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職位描述

1)全面負責部門管理工作,擬定工作計劃和目標,安排工作任務,合理調(diào)配人員;
2)負責建立公司規(guī)章制度、管理辦法,擬寫重要請示、對外公文等材料;
3)參加公司例會,向本部門人員傳達會議精神,并定期主持召開部門例會,布置工作任務,檢查督導部門工作;
4)負責公司重要活動的安排和組織,如公司年會、對外聯(lián)誼活動的策劃執(zhí)行,每周球類運動、公司戶外活動的組織、安排等;
5)負責審核和修改技術合同、協(xié)議,對公司利益負責;
6)負責采購電腦耗材、辦公用品等物資的審核把關,合理控制企業(yè)成本;
7)負責辦公環(huán)境、員工紀律的檢查與監(jiān)督;
8)負責建立企業(yè)文化,增強員工歸屬感;
9)股東會議紀要的撰寫;
10)完成股東會安排事宜,定期組織股東會,定期向股東匯報工作事宜;
11)財務監(jiān)督;
12)緊急事件的應急處理,組織人員的緊急疏散。

公司簡介

廣西合筑工程設計有限公司成立于2013年7月,目前已獲得住房和城鄉(xiāng)*頒發(fā)的建筑行業(yè)(建筑工程)乙級、市政乙級(道路、橋梁、給水、排水)、風景園林專項乙級、城市規(guī)劃乙級設計資質(zhì),是一家正處于迅速發(fā)展壯大階段的設計公司。
公司擁有專業(yè)的技術人員,自成立以來,始終堅持以“技術領先、質(zhì)量過硬、價格合理、服務周到”為企業(yè)的生存根本,秉承“品質(zhì)第一,誠實守信,互惠雙贏”的企業(yè)發(fā)展理念,以“設計以人為本”作為設計理念,以“客戶滿意”作為設計目標,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設計產(chǎn)品。
在未來的歲月里,我們將以更飽滿的激情,更專業(yè)的設計水平,更具創(chuàng)造性的設計理念,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

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南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
21小時前
112023382@qq.com
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
21小時前
楊志云
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲
北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶建議等服務,不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 學歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 2.培訓:公司提供免費入職崗前培訓,培訓期按50元/天培訓津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;
2025-07-17
鄧女士
人事經(jīng)理
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學歷不限; 2、有無經(jīng)驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓; 3、表達能力強,普通話標準; 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
2025-07-17
劉楠
南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-45歲
崗位職責 1、負責項目執(zhí)行中合同、技術文件、來往信函等相關筆譯工作; 2、負責項目執(zhí)行中與各相關方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡、公關活動,與公司外界有關部門和機構保持良好的公共關系; 4、負責屬地員工管理工作 5、完成領導完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關翻譯工作經(jīng)驗,良好的外語交流能力,大專及以上學歷,英語,法語,葡語其中一項四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
2025-07-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準,根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關,減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-15
尹老師
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
2025-07-15
黃女士
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關工作經(jīng)驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-07-14
陳先生
董事長助理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務,并做好文字記錄; 3、做好會議紀要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導和保密工作; 5、負責完成領導安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學歷,理科類貨文秘類相關專業(yè); ◆有1年以上相關工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領導溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務; ◆反應敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
2025-07-14
趙杰
電腦技術員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調(diào)試修理公司網(wǎng)絡、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業(yè)技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。
2025-07-14
黎富偉
廣西合筑工程設計有限公司招聘:公司標志 logo
廣西合筑工程設計有限公司
所在行業(yè) 建筑/建筑設計/市政
成立時間 12年(2013年7月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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