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職位描述

任職條件:
(一)本科及以上學歷;
(二)有企事業(yè)單位的行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(行政助理需半年及以上相關(guān)經(jīng)驗,行政專員需1年及以上相關(guān)經(jīng)驗,行政主任需2年及以上相關(guān)經(jīng)驗),有財務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
(三)溝通能力較好,熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事宜;
(四)熟悉實物資產(chǎn)管理和財務(wù)管理基本要求;
(五)持有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。
行政崗位工作職責:
一、日常財務(wù)管理。 
(1)負責分中心(辦事處)現(xiàn)金收付及報銷單據(jù)的初審與填報;
(2)負責賬務(wù)登記、財務(wù)憑證裝訂和傳遞等工作;
(3)負責保管財務(wù)原始憑證和電子憑證;
二、日常實物資產(chǎn)和有價證券等管理。
(1)負責實物資產(chǎn)的驗收、臺賬登記,對固定資產(chǎn)編制資產(chǎn)編號;
(2)負責實物資產(chǎn)的日常保管、使用和調(diào)配。對于無法正常使用的實物資產(chǎn)及時提報維修,對于喪失使用功能的實物資產(chǎn)及時申請報廢。根據(jù)庫存情況及時提交購置申請或自行采購,確保實物資產(chǎn)庫存充足,符合業(yè)務(wù)開展需要;
(3)負責有價證券的信息、具體保管人及其日常使用情況進行登記;
(4)負責定期組織實物資產(chǎn)和有價證券盤點,確保資產(chǎn)賬實相符。
三、職場管理
(1)落實專人定期進行職場保潔,確保辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生;
(2) 落實安全檢查制度和值班制度,定期對辦公場所進行安全檢查,杜絕安全隱患。
四、各類行政支持。
(1)為各類會議提供后勤保障,負責落實會場、調(diào)試設(shè)備、下發(fā)會議通知等各項工作;
(2)負責督辦分中心(辦事處)客戶投訴和日常公用事業(yè)業(yè)務(wù)辦理等對內(nèi)外溝通聯(lián)系事宜;
(3)登記車輛使用情況,安排車輛調(diào)度;
(4)對分中心(辦事處)收到的各類文檔進行分類編號歸檔,做好各類規(guī)章制度的宣導和簽閱工作。
五、其他事項。
   完成分中心(辦事處)交辦的其他工作。 

公司簡介

??????2004年10月25日,作為交通銀行引入境外戰(zhàn)略投資者,與匯豐銀行開展戰(zhàn)略合作的重要內(nèi)容,交通銀行信用卡中心(下簡稱“交行卡中心”)正式成立,目前交行卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構(gòu)。

????截至目前,交行卡中心形成了由18個職能部門和全國57個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系,基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理各領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)完善、素質(zhì)日趨成熟的專業(yè)化團隊。

????未來,交行卡中心將發(fā)揮進取實在、專業(yè)精干、創(chuàng)新引領(lǐng)的精神,強化管理,深化改革,大力推進信用卡業(yè)務(wù)實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展,向著個人支付和消費金融行業(yè)領(lǐng)袖的目標不斷前行!

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可能感興趣的職位

南寧
廣西協(xié)贏商務(wù)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責 負責電話開發(fā)公司提供精準名單資源 薪酬待遇: 1、基本底薪3000+階梯式最高50%提成+多重獎金,月綜合工資10000-50000。 2、周末雙休!到點下班!節(jié)假日正常休息! 3、工作時間:9:30-12:00 14:00-18:30 招聘要求: 1、年齡18-50歲,無學歷限制;接受行業(yè)小白,接受應(yīng)屆畢業(yè)生! 2、活潑開朗、熱愛工作、團隊意識強!溝通能力強!勇于挑戰(zhàn)自我! 3、自律、賺錢欲望強烈! 崗位職責: 1、公司提供資源電話開發(fā)意向客戶(融資/財務(wù)類) 2、通過電話了解客戶意向需求,鋪墊項目,意向客戶跟進維護; 二、入職待遇: 1、階梯式提成,最高50% 2、公司有新人入職及專業(yè)技能培訓,保證每個員工最短時間內(nèi)具備完善的銷售能力,小白也不需要擔心,3天就能直接上崗賺錢! 3、高端甲A級寫字樓,輕松愉悅的工作氛圍,同事都是90后年輕人有共同話題 4、人性化管理,資源優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定。公司團隊主任跟談單手都是資深10年以上行業(yè)老手 5、下午茶、團建、生日會、按國家法定節(jié)假日,工作輕松,坐班,不需要往外面跑! 1.公司地址:南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)麒麟商務(wù)大廈A座3樓302協(xié)贏商務(wù) 3.崗位基本信息如上述,有意向可投遞簡歷來聊,期待與你成為合伙人。
2025-06-16
青*理
在辦公室辦公 無需外出處理和咨詢業(yè)務(wù)審核客戶需求業(yè)務(wù) 進行邀 有無工作經(jīng)驗均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假
2025-06-16
蘭永康
在辦公室辦公 無需外出處理和咨詢業(yè)務(wù)審核客戶需求業(yè)務(wù) 進行邀 有無工作經(jīng)驗均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假
2025-06-16
蘭永康
董事長助理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會議紀要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導和保密工作; 5、負責完成領(lǐng)導安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
2025-06-16
趙杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
桂之?。◤V西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
職位描述: 1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試; 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù); 3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理; 4. 負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理; 5. 負責公司相關(guān)的人事、行政、社保等工作; 6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法; 7. 領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1. 大專以上學歷,不限專業(yè); 2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先; 3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學習; 4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力; 5. 有責任心,可以獨立開展工作。 6.有駕照,會開車,駕齡一年以上經(jīng)驗。
2025-06-16
張波
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標準,根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-16
尹老師
行政前臺
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
計算機硬件
崗位職責: 1、前臺電話接聽,接待來訪客人; 2、公司快件、傳真和物品的收發(fā),并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 3、辦公文具采購、管理; 4、行政文員日常工作; 5、負責前臺等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。 要求: 1、普通話標準、形象氣質(zhì)好、工作細心、反應(yīng)機靈、性格開朗、待客主動熱情; 2、工作責任心強,做事有條理,適應(yīng)能力強; 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、良好的語言表達能力及寫作能力; 5、行政管理、中文相關(guān)專業(yè)、熟練操作PS軟件者優(yōu)先。 6、畢業(yè)兩年之內(nèi)或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 工資:2500元至4500元。 待遇:享受國家法定節(jié)假日、五險、午餐補貼,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2025-06-16
唐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負責銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。
2025-06-16
黎富偉
行政專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司前臺接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,組織支部制度建設(shè),全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會議、舉辦支部骨干培訓班、推進及完成示范點建設(shè)工作。 4、負責制定公司黨員發(fā)展計劃,統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作,壯大公司支部黨員及骨干隊伍。 5、負責黨建文化與企業(yè)文化深度融合,完成公司公眾號、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳,發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負責推動支部與各上級單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動交流等,助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,中共黨員,文學類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺接待經(jīng)驗、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動及培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、年齡24-28歲,1年以上工作經(jīng)驗,溝通及表達能力強、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
2025-06-16
羅女士
行政前臺
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導安排的工作。
2025-06-16
張地
交通銀行太平洋信用卡中心南寧分中心招聘:公司標志 logo
交通銀行太平洋信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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