行政人事

職位描述

一、行政工作

1、全面負(fù)責(zé)分公司人事、行政、后勤的管理工作。

2、撰寫(xiě)《會(huì)議紀(jì)要》，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成會(huì)議安排的各項(xiàng)工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督分公司制度的執(zhí)行及員工紀(jì)律、考勤工作。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控分公司固定資產(chǎn)、辦公用品使用計(jì)劃制定、采購(gòu)、發(fā)放及管理工作；

5、核實(shí)公司物品租借、員工借款、出差備案、差費(fèi)報(bào)銷等工作，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控分公司各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；

6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；

7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作；

8、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

二、人事工作

9、負(fù)責(zé)組織分公司內(nèi)部各項(xiàng)員工團(tuán)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作；

3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)；

三、崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，年齡22歲-26歲

2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)；

4、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

5、形象好氣質(zhì)佳，身高160+

6、兼任總經(jīng)理助理 

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)秦定天下，分天下為三十六郡，公司坐落在廣西首府“南寧”別稱綠城，公司于2020年成立取名“綠郡”，是一家服務(wù)建筑企業(yè)專業(yè)咨詢公司，以卓越的服務(wù)深受客戶的認(rèn)可和好評(píng)；隨著公司發(fā)展，模式不斷創(chuàng)新，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展為集團(tuán)化公司“廣西綠郡投資集團(tuán)有限公司”，旗下有廣西綠郡工程咨詢有限公司、廣西綠郡財(cái)稅咨詢有限公司、廣西綠郡工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司等子公司；2022年公司提出構(gòu)建“建筑全過(guò)程咨詢服務(wù)平臺(tái)”理念，發(fā)起成立“廣西壹加壹集團(tuán)平臺(tái)公司”，擁有1500平米辦公場(chǎng)所及1000平米會(huì)所餐廳，可同時(shí)容納300人同時(shí)就餐，公司以平臺(tái)為依托，整合優(yōu)勢(shì)資源，為建筑企業(yè)提供：工商咨詢、財(cái)稅咨詢、法務(wù)咨詢、金融服務(wù)、人才獵聘、資質(zhì)服務(wù)、項(xiàng)目咨詢，致力為建筑企業(yè)提供全過(guò)程咨詢服務(wù)；公司以秉承誠(chéng)信為本，負(fù)責(zé)任到底的經(jīng)營(yíng)理念，同廣西1000家建筑企業(yè)建立長(zhǎng)期合作，同時(shí)吸納近100家志同道合單位，達(dá)成戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。