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職位描述

1、負(fù)責(zé)人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工人事培訓(xùn)檔案建立、員工關(guān)系等人力資源工作的全面開展;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的招聘;
3、負(fù)責(zé)公司活動籌備工作;
4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
5、保證公司辦公所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用(物業(yè)費、水電費)結(jié)算。

公司簡介

廣西優(yōu)邁企業(yè)管理服務(wù)有限公司是一家具有專業(yè)性的人力資源企業(yè)管理服務(wù)公司。主要業(yè)務(wù)包括工廠、企業(yè)人事招聘、外包、人才培訓(xùn)、教育投資、倉儲外包、寒假工安置、暑假工安置、幫助下崗職工再就業(yè)、人才尋訪及人力資源解決方案咨詢等。公司目前已與十幾個大中專院校進行校企合作,幫助高校畢業(yè)生及中專技校學(xué)生的實習(xí)就業(yè),同時客戶群體也遍及金融、互聯(lián)網(wǎng)及IT、房地產(chǎn),消費品等各行業(yè)。
廣西優(yōu)邁企業(yè)管理服務(wù)有限公司不但可以為人才推薦匹配的工作崗位和就業(yè)機會,而且還致力于幫助人才做出符合自身的職業(yè)規(guī)劃,從而提升人才潛能。優(yōu)邁與客戶公司合作,幫助他們制定與發(fā)展相匹配的人力資源解決方案及人才配置方案,使得人才資源更好滿足企業(yè)的發(fā)展需要,幫助企業(yè)應(yīng)對至關(guān)重要的挑戰(zhàn),協(xié)助他們進行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。在為客戶量身訂制的解決方案中,不僅融入對客戶公司的發(fā)展態(tài)勢觀察,同時也考察了該客戶公司行業(yè)的整體態(tài)勢,從而確保我們的客戶及人才能夠獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,成長為更具實力的組織并能持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“為企業(yè)提供人才創(chuàng)造價值,為人才提供平臺實現(xiàn)自我,讓企業(yè)與人才更好的聯(lián)接”的企業(yè)經(jīng)營理念,為廣大客戶提供全方位的企業(yè)管理服務(wù)。

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可能感興趣的職位

銷售文員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。 8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 9.與公司各部門處理好關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)員完成產(chǎn)品推廣工作。 10.負(fù)責(zé)回款登記,及時催款。
9小時前
李先生
南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
2025-06-10
許強
總經(jīng)理
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
崗位職責(zé):1. 日常行政管理:維護辦公室日常運營,包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護、物資采購與庫存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會議支持:安排會議日程,預(yù)訂會議室,準(zhǔn)備會議材料,確保會議順利進行,并負(fù)責(zé)會后整理工作。 4. 接待工作:接待來訪客人,安排食宿行程,展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無工作經(jīng)驗皆可,做事主動,服從管理,溝通能力強。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 崗位福利:五險,早八晚六,中午休息3小時。 其他要求:食宿自理
2025-06-10
黃方
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2025-06-10
人力資源部
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2025-06-10
謝海林
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進貨單據(jù); 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發(fā)貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-10
黃主管
行政助理
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
2025-06-10
龐經(jīng)理
行政文員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.有電商運營的相關(guān)經(jīng)驗,維護電商平臺的運營和管理優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)平臺放出的的貨物詢價并且報價 3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21-32歲,形象好,氣質(zhì)佳 2.大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限。 3.具備一定的商務(wù)禮儀知識,較強的服務(wù)意識。 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,文字撰寫能力,富有責(zé)任心,性格開朗,具有親和力。 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時間: 早上8-11點,12點半-6點(中間休息一個半小時) 月休4天,固定每周六休息,法定節(jié)假日正常休 薪資待遇: 底薪3000+提成,購買五險,發(fā)薪日15號
2025-06-10
林贊
后勤文員
2000-4000元
南寧
南寧市紫晶科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
年底年終獎,另做滿一年底薪+200
2025-06-09
行政接待
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貴賓接待、會議服務(wù)等工作,保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入登記、日常清點的管理工作; 4、負(fù)責(zé)接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司日常工作。 任職資格: 1、年齡:25歲以下,身高165cm及以上;形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,語言表達流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強; 2、善于溝通,吃苦耐勞,具有團隊合作精神; 3、有客戶接待服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強。 5、歡迎畢業(yè)生加入。
2025-06-08
張經(jīng)理
廣西優(yōu)邁企業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西優(yōu)邁企業(yè)管理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理/人力資源
成立時間 7年(2017年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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