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職位描述

任職資格:
1、本科學歷,人力資源管理、行政管理及相關專業(yè);
2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗,有生產型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗最佳;
3、具備良好的職業(yè)化素養(yǎng),在服務意識、溝通能力、主動性、抗壓性、邏輯條理性、原則性和執(zhí)行力方面有良好素養(yǎng),善于總結復盤;
4、細致嚴謹,對數(shù)據(jù)敏感,有良好數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟悉企業(yè)用工相關法律法規(guī)條例和政策。
崗位職責:
1、負責各類用工關系的建立、變更、續(xù)訂、解除和終止的手續(xù)辦理;
2、負責考勤、考核、福利等薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
3、負責人事檔案管理與公司通訊系統(tǒng)人員更新管理工作;
4、負責社保申報及相關業(yè)務辦理工作;
5、協(xié)助上級完成勞動糾紛、仲裁、訴訟類事項的對接處理;
6、協(xié)助完成公司級培訓工作的組織執(zhí)行;
7、負責企業(yè)文化活動、員工福利活動的策劃、籌備和實;
8、負責各類來訪來電的接待指引和內部員工各類咨詢的解答工作;
9、負責行政類費用臺賬建立及各項行政類報表的制定;
10、協(xié)助上級完成人事行政類制度、流程、表單的建立和完善;
11、完成上級交辦的臨時***。

公司簡介

公司氛圍融洽,提升空間大,包吃包住。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路118號南寧青秀萬達廣場西3棟2613號 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
工作內容:負責公司人事行政事務,政府部門對接,人力招聘、績效考核、ISO體系管理 職位要求:男女,25-45,大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗 工作時間:上午8:30-12:00 下午:14:00-17:45,單雙休工作制。
2025-08-06
黎經(jīng)理
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
職責與工作任務: 1、協(xié)助建立健全行政管理方面的規(guī)章制度和工作流程,并組織實施、監(jiān)督、檢查。 2、協(xié)助搞好行政、后勤管理工作。 3、協(xié)助經(jīng)理開展本部門內分管崗位的日常管理與團隊建設工作。 4、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、40歲以下,男女不限; 2、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè); 3、三年以上房地產公司相同職位工作經(jīng)驗; 4、熟悉企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)知識; 5、具有良好的溝通協(xié)調能力,較強的文字處理能力; 6、性格開朗,正直誠實,原則性強;熟悉計算機操作。
2025-08-06
2855************
行政主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.統(tǒng)籌行政工作,包括證照、職場、資產、接待、黨建等; 2.負責公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 3.負責統(tǒng)籌公司接待及內、外部會議、活動的安排; 4.負責公司內、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設; 5.協(xié)調政府、行業(yè)協(xié)會及各相關單位的關系。 任職要求 1.全日制本科及以上學歷,5年以上行政崗位工作經(jīng)驗, 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(注冊、變更、注銷、年報等); 4.熟練運用辦公軟件,熟悉辦公室工作流程。
2025-08-06
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助部門負責人開展招聘工作,篩選簡歷邀約面試,維護及拓展招聘渠道等工作。 2、負責全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負責公司勞動合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負責員工入、離職手續(xù)的辦理,以及各類人事異動的跟進。 4、協(xié)助上級進行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調動等工作。 5、協(xié)助部門其他開展行政辦公室包括資產管理、辦公室環(huán)境管理、辦公用品管理等工作。 任職要求: 1、全日制??埔陨蠈W歷,人力資源專業(yè)或相關行政人事綜合經(jīng)驗,有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的的應變能力和內外溝通能力、服務意識; 3、工作細致認真,有強烈的責任感及敬業(yè)精神,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具備學習能力強,喜歡專研,積極向上,主動思考,工作效率高。
2025-08-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、實施有效的招聘策略,以滿足公司的人才需求; 2、負責整個招聘流程,包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、組織面試、評估候選人以及處理錄后對新員工的試用期考核跟進和評估; 3、深入了解對職位要求和公司文化,以引入合適的人才; 4、維護并優(yōu)化招聘渠道,包括在線招聘平臺、高校合作、招聘會等; 5、推動公司企業(yè)文化建設,組建員工活動類活動、各類會議工作。 6、兼管行政日常工作,包括但不限:協(xié)助總經(jīng)理商務接待、辦公環(huán)境、辦公用品等管理; 7、完成領導交辦的其他事務。 【任職要求】 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,人力資源或行政相關工作3年及以上,具備機電施工企業(yè)、建筑行業(yè)、等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織管理等工作; 3、熟練使用辦公軟件,有較強文字功底,行政管理制度的撰寫,有較好的文書寫作能力; 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調能力,及較強的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神; 5、熟悉人力資源六大板塊工作管理;
2025-08-06
肖總
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助部門負責人開展招聘工作,篩選簡歷邀約面試,維護及拓展招聘渠道等工作。 2、負責全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負責公司勞動合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負責員工入、離職手續(xù)的辦理,對入職員工開展入職培訓,以及各類人事異動的跟進。 4、負責制作員工考勤、薪酬數(shù)據(jù)、社保增減匯總等相關報表。 5、負責員工餐廳和宿舍管理; 6、負責培訓跟進和執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)營匯報文件的收集和經(jīng)營會議紀要記錄; 7、完成領導交辦的其他各項工作。 任職要求: 1、有2年以上相關工作經(jīng)驗,具有酒店、餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗更佳; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通,協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練操作各種辦公軟件,并具有較強學習能力。
2025-08-06
董事長助理
7000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
【崗位職責】 1、對接各項工作按要求落地執(zhí)行到位,為客戶提供和整合各類資源,提供全流程服務; 2、負責董事長相關會議的籌備、記錄,跟蹤會議決議的落實情況; 3、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作; 4、作為董事長與內外部溝通的橋梁,高效傳遞信息,協(xié)調各項工作推進; 5、根據(jù)需要陪同董事長出席商務活動,協(xié)助處理對外事務; 6、根據(jù)個人能力,負責客戶部分板塊業(yè)務。 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:具有5年以上高級管理職位經(jīng)驗,有房產或物業(yè)行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能: 對企業(yè)管理有深度認知,具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 良好的溝通協(xié)調能力,較高的個人綜合素養(yǎng)和分析、判斷處理事務的能力,到崗后能立即開展工作。 能夠高效完成工作任務。具備較強的責任心和抗壓能力。 4、其他:五官端正、形象良好。
2025-08-06
行政管理
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
一、崗位要求 1、負責公司日常行政事務的管理; 2、負責公司企業(yè)文化的管理; 3、負責組織公司各類會議和活動,包括會議籌備、場地布置、會議記錄及公眾號推文的編寫; 4、負責公司文件的起草、審核、流轉、歸檔及保密工作,確保文件管理的規(guī)范性和安全性; 5、擬寫發(fā)布公司各類制度及通知、文件; 6、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協(xié)調和實施; 7、負責公司黨支部的黨務工作; 8、協(xié)助人事專責完成招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作; 9、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、全日制本科及以上以上學歷,人力、行政相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上行政管理相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉公文寫作,有一定的文字功底,熟練使用各類辦公軟件; 4、工作認真仔細,積極主動,有責任心,有較強溝通能力、執(zhí)行能力。
2025-08-06
李先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務復核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務需求對接上游供應商的業(yè)務聯(lián)絡,采購業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進行庫存盤點,保證賬實相符。 四、財務費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負責公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領導事項 1、領導臨時性外出、差旅陪同開車。 2、公司會議召集組織,會議紀要編寫存檔,公司下達各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進。 3、公司業(yè)務接待安排。 4、公司展會、領導差旅的行程安排。 5、其他臨時性事務 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達等; 3、高度的責任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質較佳、待人接物得體。
2025-08-06
韋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務復核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務需求對接上游供應商的業(yè)務聯(lián)絡,采購業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進行庫存盤點,保證賬實相符。 四、財務費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負責公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領導事項 1、領導臨時性外出、差旅陪同開車。 2、公司會議召集組織,會議紀要編寫存檔,公司下達各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進。 3、公司業(yè)務接待安排。 4、公司展會、領導差旅的行程安排。 5、其他臨時性事務 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達等; 3、高度的責任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質較佳、待人接物得體
2025-08-06
韋先生
南珠旅游集團有限公司招聘:公司標志 logo
南珠旅游集團有限公司
所在行業(yè) 包裝/房地產/旅游
成立時間 12年(2013年5月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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