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職位描述

●   崗位職責
1、負責課時統(tǒng)計,如教師課時核對、入賬處理等;
2、負責人事管理,如招聘、接待等;
3、負責家長管理,如邀約、接待安排等;
4、負責員工考勤管理,如統(tǒng)計到勤、缺勤人數(shù)等;
5、負責線上管理,如公眾號、微信群、網(wǎng)站等;
6、負責線下管理,如活動策劃、地推等;
7、負責后勤管理,如采購、損耗登記。
● 任職要求
1、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;
2、大專及以上學歷或有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
5、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業(yè)精神

公司簡介

廣西南寧星啟教育信息咨詢有限公司簡介
一、公司介紹
星啟教育(STAR KIDS)成立于2018年,星啟的名字靈感來源于美國德州“star kids”醫(yī)療補助管理護理計劃,我們的理想和這個計劃的理念一致,通過專業(yè)技術(shù)和個別化的早期干預,讓“來自星星的孩子”成為“明星寶貝”。星啟具備多種評估資質(zhì)(PEP-3、兒童發(fā)展評估表、VB-MAPP、Floortime、ESDM等),使用星啟綜合干預體系、游戲治療、語言訓練、感統(tǒng)訓練等,為12歲以下的特殊兒需要童及其家庭提供康復教學、心理干預和生態(tài)環(huán)境支持。成立至今已服務逾1000名特殊需要兒童及其家庭,在廣西區(qū)內(nèi)開展多次培訓講座,并與一些兒童康復機構(gòu)簽訂了長期的技術(shù)培訓和課程督導。
二、星啟綜合干預體系
以美國學者艾斯比與戈思曼于2011年提出的孤獨癥綜合設(shè)計系統(tǒng)(Comprehensive Autism Panin SystemCAPS)為基礎(chǔ),根據(jù)馬斯洛需求層次理論,按照需求層次理論分成三個層次的階梯型的需求領(lǐng)城。
第一層次是生理與健康,包括感知覺需求以及運動發(fā)展需求;第二個層次是發(fā)展動機,包括生活自理、語言溝通、認知學習以及興趣與行為四個方面的發(fā)展需求;第三個層次是社會行為,包括情緒管理、常規(guī)執(zhí)行以及社會交往三個方面的內(nèi)容。
星啟在此基礎(chǔ)上,由跨專業(yè)的、經(jīng)驗豐富、專業(yè)性強的督導和教師、康復治療師、心理咨詢師組成的混合康教團隊,為每一個孩子進行評估、個別化干預計劃制定,運用各種有利于孩子的方式進行干預訓練(游戲干預,口肌語言、回合操作、自然干預、家庭康復、小組課程、問題行為干預、融合教育等),并整合資源,致力提供“機構(gòu)-家庭-學校-社區(qū)”為一體的支持體系。
三、目標與理念
目的宗旨:致力于為特殊兒童提供專業(yè)的康復技能服務,以科學的方法強化提高特殊兒童生活自理能力、學習能力、語言理解和表達能力,融入校園生活,提高社會生活水平,保障社會生活質(zhì)量,促進特殊兒童身心發(fā)展。
干預理念:寓教于樂,生活為先,個別成長,全面支持。
公司愿景:專業(yè)的技術(shù)成就希望的明天。
核心價值觀:以人為本,不斷專研,合作發(fā)展。
四、業(yè)務范圍
1.特殊需要兒童早期密集干預(班級形式半日或全日制形式開展)。
2.專項康復教學預約課(一對一或小組形式,包括語言訓練、大肌肉和感覺統(tǒng)合訓練、精細動作訓練、社交能力訓練、自我管理、情緒調(diào)控和行為矯正練習等)。
3.特設(shè)需要兒童融合教育(資源建設(shè)和使用,影子老師培訓及派遣等)。
4.特殊需要兒童及其家庭的心理建設(shè)及疏導(一對一、小組或團體形式,包括游戲治療、箱庭治療、家長沙龍、工作坊等)。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)友愛南路4號運德集團2樓 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
廣西科達新材料集團有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
工作內(nèi)容:負責公司人事行政事務,政府部門對接,人力招聘、績效考核、ISO體系管理 職位要求:男女,25-45,大專以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗 工作時間:上午8:30-12:00 下午:14:00-17:45,單雙休工作制。
20小時前
黎經(jīng)理
行政主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.統(tǒng)籌行政工作,包括證照、職場、資產(chǎn)、接待、黨建等; 2.負責公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 3.負責統(tǒng)籌公司接待及內(nèi)、外部會議、活動的安排; 4.負責公司內(nèi)、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設(shè); 5.協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會及各相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求 1.全日制本科及以上學歷,5年以上行政崗位工作經(jīng)驗, 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(注冊、變更、注銷、年報等); 4.熟練運用辦公軟件,熟悉辦公室工作流程。
20小時前
羅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務復核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務需求對接上游供應商的業(yè)務聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進行庫存盤點,保證賬實相符。 四、財務費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負責公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領(lǐng)導事項 1、領(lǐng)導臨時性外出、差旅陪同開車。 2、公司會議召集組織,會議紀要編寫存檔,公司下達各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進。 3、公司業(yè)務接待安排。 4、公司展會、領(lǐng)導差旅的行程安排。 5、其他臨時性事務 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達等; 3、高度的責任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體。
20小時前
韋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務復核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務需求對接上游供應商的業(yè)務聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進行庫存盤點,保證賬實相符。 四、財務費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負責公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領(lǐng)導事項 1、領(lǐng)導臨時性外出、差旅陪同開車。 2、公司會議召集組織,會議紀要編寫存檔,公司下達各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進。 3、公司業(yè)務接待安排。 4、公司展會、領(lǐng)導差旅的行程安排。 5、其他臨時性事務 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達等; 3、高度的責任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體
20小時前
韋先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助部門負責人開展招聘工作,篩選簡歷邀約面試,維護及拓展招聘渠道等工作。 2、負責全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負責公司勞動合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負責員工入、離職手續(xù)的辦理,以及各類人事異動的跟進。 4、協(xié)助上級進行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作。 5、協(xié)助部門其他開展行政辦公室包括資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理、辦公用品管理等工作。 任職要求: 1、全日制專科以上學歷,人力資源專業(yè)或相關(guān)行政人事綜合經(jīng)驗,有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的的應變能力和內(nèi)外溝通能力、服務意識; 3、工作細致認真,有強烈的責任感及敬業(yè)精神,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具備學習能力強,喜歡專研,積極向上,主動思考,工作效率高。
20小時前
董事長助理
7000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
【崗位職責】 1、對接各項工作按要求落地執(zhí)行到位,為客戶提供和整合各類資源,提供全流程服務; 2、負責董事長相關(guān)會議的籌備、記錄,跟蹤會議決議的落實情況; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 4、作為董事長與內(nèi)外部溝通的橋梁,高效傳遞信息,協(xié)調(diào)各項工作推進; 5、根據(jù)需要陪同董事長出席商務活動,協(xié)助處理對外事務; 6、根據(jù)個人能力,負責客戶部分板塊業(yè)務。 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:具有5年以上高級管理職位經(jīng)驗,有房產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能: 對企業(yè)管理有深度認知,具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的個人綜合素養(yǎng)和分析、判斷處理事務的能力,到崗后能立即開展工作。 能夠高效完成工作任務。具備較強的責任心和抗壓能力。 4、其他:五官端正、形象良好。
20小時前
行政實習生
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
電力/水利
(一)工作職責: 1、完成公司行政日常事務工作; 2、做好來訪接待、引導工作,完成接聽電話,收發(fā)文件等工作; 3、做好公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫等工作; 5、做好會前準備、會議接待、會后等接待工作; 6、完成領(lǐng)導交代的其它各項工作。 (二)任職資格: (1)語言表達準確、流利、清晰,具備一定的文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識和能力; (2)熟練運用OFFICE、PS等辦公軟件; (3)個性靈巧、思維敏捷,工作仔細認真、責任心強; (4)大三或大四畢業(yè)前實習,實習期在半年以上。
20小時前
覃先生
HR
行政前臺
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.負責公司前臺接待、訪客登記及引導工作; 2.接聽/轉(zhuǎn)接電話,處理日常信件、快遞收發(fā); 3.負責安排公司衛(wèi)生清潔,維護前臺及公共區(qū)域整潔; 4.協(xié)助完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工; 5.完成上級交辦的其他事務性工作。 崗位要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22-30歲; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件: 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,邏輯語言表達能力清晰; 4、大專及以上學歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,會制作飲品、糕點、甜品等。 薪酬福利: 1.薪資:3-4k,包中餐,有員工宿舍,購買五險; 2.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日 3.公司包午餐,有宿舍。 上班地址:南寧東站附近(興寧區(qū)松柏路,離東站3-4公里)
20小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、實施有效的招聘策略,以滿足公司的人才需求; 2、負責整個招聘流程,包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、組織面試、評估候選人以及處理錄后對新員工的試用期考核跟進和評估; 3、深入了解對職位要求和公司文化,以引入合適的人才; 4、維護并優(yōu)化招聘渠道,包括在線招聘平臺、高校合作、招聘會等; 5、推動公司企業(yè)文化建設(shè),組建員工活動類活動、各類會議工作。 6、兼管行政日常工作,包括但不限:協(xié)助總經(jīng)理商務接待、辦公環(huán)境、辦公用品等管理; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他事務。 【任職要求】 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上,具備機電施工企業(yè)、建筑行業(yè)、等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織管理等工作; 3、熟練使用辦公軟件,有較強文字功底,行政管理制度的撰寫,有較好的文書寫作能力; 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及較強的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神; 5、熟悉人力資源六大板塊工作管理;
20小時前
肖總
行政管理
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
一、崗位要求 1、負責公司日常行政事務的管理; 2、負責公司企業(yè)文化的管理; 3、負責組織公司各類會議和活動,包括會議籌備、場地布置、會議記錄及公眾號推文的編寫; 4、負責公司文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔及保密工作,確保文件管理的規(guī)范性和安全性; 5、擬寫發(fā)布公司各類制度及通知、文件; 6、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協(xié)調(diào)和實施; 7、負責公司黨支部的黨務工作; 8、協(xié)助人事專責完成招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作; 9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、全日制本科及以上以上學歷,人力、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉公文寫作,有一定的文字功底,熟練使用各類辦公軟件; 4、工作認真仔細,積極主動,有責任心,有較強溝通能力、執(zhí)行能力。
20小時前
李先生
廣西南寧星啟教育信息咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧星啟教育信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 會展/咨詢/教育
成立時間 7年(2018年7月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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