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職位描述

一、崗位職責:
1、負責公司抖音、小紅書流量的整體運營及策劃,制定運營方案;
2、熟練掌握抖音、小紅書等平臺規(guī)則和系統(tǒng)算法;
二、任職要求:
1、有一年以上平臺運營經驗,熟悉新媒體并有一定的見解;
2、有較強的腳本撰寫、文案策劃能力,擅長頭腦風暴;
3、態(tài)度積極,樂于團隊協(xié)作;
三、薪資待遇:
1、職位工資4500-7000元/月,職位工資根據(jù)能力進行定級;
2、轉正后有績效、獎勵和提成;
2、雙休制:8:30-17:30,有員工餐廳;
四、福利待遇:
1、集團每年4月、10月開展晉升大會,提供廣闊的晉升平臺;
2、管理崗每年均可享受豐厚的年終紅包和帶薪旅游一次;
3、享受六險:社保險+商業(yè)險;
4、企業(yè)大學【漁人學院】為你提供德修教育、技能培訓、管理能力提升課程;
5、每季度均有季度聯(lián)誼會;
6、內部幫扶:愛心基金會幫助內部困難員工;
7、有機會成為公司合伙人、股東。
說明:此崗位工作單位為集團服務單位漁人文化公司。

公司簡介

粉之都品牌創(chuàng)建于2002年12月12日,至今已有二十年的歷史。為了更規(guī)范化管理,于2016年成立管理總公司:廣西粉之都餐飲管理有限責任公司。粉之都已經在南寧人心里形成良好的市場口碑,成為當?shù)芈劽睦献痔枴7壑贾鳡I桂林招牌米粉:“鹵汁干撈粉”,以其鹵香味美而贏得了廣大消費者的贊譽,先后獲得中國名點、廣西名小吃、廣西著名商標、廣西特色米粉示范店,食品安全優(yōu)秀企業(yè)等殊榮。

粉之都門店規(guī)模:

粉之都品牌以南寧為中心向廣西區(qū)乃至全國不斷開拓。2019年營業(yè)額達到5億元人民幣,公司現(xiàn)有員工1000余人。目前全國現(xiàn)有直營店近150家,內蒙古特許加盟店:3家,陜西榆林1家,海南省1家。

粉之都相關產業(yè)鏈:

為了更好地保證食品安全、提高產品質量,粉之都在國家級經濟開發(fā)區(qū)一一東盟經濟開發(fā)區(qū)里建買地投建現(xiàn)代化的食品工業(yè)園:品冠食品園。園區(qū)占地68畝,包括:粉之都中央廚房、品冠米粉廠、品冠大米廠。

粉之都米粉博物館:

“粉之都米粉博物館”是廣西米粉領導品牌“粉之都”精心打造的廣西首家米粉文化傳播基地。粉之都米粉博物館成立于2017年5月1日,首家座落于廣西南寧市金花茶公園內。2019年10月26日搬遷至長湖路現(xiàn)址,它集米粉歷史文化展示和古法制作體驗為一體,館藏文物300余件,其中展示了廣西各地近50種特色米粉模具,44種米粉種類,是一家將廣西米粉歷史文化、生產流程、科普體驗、DIY產品品嘗等融為一體,從多方面、多角度傳播稻作文化、飲食文化、米粉文化的米粉主題博物館。2020年6月10日廣西粉之都米粉博物館被授予市級非物質文化遺產“南寧市米粉制作技藝”傳承基地。

企業(yè)大學——漁人學院

公司自有企業(yè)大學漁人學院,意在提高企業(yè)內部員工的業(yè)務素質和工作技能,為員工免費提供德修教育、技術訓練和管理能力培訓。目前漁人學院擁有內部講師近30人,外聘行業(yè)標桿講師10余人,已成功培育優(yōu)秀的餐飲連鎖經營人才超過500人。

粉之都品牌致力打造一條從“田間到餐桌”的食品安全生產供應鏈,最終實現(xiàn)粉之都品牌走向國際化,實現(xiàn)“千店萬店”目標! ??★價值觀:質量第一、效率優(yōu)先、遵守規(guī)則。 ??★管理理念:營造良好的工作氛圍,讓員工安樂的工作;搭建系統(tǒng)的學習平臺,讓員工健康的成長;設計人性化的管理制度,讓員工幸福的生活。 ??★團隊建設的基本原則:真誠互助,心存感激。

★我們的愿景:締造一個強大的商業(yè)平臺,物質上改善更多的人,思想上影響更多的人,讓更多的人安樂地工作,健康地成長,幸福地生活。

上班地點

工作地址: 總部:南寧市民生路131號綠都商廈27樓漁翁集團 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理,包括文案內容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 2、負責媒體網絡平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護線上用戶的關系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關注度。 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析,不斷優(yōu)化內容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經驗者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達,反應快,學習能力強,善于抓住熱門話題。 5、熱愛社交媒體、熱愛旅游,對國內外旅游景點和風土人情比較了解的優(yōu)先。 6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。 7、有相關達人運營裂變經驗且?guī)磔^大業(yè)務增長者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經驗。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉正后5000—6500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點:貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團隊建立,工作地點為平天山林場總部
19小時前
劉凱寧
新媒體運營
4000-8000元
南寧-隆安縣
1.一年以上視頻拍攝和剪輯工作,熟悉視頻制作,攝影攝像等。 2.具有繪制分鏡劇本能力,有一定的拍攝腳本文案基礎。 3.對剪輯節(jié)奏,色彩調整,視頻配樂有較強的鑒賞能力。 4.負責公司宣傳片、企業(yè)訪談、廣告、活動視頻、個人賬號ip等拍攝剪輯。 5.完成上級領導交代的任務。 上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 單休
2025-07-07
盧經理
南寧-隆安縣
1.相關專業(yè)本科畢業(yè),在校學過視頻拍攝和剪輯工作,熟悉視頻制作,攝影攝像等。 2.具有繪制分鏡劇本能力,有一定的拍攝腳本文案基礎。 3.對剪輯節(jié)奏,色彩調整,視頻配樂有較強的鑒賞能力。 4.協(xié)助同事負責公司宣傳片、企業(yè)訪談、廣告、活動視頻、個人賬號ip等拍攝剪輯。 5.完成上級領導交代的任務。 上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 單休
2025-07-07
盧經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
大專以上
1年以上
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、完成日常選題策劃、寫作、拍攝以及剪輯工作; 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施; 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持; 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略; 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡; 6、負責公司新老客戶的邀約、回訪及關系的維護; 7、負責搜集新客戶的資料并進行溝通; 8、負責客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。 任職要求: 1、有責任心,勤快; 2、對新媒體銷售工作感興趣; 3、有短視頻拍攝剪輯經驗的 ; 4、性格開朗,口齒伶俐,表達流利。 工作時間: 上班時間8.30-18.00,中間休息2小時,月休四天; 地址:地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 發(fā)展空間: 1.公司提供良好的發(fā)展空間,學習整個業(yè)務流程; 2.外墻仿石漆行業(yè)是國家重點扶持行業(yè),符合未來可持續(xù)發(fā)展路線,行業(yè)發(fā)展前景無限;
2025-07-05
蔣經理
總經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責公司全系列產品廣告的銷售工作,對接拜訪汽車4S店,挖掘廣告需求; 2、根據(jù)客戶需求,結合公司內部資源,出具符合其推廣目標的方案及排期并提案,跟進方案執(zhí)行;? 3、負責客戶合作的合同提審,過程跟進、客戶結案報告的制作,投放結果分析等;? 4、定期進行匯總、分析目標客戶群,建立和維護良好的客戶關系。? 5、負責與客戶及時溝通,解決客戶問題并提出建設性意見。
2025-07-05
李勇強
新媒體主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.利用社交媒體平臺如微博、微信公眾號、抖音等進行內容創(chuàng)作與互動,有效提升用戶參與度與品牌知名度。 2.負責內容的策劃、拍攝、剪輯及文案撰寫,保證內容的質量與吸引力。 3.監(jiān)控并分析社交媒體趨勢,制定有效的市場推廣策略。 4.與團隊合作,共同提升平臺的用戶體驗、活躍度及銷售轉化率。 5.組織并參與線上活動,提高用戶的粘性和品牌忠誠度。 任職要求: 1.大專以上學歷,市場營銷、傳播、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有1~3年以上的汽車銷售或客戶關系管理經驗,熟悉汽車市場和消費者需求。 3.具有2年以上新媒體運營經驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先。 4.具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具。 5.具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調整新媒體運營策略。
2025-07-05
黃凡
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 基于品牌及形象傳播,結合各新媒體平臺特性及運行規(guī)則,能規(guī)劃品牌的新媒體矩陣; 2. 根據(jù)各平臺特性,規(guī)劃平臺運營計劃并落實執(zhí)行; 3. 負責視頻的創(chuàng)意構思、腳本優(yōu)化、視頻包裝、前期攝錄和后期剪輯制作等工作; 4. 通過持續(xù)的內容輸出、用戶運營等,提升自媒體賬戶影響力,促進市場銷售轉化; 5. 在市場預熱和活動落地執(zhí)行階段,通過調動不同自媒體陣地資源,傳播市場口碑,打造熱點; 6. 負責視頻及平臺賬號的推廣,優(yōu)化運營策略。 工作技能: 1. 熟悉了解視頻行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力,有視頻自媒體、公眾號等運營成功案例者優(yōu)先; 2. 有公眾號運營/平臺賬號經驗; 3. 對視頻內容運營感興趣,有相關運營經驗; 4. 結果導向,能快速學習和融入新環(huán)境,自驅力強,敢于探索。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,有1-3年以上自媒體運營、策劃、編輯等相關工作經驗; 2. 熟悉各新媒體運營規(guī)則、傳播形式,對時下熱點敏感; 3. 具備創(chuàng)新性思考能力和一定策略思維,能挖掘賣點和傳播點,具備洞察力,獨立思考和分析能力; 4. 有較強的文字功底和語言表達能力,具備豐富的創(chuàng)意思維,樂于互動交流。 5. 有較強的策劃和文字功底,熱愛文字、圖像尤其短視頻拍攝,擅長各種風格文案的撰寫,有大膽的想象力,點子多,思維活躍,有豐富的線上線下互動退關經驗; 6. 熱愛新媒體行業(yè)和運營,有濃厚的興趣及深刻的人事,對網絡和社會熱點有敏銳的嗅覺
2025-07-04
官女士
國際站運營
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷
崗位職責: 負責阿里國際站整體運營包括但不限于: 1.店鋪產品上下架,listing 優(yōu)化 2.店鋪實力優(yōu)品,爆品的打造 3.粉絲通,視屏發(fā)布,以及報活動等 4.數(shù)據(jù)分析 5.指定相關的店鋪規(guī)劃 6.其他 要求: 1.有相關經驗者優(yōu)先考慮 2.英語專業(yè),電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮 3.需要長期工作者,過渡,暑假工勿擾 薪資待遇: 1.3000+績效工資+提成工資+社保 2.不定期團建 3.節(jié)假日福利
2025-07-04
田星喻
新媒體運營
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責公司線上、線下活動文案的寫作、制定; 2.協(xié)助活動的準備、實施; 3.負責公司微信公眾號的運營,每周至少1篇以上的推文; 4.負責與相關媒體、廣告公司對接,做好品牌推廣與宣傳等實施工作; 5.定期對市場進行調查分析,編寫市場調研報告;準確把握加盟店的活動需求和活動建議,編寫活動策劃可行性報告; 6.能夠獨立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作等工作; 7.完成部門主管交辦的其他任務。 工作時間:9:15-18;00要求情商高情商高,情商高。認真刻苦,積極 固定薪資4000-6000
2025-07-04
石艷珠
抖音運營主管
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1.負責短視頻的帳號、內容和人員管理,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善新媒體帳號規(guī)劃、矩陣號的搭建,團隊運營體系,優(yōu)化運營流程。督促指導人員開展工作,并及時解決存在得各項問題,充分調動成員的積極性。 2.負責培養(yǎng)、建立更優(yōu)質的運營人才梯隊,以及可造性的主播,跟據(jù)目標拆解、品牌調性、拍攝走向內容,評估人員需求。負責團隊的建設管理以及下部人員的工作部署。 3.負責與達人合作,溝通餐廳的達人拍攝時間地點安排及跟進。對帳號的業(yè)績利潤負責。 4.負責各個抖音號數(shù)據(jù),信息,的收集和分析。運用大數(shù)據(jù),分析用戶行為,推進完善用戶體驗 5.負責短視頻板塊定位,內容,效果把控,后期變現(xiàn)方式,確保項目各個環(huán)節(jié)的正常運行。 6.負責本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導,培訓以及評估,推動團隊績效提升。 7.對帳號內容、項目進度的審核以及指導。 8.負責公司品牌項目組的整體策劃,定位以及把控。 9.對項目合同的審核 10.制定部門月發(fā)展計劃,年發(fā)展計劃。 11.負責與公司其它部門保持溝通,以便配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略 12、組織策劃視頻拍攝或開播腳本
2025-07-04
陳主管
廣西粉之都餐飲管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西粉之都餐飲管理有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 10年(2014年12月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務
費用標準
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