職位描述
崗位責(zé)任:
1、負(fù)責(zé)微信公眾號等的運營,日常編輯、發(fā)布、維護(hù)及管理等工作;
2、原創(chuàng)文章的編輯工作,把握話題的敏感度,具備策劃能力;
3、定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上推廣工作,提高粉絲黏性;
4、追蹤微信推廣效果,跟蹤數(shù)據(jù)并定期反饋。
任職資格:
1、掌握基礎(chǔ)PS應(yīng)用,有新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、性格開朗,善于溝通,執(zhí)行力、適應(yīng)能力強(qiáng)。
薪酬福利:
1、基礎(chǔ)薪資+崗位薪資+績效+補(bǔ)貼+福利;購買五險;
2、其他福利:國家法定假日、婚假、年假、住房福利、員工旅游活動等;
3、工作時間:上午:9:00-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休。
公司簡介
微盟,香港主板上市企業(yè)(股票代碼:2013.HK), 成立于2013年,現(xiàn)有員工超5700人,渠道代理商超1600家,注冊商戶超300萬。是中國領(lǐng)軍的企業(yè)云端商業(yè)及營銷解決方案提供商,同時也是中國領(lǐng)軍的精準(zhǔn)營銷服務(wù)提供商。
微盟圍繞商業(yè)云、營銷云、銷售云打造智慧商業(yè)服務(wù)生態(tài),通過去中心化的智慧商業(yè)解決方案賦能企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。微盟精準(zhǔn)營銷業(yè)務(wù)以智能算法、營銷自動化等技術(shù)及優(yōu)質(zhì)媒體源,為廣告主提供一站式精準(zhǔn)營銷投放服務(wù)。微盟云平臺通過開放微盟核心產(chǎn)品技術(shù)能力,吸引第三方開發(fā)者,打造云端生態(tài)體系,為商戶提供更多應(yīng)用選擇和更好服務(wù)。
微盟致力于通過產(chǎn)品和服務(wù),助力企業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型,通過科技驅(qū)動商業(yè)革新,讓商業(yè)變得更智慧!
為了更好的為廣西微盟平臺的客戶進(jìn)行微信運營落地服務(wù),2014年微盟平臺南寧代理商——南寧微盟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立微盟(廣西)運營服務(wù)中心,為廣西多家企業(yè)、單位的微信公眾號進(jìn)行優(yōu)化和升級服務(wù);主要服務(wù)的客戶有中國石化廣西石油分公司、建設(shè)銀行廣西分行、廣西郵政、南寧城管、廣西體彩、南寧體彩等。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)竹溪大道36號青湖中心7樓0701 查看上班路線
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新媒體運營專員4000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護(hù)和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護(hù)線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達(dá),反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于抓住熱門話題。 5、熱愛社交媒體、熱愛旅游,對國內(nèi)外旅游景點和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。 6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。 7、有相關(guān)達(dá)人運營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經(jīng)驗。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點:貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊建立,工作地點為平天山林場總部19小時前劉凱寧
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新媒體運營4000-8000元南寧-隆安縣廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司建筑與工程1.一年以上視頻拍攝和剪輯工作,熟悉視頻制作,攝影攝像等。 2.具有繪制分鏡劇本能力,有一定的拍攝腳本文案基礎(chǔ)。 3.對剪輯節(jié)奏,色彩調(diào)整,視頻配樂有較強(qiáng)的鑒賞能力。 4.負(fù)責(zé)公司宣傳片、企業(yè)訪談、廣告、活動視頻、個人賬號ip等拍攝剪輯。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 單休2025-07-07盧經(jīng)理
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新媒體運營實習(xí)生2000-4000元南寧-隆安縣廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司建筑與工程1.相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),在校學(xué)過視頻拍攝和剪輯工作,熟悉視頻制作,攝影攝像等。 2.具有繪制分鏡劇本能力,有一定的拍攝腳本文案基礎(chǔ)。 3.對剪輯節(jié)奏,色彩調(diào)整,視頻配樂有較強(qiáng)的鑒賞能力。 4.協(xié)助同事負(fù)責(zé)公司宣傳片、企業(yè)訪談、廣告、活動視頻、個人賬號ip等拍攝剪輯。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 單休2025-07-07盧經(jīng)理
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新媒體運營專員+近地鐵4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 大專以上 1年以上廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、完成日常選題策劃、寫作、拍攝以及剪輯工作; 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施; 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持; 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略; 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò); 6、負(fù)責(zé)公司新老客戶的邀約、回訪及關(guān)系的維護(hù); 7、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通; 8、負(fù)責(zé)客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 任職要求: 1、有責(zé)任心,勤快; 2、對新媒體銷售工作感興趣; 3、有短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗的 ; 4、性格開朗,口齒伶俐,表達(dá)流利。 工作時間: 上班時間8.30-18.00,中間休息2小時,月休四天; 地址:地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206 發(fā)展空間: 1.公司提供良好的發(fā)展空間,學(xué)習(xí)整個業(yè)務(wù)流程; 2.外墻仿石漆行業(yè)是國家重點扶持行業(yè),符合未來可持續(xù)發(fā)展路線,行業(yè)發(fā)展前景無限;2025-07-05蔣經(jīng)理總經(jīng)理
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新媒體廣告銷售5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、負(fù)責(zé)公司全系列產(chǎn)品廣告的銷售工作,對接拜訪汽車4S店,挖掘廣告需求; 2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司內(nèi)部資源,出具符合其推廣目標(biāo)的方案及排期并提案,跟進(jìn)方案執(zhí)行;? 3、負(fù)責(zé)客戶合作的合同提審,過程跟進(jìn)、客戶結(jié)案報告的制作,投放結(jié)果分析等;? 4、定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。? 5、負(fù)責(zé)與客戶及時溝通,解決客戶問題并提出建設(shè)性意見。2025-07-05李勇強(qiáng)
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新媒體主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.利用社交媒體平臺如微博、微信公眾號、抖音等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作與互動,有效提升用戶參與度與品牌知名度。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、拍攝、剪輯及文案撰寫,保證內(nèi)容的質(zhì)量與吸引力。 3.監(jiān)控并分析社交媒體趨勢,制定有效的市場推廣策略。 4.與團(tuán)隊合作,共同提升平臺的用戶體驗、活躍度及銷售轉(zhuǎn)化率。 5.組織并參與線上活動,提高用戶的粘性和品牌忠誠度。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有1~3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費者需求。 3.具有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先。 4.具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具。 5.具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整新媒體運營策略。2025-07-05黃凡
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酒店新媒體運營4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西凱鉞酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 基于品牌及形象傳播,結(jié)合各新媒體平臺特性及運行規(guī)則,能規(guī)劃品牌的新媒體矩陣; 2. 根據(jù)各平臺特性,規(guī)劃平臺運營計劃并落實執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、腳本優(yōu)化、視頻包裝、前期攝錄和后期剪輯制作等工作; 4. 通過持續(xù)的內(nèi)容輸出、用戶運營等,提升自媒體賬戶影響力,促進(jìn)市場銷售轉(zhuǎn)化; 5. 在市場預(yù)熱和活動落地執(zhí)行階段,通過調(diào)動不同自媒體陣地資源,傳播市場口碑,打造熱點; 6. 負(fù)責(zé)視頻及平臺賬號的推廣,優(yōu)化運營策略。 工作技能: 1. 熟悉了解視頻行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力,有視頻自媒體、公眾號等運營成功案例者優(yōu)先; 2. 有公眾號運營/平臺賬號經(jīng)驗; 3. 對視頻內(nèi)容運營感興趣,有相關(guān)運營經(jīng)驗; 4. 結(jié)果導(dǎo)向,能快速學(xué)習(xí)和融入新環(huán)境,自驅(qū)力強(qiáng),敢于探索。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,有1-3年以上自媒體運營、策劃、編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 熟悉各新媒體運營規(guī)則、傳播形式,對時下熱點敏感; 3. 具備創(chuàng)新性思考能力和一定策略思維,能挖掘賣點和傳播點,具備洞察力,獨立思考和分析能力; 4. 有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力,具備豐富的創(chuàng)意思維,樂于互動交流。 5. 有較強(qiáng)的策劃和文字功底,熱愛文字、圖像尤其短視頻拍攝,擅長各種風(fēng)格文案的撰寫,有大膽的想象力,點子多,思維活躍,有豐富的線上線下互動退關(guān)經(jīng)驗; 6. 熱愛新媒體行業(yè)和運營,有濃厚的興趣及深刻的人事,對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺2025-07-04官女士
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國際站運營3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷廣西伯爾尼貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)阿里國際站整體運營包括但不限于: 1.店鋪產(chǎn)品上下架,listing 優(yōu)化 2.店鋪實力優(yōu)品,爆品的打造 3.粉絲通,視屏發(fā)布,以及報活動等 4.數(shù)據(jù)分析 5.指定相關(guān)的店鋪規(guī)劃 6.其他 要求: 1.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.英語專業(yè),電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮 3.需要長期工作者,過渡,暑假工勿擾 薪資待遇: 1.3000+績效工資+提成工資+社保 2.不定期團(tuán)建 3.節(jié)假日福利2025-07-04田星喻
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新媒體運營4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)公司線上、線下活動文案的寫作、制定; 2.協(xié)助活動的準(zhǔn)備、實施; 3.負(fù)責(zé)公司微信公眾號的運營,每周至少1篇以上的推文; 4.負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對接,做好品牌推廣與宣傳等實施工作; 5.定期對市場進(jìn)行調(diào)查分析,編寫市場調(diào)研報告;準(zhǔn)確把握加盟店的活動需求和活動建議,編寫活動策劃可行性報告; 6.能夠獨立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作等工作; 7.完成部門主管交辦的其他任務(wù)。 工作時間:9:15-18;00要求情商高情商高,情商高。認(rèn)真刻苦,積極 固定薪資4000-60002025-07-04石艷珠
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抖音運營主管8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1.負(fù)責(zé)短視頻的帳號、內(nèi)容和人員管理,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善新媒體帳號規(guī)劃、矩陣號的搭建,團(tuán)隊運營體系,優(yōu)化運營流程。督促指導(dǎo)人員開展工作,并及時解決存在得各項問題,充分調(diào)動成員的積極性。 2.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的運營人才梯隊,以及可造性的主播,跟據(jù)目標(biāo)拆解、品牌調(diào)性、拍攝走向內(nèi)容,評估人員需求。負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)管理以及下部人員的工作部署。 3.負(fù)責(zé)與達(dá)人合作,溝通餐廳的達(dá)人拍攝時間地點安排及跟進(jìn)。對帳號的業(yè)績利潤負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)各個抖音號數(shù)據(jù),信息,的收集和分析。運用大數(shù)據(jù),分析用戶行為,推進(jìn)完善用戶體驗 5.負(fù)責(zé)短視頻板塊定位,內(nèi)容,效果把控,后期變現(xiàn)方式,確保項目各個環(huán)節(jié)的正常運行。 6.負(fù)責(zé)本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)以及評估,推動團(tuán)隊績效提升。 7.對帳號內(nèi)容、項目進(jìn)度的審核以及指導(dǎo)。 8.負(fù)責(zé)公司品牌項目組的整體策劃,定位以及把控。 9.對項目合同的審核 10.制定部門月發(fā)展計劃,年發(fā)展計劃。 11.負(fù)責(zé)與公司其它部門保持溝通,以便配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略 12、組織策劃視頻拍攝或開播腳本2025-07-04陳主管
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- 南寧微盟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/電子/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 11年(2014年4月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --