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職位描述

崗位職責:
1、負責公司品牌及產(chǎn)品在小紅書的推廣,通過投放及運營,在小紅書獲得有效流量與轉化;
2、負責公司小紅書的投放推廣計劃輸出,投放效果落定;
4、負責公司小紅書品牌賬號日更和吸粉,筆記數(shù)據(jù)跟蹤和反饋;
5、可獨立拓展,完成找號、評估、談判商務、投放、數(shù)據(jù)復盤等工作;
6、會簡單剪輯、擁有文案編寫能力;
7、客戶留資后及時與市場部/設計部溝通,向客戶介紹公司及設計理念;
8、在工作需要時,可接受真人出鏡;
任職要求:
1.男女不限,具有一年以上各平臺運用經(jīng)驗;
2.具備良好的創(chuàng)作、學習和團隊協(xié)作能力;
3.有網(wǎng)感,有計劃和執(zhí)行力;
4.有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
其他:
朝九晚六,周一休息
底薪(可談)+ 提成 + 年終獎 + 客戶上訪獎勵
團建、生日會、節(jié)假日福利

公司簡介

廣東星藝裝飾集團股份有限公司于1991年在廣州創(chuàng)立.屬建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級.建筑裝飾工程設計專項甲級.GB/T 240001-2004 idt ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證企業(yè).是中國馳名商標.廣東省和廣州市“著名商標”企業(yè).本集團公司注冊資金8000萬元.主營住宅裝飾裝修 和酒店.賓館.會所.商場.展廳.辦公樓等公共空間設計和施工.兼營木業(yè)生產(chǎn).家具制作.建筑材料.軟裝配飾.酒店餐飲和文化傳媒.高級職業(yè)教育等產(chǎn)業(yè).本集團下轄23個子公司和430個分公司.分布在全國23個省.市.自治區(qū).全國首個“全國聯(lián)?!奔已b企業(yè).中央電視臺<新聞聯(lián)播>高度關注并給予肯定的品牌.本集團公司為中國建筑裝飾協(xié)會常務理事單位.中國建筑裝飾協(xié)會住宅委員會副主任委員單位和中國建筑裝飾協(xié)會設計委員會副主任委員單位.
廣東星藝裝飾集團廣西有限公司2002年被廣西建筑裝飾協(xié)會評為“質(zhì)量服務誠信企業(yè) ”,2003年被南寧市消費者協(xié)會授予“消費者信得過單位”榮譽稱號, 2004年星藝廣西公司與集團一道被中國建筑裝飾協(xié)會評為“全國住宅裝飾裝修優(yōu)秀企業(yè)”,在2005年自治區(qū)建設廳評出的6項家裝工程優(yōu)秀獎中.星藝裝飾一舉榮獲了其中的4項.2006.2008年星藝廣西多位設計師榮獲中國建筑裝飾協(xié)會評出“全國百優(yōu)中青年室內(nèi)設計師”稱號,2009星藝廣西多個設計案例榮獲“西南室內(nèi)設計大賽”.“廣西室內(nèi)設計大賽”.“星藝杯設計大賽”佳作獎.二等獎.三等獎等獎項,2010星藝尚品設計研究院榮獲廣西首家亞太室內(nèi)設計雙年展“設計機構類”大獎.
集團為了全面服務好客戶.滿足各階層客戶個性化需求.成立廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司(簡稱“星藝集成”).星藝集成是由廣東星藝裝飾集團全資打造的集成整裝新模式.集設計.施工.建材銷售.軟裝配飾.家電為一體.為客戶整體家裝提供一站式服務.
作為高端整裝制定者.星藝集成裝修不是傳統(tǒng)意義上的低價套餐.而是基于星藝20多年高品質(zhì)裝修的基礎上.提供全案設計.定制整裝.內(nèi)設超大規(guī)模的家居體驗館.通過整合國內(nèi)外一線品牌建材.去除中間環(huán)節(jié).節(jié)約裝修成本.并全責售后.全程無憂.真正做到省時.省力.省錢.省心.
星藝集成將繼續(xù)秉承“做裝修等于做朋友”的經(jīng)營理念.誠信裝修.規(guī)范行業(yè)標準.杜絕裝修“陷阱”.做到人無我有.人有我優(yōu).整裝項

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
運營儲備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業(yè)務能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——新媒體運營(成長期)——用戶運營主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責: 1、門店輪崗階段:運用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售; 2、運營階段:通過運營公司自媒體賬號(抖音、快手、視頻號),完成公域轉私域流量的沉淀,并做好私域流量的運營; 3、完成vivo品牌的用戶運營為載體的銷售指標; 4、以用戶運營為基礎設計整體用戶運營的轉化路徑并落地; 任職要求: 四、任職要求: 1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專及以上學歷,專業(yè)不限,對互聯(lián)網(wǎng)運營類工作有較高的熱情和意向, 2、善于學習、主動積極,具有團隊合作精神; 3、有強大自驅力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標感; 4、會使用主流短視頻APP相機拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維; 5、工作地點:來賓 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓,一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通;
2025-06-08
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.制作高質(zhì)量、高播放量、高咨詢量的短視頻; 2.通過抖音、微信視頻號、快手等自媒體平臺獲得客資; 任職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學、廣告學、新媒體運營、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺運營規(guī)則; 4.知識/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、開拓創(chuàng)新能力,抗壓能力。 薪資福利:基本工資3000+提成獎金,綜合收入4000-8000元/月; 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:30
2025-06-07
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成; 2.負責同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8.完成相關經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關事件的應變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事;
2025-06-07
鄒小姐
新媒體運營
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 你需要具備的工作方向: 1、公眾號、抖音等新媒體平臺日常運營和維護,推送優(yōu)質(zhì)文案,線上活動策劃等方式提高關注度。 2、完成內(nèi)容創(chuàng)作、更新及維護,增加粉絲數(shù),提高關注度與活躍度; 3、對新媒體平臺與內(nèi)容進行推廣、商務合作執(zhí)行及線上活動策劃等,通過活動傳播擴大粉絲規(guī)模和粉絲活躍度; 4、通過數(shù)據(jù)分析,了解用戶特點 ,進行用戶運營與互動,提升用戶體驗與參與度。 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體活動 3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向
2025-06-07
黃明智
南寧
崗位職責: 1. 負責跟進每日抖音熱榜話題,及時調(diào)整發(fā)布內(nèi)容。 2. 定期維護更新所運營的抖音賬號,高德地圖、美團等平臺內(nèi)容發(fā)布。 3. 定期對抖音賬號進行檢測,避免違規(guī)操作。 4. 根據(jù)每日工作情況進行登記匯報表格。 5. 指導客戶運營抖音賬號內(nèi)容發(fā)布及日常運營。 6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。 任職要求: 1. 對抖音平臺有熱情,熟悉抖音平臺的運營規(guī)則。 2. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和分析能力,能夠根據(jù)市場趨勢調(diào)整內(nèi)容策略。 3. 有責任心,能夠獨立完成任務,并能夠有效地與客戶溝通。 4. 有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效配合,共同完成運營目標。 5、性格熱情開朗,思想正直,誠信穩(wěn)重,認真踏實,責任心強,善于獨立思考分析問題,解決問題,有強烈的集體榮譽感良好的團隊精神,能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
2025-06-07
俞經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
這是一家年輕化新媒體團隊公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 老板超nice!同事風趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關系。 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務溝通類業(yè)務; 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎了解; 我們是新媒體公司,主要負責的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡媒體的資源推廣 入職會有培訓,會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成 工作真的不難,寶貝們?。?!工作氛圍也好!!!!!!!快來加入我們吧,我們是一群潮氣蓬勃的團隊。
2025-06-07
人事部
新媒體媒介PR
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進行溝通,達成合作。 6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結款---數(shù)據(jù)復盤分析等。 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受無經(jīng)驗小白,入職會有人帶。 四、待遇 1.薪資:無責底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。 3.試用期3個月(能力達到可提前轉正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508
2025-06-07
人事部
南寧
一、招聘崗位:資源媒介 朝九晚六點半,雙休,法定節(jié)假日休。 不打電話,不外出,不是簽約博主的工作。 不接受未畢業(yè)實習生,不接受短期就職,不符合勿投 不做回復。 二、崗位職責 1.建聯(lián)、對接達人:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,提供篩選儲備符合品牌要求的達人資源。 2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。匹配好適合品牌的達人、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。 3.負責傳播KOL, KOC的達人資源擴展,并與達人洽談合作事宜,完成公司要求的各項市場指標。 4.完成領導交辦的其他工作任務。 三、任職要求 1.網(wǎng)絡溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點。 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺,對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學歷,20歲以上。 5.有新媒體廣告發(fā)布的媒介資源拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.接受無經(jīng)驗,入職會有人帶。 四、待遇 1.薪資: 《試用期》無責底薪2600,無全勤 《轉正后》無責底薪2600+全勤200 2.上班:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。 3.休息:雙休,法定節(jié)假日休。 4.試用期3個月(能力達到可提前轉正)。 5.公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐,不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。
2025-06-07
人事部
南寧-興寧區(qū)
1、大專以上新媒體相關專業(yè),三年以上同等崗位運營實操經(jīng)驗; 2、熟悉新媒體運營板塊工作全面開展,掌握視頻、直播及線上引流等相關技能,具備從腳本編寫、視頻拍攝、剪輯、推流、培訓帶教及陪跑等全盤運營能力; 3、具有平面設計基礎,良好的文字功底及口頭表達能力; 4、善于捕捉網(wǎng)絡熱點,有清晰的工作思路想法,有很好的工作效率及執(zhí)行能力。
2025-06-07
譚惠嬋
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
躺平雖好,但錢包不允許啊,機會就在眼前,讓你的錢包和能力一起充實吧! 工作內(nèi)容 抖音團購運營,小時達,外賣團購 1.本地生活團購店鋪線上入駐裝修和常態(tài)化運營,提升店鋪銷量(抖音、美團、小紅書等) 2.分析店鋪同類型產(chǎn)品打法,根據(jù)市場環(huán)境定制適合品牌運營的組品方案; 3.品牌線上活動內(nèi)容策劃、數(shù)據(jù)分析投流、方案輸出及項目整體運營工作執(zhí)行。 4.做好項目運營復盤和計劃,開展各項運營工作,和商家溝通同時跟其他部門落實各環(huán)節(jié)工作。
2025-06-07
李家林
廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司招聘:公司標志 logo
廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司
所在行業(yè) 家具/工藝品/裝飾
成立時間 10年(2015年4月3日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

小紅書運營專員

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

營銷執(zhí)行經(jīng)理

¥8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

室內(nèi)設計助理

¥3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

家裝設計師

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

家裝設計師助理

¥2000元

南寧-青秀區(qū)
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