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職位描述

1、熟悉計(jì)算機(jī)日常辦公軟件如EXCEL、WORD等。
2、熟悉人事招聘工作，辦理入職離職、考勤及工資核算等
3、溝通能力佳，做事細(xì)心認(rèn)真，服從安排。
4、有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，有人力資源管理師或勞動(dòng)關(guān)系證書優(yōu)先。
5、待遇***。
工作地點(diǎn)：南寧。

公司簡介

????廣西點(diǎn)通科技有限公司是一家專業(yè)從事通訊產(chǎn)品開發(fā)和通訊技術(shù)服務(wù)的高科技股份制公司。
????2006年成立以來，公司本著“專業(yè)、誠信、前瞻”的精神，堅(jiān)持以先進(jìn)的技術(shù)、良好的信譽(yù)，與中國移動(dòng)和愛立信開展廣泛的技術(shù)合作，在通信行業(yè)內(nèi)力爭做到服務(wù)規(guī)范楷模，打造通訊服務(wù)的先鋒。
????公司重視人才戰(zhàn)略，為員工的發(fā)展提供良好的空間。公司制定了一套完善的企業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略體系，充分尊重員工的個(gè)人發(fā)展方向與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，結(jié)合客戶，企業(yè)與員工的需求，最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧，做到卓越服務(wù)。
????公司管理層和主要技術(shù)人員都長期從事通訊技術(shù)管理和技術(shù)工作，對(duì)通訊技術(shù)行業(yè)有著豐富的運(yùn)營和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。主要技術(shù)人員曾經(jīng)在中國移動(dòng)的20多個(gè)省份從事愛立信、摩托羅拉、諾基亞等廠家的通訊技術(shù)服務(wù)工作，有著扎實(shí)的技術(shù)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，為公司的長期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
????公司理念是公司發(fā)展的基石。我公司的理念是“海納百川、有容乃大”，公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)掘公司員工的創(chuàng)造力和承擔(dān)責(zé)任的勇氣。努力為員工提供一個(gè)公平、和諧的環(huán)境。讓大海中的每一粒沙都能夠感受到海洋的溫暖。
????目前，公司的業(yè)務(wù)主要集中在針對(duì)中國移動(dòng)和愛立信等設(shè)備廠商的合作，包括廣東，山東，河北移動(dòng)的通訊技術(shù)服務(wù)。在今后的發(fā)展中，公司將一如既往地從點(diǎn)滴做起、從小事做起，堅(jiān)持與員工共同努力，超越客戶預(yù)期，為國內(nèi)通訊服務(wù)業(yè)樹立先鋒品牌。
????公司立足廣西，為廣西壯族自治區(qū)內(nèi)有志于從事通訊行業(yè)的技術(shù)人員提供良好的發(fā)展空間，為廣西壯族自治區(qū)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的技術(shù)人才，發(fā)展壯大廣西通訊產(chǎn)業(yè)，充實(shí)廣西通訊產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備。
?????詳情請(qǐng)瀏覽公司網(wǎng)站：www.gxdt.com.cn

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

15小時(shí)前

112023382@qq.com; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-08-20

黃老師

人事主管; 董事長助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫會(huì)議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

2025-08-20

陳先生; 行政專員
2000-3000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西君盾物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，行政管理、文秘、工商管理、人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.能掌握電腦基本操作 4.責(zé)任心與細(xì)致度：行政工作瑣碎繁雜，需要極強(qiáng)的責(zé)任心，做事細(xì)致認(rèn)真，避免出錯(cuò)。尤其在處理文件、數(shù)據(jù)、報(bào)銷等事務(wù)時(shí)。 5. 積極主動(dòng)性：能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不推諉。在小企業(yè)中，主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)范圍外但公司需要的事務(wù)尤為重要。 6. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的口頭和書面溝通能力，能與不同層級(jí)的同事、外部人員有效溝通，清晰表達(dá)，耐心傾聽。 7. 服務(wù)意識(shí)：對(duì)內(nèi)服務(wù)好員工，對(duì)外展現(xiàn)公司良好形象。 8. 學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力：流程可能不完善，變化快，需要文員能快速學(xué)習(xí)新事物、新流程，適應(yīng)變化。

2025-08-20; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

招聘崗位：行政助理兼招生顧問任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

2025-08-20

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：1. 日常行政管理：維護(hù)辦公室日常運(yùn)營，包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購與庫存控制，確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理：負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會(huì)議支持：安排會(huì)議日程，預(yù)訂會(huì)議室，準(zhǔn)備會(huì)議材料，確保會(huì)議順利進(jìn)行，并負(fù)責(zé)會(huì)后整理工作。 4. 接待工作：接待來訪客人，安排食宿行程，展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理：協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算，合理控制成本，提高資源利用效率。任職要求：大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可，做事主動(dòng)，服從管理，溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。崗位福利：五險(xiǎn)，早八晚六，中午休息3小時(shí)。其他要求：食宿自理

2025-08-20

黃方; 董事長助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府

廣西興暉產(chǎn)業(yè)投資有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長管理日常工作,協(xié)調(diào)董事長與各職能部門之間的工作關(guān)系; 2、協(xié)助董事長處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 3、協(xié)助董事長進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、在董事長授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 6、協(xié)助董事長做好工作日程安排; 7、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。任職資格: 1、有一年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、五官端正、責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練使用辦公軟件，文字書寫能力強(qiáng)，能接受出差，有C1駕照。

2025-08-19; 行政前臺(tái)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西力拓米業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及會(huì)務(wù)活動(dòng)接待工作； 2、來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； 3、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護(hù)； 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。任職資格： 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專學(xué)歷以上； 2、具有較好的文字撰寫能力，熟練使用辦公軟件和設(shè)備； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 4、為人正直，活潑開朗，遵紀(jì)守法，原則性強(qiáng)，具備良好的行政監(jiān)督及執(zhí)行能力； 5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和上進(jìn)心，有C1駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先考慮。

2025-08-19

金湖路59號(hào)地王國際商會(huì)中心34樓D-G號(hào); 辦公室接聽文員
3500-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù)，不用外呼！工作時(shí)間：輪班制，根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無明顯地方口音，語言表達(dá)流利。學(xué)歷：最低高中、中?；蛞陨?，要求有學(xué)歷證明薪酬福利： 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理； 2.培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；

2025-08-18

鄧女士

人事經(jīng)理; 無責(zé)+行政班（每周下午茶）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西久玖信息咨詢有限公司

客服微信/電話溝通工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶資源，精準(zhǔn)率達(dá)到百分之八十以上?。?！通過聯(lián)系客戶，確定有需求的客戶邀約上門，上門后會(huì)有專門人員負(fù)責(zé)接待和跟進(jìn) 薪資3500?。?！試崗帶薪！試崗帶薪??！試崗帶薪?。?！工作時(shí)間:早上9:30-12:30，下午14:30-18:30 周末單雙休，不加班，不加班!節(jié)假日正常放假!有帶薪年假! 公司范圍活躍都是95后和00后！每個(gè)星期固定下午茶（餐餐三文魚）發(fā)新日：10號(hào) 任職要求:沒啥要求，年齡20-35歲，接受無經(jīng)驗(yàn)!接受無經(jīng)驗(yàn)!有啥大膽問就是了~

2025-08-18

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