職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)修訂、完善和實施人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核 、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
6、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、管理及員工社保;
7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)管理工作;
8、完成交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職條件:
1、大學(xué)本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心能及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
公司簡介
2022年7月,廣西冠力智慧物流公司扎根廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象新區(qū)環(huán)球金融中心,專注于水上運輸智慧物流平臺領(lǐng)域,致力推動行業(yè)降本增效。
2022.8-2023.12月公司自主研發(fā)的“冠力智運“平臺,截止2023年12月,注冊船舶數(shù)量已達(dá)546條,運力達(dá)125.6萬噸。目前平臺已實現(xiàn)貨物狀態(tài)、船舶運輸狀態(tài)、船舶軌跡、船舶位置的全程實時可視、可控化。
2024.1-2026.12月 物流布局逐步由國內(nèi)向國外延伸,著力拓展國際化經(jīng)營空間。經(jīng)營模式從內(nèi)河、海運運輸?shù)闹虚g渠道輻射到大宗貨物貿(mào)易交易,積極構(gòu)全球化、數(shù)字化的供應(yīng)鏈服務(wù)體系。
2027.1---未來 冠力智慧物流致力通過數(shù)字化技術(shù)持續(xù)釋放平臺經(jīng)濟新動能,積極響應(yīng)習(xí)近平主席“一帶一路”號召,為行業(yè)提質(zhì)降本增效、有效降低社會物流總成本助力,逐步發(fā)展成新質(zhì)生產(chǎn)力的引航企業(yè)。
公司理念:創(chuàng)新發(fā)展,引航未來。
公司使命:致力于降低社會物流成本,構(gòu)建現(xiàn)代化物流新格局。
公司目標(biāo):開拓國際物流上新賽道,打造自主可控的國際物流供應(yīng)鏈體系。
公司定位: 未年五年,在“數(shù)字化賦能的物流”戰(zhàn)略定位下,發(fā)展成為貫穿貿(mào)易、物流、倉儲、貨代、信息等服務(wù)為一體的供應(yīng)鏈服務(wù)商。
期待有識之士加入我們的團(tuán)隊,與公司一起共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌的明天。
上班地點
工作地址:
五象大道西段665號前海人壽金融中心T1棟第34層 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政企劃主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司環(huán)保崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、會務(wù)管理、物資管理、檔案管理、公章證照管理等; 2、定期優(yōu)化行政流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司注冊、變更、注銷等工商事務(wù),及各類報表申報; 4、負(fù)責(zé)公司各類公文的擬寫,及各類文案的起草工作; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動的策劃、組織及宣傳,通過公眾號、視頻號、網(wǎng)站維護(hù)等提升企業(yè)形象; 6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上行政工作經(jīng)驗; 2、具有較強的公文寫作、溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強的抗壓能力、創(chuàng)意策劃能力和攝影能力,邏輯思維活躍,具有創(chuàng)新性; 4、熟練使用辦公軟件、設(shè)備,掌握各類設(shè)計工具。11小時前羅主管
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行政助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧港昌房地產(chǎn)有限公司南湖名都大酒店能源相關(guān)崗位職責(zé) 1.督辦、檢查各部門對上級指示和高管會議決議的貫徹執(zhí)行。 2.起草酒店行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)*好法律審核。 3.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4.負(fù)責(zé)酒店高管層會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。 5.組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6.收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7.組織做好酒店印鑒、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8.負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。 崗位要求 1.大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗。 2.掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3.掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4.了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律。 5.能處理一般的文件、函電和資料,具較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6.較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。11小時前陳小姐
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行政服務(wù)專員/主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西新奧能源發(fā)展有限公司生產(chǎn)/制造1.重大公共關(guān)系資源統(tǒng)等,公關(guān)接待活動的統(tǒng)等組織與實施; 2.辦公室資產(chǎn)全生命周期管理與庫房管理; 3.負(fù)責(zé)車輛管理、商旅資源建設(shè)與服務(wù)對接; 4.負(fù)責(zé)辦公室管理與資源配置、環(huán)境維護(hù); 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司品牌與廣宣相關(guān)工作。11小時前gaolana@enn.cn
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電信續(xù)約專員(行政班)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)廣西興之諾通訊有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容:電話回訪合約快到期的中國電信老用戶通知續(xù)簽寬帶套餐贈送手機或禮品,登記好上門時間,派單給配送員上門辦理。 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,接受無經(jīng)驗,入職有培訓(xùn)。室內(nèi)辦公,不需要外出 崗位要求:1、年齡18-45歲;普通話標(biāo)準(zhǔn)、會簡單的電腦操作;不排斥打電話。 福利待遇:無責(zé)底薪2000+績效500+全勤100+提成+獎金(有日完成獎、連續(xù)完成獎)薪資范圍4K---7K;能力強的收入過萬 工作時間:上午9點-12點半,下午2點半--6點,午休2小時,不加班!固定周日休息,法定節(jié)假日正常放假。公司有微波爐冰箱,可自帶午餐 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)城市碧園A座2樓11小時前
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行政人事文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西俊發(fā)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券【職位描述】 1.根據(jù)公司日常運作的發(fā)展與需求,管理公司行政方面事務(wù),做好行政服務(wù); 2.公司資質(zhì)及證件管理:協(xié)助企業(yè)資質(zhì)、工商證照等各項事務(wù)或手續(xù)的辦理,如延期、變更、日常運營等; 3.資產(chǎn)盤點、維護(hù)維修:辦公物品的調(diào)價采購、登記入庫、發(fā)放等,日常物資的維護(hù)維修、資產(chǎn)盤點; 4.物資采購:負(fù)責(zé)公司行政類物資采購,及物品出入庫及領(lǐng)用管理; 5.會議管理:協(xié)助做好公司會議的組織工作,會議室辦公環(huán)境的管理; 6.食堂管理:公司管理層小食堂的環(huán)境衛(wèi)生、日常報餐; 7.公司環(huán)境:根據(jù)現(xiàn)有的制度標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督及執(zhí)行辦公場所的日常衛(wèi)生、綠植維護(hù)等,確保辦公環(huán)境的質(zhì)量及日常運營; 8.日常內(nèi)勤:辦公場所環(huán)境、資產(chǎn)管理、公司公眾號推文及后臺管理等; 9.公司活動:協(xié)助員工福利活動、團(tuán)建、年會等策劃籌備及落地執(zhí)行; 10.行政接待:協(xié)助廚師做好宴請接待的餐前、餐中、餐后服務(wù)工作(時間為18:00后或周末,介意者慎投?。?11.其余行政類日常事務(wù)性工作,協(xié)助進(jìn)行部分人力資源工作、日常報銷貼單工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.了解商務(wù)禮儀知識; 3.熟練使用Word、Excel等日常office辦公軟件; 4.做事細(xì)致、務(wù)實高效、品德端正; 5.有較強的抗壓能力。 【待遇福利】 1、轉(zhuǎn)正后綜合收入4000元/月左右; 2、各項節(jié)假日福利(過年、端午、中秋、三八婦女節(jié)等) 3、享受國家法定假期,同時給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休等假期; 上班時間:周一至周五8:30-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日、地方性節(jié)假日. 上班地點:南寧青秀東盟商務(wù)區(qū)(后期會搬遷到五象新區(qū),介意者慎投)11小時前
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行政文秘3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西創(chuàng)鵬交通設(shè)施工程有限公司交通/運輸/物流一、崗位職責(zé): 1、?辦公環(huán)境維護(hù)?:管理辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等。 2、?接待與日程安排?:處理來訪接待、領(lǐng)導(dǎo)行程協(xié)調(diào)及票務(wù)預(yù)訂等事務(wù)。 3、物資管理?:監(jiān)督辦公物資使用情況。 4、?公文起草與歸檔?:負(fù)責(zé)通知、報告等文件的撰寫,并完成分類存檔。 5、收集統(tǒng)計每日支出臺賬表,負(fù)責(zé)合同管理存檔,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。 二、要求: 1、能夠熟練操作財務(wù)軟件及辦公自動化軟件: 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 三、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗:3年以上行政管理工作經(jīng)驗。 四、技能技巧: 1、具有較強的時間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強。 2、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強。11小時前黃總
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行政前臺4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園崗位職責(zé): 1、前臺接待事務(wù); 2、辦公用品設(shè)備管理; 3、固定資產(chǎn)管理; 4、環(huán)境衛(wèi)生管理; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣貫工作; 6、車輛的管理; 7、協(xié)助人事工作的開展; 8、檔案管理的工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作; 崗位要求: 1、女生要求身高162CM以上,男生170CM以上 2.大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;要有地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗。 3.熟練使用Word,Excel等各類辦公軟件; 4.具備良好的溝通能力,人際交往能力,應(yīng)變能力及表達(dá)能力; 5.性格開朗,做事認(rèn)真踏實,反應(yīng)靈活,有較強的團(tuán)隊合作精神;11小時前
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行政專員(南寧)3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西德元工程項目管理有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、日常行政事務(wù)支持:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)午餐及辦公室衛(wèi)生環(huán)境整理、辦公區(qū)域的日常維護(hù)工作,包括辦公設(shè)備的報修、辦公用品的采購申請與發(fā)放登記、費用申請及報銷等。 2、公企業(yè)文化建設(shè):如公司網(wǎng)站、公眾號推廣宣傳等。 3、會議及活動協(xié)助:參與公司各類會議、活動的籌備工作。 4、文件蓋章與檔案管理:負(fù)責(zé)公司資料蓋章、整理、歸檔和保管,以及檔案資料的分類。 5、接待與溝通協(xié)調(diào):熱情接待來訪客人;協(xié)助部門與其他部門、外部合作伙伴之間的溝通協(xié)調(diào)工作。 6、負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)的辦理、維護(hù)、延續(xù)、升級申報及管理。 7、考勤管理。 8、臨時任務(wù)處理:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性綜合類事務(wù)工作。 任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理、檔案管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉使用基本辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)。 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強、具有較強的責(zé)任心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。11小時前蔣工
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行政人事3000-4000元南寧-邕寧區(qū)1、本科學(xué)歷,一年以上行政崗位工作經(jīng)驗; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強,為人處事踏實、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強、積極向上; 3、抗壓能力強、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及服務(wù)創(chuàng)新精神; 4、熟悉掌握辦公軟件,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較好,能承受較大的工作壓力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室后勤行政和人事工作; 2、負(fù)責(zé)各個部門考勤管理,檢查考勤情況,對日常異??记谶M(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)日常辦公秩序和辦公環(huán)境,進(jìn)行日常監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)公司各類印章、證件、合同等各項資料的管理及借用手續(xù)的辦理; 5、負(fù)責(zé)行政各項費用; 6、協(xié)助組織各項活動、會議的安排; 7、維護(hù)企業(yè)公眾號; 8、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。11小時前
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行政人事助理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂福園農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、協(xié)助開展招聘工作:發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試等,維護(hù)招聘渠道; 2、員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)辦理,更新人事信息系統(tǒng)并管理檔案; 3、協(xié)助核算員工考勤、績效數(shù)據(jù),整理薪資發(fā)放材料及人事行政數(shù)據(jù),輔助制作月度報表。 4、辦公環(huán)境維護(hù):協(xié)調(diào)辦公區(qū)域綠植養(yǎng)護(hù)、設(shè)備報修,采購辦公用品,控制成本并定期盤點庫存、保障日常辦公秩序; 5、合同、制度、通知等公文起草、排版、發(fā)文以及歸檔管理; 6、組織公司會議、完成會議紀(jì)要,會議決策執(zhí)行跟進(jìn)。 7、協(xié)助推動企業(yè)文化落地,組織員工培訓(xùn)、宣傳公司制度及團(tuán)建活動等。 8、其他上級安排的事項。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上行政或人力資源助理工作經(jīng)驗,熟悉基礎(chǔ)人事流程及行政事務(wù); 3.熟練使用Office辦公軟件,擅長Excel數(shù)據(jù)處理及PPT基礎(chǔ)制作等,具備基礎(chǔ)的文案撰寫能力; 4.細(xì)致耐心,責(zé)任心強,具備良好的多任務(wù)處理及抗壓能力; 5.溝通表達(dá)清晰,有團(tuán)隊協(xié)作意識;原則性強,嚴(yán)格遵守保密制度。 ?薪資福利:基礎(chǔ)工資+績效工資+獎金+五險一金+意外險+節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)等 晉升通道:行政人事或?qū)m椫鞴?11小時前行政人資部
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西冠力智慧物流有限公司
- 所在行業(yè) 物流/運輸
- 成立時間 3年(2022年7月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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業(yè)務(wù)員
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
船務(wù)管理員
¥3000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
運營經(jīng)理
¥20000-30000元
南寧-青秀區(qū)