行政專員

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。

招聘崗位：行政助理兼招生顧問 任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé)： 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機制，保障幼兒園正常、良性運行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實施全園安全教育，提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作，達成各項銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。

1.制定并執(zhí)行公司行政管理制度（如辦公秩序、考勤規(guī)范等），監(jiān)督制度落地，優(yōu)化行政流程。 2.負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、登記、盤點與維護；管理辦公設(shè)備（打印機、投影儀等），協(xié)調(diào)維修；保障飲用水、綠植等辦公物資供應(yīng)。 3.統(tǒng)籌公司會議、活動的組織（如部門會議、團建、年會等），包括場地預(yù)訂、議程安排、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及會后總結(jié)。 4.管理辦公區(qū)域環(huán)境，協(xié)調(diào)保潔、安保工作；負(fù)責(zé)辦公場所的租賃對接、裝修跟進或日常維護。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司級公文的起草、修訂 2.協(xié)助撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作總結(jié)、匯報材料等綜合性文字材料 3.負(fù)責(zé)公司文件、合同、檔案的分類、歸檔及電子化管理工作 4.協(xié)助處理公司資質(zhì)申報、政策補貼申請等外聯(lián)事務(wù) 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉公文格式，具備優(yōu)秀的邏輯表達和文字提煉能力 3.具備優(yōu)秀的溝通能力，熟悉商務(wù)禮儀 4.保密意識強，責(zé)任心重，抗壓能力佳

任職要求： 1、22-35歲，個人形象好，學(xué)歷不限； 2、有無經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號（工投·昌泰城）

周末雙休+保底4000薪資+獎金，尋找耐心細(xì)致的你！ 如果你喜歡與人溝通，善于解決問題，并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作，那就快來加入我們吧！ - 雙休日，工作生活兩平衡 - 薪資4000+，表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice，帶你快速成長 我們希望你： - 耐心細(xì)致，服務(wù)意識強 - 溝通能力佳，善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先，但無經(jīng)驗也歡迎，我們提供培訓(xùn)！ 感興趣的小伙伴，請私信我上班時間：9:00～18：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。 接受實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生。。

職位詳情 公司提供明確需求，提供精準(zhǔn)90%客戶資源，不需要外出拜訪客戶辦公室坐班，不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，電話，微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有激情和上進心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金 《培訓(xùn)》專業(yè)團隊，小白不用擔(dān)心，入職一對一培訓(xùn)，助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假，晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30，每周五豐富下午茶，每個月不定期聚餐團建。

崗位職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達成進度（銷售/利潤/客戶數(shù)）； 維護公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板，預(yù)警異常指標(biāo) ； 支持管理層會議：業(yè)績分析報告、任務(wù)督辦清單制作； 2. 績效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績數(shù)據(jù)，核算績效工資； 協(xié)助優(yōu)化考核工具，反饋執(zhí)行問題 ； 處理績效申訴流程事務(wù)； 3. 人力行政運營 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理； 辦公環(huán)境維護、活動組織、檔案管理； 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗； 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作； 3.對數(shù)字敏感，能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常（如目標(biāo)進度延遲） 4.溝通條理清晰，能跨部門對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運營、績效核算經(jīng)驗者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理（如OKR/KPI跟蹤） 薪酬福利 月薪5-8K（能力定薪）+ 年終獎金

工作內(nèi)容:通過系統(tǒng)接聽來電，服務(wù)公司星級用戶，為用戶講解和解答5G資費套餐、家庭寬帶、流量包等業(yè)務(wù)咨詢解答（無需外呼營銷） 任職要求: 1、年齡18-40周歲 2、中專/高中及以上學(xué)歷。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通順暢。 4、無需經(jīng)驗!!有人帶有人教!!有培訓(xùn)!! 5、掌握基本基本電腦操作即可。 標(biāo)準(zhǔn)工作制7-8小時，不加班，寫字樓辦公，中央空調(diào)!無需與客戶見面!無需風(fēng)吹日曬!多勞多得，純白領(lǐng)崗位。 崗位待遇: 1、底薪2200元+接聽數(shù)量提成+紅包獎勵+達量獎金+激勵獎+工齡獎+節(jié)日福利+五險。月平均工資在4500-6000元，優(yōu)秀員工月收入可達7000元以上，不封頂!! 2、標(biāo)準(zhǔn)工作制7-8小時，上四休一，月休6-7天（休息充足） 3、享有社保補貼，帶薪年假，旅游機會，節(jié)日福利等。 4、成為組長有額外補貼，領(lǐng)隊主管享團體獎金。 管理層方向:客服代表一帶班組長一培訓(xùn)導(dǎo)師--團隊主管--項目經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作，展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專業(yè)的商務(wù)禮儀，塑造公司良好形象。 2、維護辦公區(qū)域整潔與秩序，管理辦公用品的采購、分發(fā)與庫存管理。 3、協(xié)助組織和安排公司內(nèi)部會議及活動，包括會議室預(yù)定、會議材料準(zhǔn)備及會議記錄等。 4、協(xié)助處理工商變更事宜，包括資料準(zhǔn)備、提交及后續(xù)跟進。 5、管理公司合同檔案，確保合同的起草、審核、歸檔及執(zhí)行過程的合規(guī)性。 6、參與編制行政費用預(yù)算，確保行政開支的合理性和高效性。 7、參與制定和完善行政管理制度和流程，提升行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、擁有2年以上的行政或前臺崗位工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程，具備商務(wù)禮儀知識。 3、具備一定的文字基礎(chǔ)，能夠熟練撰寫商務(wù)文件、報告及日常行政文案。 4、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用。 5、了解工商變更流程、銀行賬戶管理及檔案管理相關(guān)知識者優(yōu)先。 6、形象氣質(zhì)佳，身高不低于160cm，待人接物有禮，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。 7、工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強，能夠高效處理日常行政事務(wù)，確保工作的準(zhǔn)確性和及時性。