)求真、高效務(wù)實前瞻創(chuàng)新的認(rèn)真企業(yè);是各級政府購買服務(wù)的放心企業(yè);是所有社會經(jīng)濟(jì)主體可以真正信賴的品牌企業(yè)!

上班地點

可能感興趣的職位

眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-06-08
梁雙龍
IT運維專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 專科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
2025-06-08
人力資源部  陳
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對公司主營項目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無上限,月獎季獎、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎金+提成,沒有業(yè)績要求。 2:公司不定期團(tuán)建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產(chǎn)業(yè)園廣西法星圖3樓
2025-06-08
崔金利
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
招聘區(qū)域: 貴州;云南、廣西、海南;江西;甘肅、寧夏、青海;新疆 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域年度指標(biāo)達(dá)成,沖擊年度目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù),做好庫存管理和渠道下沉; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊的管理和建設(shè),尤其是按照公司要求團(tuán)隊人員的及時招聘,并對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)、考核和績效管理; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域廣告點位的建設(shè),定期開展競品信息的收集并反饋公司; 5.日常工作向大區(qū)經(jīng)理匯報。 任職要求: 1.40歲以下,有3年以上凍品、食材銷售銷售經(jīng)驗和渠道資源(硬性條件); 2.能0-1經(jīng)驗;能自行組建團(tuán)隊; 3.能開車出差優(yōu)先(油費、過路費實報實銷). 六險一金
2025-06-08
龐靚
訂單主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進(jìn)行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場,具有較強(qiáng)的市場洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。 (上班時間:8.30:00-18:00 ,月休4天)
2025-06-08
鄧女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對公司主營項目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無上限,月獎季獎、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎金+提成,沒有業(yè)績要求。 2:公司不定期團(tuán)建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48號江南萬達(dá)A9棟1807-1809號房
2025-06-08
崔金利
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 1、貫徹執(zhí)行國家EHS(Environment環(huán)境、Health職業(yè)健康、Safety安全)、消防方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)修訂公司EHS、消防相關(guān)管理制度和參與安全技術(shù)及操作規(guī)程編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;按規(guī)范建立建全安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防等相關(guān)檔案。 3、負(fù)責(zé)公司EHS、消防、治安、紀(jì)律糾查等管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司消防系統(tǒng)、急救器具和安環(huán)設(shè)備運行監(jiān)督、設(shè)備計劃、配備和維護(hù)管理工作。 5、負(fù)責(zé)組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作,做好公司新員工和特種設(shè)備作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、發(fā)證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對應(yīng)的演習(xí)。 6、負(fù)責(zé)EHS、消防相關(guān)政務(wù)平臺信息的提交,負(fù)責(zé)對接政府應(yīng)急部門。 7、檢查安全、環(huán)保教育制度的貫徹執(zhí)行情況,督促、檢查各部門安全活動與安全教育。 8、對企業(yè)活動中存在的的安全、環(huán)保隱患異常、提出整改意見。 9、指導(dǎo)、協(xié)助各部門進(jìn)行事故的應(yīng)急處理,并對事故進(jìn)行調(diào)查、處理、匯報,定期統(tǒng)計、分析及建立事故檔案。 10、參與生產(chǎn)新工藝、新設(shè)備安全可靠性審核確認(rèn)。 11、負(fù)責(zé)各類安全作業(yè)票證的管理,審批一級、二級動火、登高、入罐等作業(yè)票證,并監(jiān)督檢查安全作業(yè)措施的落實工作。 12、對外來施工人員進(jìn)行安全教育并且做好備案記錄,整個施工過程的安全檢查及監(jiān)管。 13、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部危險源辨識工作,監(jiān)督檢查危險源控制措施的落實情況。 14、組織本廠部各項安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生檢查,對違規(guī)行為,有權(quán)制止及提出處罰。 15、部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,安全環(huán)境、工程類相關(guān)專業(yè);2、三年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗 3、有安全工程師任職資質(zhì),熟悉國家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策;熟悉 ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)知識技能;4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力。
2025-06-08
梁先生
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等; 7、定期團(tuán)隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團(tuán)隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-06-07
會員專員
4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員; 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強(qiáng),邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
2025-06-07
陳曉春
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域子公司運管及業(yè)務(wù)管理過程中各類數(shù)據(jù)的分析、預(yù)測及報告,對經(jīng)營風(fēng)險提前預(yù)警,并提出合理化建議; 2、參與經(jīng)營分析會議,剖析公司業(yè)務(wù)運營中存在的風(fēng)險和問題,引導(dǎo)調(diào)整經(jīng)營思路,規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險; 3、協(xié)同制定區(qū)域子公司運管班子績效考核方案,制定評估考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督反饋考核數(shù)據(jù),推動提升經(jīng)營管理水平。 4、制定業(yè)務(wù)運管制度規(guī)范、監(jiān)控日常業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并跟蹤解決。 必備技能: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、會計、貿(mào)易背景優(yōu)先。 2、熟悉貿(mào)易業(yè)務(wù),擁有豐富的數(shù)據(jù)分析、運營管理和風(fēng)險防控經(jīng)驗。 3、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、口頭及書面表達(dá)能力、良好的服務(wù)意識,工作主動性強(qiáng),可承受較高的工作壓力和強(qiáng)度
2025-06-07
曠岳青
廣東國地規(guī)劃科技有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東國地規(guī)劃科技有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 財務(wù)/大學(xué)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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