行政專員

職位描述

崗位職責：
1、在行政經(jīng)理的的指導下，管理并實施各項行政及人力資源職能；
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
5、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
崗位要求：
1、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，有責任心，具良好的溝通、交際、協(xié)調(diào)能力；
2、大專及以上學歷，具備相關(guān)行政工作經(jīng)驗；
3、熟練運用office辦公軟件。
福利待遇：
1、公司提供免費的工作餐，
2、享受國家規(guī)定的法定假日， 

公司簡介

廣西富民建設(shè)有限公司成立于2007年10月，注冊資金為5168萬元人民幣，是一家實力雄厚、設(shè)備精良、嚴守信譽的建設(shè)施工企業(yè)。公司具有房屋建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級、公路路基工程專業(yè)承包叁級、公路路面工程專業(yè)承包叁級、土石方專業(yè)承包叁級、機電設(shè)備安裝專業(yè)承包叁級、體育場地設(shè)施工程承包叁級等建筑企業(yè)資質(zhì)。公司擁有一支技術(shù)精湛的施工團隊，共有技術(shù)人員175人，其中高級職稱6人，中級職稱36人，初級職稱136人，一級注冊建造師12人，二級注冊建造師65人，集中了一大批從事施工管理訓練有素的各類專業(yè)人才。
公司成立以來，堅持誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)為本的經(jīng)營理念。堅持安全環(huán)保奉獻精品工程、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建一流企業(yè)的管理方針。始終堅持“以人為本，求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神。本著“以質(zhì)量求生存，以安全為保障，以管理求效益，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營思路。憑借自身的實力，先后承接了環(huán)江人民醫(yī)院急救中心工程、都安縣碧桂華庭高端商住小區(qū)、都安縣瑤中遷建項目第一期工程、都安縣二期管網(wǎng)工程Ⅱ標、南丹縣廉租房3期B標工程、環(huán)江縣祥和小區(qū)經(jīng)濟適用房工程、宜州市龍江新城房地產(chǎn)項目工程、廣西平果農(nóng)村合作銀行營業(yè)部及辦公樓裝修工程、河池公路管理局公路養(yǎng)護管理信息中心工程、環(huán)江毛南族自治縣城西經(jīng)濟適用住房工程二期C標工程等重點建設(shè)項目，工程質(zhì)量達到國家驗收規(guī)范及標準要求，獲得區(qū)市領(lǐng)導和業(yè)界的一致好評。
展望未來，公司將一如既往，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，竭誠為廣大顧客、業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，力爭為社會建設(shè)更多、更好的精品工程，把公司打造成建筑行業(yè)的知名品牌企業(yè)，為社會做出更大的貢獻。
????公司的薪酬制度宗旨在于，將員工利益與公司業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，吸引、保留、激勵關(guān)鍵人才。責任、能力和貢獻是公司利益分配的主要依據(jù)，將總薪酬水平、崗位價值及績效有效鏈接。
????公司的工資體系為成長性的工資體系，將結(jié)合公司的經(jīng)營狀況與市場薪酬狀況進行調(diào)節(jié)和改善。公司不斷致力于修訂完善的員工薪酬體系，以吸引并留住人才，同時使員工能獲得周到全面的保障和長遠的財務(wù)規(guī)劃、投資管理，免除后顧之憂，全心投入工作、享受生活。公司的福利體系包括：基本社會保險保障、假期待遇、學習與發(fā)展計劃、員工關(guān)愛計劃、業(yè)余文化生活等。